Addio Gioia Rabà, ci lascia un’eredità importante

Ci ha lasciato Gioia Rabà, iscritta alla UILTuCS dal 1973, ha dedicato la sua vita all’impegno per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori del Terziario.

Dirigente dalla UILTuCS Milano e Lombardia fin dal 1975, ha operato in diversi ambiti: protagonista di importanti trattative sindacali, funzionaria all’ufficio vertenze e, da ultimo, attiva nel Sindacato Networkers dedicato ai lavoratori del mondo digitale.

Anche nella sua esperienza aziendale, moltissimi giovani ricordano la sua costante e meticolosa opera di “costruzione del Sindacato” in Euromercato (poi Carrefour).

La sua passione e la sua dedizione costituiscono un’eredità importante per tutti noi che abbiamo avuto il piacere di conoscerLa.

❗Copertura dell’indennità di malattia per quarantena?
Positiva l'ipotesi del ministro #Orlando ma non dimentichiamo i lavoratori fragili impossibilitati a vaccinarsi o con serie patologie e i genitori con figli in quarantena o #Dad.
È importante che la misura venga reintrodotta anche per queste due categorie a rischio.
Ci auguriamo che il Consiglio dei Ministri agisca in fretta.
(Ivana Veronese - Segretaria Confederale UIL)
👉 https://tinyurl.com/Veronese-MalattiaQuarantena

Prendi nota del prossimo appuntamento con La Rinascente.
Ecco di cosa discuteremo con l'azienda. Stay tuned!

https://uiltucs.it/la-rinascente-incontro-su-situazione-aziendale-e-prospettive/

#GreenPass e #mense scolastiche, Parti Sociali ai ministri Bianchi e Speranza e ai presidenti Fedriga e Decaro: "Si faccia chiarezza sulla certificazione verde #Covid19 per i lavoratori delle mense scolastiche e universitarie".
Leggi qui ⬇️ il comunicato stampa appena inviato ai media 🎤

https://uiltucs.it/greenpass-e-mense-lettere-ai-ministri-delle-parti-sociali-serve-chiarezza/

Incontro per la presentazione del bilancio 2020 #UnicoopTirreno il prossimo 17 settembre.
Leggi qui ⬇️ e segui la #Uiltucs per conoscere le novità e l'evoluzione della trattativa ✅

https://uiltucs.it/unicoop-tirreno-presentazione-del-bilancio-2020/

🗣 Inizia la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo #Synlab.
🗓 Segna la data e segui la trattativa con noi! https://uiltucs.it/synlab-cia-al-via-la-trattativa-per-il-rinnovo/

📗 #GreenPass e #Mense Scolastiche: le Parti Sociali chiedono un intervento normativo del Governo, dopo l’incontro di martedì scorso con i dirigenti del Ministero dell’Istruzione e della Salute.
Leggi qui ⬇️ il comunicato stampa appena inviato ai media 🎤

https://uiltucs.it/green-pass-e-mense-scolastiche-le-parti-sociali-chiedono-intervento-normativo-del-governo/

Il punto sulle vendite e sull'occupazione all'ultimo incontro con #Mondadori #Retail.
📙 Leggi qui di cosa abbiamo discusso e resta aggiornato seguendo la #Uiltucs
https://uiltucs.it/mondadori-retail-focus-su-vendite-e-occupazione/

È proseguita la discussione con #Douglas, incentrata su una serie di punti chiave, con lo scopo di salvaguardare l'occupazione. Dagli ammortizzatori sociali in scadenza alla cessione dei punti vendita: leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/douglas-occupazione-ammortizzatori-sociali-e-cessione-punti-vendita-sul-tavolo/

Ottimo risultato per i lavoratori e le lavoratrici delle #Farmacie private! Rinnovato il Contratto collettivo nazionale applicato ai circa 60mila addetti. La firma arriva a ben 8 anni dalla scadenza: Filcams, Fisascat e #Uiltucs hanno siglato con Federfarma l’ipotesi di accordo, che punta a valorizzare le professionalità, oltre a riconoscere un giusto adeguamento salariale.
Leggi qui il comunicato stampa appena inviato ai media!

https://uiltucs.it/rinnovato-il-ccnl-farmacie-private-valorizzate-le-professionalita/

Le #pensioni sono un mero costo da abolire? ❌
Questo sembra emergere dai calcoli odierni dell’#INPS.
Le pensioni, invece, sono frutto di tanti anni di contributi versati dai lavoratori italiani.
La Legge #Fornero ha innalzato l’età di accesso alle pensioni a 67 anni, 4 anni sopra la media europea.
La #UIL ritiene che, già nella prossima Legge di Bilancio, debba essere introdotta una flessibilità più diffusa che tenga conto anche della gravosità e dell’usura dei lavori.
Bisogna garantire più rispetto per le lavoratrici e i lavoratori!
(Domenico Proietti, Segretario Confederale UIL)
👉 https://tinyurl.com/Proietti-PrevidenzaPensioni

#GiornataMondialeDellaDemocrazia
✨ Oggi, rialzandoci dal duro colpo sferrato dalla pandemia del #Covid19, abbiamo l’occasione di cambiare rotta, di ricominciare in meglio.
Dobbiamo impegnarci per costruire un mondo sostenibile, più equo ed inclusivo, realmente rispettoso dei diritti umani.
Abbiamo bisogno di libertà d’informazione, della libertà di esprimere le proprie idee, di prendere parte ai processi decisionali e di agire insieme per quei traguardi comuni. Senza questo difficilmente potrà esserci un cambiamento positivo. Lo ricordiamo oggi, in occasione della Giornata mondiale della democrazia, perché la forza della democrazia è tale solo se siamo liberi di scegliere da chi farci rappresentare per salvaguardare i nostri diritti e il nostro futuro. Democrazia è libertà di un futuro migliore.

🔵 Durante l'ultimo incontro con La Rinascente abbiamo approfondito due temi: andamento economico e ammortizzatori sociali. Si punterà pure sulla formazione per mantenere l'occupazione.
Leggi qui com'è andata 🔽

https://uiltucs.it/la-rinascente-la-pandemia-minaccia-landamento-economico/

⚖️ Sentenza importante dal Tribunale di Torino: illegittimo il mancato assorbimento di una parte dei dipendenti da parte di Conad.
📄 Leggi le motivazioni e scarica la sentenza qui

https://uiltucs.it/margherita-e-conad-condannate-a-torino/

📍Il piano industriale sarà il tema principale del prossimo incontro con Carrefour.
👀 Se ne vuoi sapere di più, continua a seguirci!

https://uiltucs.it/carrefour-incontro-nazionale-con-lazienda/

🛒 #Unicoop Tirreno, mentre i sindacati gettano le basi per un accordo sul turn over aziendale l'azienda illustra il bilancio degli ultimi due anni. Ecco le novità e i trend, con le richieste della #Uiltucs.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/unicoop-tirreno-si-punta-a-un-accordo-sul-turn-over-aziendale/