🗓 Abbiamo la data del prossimo incontro con il gruppo #Prénatal!
✍🏻 Si parlerà del contratto integrativo aziendale.
👣 Continua a seguirci per saperne di più
https://uiltucs.it/gruppo-prenatal-cia-prossimo-incontro/

#Sisal, prosegue la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
📹 Tra due giorni è fissato il confronto ⬇️

📌 https://uiltucs.it/sisal-rinnovo-contratto-integrativo-prossimo-incontro/

🔖🔵 Ecco i prossimi impegni per il contratto integrativo aziendale Coop Alleanza.
📌Segnali ora in agenda e continua a seguirci per saperne di più sulla trattativa!

https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-fissati-i-prossimi-appuntamenti/

#Nike Italia, novità per gli oltre 700 lavoratori e lavoratrici italiane. Leggi qui com'è andato l'ultimo incontro con l'azienda Relativo alla procedura di fusione prevista per ottobre.
Tra i problemi emersi, l'alto ricorso a lavoratori job on call.
👟 Avanti, insieme!

https://uiltucs.it/nike-italia-i-dettagli-della-fusione/

Sù il sipario sul Festival del Lavoro, con lo stand di #CassaColf. E domani incontro pubblico con il presidente Mauro Munari della #Uiltucs nazionale (qui i dettagli dell'evento 🗓️ https://uiltucs.it/festival-del-lavoro-evento-di-cassacolf/ ) in cui si parlerà di lavoro domestico tra contratto, infortuni, maternità e opportunità.
👀 Noi ci siamo!

📊 In Italia da 30 anni gli stipendi non aumentano. Anzi, crollano. Ed è l'unico Paese Ocse con il segno meno mentre la vita è sempre più cara.
🎞 La fotografia sul potere d'acquisto la scatta il Censis. Ne abbiamo parlato nell'ultimo numero di #PartecipazionE, periodico della #Uiltucs dedicato al mondo del lavoro.
Scarica qua l'articolo! ✒️ https://bit.ly/1_2022_Censis
Per leggere tutto il numero, invece, basta un clic qui ⬇️
https://bit.ly/Partecipazione_1_22

🚴🏻‍♂️🛒 Pronti per incontrare #Getir! Sarà l'occasione giusta per parlare di occupazione e dello stato di salute dell'azienda. Lavori per l'azienda di #QuickCommerce? Contattaci ora per ricevere assistenza e saperne di più dal prossimo incontro
#RiderBeneChiRiderUltimo
https://uiltucs.it/getir-incontro-su-occupazione-e-andamento-aziendale/

🍲 Il food delivery e la spesa a domicilio rispondono alla richiesta di consegne sempre più veloci. Ma come si concilia con i diritti dei lavoratori? Le novità su mercato e trattative le trovate qui, nel nuovo numero del periodico della #Uiltucs PartecipazionE, che affronta tanti temi anche legati alla Gig Economy. 🤖
🍴 Un assaggio? Eccolo! https://bit.ly/1_2022_quick_commerce_rider
🖋 Se volte scaricare il numero completo invece cliccate qui https://bit.ly/Partecipazione_1_22

✈️Pronti per il nuovo appuntamento unitario delle lavoratrici e dei lavoratori Alpitour!
🗓Ecco quando. Seguici per saperne di più🔽

https://uiltucs.it/alpitour-prossimo-coordinamento-unitario/

📝Arriva l'intesa con Hbg Gaming su welfare, gestione dei rol e premio di risultato. Le ipotesi di accordo riguardano 500 dipendenti. Ora la parola passa all'assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori per l'approvazione. Leggi qui🔽
https://uiltucs.it/hbg-gaming-firmate-ipotesi-di-accordo-su-welfare-rol-e-premio-di-risultato/

🗣 Il coordinamento unitario delle lavoratrici e dei lavoratori di #Eurospin, insieme ai sindacati, UILTuCS in testa, hanno proclamato lo stato di agitazione e una giornata di sciopero.
I motivi? Sono più che validi e puoi leggerli qui👇

https://uiltucs.it/eurospin-cosi-non-va-proclamato-lo-stato-di-agitazione/

👥 Ieri abbiamo incontrato #CoopAlleanza per andare avanti sulla definizione del nuovo Contratto integrativo aziendale.
👀 La Cooperativa ha condiviso una nuova proposta che dobbiamo valutare nel merito.
📋Ecco il resoconto con i punti principali sullo stato della trattativa⬇️

https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-nuova-proposta-aziendale-restano-criticita-da-superare/

‼️ Quando abbiamo iniziato la campagna “Zero Morti sul Lavoro” eravamo soli. Ci siamo battuti senza tregua perché era assolutamente inaccettabile assistere a così tante vite e famiglie spezzate sui luoghi di lavoro. Oggi siamo contenti di vedere che anche ETUC, la Confederazione europea dei sindacati, abbia ripreso questa battaglia di civiltà.

🎯 Dobbiamo fare pressione sulle Istituzioni europee e nazionali per rendere più sicuri i luoghi di lavoro attraverso la prevenzione, un'adeguata formazione dei lavoratori, controlli e sanzioni mirati a chi viola le norme sulla sicurezza. Per riuscire in queste obiettivo serve l'aiuto di tutti. Ecco perché è stata attivata una petizione europea per arrivare a #ZeroMortiSulLavoro.

➡️ FIRMA QUI LA PETIZIONE:
https://action-europe.org/work-shouldnt-kill-demand-zero-death-work
Insieme possiamo raggiungere l’obiettivo di portare a 0 le morti sul lavoro! 👌

📹 La sicurezza sul lavoro e la videosorveglianza si scontrano con i diritti alla privacy, i limiti del controllo sull'operato dei lavoratori, sulle loro attività. Come gestire un fenomeno sempre più presente nelle aziende italiane tenendo ben ferma la bussola dei diritti?
📌 Qui un interessante approfondimento, nell'ultimo articolo di #PartecipazionE, periodico della #Uiltucs https://bit.ly/1_2022_privacy
👀 Se hai perso il numero completo, ecco qua! https://bit.ly/Partecipazione_1_22

✍️Abbiamo firmato l'ipotesi di contratto integrativo aziendale del Gruppo Prénatal.
💬Un documento importante per il futuro delle relazioni sindacali.
Leggi qui i dettagli ⤵️
https://uiltucs.it/gruppo-prenatal-rinnovo-del-cia-firmata-lipotesi-di-accordo/

📌Fissato il prossimo incontro con Ovs.
🗓Ecco quando si terrà.
👣Continua a seguirci per saperne di più
https://uiltucs.it/ovs-prossimo-incontro-con-lazienda/

✍🏻 Abbiamo siglato l'accordo per l'attivazione di un contratto di solidarietà per una parte del personale dipendente dell’impresa.
👀Previsto un forte coinvolgimento delle rappresentanze sindacali per monitoraggio, gestione e verifica dell’utilizzo della solidarietà.
I dettagli li trovi cliccando qui⬇️
https://uiltucs.it/sodexo-firmato-contratto-di-solidarieta-i-punti-principali/

🥻 Lavori per il Gruppo #Itx-#Zara? Segna questo appuntamento in agenda e continua a seguirci per saperne di più! ⤵️
https://uiltucs.it/gruppo-itx-zara-incontro-il-plenaria/

📈#Unicoop Tirreno, un andamento aziendale altalenante quello di questi ultimi 2 anni.
💸Dopo 12 anni, alla luce dei risultati del 2021, la cooperativa torna ad erogare salario variabile.
Leggi qui com'è andato l'incontro🔽
https://uiltucs.it/unicoop-tirreno-andamento-aziendale-dopo-12-anni-torna-il-salario-variabile/

🕐 Fissato il prossimo appuntamento sindacale con Lidl.
📝Tanti i temi sul tavolo, a partire dall'andamento aziendale.

https://uiltucs.it/lidl-italia-incontro-sullandamento-dellimpresa/