‼️ Quando abbiamo iniziato la campagna “Zero Morti sul Lavoro” eravamo soli. Ci siamo battuti senza tregua perché era assolutamente inaccettabile assistere a così tante vite e famiglie spezzate sui luoghi di lavoro. Oggi siamo contenti di vedere che anche ETUC, la Confederazione europea dei sindacati, abbia ripreso questa battaglia di civiltà.

🎯 Dobbiamo fare pressione sulle Istituzioni europee e nazionali per rendere più sicuri i luoghi di lavoro attraverso la prevenzione, un'adeguata formazione dei lavoratori, controlli e sanzioni mirati a chi viola le norme sulla sicurezza. Per riuscire in queste obiettivo serve l'aiuto di tutti. Ecco perché è stata attivata una petizione europea per arrivare a #ZeroMortiSulLavoro.

➡️ FIRMA QUI LA PETIZIONE:
https://action-europe.org/work-shouldnt-kill-demand-zero-death-work
Insieme possiamo raggiungere l’obiettivo di portare a 0 le morti sul lavoro! 👌

📹 La sicurezza sul lavoro e la videosorveglianza si scontrano con i diritti alla privacy, i limiti del controllo sull'operato dei lavoratori, sulle loro attività. Come gestire un fenomeno sempre più presente nelle aziende italiane tenendo ben ferma la bussola dei diritti?
📌 Qui un interessante approfondimento, nell'ultimo articolo di #PartecipazionE, periodico della #Uiltucs https://bit.ly/1_2022_privacy
👀 Se hai perso il numero completo, ecco qua! https://bit.ly/Partecipazione_1_22

✍️Abbiamo firmato l'ipotesi di contratto integrativo aziendale del Gruppo Prénatal.
💬Un documento importante per il futuro delle relazioni sindacali.
Leggi qui i dettagli ⤵️
https://uiltucs.it/gruppo-prenatal-rinnovo-del-cia-firmata-lipotesi-di-accordo/

📌Fissato il prossimo incontro con Ovs.
🗓Ecco quando si terrà.
👣Continua a seguirci per saperne di più
https://uiltucs.it/ovs-prossimo-incontro-con-lazienda/

✍🏻 Abbiamo siglato l'accordo per l'attivazione di un contratto di solidarietà per una parte del personale dipendente dell’impresa.
👀Previsto un forte coinvolgimento delle rappresentanze sindacali per monitoraggio, gestione e verifica dell’utilizzo della solidarietà.
I dettagli li trovi cliccando qui⬇️
https://uiltucs.it/sodexo-firmato-contratto-di-solidarieta-i-punti-principali/

🥻 Lavori per il Gruppo #Itx-#Zara? Segna questo appuntamento in agenda e continua a seguirci per saperne di più! ⤵️
https://uiltucs.it/gruppo-itx-zara-incontro-il-plenaria/

📈#Unicoop Tirreno, un andamento aziendale altalenante quello di questi ultimi 2 anni.
💸Dopo 12 anni, alla luce dei risultati del 2021, la cooperativa torna ad erogare salario variabile.
Leggi qui com'è andato l'incontro🔽
https://uiltucs.it/unicoop-tirreno-andamento-aziendale-dopo-12-anni-torna-il-salario-variabile/

🕐 Fissato il prossimo appuntamento sindacale con Lidl.
📝Tanti i temi sul tavolo, a partire dall'andamento aziendale.

https://uiltucs.it/lidl-italia-incontro-sullandamento-dellimpresa/

👥 Abbiamo incontrato unitariamente Douglas Italia per discutere dello sviluppo del brand.
📝🤔Ma su occupazione, carichi di lavoro e organici presenti nei punti vendita l'azienda non ha dato risposte ai sindacati.
Leggi il resoconto della riunione qui ⤵️
https://uiltucs.it/douglas-occupazione-tutto-ancora-da-discutere/

🎰 Igt (ex Lottomatica): ecco quando si terrà il prossimo incontro annuale sui diritti di informazione. Seguici, la UILTuCS tutela e informa!

https://uiltucs.it/igt-ex-lottomatica-incontro-sui-diritti-di-informazione/

ℹ️Lavori per il #GruppoCoin? Arriva la #formazione finanziata! Qui le informazioni principali e come fare per saperne di più⤵️ https://uiltucs.it/coin-formazione-finanziata-ecco-le-informazioni-utili/

📝La procedura di licenziamento collettivo conclusa nei giorni scorsi con #Elior Ristorazione si inserisce appieno nell'attuale crisi della ristorazione collettiva.
Tuttavia gli accordi offrono continuità sia di reddito, sia di occupazione. I dettagli⤵️
https://uiltucs.it/elior-ristorazione-chiusa-la-procedura-di-licenziamento-collettivo/

🍽 L'incontro annuale sui diritti di informazione tra sindacati e #Autogrill si terrà a fine mese.
🗣Noi saremo presenti per raccontarti tutte le novità. Seguici!

https://uiltucs.it/autogrill-incontro-informativo-annuale-2/

🛒#Carrefour, faremo il punto sull'andamento aziendale e sul processo di franchising in atto.
🆕Tutte le novità sul confronto le troverai subito sul nostro sito e sui nostri social!
https://uiltucs.it/carrefour-incontro-su-andamento-aziendale-e-franchising/

🏁Tutto pronto per l'incontro con Ladisa. Si parlerà di ammortizzatori sociali.
🗓Ecco quando si terrà il confronto⬇️
https://uiltucs.it/ladisa-esame-congiunto-sugli-ammortizzatori-sociali/

Lavori per #Comifar? Allora tieni d'occhio la data del prossimo incontro con la direzione aziendale. Segui la #Uiltucs per conoscere tutte le novità ✅

https://uiltucs.it/comifar-prossimo-incontro-con-la-direzione/

#CirFood ✒ 🍲
Abbiamo firmato l'accordo per l'attivazione di un contratto di solidarietà.
Ecco i dettagli. Leggi qui ⬇️ cosa è successo!

https://uiltucs.it/cirfood-contratto-di-solidarieta-firmato-accordo/

⚕ #Farmacie Speciali, siglato con Assofarm l’accordo di rinnovo.
📍 Nuovo Ccnl dopo 7 anni per gli oltre 2mila dipendenti delle 1.700 farmacie comunali.
📍 Aumento economico di 113 euro a regime per il primo livello medio, 500 euro a titolo di vacanza contrattuale.
👀 Leggi qui ⬇️ il comunicato stampa appena inviato ai media 🎤

https://uiltucs.it/farmacie-speciali-rinnovato-il-ccnl-tutti-i-dettagli/

#CoopAlleanza 🛒
Attivo dei delegati e delle delegate #Uiltucs.
Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/coop-alleanza-attivo-dei-delegati-uiltucs/

🍔 #Sirio, nuovo confronto. Stavolta si parla di Cigs: l'esame congiunto sarà in remoto.
Seguici per saperne di più!

https://uiltucs.it/sirio-confronto-per-lesame-della-cigs/