📉#Coin, per arginare la crisi vanno presi provvedimenti importanti. I sindacati sono preoccupati per la tenuta occupazionale dell’impresa. 😞 E sono emerse diverse questioni che rendono ancor più incerto il futuro...
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https://uiltucs.it/coin-tavolo-di-crisi-serve-un-piano-sociale/
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UILTuCS
Coin, tavolo di crisi: serve un piano sociale
Si è svolto il 18 dicembre 2024 l’incontro al MiMIT (Ministero dello sviluppo economico e del Made in Italy) che ha riguardato la crisi del Gruppo Coin. Durante il confronto, richiesto dalle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs,…
🔴🟢🔵 Crisi #Coin, il caso al Mimit. La catena italiana di grandi magazzini nel 2025 intende dismettere 8 negozi della rete vendita.
🚨 Allarme di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: 92 i dipendenti a rischio.
💬 "Urgenti misure per salvaguardia occupazionale e piano sociale per la ricollocazione".
https://uiltucs.it/coin-il-caso-al-mimit-chiudono-8-negozi-in-92-a-rischio/
🚨 Allarme di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: 92 i dipendenti a rischio.
💬 "Urgenti misure per salvaguardia occupazionale e piano sociale per la ricollocazione".
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UILTuCS
Coin, il caso al Mimit: chiudono 8 negozi, 92 dipendenti a rischio
Gruppo Coin, i sindacati sollecitano misure per la salvaguardia occupazionale e un piano sociale per la ricollocazione Nel 2025 chiuderanno i battenti 8 punti vendita del Gruppo Coin, la catena italiana di grandi magazzini operativa nel settore della vendita…
#UiltucsLive
🔵 Interessante e molto partecipato il Consiglio regionale della Uiltucs Sicilia con il segretario generale #Uiltucs Uiltucs Paolo Andreani, presente con segretaria nazionale Marianna Flauto, la segretaria generale Uiltucs Sicilia Ida Saja e la segreteria regionale al completo.
💬 Andreani ha parlato di un 2024 straordinario con "15 contratti collettivi rinnovati che distribuiranno, nel periodo 2024/2027 oltre 70 miliardi di salario ai 5 milioni di lavoratori coinvolti". "Il 2025 - ha aggiunto - sarà l’anno della contrattazione aziendale e territoriale. Noi siamo il sindacato del contratto. La Uiltucs è il sindacato che ha al centro della propria azione salari, sicurezza, parità di genere, organizzazione del lavoro umana e disagio retribuito. Questi sono e saranno al centro della nostra azione". "Siamo - ha concluso - il sindacato del contratto per essere sindacato del confronto sociale. Per un nuovo contratto sociale e più valore al lavoro!".
🔵 Interessante e molto partecipato il Consiglio regionale della Uiltucs Sicilia con il segretario generale #Uiltucs Uiltucs Paolo Andreani, presente con segretaria nazionale Marianna Flauto, la segretaria generale Uiltucs Sicilia Ida Saja e la segreteria regionale al completo.
💬 Andreani ha parlato di un 2024 straordinario con "15 contratti collettivi rinnovati che distribuiranno, nel periodo 2024/2027 oltre 70 miliardi di salario ai 5 milioni di lavoratori coinvolti". "Il 2025 - ha aggiunto - sarà l’anno della contrattazione aziendale e territoriale. Noi siamo il sindacato del contratto. La Uiltucs è il sindacato che ha al centro della propria azione salari, sicurezza, parità di genere, organizzazione del lavoro umana e disagio retribuito. Questi sono e saranno al centro della nostra azione". "Siamo - ha concluso - il sindacato del contratto per essere sindacato del confronto sociale. Per un nuovo contratto sociale e più valore al lavoro!".
🔴🟢🔵 Giornata di sciopero nazionale per le lavoratrici e i lavoratori di Cerved per dire no all'uso dei piani formativi come strumenti di pressione psicologica e precarietà.
🗣Grande partecipazione ai presidi davanti le sedi aziendali dove da Nord a Sud si chiede con forza più trasparenza, rispetto e garanzie per il futuro.
📹Guarda il servizio Tgr Rai: https://www.rainews.it/tgr/lombardia/video/2024/12/cerved-gli-agenti-commerciali-incrociano-le-braccia-31f4a6b1-bee0-470a-b70d-be252a61a786.html
🗣Grande partecipazione ai presidi davanti le sedi aziendali dove da Nord a Sud si chiede con forza più trasparenza, rispetto e garanzie per il futuro.
📹Guarda il servizio Tgr Rai: https://www.rainews.it/tgr/lombardia/video/2024/12/cerved-gli-agenti-commerciali-incrociano-le-braccia-31f4a6b1-bee0-470a-b70d-be252a61a786.html
🔴🟢🔵 Gruppo #Unipol, contro le disuguaglianze proclamato lo stato d'agitazione!
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano profonde disparità contrattuali tra i lavoratori e le lavoratrici del più grande gruppo assicurativo italiano, realtà dalle capacità economica e finanziaria illimitate.
📣 Già dalle prossime ore iniziative di #sciopero.
https://uiltucs.it/gruppo-unipol-in-stato-di-agitazione-le-lavoratrici-e-lavoratori-del-comparto-terziario/
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano profonde disparità contrattuali tra i lavoratori e le lavoratrici del più grande gruppo assicurativo italiano, realtà dalle capacità economica e finanziaria illimitate.
📣 Già dalle prossime ore iniziative di #sciopero.
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UILTuCS
Gruppo Unipol, in stato di agitazione le lavoratrici e lavoratori del comparto terziario
Già dalle prossime ore iniziative di sciopero contro le disuguaglianze contrattuali tra i dipendenti Da oggi le lavoratrici e i lavoratori del comparto terziario del Gruppo Unipol sono in stato di agitazione. Dopo mesi di colloqui, di riunioni e trattative…
🔴🟢🔵 Sottoscritta ieri, dopo una lunga trattativa, l'ipotesi di rinnovo del contratto integrativo aziendale per lә dipendentә di #Apple Retail Italia.
📌Tra le novità introdotte l'aumento delle maggiorazioni per il lavoro domenicale e festivo, l'aumento della visibilità dei turni a 4 settimane, il miglioramento della gestione della flessibilità per i part-time, l'aumento dell'indennità per la clausola elastica dei part-time, una quota minima trimestrale garantita di sabati e domeniche libere per i part-time e una migliore pianificazione del lavoro festivo e dei recuperi.
🖊 L'accordo prevede un rafforzamento delle relazioni sindacali, anche nei singoli store, e l'istituzione di una commissione per affrontare il tema dello stress lavoro-correlato in azienda.
💬 Nei prossimi giorni prenderanno il via le assemblee nei punti vendita per presentare nel dettaglio l'ipotesi di rinnovo e sottoporla all'approvazione di lavoratrici e lavoratori.
📌Tra le novità introdotte l'aumento delle maggiorazioni per il lavoro domenicale e festivo, l'aumento della visibilità dei turni a 4 settimane, il miglioramento della gestione della flessibilità per i part-time, l'aumento dell'indennità per la clausola elastica dei part-time, una quota minima trimestrale garantita di sabati e domeniche libere per i part-time e una migliore pianificazione del lavoro festivo e dei recuperi.
🖊 L'accordo prevede un rafforzamento delle relazioni sindacali, anche nei singoli store, e l'istituzione di una commissione per affrontare il tema dello stress lavoro-correlato in azienda.
💬 Nei prossimi giorni prenderanno il via le assemblee nei punti vendita per presentare nel dettaglio l'ipotesi di rinnovo e sottoporla all'approvazione di lavoratrici e lavoratori.
👗 #Benetton, le criticità continuano: scopri di più alla luce dell'ultimo incontro di oggi.
🤓 Leggi qui e contattaci se lavori in Benetton per ogni curiosità!
https://uiltucs.it/benetton-criticita-sui-territori-il-punto-dopo-lultimo-incontro/
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UILTuCS
Benetton, criticità sui territori: il punto dopo l’ultimo incontro
Il 19 dicembre 2024 si è realizzato l’incontro richiesto dalle organizzazioni sindacali nazionali a fronte delle criticità presenti in alcuni territori che stanno mettendo a dura prova la tenuta della rete e dei livelli occupazionali. Durante l’incontro alla…
#BreakingNews
🖊 È arrivata poco fa la firma: il contratto collettivo nazionale #Uneba, per oltre 135mila lavoratrici e lavoratori è rinnovato!
🔥 Dopo le mobilitazioni, lo sciopero nazionale del 16 settembre e lunghe trattative il risultato è arrivato
💬 Il segretario nazionale organizzativo #Uiltucs Paolo Proietti, che ha portato avanti le trattative, commenta: "Abbiamo concluso un negoziato lungo e difficile sostenendo le retribuzioni e restituendo dignità ai lavoratori e alle lavoratrici dei servizi socioassistenziali".
🌡 Tra i risultati raggiunti, aumento di 145 euro a regime per il livello di riferimento, abolito il Tep, quantificati i tempi di vestizione in 15 minuti per turno, riconosciuto il 100% per la maternità obbligatoria.
🖊 È arrivata poco fa la firma: il contratto collettivo nazionale #Uneba, per oltre 135mila lavoratrici e lavoratori è rinnovato!
🔥 Dopo le mobilitazioni, lo sciopero nazionale del 16 settembre e lunghe trattative il risultato è arrivato
💬 Il segretario nazionale organizzativo #Uiltucs Paolo Proietti, che ha portato avanti le trattative, commenta: "Abbiamo concluso un negoziato lungo e difficile sostenendo le retribuzioni e restituendo dignità ai lavoratori e alle lavoratrici dei servizi socioassistenziali".
🌡 Tra i risultati raggiunti, aumento di 145 euro a regime per il livello di riferimento, abolito il Tep, quantificati i tempi di vestizione in 15 minuti per turno, riconosciuto il 100% per la maternità obbligatoria.
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🔴🟢🔵 #Turismo, rinnovato il contratto che mancava!
🖊 Dopo anni di confronto e mobilitazioni siglato il #Contratto nazionale dell’Industria Turistica Aica Federturismo Confindustria.
💰 Aumento a regime di 200 euro, con l’una tantum di 450 euro per gli alberghi e 320 euro per le imprese di viaggio e turismo.
📌 Tante novità, come sull'esternalizzazione dei servizi in appalto, il rilancio della contrattazione di secondo livello, tutela della genitorialità, pari opportunità, contrasto alla violenza di genere e molto altro.
https://uiltucs.it/industria-turistica-rinnovato-il-contratto-per-oltre-200mila-lavoratrici-e-lavoratori/
🖊 Dopo anni di confronto e mobilitazioni siglato il #Contratto nazionale dell’Industria Turistica Aica Federturismo Confindustria.
💰 Aumento a regime di 200 euro, con l’una tantum di 450 euro per gli alberghi e 320 euro per le imprese di viaggio e turismo.
📌 Tante novità, come sull'esternalizzazione dei servizi in appalto, il rilancio della contrattazione di secondo livello, tutela della genitorialità, pari opportunità, contrasto alla violenza di genere e molto altro.
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Industria turistica, rinnovato il contratto per oltre 200mila lavoratrici e lavoratori
Filcams, Fisascat e Uiltucs dopo anni di mobilitazioni siglano l’Ipotesi di accordo con Aica e Federturismo Confindustria Dopo scioperi nazionali, campagne di mobilitazione e una strenua lotta sindacale è arrivata la fumata bianca per l’ultimo contratto della…
👊 In tutta Italia va in scena la protesta per lo sciopero #Decathlon di oggi.
✖️I motivi? Flessibilità sfrenata, richiesta dei buoni pasto e della contrattazione integrativa.
🖼Ecco alcune immagini dei presidi davanti ai punti vendita
✖️I motivi? Flessibilità sfrenata, richiesta dei buoni pasto e della contrattazione integrativa.
🖼Ecco alcune immagini dei presidi davanti ai punti vendita
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