🏃♂️Pronti per l'incontro con #Decathlon sull'esercizio dei diritti di informazione previsto dalla contrattazione collettiva.
👀 Seguici per saperne di più
https://uiltucs.it/decathlon-italia-diritti-di-informazione-fissato-lincontro/
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Decathlon Italia, diritti di informazione: fissato l’incontro
L’incontro, con l’azienda Decathlon Italia per i diritti di informazione, fissato per il 23 giugno 2025 alle ore 11, si terrà in modalità mista, a Milano alla sala Sommaruga di Confcommercio in corso Venezia 47, e in modalità da remoto.
✈️ Riunione in plenaria con Lagardere Travel Retail.
🗣I temi del confronto? Diritti di informazione e la stesura del Contratto integrativo in vigore
https://uiltucs.it/lagardere-travel-retail-diritti-di-informazione-e-stesura-del-cia-sul-tavolo/
🗣I temi del confronto? Diritti di informazione e la stesura del Contratto integrativo in vigore
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Lagardere Travel Retail, diritti di informazione e stesura del Cia sul tavolo
È convocato, in plenaria per il giorno 1 luglio 2025 alle ore 11:30 all’Hotel Best Western Plus Hotel Bologna in via Piave 214 a Mestre (VE), l’incontro con la società Lagardere Travel Retail riguardo i diritti di informazione previsti dal Ccnl Fipe e la…
#BreakingNews
#UiltucsLive
🖊️ Firmato poco fa il primo contratto integrativo aziendale con #MediaWorld - #MediaMarket!
Dopo 4 anni di trattativa, la #Uiltucs con le altre sigle ha raggiunto un gran risultato per oltre 5000 lavoratrici e lavoratori!
💶 Premio di risultato più vantaggioso: fino a 1650 euro netti. Integrazione aziendale se convertito in welfare.
🕓 Turni più umani: programma bisettimanale, priorità a turno unico o pause brevi.
💻 Smart working fino al 100% per head office, su base volontaria; diritto alla disconnessione
🤝 Relazioni sindacali più forti
⚖️ Work-life balance, programmazione ferie, domeniche e festivi con volontarietà ed equa distribuzione
❤️ Salute e sicurezza con un comitato paritetico e incontri
🚫 Tolleranza zero contro violenza, molestie e discriminazioni
👥 Commissione Pari opportunità
⏳ Banca ore solidale
💬Marianna Flauto, seg naz #Uiltucs: "Il contratto valorizza la conciliazione dei tempi di lavoro e dà risposte concrete su miglioramento dei diritti e qualità del lavoro".
#UiltucsLive
🖊️ Firmato poco fa il primo contratto integrativo aziendale con #MediaWorld - #MediaMarket!
Dopo 4 anni di trattativa, la #Uiltucs con le altre sigle ha raggiunto un gran risultato per oltre 5000 lavoratrici e lavoratori!
💶 Premio di risultato più vantaggioso: fino a 1650 euro netti. Integrazione aziendale se convertito in welfare.
🕓 Turni più umani: programma bisettimanale, priorità a turno unico o pause brevi.
💻 Smart working fino al 100% per head office, su base volontaria; diritto alla disconnessione
🤝 Relazioni sindacali più forti
⚖️ Work-life balance, programmazione ferie, domeniche e festivi con volontarietà ed equa distribuzione
❤️ Salute e sicurezza con un comitato paritetico e incontri
🚫 Tolleranza zero contro violenza, molestie e discriminazioni
👥 Commissione Pari opportunità
⏳ Banca ore solidale
💬Marianna Flauto, seg naz #Uiltucs: "Il contratto valorizza la conciliazione dei tempi di lavoro e dà risposte concrete su miglioramento dei diritti e qualità del lavoro".
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🔵 I dettagli sul primo contratto integrativo aziendale con #MediaWorld - #MediaMarket li trovi qui!
📘 Sfoglia la gallery, condividi il post!
📖 E per approfondire i contenuti clicca sul link ⬇️
https://uiltucs.it/mediamarket-mediaworld-ce-intesa-sul-primo-contratto-integrativo-aziendale/
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🗣Nel prossimo incontro con Autogrill e Nuova Sidap discuteremo dell'andamento aziendale e degli scenari futuri.
👀Stay tuned!
https://uiltucs.it/autogrill-nuova-sidap-diritti-di-informazione-e-andamento-parametri-cia/
👀Stay tuned!
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UILTuCS
Autogrill-Nuova Sidap: diritti di informazione e andamento parametri Cia
È convocata per mercoledì 2 luglio 2025 alle ore 10:30 al Centro Congressi Cavour sito in via Cavour 50 a Roma la riunione in plenaria con le società Autogrill SpA e Nuova Sidap Srl, per quanto riguarda i diritti di informazione previsti dal Ccnl Fipe e il…
🔴🟢🔵 Questa piaga va curata: troppi carichi di lavoro, zero riconoscimento, difficoltà a conciliare la propria vita privata con un impiego totalizzante che non gratifica.
⚖️ Turni, orari e ritmi impossibili schiacciano la vita fuori dal lavoro.
🧪 Chi lavora in farmacia fa sacrifici continui ma non ha un contratto: diciamo basta!
#IlContrattoCiSpetta
⚖️ Turni, orari e ritmi impossibili schiacciano la vita fuori dal lavoro.
🧪 Chi lavora in farmacia fa sacrifici continui ma non ha un contratto: diciamo basta!
#IlContrattoCiSpetta
🗓 #LeroyMerlin #Bricocenter, il prossimo incontro è già in calendario
🔍 La #Uiltucs incontrerà l'azienda portando avanti i diritti di chi ci lavora con attenzione a tutte le esigenze
Ecco quando! ⬇️
https://uiltucs.it/leroy-merlin-bricocenter-lincontro-in-calendario/
🔍 La #Uiltucs incontrerà l'azienda portando avanti i diritti di chi ci lavora con attenzione a tutte le esigenze
Ecco quando! ⬇️
https://uiltucs.it/leroy-merlin-bricocenter-lincontro-in-calendario/
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Leroy Merlin-Bricocenter, l’incontro in calendario
L’incontro con le aziende Leroy Merlin e Bricocenter si svolgerà in modalità da remoto e in plenaria il giorno 30 giugno 2025 a partire dalle ore 10.
🔴🟢🔵 Oltre 23.000 dipendenti #Lidl Italia ancora in mobilitazione.
💥 Il colosso dei discount resta in silenzio dopo l'ultimo sciopero nazionale (oltre l’80% di adesione, punte del 100%): nessun segnale, nessuna trattativa riaperta, nessun rispetto.
🗓 Il 27 giugno assemblee in tutti i luoghi di lavoro.
⚖️ Basta part-time ridotti, flessibilità estrema, carichi pesanti.
Lidl ha fatto oltre 1,3 miliardi di euro di utili in 5 anni. Ai dipendenti propone 150 euro in buoni spesa. Nessun aumento fisso, nessun premio, nessun buono pasto. Leggi qui!
https://uiltucs.it/lidl-italia-prosegue-la-mobilitazione-degli-oltre-23mila-dipendenti/
💥 Il colosso dei discount resta in silenzio dopo l'ultimo sciopero nazionale (oltre l’80% di adesione, punte del 100%): nessun segnale, nessuna trattativa riaperta, nessun rispetto.
🗓 Il 27 giugno assemblee in tutti i luoghi di lavoro.
⚖️ Basta part-time ridotti, flessibilità estrema, carichi pesanti.
Lidl ha fatto oltre 1,3 miliardi di euro di utili in 5 anni. Ai dipendenti propone 150 euro in buoni spesa. Nessun aumento fisso, nessun premio, nessun buono pasto. Leggi qui!
https://uiltucs.it/lidl-italia-prosegue-la-mobilitazione-degli-oltre-23mila-dipendenti/
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Lidl Italia, prosegue la mobilitazione degli oltre 23mila dipendenti
L’azienda non riapre la trattativa sul Contratto Integrativo Aziendale, lo stato di agitazione resta aperto: proclamata una nuova giornata di sciopero, il 27 giugno assemblee in tutti i luoghi di lavoro Prosegue la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori…
💊 #Assofarm, per proseguire la trattativa sul contratto è stata convocata la riunione in plenaria.
👨⚕🧑⚕Continueremo a portare avanti i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.
🔥 Perché #IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ccnl-assofarm-convocata-la-riunione-in-plenaria/
👨⚕🧑⚕Continueremo a portare avanti i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.
🔥 Perché #IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ccnl-assofarm-convocata-la-riunione-in-plenaria/
UILTuCS
Ccnl Assofarm, convocata la riunione in plenaria
La convocazione della riunione in plenaria per il rinnovo del Ccnl con Assofarm è fissata in presenza Il giorno 24 giugno 2025 alle ore 10 a Bologna alla sede della Legacoop Emilia Romagna in viale Aldo Moro 16.
#UiltucsLive
🔵 È stata la segretaria nazionale #Uiltucs Samantha Merlo, ad aprire i lavori del seminario Pari Opportunità a Bari, un momento centrale per rilanciare diritti e inclusione nel mondo del lavoro.
🏠 A fare gli onori di casa il segretario generale Uiltucs Puglia Marco Dall’Anna, che ha sottolineato l’importanza di un impegno collettivo e concreto.
🛠️ Prima dell’avvio del seminario è stato costituito il Coordinamento Pari Opportunità Uiltucs Puglia, composto da 10 delegate pronte a dare voce alle lavoratrici.
🎯 Coordinatrice è Antonia Maselli, delegata regionale alle politiche di genere e pari opportunità: un segnale forte di partecipazione e rinnovamento.
🔵 È stata la segretaria nazionale #Uiltucs Samantha Merlo, ad aprire i lavori del seminario Pari Opportunità a Bari, un momento centrale per rilanciare diritti e inclusione nel mondo del lavoro.
🏠 A fare gli onori di casa il segretario generale Uiltucs Puglia Marco Dall’Anna, che ha sottolineato l’importanza di un impegno collettivo e concreto.
🛠️ Prima dell’avvio del seminario è stato costituito il Coordinamento Pari Opportunità Uiltucs Puglia, composto da 10 delegate pronte a dare voce alle lavoratrici.
🎯 Coordinatrice è Antonia Maselli, delegata regionale alle politiche di genere e pari opportunità: un segnale forte di partecipazione e rinnovamento.