🛋️ Con #Natuzzi resta altissima la tensione: grave la scelta del ministero di non convocare il sindacato.
📣 La #Uiltucs denuncia l’esclusione dal confronto istituzionale di tutti i sindacati con le Regioni, in una fase decisiva per il futuro industriale e occupazionale del gruppo.
⚠️ Un passaggio giudicato inaccettabile, mentre restano aperti nodi cruciali su piano industriale e tutela dei posti di lavoro.
⬇️ Serve un confronto trasparente e inclusivo: il lavoro non può restare fuori dal tavolo.


https://uiltucs.it/natuzzi-sindacati-gravissima-la-decisione-del-mimit-di-non-convocarci-allincontro-con-le-regioni-puglia-e-basilicata/

🕊️ 25 aprile, la libertà non è scontata.
⚖️ Si difende nel lavoro. Si costruisce nei diritti. Si tramanda ogni giorno. La libertà non è in saldo. Non si taglia. Non si negozia.
Per le #ViteCheContano

⏳ Mancano due giorni al 28 aprile, la giornata internazionale per la salute e sicurezza sul lavoro.
👥 La salute e la sicurezza sul lavoro sono responsabilità che dobbiamo prenderci sempre di più.
🎙 La #Uiltucs vuole far sentire la voce delle delegate e dei delegati di tutta Italia che ogni giorno si assumono il valore della tutela nei luoghi di lavoro. Informati!

#ViteCheContano
#CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro

⏳ Sapevi che si avvicina sempre più la giornata internazionale per la salute e sicurezza sul lavoro?
👥 Manca poco al 28 aprile e vogliamo farti sentire le voci delle nostre delegate e dei delegati: in tutta Italia ogni giorno si assumono il valore della tutela nei luoghi di lavoro. Informati! Ascoltali! Segnala!

#ViteCheContano
#CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro

⏳ A meno di un giorno dal 28 aprile, la giornata internazionale per la salute e sicurezza sul lavoro, sono ancora delegate e delegati i protagonisti del nostro momento di sensibilizzazione dedicato alla sicurezza.
👥 Lavoratrici e lavoratori di tutta Italia che ti informano su come vanno le cose e ti aiutano a gestirle. Ascoltali! Raccontaci la tua storia e contattaci!

#ViteCheContano
#CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro

💼 Abbiamo una data per il confronto con #Manpower.
💻 L’incontro si terrà giovedì 30 aprile, a partire dalla mattina, con possibilità di collegamento anche da remoto.
https://uiltucs.it/manpower-prossimo-incontro-con-lazienda-2/

💻 È fissato il prossimo incontro con #Microsoft.
🔗 Il confronto si terrà il 18 maggio nel pomeriggio, con possibilità di collegamento da remoto.

https://uiltucs.it/microsoft-incontro-in-calendario/

#UiltucsQuote del 27 aprile con la citazione sul lavoro di Ralph Chaplin

💊 Prosegue il confronto con #Comifar #Admenta sui diritti di informazione e contratto integrativo.
🏥 L’incontro è in programma il 12 maggio, con possibilità di partecipazione anche da remoto.
https://uiltucs.it/comifar-admenta-diritti-di-informazione-lincontro/

⚙️ Oggi è il 28 aprile.
🦺 Giornata internazionale per la salute e sicurezza sul lavoro.
👥 Tutte le vostre voci, insieme alle nostre, sono forza: è da qui che nascono le battaglie che cambiano davvero il lavoro.
🎧 Ascolta le parole della segretaria nazionale Uiltucs Marianna Flauto.
⬇️ Per rivedere tutte le nostre lavoratrici e tutti i nostri lavoratori impegnati sulla salute e sicurezza nei territori di tutta Italia clicca qui: https://youtu.be/izaw09YYdFs

#ViteCheContano
#CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro

⚙️ Oggi è il 28 aprile.
🦺 Giornata internazionale per la salute e sicurezza sul lavoro.
👥 Tutte le vostre voci, insieme alle nostre, sono forza: è da qui che nascono le battaglie che cambiano davvero il lavoro.
🎧 Ascolta le parole in questi video della segretaria confederale Uil Ivana Veronese.
⬇️ Per rivedere tutte le nostre lavoratrici e tutti i nostri lavoratori impegnati sulla salute e sicurezza nei territori di tutta Italia clicca qui: https://youtu.be/izaw09YYdFs

#ViteCheContano
#CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro

📘Prosegue il confronto con #Deloitte sul rinnovo dell'accordo sullo smart working.
💻 L’incontro è fissato il 22 maggio, in mattinata, con possibilità di partecipazione anche da remoto.

https://uiltucs.it/deloitte-continua-il-confronto-sullo-smart-working/

#DalTuoTerritorio

🧑‍⚖Licenziamento per crisi aziendale inesistente: la dipendente reintegrata dal Tribunale di Catanzaro.

🔵Un caso che ha visto la Uiltucs Calabria sostenere l'impiegata amministrativa di una ditta di serramenti nella battaglia legale.

📄Scopri com'è andata qui

https://www.lacnews24.it/cronaca/licenziamento-per-crisi-aziendale-inesistente-dipendente-reintegrata-dal-tribunale-cbd7f3dv

👗 Con #Itx prosegue il confronto in plenaria con l’azienda.
🧵 La Uiltucs porta al centro del tavolo temi legati a organizzazione del lavoro e condizioni nei punti vendita.

https://uiltucs.it/itx-incontro-in-plenaria-con-lazienda/

🔴🟢🔵#UnipolRental, cresce la preoccupazione per la riorganizzazione aziendale decisa dalla società del Gruppo #Unipol.
🎯 Nel mirino il trasferimento dei 72 addetti con funzioni direzionali e amministrative e lo spostamento dei 28 lavoratori dell’area commerciale, con un pesante impatto sociale.
🚗 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs lanciano l’allarme sui licenziamenti mascherati e chiedono l’intervento del Mimit: serve un confronto istituzionale per individuare soluzioni alternative e tutelare occupazione e diritti.

https://uiltucs.it/unipol-rental-chiesto-intervento-del-mimit-sulla-riorganizzazione1

🛒 Raggiunto l’accordo integrativo con #Aspiag Service per la rete #Despar, che conta oltre 9.900 lavoratrici e lavoratori.
🖊 La #Uiltucs con le altre sigle sottoscrive un’intesa che rafforza tutele, diritti e condizioni di lavoro con al centro salario, welfare e qualità del lavoro in un settore strategico come la grande distribuzione. Un passo importante che valorizza il lavoro e rafforza la contrattazione.

https://uiltucs.it/aspiag-service-accordo-integrativo-aziendale-per-gli-oltre-9-900-dipendenti-della-concessionaria-despar/

📊Per Douglas gli ultimi anni sono segnati da un segno positivo in termini di utili e crescita.
❌Nonostante l'andamento aziendale buono, la richiesta sindacale di riavviare la contrattazione integrativa ha visto un secco no.
📄Leggi com'è andata

https://uiltucs.it/douglas-risultati-positivi-ma-chiude-alla-contrattazione-aziendale/

📈I numeri di Ovs dicono che l'impegno e la professionalità degli oltre 8.500 dipendenti hanno dato risultati di eccellenza.
🗣Ora però è tempo di parlare di contrattazione aziendale.
👣Ecco i prossimi passi
https://uiltucs.it/ovs-dopo-i-dati-di-bilancio-si-parla-di-contratto-integrativo/

📢 Siamo a Marghera, in Piazza del Mercato (Venezia) per un Primo Maggio unitario per la dignità del lavoro.

Oggi coloriamo le piazze d’Italia per chiedere:
🔵 Un lavoro dignitoso, sicuro e giustamente retribuito
🔵 Il contrasto al dumping contrattuale e a ogni forma di competizione al ribasso
🔵 Il rafforzamento della contrattazione collettiva, tra nuovi diritti e nuove tutele
🔵 Un lavoro che metta al centro le persone anche di fronte alle sfide dell’Intelligenza Artificiale.

🎥 Segui l’intervento del Segretario Generale sulla nostra pagina Facebook dalle ore 10.00!

https://www.facebook.com/share/p/1B72TrUV8P/?mibextid=wwXIfr

📢 In piazza a Marghera per il #PrimoMaggio anche la #Uiltucs per la dignità del lavoro.
📍 Come facciamo da sempre e faremo ancora in tutte le piazze d’Italia, per portare sotto i riflettori il tema del lavoro povero che colpisce sempre più persone.
💬 Paolo Andreani, segretario generale Uiltucs:
“Questo Primo Maggio ‘per un lavoro dignitoso’ è quello delle lavoratrici e dei lavoratori del commercio, del turismo e dei servizi. Stiamo battendo la pirateria contrattuale e lo sfruttamento”.
“Il contratto nazionale più protettivo – continua Andreani – è ora in vantaggio su quelli che impoveriscono i giovani e le donne. Dobbiamo continuare a lottare per rinnovare tutti i contratti prima che scadano. Ci batteremo per alzare i salari, aumentare le ore dei part-time e per fare pagare di più il lavoro domenicale e festivo. Orari di lavoro che consentano di vivere, parità di genere e sicurezza nei luoghi di lavoro fanno parte della nostra missione: rendere dignitoso il lavoro”.

#1maggio2026 #vitechecontano