👗 Con #Itx prosegue il confronto in plenaria con l’azienda.
🧵 La Uiltucs porta al centro del tavolo temi legati a organizzazione del lavoro e condizioni nei punti vendita.
https://uiltucs.it/itx-incontro-in-plenaria-con-lazienda/
🧵 La Uiltucs porta al centro del tavolo temi legati a organizzazione del lavoro e condizioni nei punti vendita.
https://uiltucs.it/itx-incontro-in-plenaria-con-lazienda/
UILTuCS
Itx, incontro in plenaria con l’azienda
L’incontro in plenaria con l’azienda Itx è fissato in presenza a Roma il 19 maggio 2026 alle ore 11 all’hotel Starhotels Metropole.
🔴🟢🔵#UnipolRental, cresce la preoccupazione per la riorganizzazione aziendale decisa dalla società del Gruppo #Unipol.
🎯 Nel mirino il trasferimento dei 72 addetti con funzioni direzionali e amministrative e lo spostamento dei 28 lavoratori dell’area commerciale, con un pesante impatto sociale.
🚗 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs lanciano l’allarme sui licenziamenti mascherati e chiedono l’intervento del Mimit: serve un confronto istituzionale per individuare soluzioni alternative e tutelare occupazione e diritti.
https://uiltucs.it/unipol-rental-chiesto-intervento-del-mimit-sulla-riorganizzazione1
🎯 Nel mirino il trasferimento dei 72 addetti con funzioni direzionali e amministrative e lo spostamento dei 28 lavoratori dell’area commerciale, con un pesante impatto sociale.
🚗 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs lanciano l’allarme sui licenziamenti mascherati e chiedono l’intervento del Mimit: serve un confronto istituzionale per individuare soluzioni alternative e tutelare occupazione e diritti.
https://uiltucs.it/unipol-rental-chiesto-intervento-del-mimit-sulla-riorganizzazione1
UILTuCS
Unipol Rental, chiesto intervento del Mimit sulla riorganizzazione
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Trasferimenti inaccettabili, serve un confronto istituzionale per individuare soluzioni alternative e tutelare occupazione e diritti” Dopo lo sciopero nazionale del 17 aprile, i sindacati di categoria Filcams Cgil,…
🛒 Raggiunto l’accordo integrativo con #Aspiag Service per la rete #Despar, che conta oltre 9.900 lavoratrici e lavoratori.
🖊 La #Uiltucs con le altre sigle sottoscrive un’intesa che rafforza tutele, diritti e condizioni di lavoro con al centro salario, welfare e qualità del lavoro in un settore strategico come la grande distribuzione. Un passo importante che valorizza il lavoro e rafforza la contrattazione.
https://uiltucs.it/aspiag-service-accordo-integrativo-aziendale-per-gli-oltre-9-900-dipendenti-della-concessionaria-despar/
🖊 La #Uiltucs con le altre sigle sottoscrive un’intesa che rafforza tutele, diritti e condizioni di lavoro con al centro salario, welfare e qualità del lavoro in un settore strategico come la grande distribuzione. Un passo importante che valorizza il lavoro e rafforza la contrattazione.
https://uiltucs.it/aspiag-service-accordo-integrativo-aziendale-per-gli-oltre-9-900-dipendenti-della-concessionaria-despar/
📊Per Douglas gli ultimi anni sono segnati da un segno positivo in termini di utili e crescita.
❌Nonostante l'andamento aziendale buono, la richiesta sindacale di riavviare la contrattazione integrativa ha visto un secco no.
📄Leggi com'è andata
https://uiltucs.it/douglas-risultati-positivi-ma-chiude-alla-contrattazione-aziendale/
❌Nonostante l'andamento aziendale buono, la richiesta sindacale di riavviare la contrattazione integrativa ha visto un secco no.
📄Leggi com'è andata
https://uiltucs.it/douglas-risultati-positivi-ma-chiude-alla-contrattazione-aziendale/
UILTuCS
Douglas, risultati positivi ma chiude alla contrattazione aziendale
Il 20 aprile 2026 si è svolto a Roma l’incontro tra Filcams, Fisascat, Uiltucs, le strutture territoriali, le Rsa e la direzione di Douglas Italia S.p.A., nell’ambito dei diritti di informazione previsti dall’art. 3 del Ccnl Dmo. L’azienda ha illustrato l’andamento…
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📈I numeri di Ovs dicono che l'impegno e la professionalità degli oltre 8.500 dipendenti hanno dato risultati di eccellenza.
🗣Ora però è tempo di parlare di contrattazione aziendale.
👣Ecco i prossimi passi
https://uiltucs.it/ovs-dopo-i-dati-di-bilancio-si-parla-di-contratto-integrativo/
🗣Ora però è tempo di parlare di contrattazione aziendale.
👣Ecco i prossimi passi
https://uiltucs.it/ovs-dopo-i-dati-di-bilancio-si-parla-di-contratto-integrativo/
UILTuCS
Ovs, dopo i dati di bilancio si parla di contratto integrativo
In data 27 aprile 2026, si è tenuto l’incontro tra le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e la direzione aziendale di Ovs SpA per dare seguito al percorso di rinnovo del Contratto integrativo aziendale. L’incontro si è aperto con…
Forwarded from UIL NEWS
📢 Siamo a Marghera, in Piazza del Mercato (Venezia) per un Primo Maggio unitario per la dignità del lavoro.
Oggi coloriamo le piazze d’Italia per chiedere:
🔵 Un lavoro dignitoso, sicuro e giustamente retribuito
🔵 Il contrasto al dumping contrattuale e a ogni forma di competizione al ribasso
🔵 Il rafforzamento della contrattazione collettiva, tra nuovi diritti e nuove tutele
🔵 Un lavoro che metta al centro le persone anche di fronte alle sfide dell’Intelligenza Artificiale.
🎥 Segui l’intervento del Segretario Generale sulla nostra pagina Facebook dalle ore 10.00!
https://www.facebook.com/share/p/1B72TrUV8P/?mibextid=wwXIfr
Oggi coloriamo le piazze d’Italia per chiedere:
🔵 Un lavoro dignitoso, sicuro e giustamente retribuito
🔵 Il contrasto al dumping contrattuale e a ogni forma di competizione al ribasso
🔵 Il rafforzamento della contrattazione collettiva, tra nuovi diritti e nuove tutele
🔵 Un lavoro che metta al centro le persone anche di fronte alle sfide dell’Intelligenza Artificiale.
🎥 Segui l’intervento del Segretario Generale sulla nostra pagina Facebook dalle ore 10.00!
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📢 In piazza a Marghera per il #PrimoMaggio anche la #Uiltucs per la dignità del lavoro.
📍 Come facciamo da sempre e faremo ancora in tutte le piazze d’Italia, per portare sotto i riflettori il tema del lavoro povero che colpisce sempre più persone.
💬 Paolo Andreani, segretario generale Uiltucs:
“Questo Primo Maggio ‘per un lavoro dignitoso’ è quello delle lavoratrici e dei lavoratori del commercio, del turismo e dei servizi. Stiamo battendo la pirateria contrattuale e lo sfruttamento”.
“Il contratto nazionale più protettivo – continua Andreani – è ora in vantaggio su quelli che impoveriscono i giovani e le donne. Dobbiamo continuare a lottare per rinnovare tutti i contratti prima che scadano. Ci batteremo per alzare i salari, aumentare le ore dei part-time e per fare pagare di più il lavoro domenicale e festivo. Orari di lavoro che consentano di vivere, parità di genere e sicurezza nei luoghi di lavoro fanno parte della nostra missione: rendere dignitoso il lavoro”.
#1maggio2026 #vitechecontano
📍 Come facciamo da sempre e faremo ancora in tutte le piazze d’Italia, per portare sotto i riflettori il tema del lavoro povero che colpisce sempre più persone.
💬 Paolo Andreani, segretario generale Uiltucs:
“Questo Primo Maggio ‘per un lavoro dignitoso’ è quello delle lavoratrici e dei lavoratori del commercio, del turismo e dei servizi. Stiamo battendo la pirateria contrattuale e lo sfruttamento”.
“Il contratto nazionale più protettivo – continua Andreani – è ora in vantaggio su quelli che impoveriscono i giovani e le donne. Dobbiamo continuare a lottare per rinnovare tutti i contratti prima che scadano. Ci batteremo per alzare i salari, aumentare le ore dei part-time e per fare pagare di più il lavoro domenicale e festivo. Orari di lavoro che consentano di vivere, parità di genere e sicurezza nei luoghi di lavoro fanno parte della nostra missione: rendere dignitoso il lavoro”.
#1maggio2026 #vitechecontano
📍 Anche a Trieste, in piazza Unità d’Italia, la #Uiltucs è presente per il #PrimoMaggio con il segretario nazionale organizzativo Paolo Proietti.
🌍 Qui, in una terra di confine, il lavoro non è solo una questione locale: è Europa, è futuro, è dignità che deve valere senza barriere né differenze.
💙 Perché dietro ogni lavoratrice e ogni lavoratore c’è una vita vera, fatta di sacrifici, speranze e diritti che non accetteremo mai che siano messi in discussione. È da qui che ripartiamo, insieme, per le #ViteCheContano.
#PrimoMaggio #PrimoMaggio2026
🌍 Qui, in una terra di confine, il lavoro non è solo una questione locale: è Europa, è futuro, è dignità che deve valere senza barriere né differenze.
💙 Perché dietro ogni lavoratrice e ogni lavoratore c’è una vita vera, fatta di sacrifici, speranze e diritti che non accetteremo mai che siano messi in discussione. È da qui che ripartiamo, insieme, per le #ViteCheContano.
#PrimoMaggio #PrimoMaggio2026
🛒 Scopri alcuni dei passaggi principali dell’intesa firmata con #Aspiag Service.
📄 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha siglato l’accordo integrativo aziendale: un unico integrativo per tutta la rete a marchio #Despar, con oltre 9.900 lavoratrici e lavoratori.
💶 I dettagli sono presenti sul nostro sito, ma ecco i passaggi chiave su salario, welfare e condizioni di lavoro, con un rafforzamento concreto delle tutele.
⬇️ Condividi! Informa i tuoi colleghi e le tue colleghe e per approfondire visita
https://uiltucs.it/aspiag-service-accordo-integrativo-aziendale-per-gli-oltre-9-900-dipendenti-della-concessionaria-despar/
📄 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha siglato l’accordo integrativo aziendale: un unico integrativo per tutta la rete a marchio #Despar, con oltre 9.900 lavoratrici e lavoratori.
💶 I dettagli sono presenti sul nostro sito, ma ecco i passaggi chiave su salario, welfare e condizioni di lavoro, con un rafforzamento concreto delle tutele.
⬇️ Condividi! Informa i tuoi colleghi e le tue colleghe e per approfondire visita
https://uiltucs.it/aspiag-service-accordo-integrativo-aziendale-per-gli-oltre-9-900-dipendenti-della-concessionaria-despar/
🛒 Con #Obi prosegue il confronto dopo l’incontro in plenaria. La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ribadisce no alla monetizzazione delle ferie e chiede più chiarezza su uso dei dati e organizzazione del lavoro.
🛠 Al centro anche modello organizzativo, sistemi premianti e impatti su ruoli e professionalità.
Leggi com'è andata all'ultimo incontro!
https://uiltucs.it/obi-no-alle-ferie-monetizzate-le-ultime-su-organizzazione-del-lavoro-e-premialita/
🛠 Al centro anche modello organizzativo, sistemi premianti e impatti su ruoli e professionalità.
Leggi com'è andata all'ultimo incontro!
https://uiltucs.it/obi-no-alle-ferie-monetizzate-le-ultime-su-organizzazione-del-lavoro-e-premialita/
UILTuCS
Obi, no alle ferie monetizzate. Le ultime su organizzazione del lavoro e premialità
Facciamo seguito all’incontro in plenaria tenutosi a Firenze in data 28 aprile 2026 per condividere gli elementi emersi. Sul tema delle ferie monetizzate, le organizzazioni sindacali hanno ribadito la propria contrarietà alla trasformazione delle ferie in…
🎥 Il lavoro, la sicurezza, i diritti: la voce della Uiltucs passa attraverso le storie dei lavoratori.
📣 A parlarne oggi è Ado Antonellini, delegato #Uiltucs di Latina, in un servizio andato in onda a “Piazzapulita”, il programma di approfondimento e inchiesta di La7 condotto da Corrado Formigli.
👮♂️ Nel servizio puntiamo i fari sulla vigilanza privata, una realtà che non può essere ignorata: le guardie giurate hanno bisogno di diritti, tutele e riconoscimento per il lavoro che svolgono ogni giorno. Una testimonianza importante che richiama l’attenzione su condizioni spesso invisibili, ma fondamentali per la sicurezza e la dignità di chi lavora.
Puoi trovare il servizio qui
#ViteCheContano
https://www.la7.it/piazzapulita/video/stipendi-bassi-mutuo-e-rinunce-storia-di-una-famiglia-che-ha-creduto-nelle-promesse-del-governo-23-04-2026-642209
📣 A parlarne oggi è Ado Antonellini, delegato #Uiltucs di Latina, in un servizio andato in onda a “Piazzapulita”, il programma di approfondimento e inchiesta di La7 condotto da Corrado Formigli.
👮♂️ Nel servizio puntiamo i fari sulla vigilanza privata, una realtà che non può essere ignorata: le guardie giurate hanno bisogno di diritti, tutele e riconoscimento per il lavoro che svolgono ogni giorno. Una testimonianza importante che richiama l’attenzione su condizioni spesso invisibili, ma fondamentali per la sicurezza e la dignità di chi lavora.
Puoi trovare il servizio qui
#ViteCheContano
https://www.la7.it/piazzapulita/video/stipendi-bassi-mutuo-e-rinunce-storia-di-una-famiglia-che-ha-creduto-nelle-promesse-del-governo-23-04-2026-642209
La7.it
Bollette, mutuo e figli: storia di una famiglia che aveva votato Meloni
Chi ha sempre votato a destra e ora si sente deluso.
📚 Doppio appuntamento in agenda con Mondadori per il contratto integrativo.
🖊️ La Uiltucs prosegue il confronto sul rinnovo del Cia, con nuovi incontri già calendarizzati.
⬇️ Se lavori in #Mondadori, scrivici e contatta la Uiltucs per informazioni e per chiarire ogni dubbio.
https://uiltucs.it/mondadori-cia-doppio-appuntamento/
🖊️ La Uiltucs prosegue il confronto sul rinnovo del Cia, con nuovi incontri già calendarizzati.
⬇️ Se lavori in #Mondadori, scrivici e contatta la Uiltucs per informazioni e per chiarire ogni dubbio.
https://uiltucs.it/mondadori-cia-doppio-appuntamento/
UILTuCS
Mondadori, Cia: doppio appuntamento
Per continuare il lavoro di approfondimento e confronto sul testo in discussione per il rinnovo del contratto integrativo aziendale Mondadori, è convocato il coordinamento nazionale unitario delle strutture e delle/dei delegatə, utile alla riflessione condivisa…