👗 👖 👕 #Coin formalizza le istanze sulla Cigs.
Ne parleremo con l'azienda in un apposito incontro il 9 dicembre.
https://uiltucs.it/coin-incontro-sulla-cigs/

#Sciopero generale 16 dicembre 2021: i dettagli che riguardano tutti i nostri settori.
Le linee guida dello stop per l'intera giornata indetto da Uil e Cgil a sostegno delle proposte sindacali su precarietà, pensioni, fisco, lavoro e per la modifica della Legge di Bilancio.

https://uiltucs.it/sciopero-generale-16-dicembre-i-dettagli-per-i-nostri-settori/

#PennyMarket, fissato il prossimo momento di confronto con l'azienda, in remoto. 📹 Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/penny-market-confronto-con-lazienda/

📽 Videosorveglianza e Rls al centro del prossimo incontro, di questo venerdì, con #MaisonDuMonde.

https://uiltucs.it/maison-du-monde-accordo-rls-e-videosorveglianza/

📚 Incontro sui diritti di informazione con #Ikea. Ecco quando ci sarà il confronto

https://uiltucs.it/ikea-incontro-sui-diritti-dinformazione/

🛒 #Carrefour, il confronto con la multinazionale continua il 15 dicembre.
🗓 Fissato anche un altro appuntamento per cercare di trovare una soluzione alla vertenza in corso.

https://uiltucs.it/vertenza-carrefour-doppio-appuntamento/

👮‍♀️👮 Prosegue la trattativa per il rinnovo del Ccnl vigilanza privata e sicurezza.
Serve affrontare i temi centrali del rinnovo che riguardano la classificazione del personale e il salario non più rinviabili.
Abbiamo fissato due nuove date per capire se ci sono le condizioni per concludere il negoziato.
Leggi qui i dettagli ⤵️
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-sicurezza-verifica-su-temi-e-tempi-della-trattativa/

💬 Col #GruppoCoin abbiamo discusso sull'uso degli ammortizzatori sociali per il 2022.
🔵 Ecco cosa ci ha detto l'azienda e qual è la posizione della UILTuCS🔽

https://uiltucs.it/coin-confronto-sugli-ammortizzatori-sociali-per-il-2022/

📢 Per un'Italia giusta, per un'Italia unita, per un'Italia che vuole fare la differenza con le sue proposte, il 16 dicembre sarà #ScioperoGenerale.
🔵Anche la UILTuCS sostiene e partecipa all'iniziativa nazionale di Uil e Cgil a Roma e nelle altre piazze italiane.
Leggi qui le nostre ragioni⤵️

Brutta sorpresa in #Despar.

👕 Sulle divise dei lavoratori è spuntato un messaggio a dir poco imbarazzante, la scritta: "Sono qui per te".
🔵 E la Uiltucs ne ha chiesto l'immediato ritiro. Oggi il nuovo invito a rimuoverle: rispettare l'impegno, ritirare le magliette. Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/despar-ritiri-le-maglie-sessiste/

#UiltucsLive

✒ Abbiamo appena sottoscritto il Contratto integrativo per il Consorzio #Cineca! Si tratta di un complesso di norme che prevede interventi a favore di tutti i lavoratori e le lavoratrici delle sedi del Consorzio.
ℹ Smart working, organizzazione del lavoro e flessibilità, welfare e salario variabile i punti principali contrattati.
🗨 "Un risultato importante - commenta Paolo Proietti della #Uiltucs nazionale, che segue la trattativa - e una svolta nelle relazioni sindacali in Cineca grazie all'impegno unitario di tutti i protagonisti della trattativa".

💪 Sostegno virtuale, ma di sostanza, dai lavoratori degli appalti della sanità, allo #scioperogenerale di Cgil e Uil del 16 dicembre.
🔴🔵 Anche chi continuerà a lavorare per garantire un servizio essenziale, vista la situazione pandemica, potrà dare la sua "adesione virtuale" alle ragioni dello sciopero condividendo questa immagine. 🖼 Lottiamo insieme per diritti ed equità!

✒️ Firmato il Contratto integrativo per i 900 lavoratori del Consorzio #Cineca!
ℹ️ Smart working, organizzazione del lavoro e flessibilità, welfare e salario variabile i punti principali.
I dettagli qui ⬇️ nel comunicato stampa appena inviato ai media🎤
https://uiltucs.it/consorzio-cineca-rinnovato-contratto-integrativo-per-900-lavoratori/

Da 72 mesi chiediamo dignità per i lavoratori e le lavoratrici della #VigilanzaPrivata e dei servizi di #Sicurezza. Vi pare poco?

Rinnovato il Contratto integrativo aziendale #Seki #Kiabi. Per la prima volta definito un meccanismo di salario variabile, conversione del premio in prestazioni di welfare, riconosciuti weekend di riposo da collegare all’inizio delle settimane di ferie, più altri tre. Scopri i dettagli qui ⬇️
https://uiltucs.it/seki-kiabi-rinnovato-il-contratto-integrativo-ecco-i-dettagli/

🔵 Incredibile!
Siamo #diecimila fan della pagina Facebook #Uiltucs! 👍 In 10mila a informarci, a non restare indifferenti davanti al lavoro che cambia.
Grazie a ognuno di voi ❤️
E ora puntiamo sempre più in alto!

🚴🏻‍♂️💥Far west digitale nel food delivery. Sotto i riflettori alcune app che danno un bel po' di grattacapi ai lavoratori di #Glovo. I motivi?
📑Qui la nostra denuncia contro l'ennesima "guerra tra poveri" nelle consegne di cibo a domicilio 🔽

https://uiltucs.it/uiltucs-svela-glovo-far-west-digitale-spuntano-app-con-il-trucco/

#Sirio, il prossimo appuntamento con la società è fissato in remoto per il 20 dicembre. Segui la #Uiltucs per conoscere le novità e l'evoluzione della trattativa ✅

https://uiltucs.it/sirio-incontro-in-plenaria/

🛒 Riorganizzazione e indennità di ruolo, con la necessità di una commissione tecnica con il coinvolgimento anche delle Rsa. Sono queste, e molte altre, le novità emerse all'ultimo incontro con #UnicoopTirreno.
ℹ️ I dettagli di cosa abbiamo discusso li trovi qui ⬇️

https://uiltucs.it/unicoop-tirreno-focus-sullindennita-di-ruolo/

⚕ #Synlab Italia, ratificato l'accordo per i buoni pasto. E continua la discussione sul Cia, contratto integrativo aziendale.
Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/synlab-prorogato-laccordo-per-i-buoni-pasto/