👗 È il contratto integrativo aziendale, al centro del prossimo incontro con Itx #Zara, che si terrà il 28 gennaio.
Non perdere le novità: seguici per saperne di più.
https://uiltucs.it/itx-zara-incontro-sul-contratto-integrativo/
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https://uiltucs.it/itx-zara-incontro-sul-contratto-integrativo/
UILTuCS
Itx Zara, incontro sul contratto integrativo
Si discuterà di rinnovo di contratto integrativo aziendale, al prossimo incontro con Itx Zara. L’appuntamento è previsto per il 28 gennaio, in modalità remoto. Il confronto inizierà alle 12.
Incontro con #Conbipel e il 25 gennaio prossimo. L'appuntamento si terrà in remoto.
La #Uiltucs è presente per tutelarvi e rappresentare le vostre istanze.
https://uiltucs.it/conbipel-incontro-in-remoto/
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UILTuCS
Conbipel, incontro in remoto
Incontro con Conbipel e il 25 gennaio prossimo. L’appuntamento si terrà a partire dalle 10. Il confronto con l’azienda avverrà in remoto.
📈Oltre al premio di produzione, un nuovo bonus per le lavoratrici e i lavoratori #Synlab.
🆕 La novità è emersa durante l'ultimo incontro per discutere del rinnovo del contratto integrativo.
📆 A febbraio continua il confronto sul Cia.
https://uiltucs.it/synlab-premio-e-bonus-aggiuntivo/
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📆 A febbraio continua il confronto sul Cia.
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Synlab, premio e bonus aggiuntivo
Si è svolto ieri l’incontro in ristretta nazionale con la Synlab per stabilire il percorso per il rinnovo del Cia. Nelle more della discussione e per quanto riguarda il premio di risultato ci è stato ufficialmente comunicato che in base alle verifiche contabili…
#News 📣
💰È stata riconosciuta dall'Inps un'indennità di 1000 euro destinata ai lavoratori fragili.
Scopri i requisiti qui ⬇️
https://uiltucs.it/lavoratori-fragili-riconosciuta-indennita-di-1000-euro/
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Lavoratori fragili, riconosciuta indennità di 1000 euro
Con l’articolo 1, comma 969 della c.d. Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234 del 30 dicembre 2021) è stata riconosciuta un’indennità una tantum, pari a 1.000 euro, per l’anno 2022. L’indennità è a favore delle lavoratrici e dei lavoratori fragili, che nel…
🍲 È per dare continuità retributiva ai lavoratori della ristorazione, spesso penalizzati dalla riduzione delle ore di lavoro o, peggio, da stop forzati, che sono stati decisi gli ammortizzatori sociali per #Elior Ristorazione e #Gemeaz Elior.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/elior-ristorazione-e-gemeaz-decisi-gli-ammortizzatori-sociali/
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UILTuCS
Elior Ristorazione e Gemeaz, decisi gli ammortizzatori sociali
Abbiamo sottoscritto con le direzioni di Elior Ristorazione e Gemeaz Elior i verbali d’accordo relativi all’attivazione dell’ammortizzatore sociale per il personale delle rispettive società a partire da gennaio 2022. Le società, che svolgono attività di ristorazione…
✒️ Ancora un accordo per garantire continuità retributiva ai lavoratori e alle lavoratrici della ristorazione. Stavolta i sindacati lo hanno firmato con #CirFood.
Ecco i termini dell'intesa e il periodo di riferimento 🗓️
https://uiltucs.it/cir-food-assegno-di-integrazione-salariale-per-i-lavoratori/
Ecco i termini dell'intesa e il periodo di riferimento 🗓️
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UILTuCS
Cir Food, assegno di integrazione salariale per i lavoratori
Firmato un altro accordo per garantire continuità retributiva per i lavoratori e le lavoratrici della ristorazione. Stavolta l’intesa è stata sottoscritta con Cir Food. Il verbale d’accordo relativo all’attivazione dell’ammortizzatore sociale per il personale…
🗼Nuova occasione di confronto con l'azienda #Ales sul rinnovo del contratto integrativo aziendale.
Segui la #Uiltucs per conoscere le novità e l'evoluzione della trattativa 🏃
https://uiltucs.it/ales-continua-il-confronto-sul-contratto-integrativo/
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Ales, continua il confronto sul contratto integrativo
Fissato un nuovo incontro in plenaria con l’azienda Ales. L’appuntamento in remoto, per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, è previsto per il giorno 24 gennaio a partire dalle ore 10.
🖋 #Adecco, si riunisce il coordinamento nazionale unitario per valutare alcuni aspetti della trattativa sul contratto integrativo.
Ecco quando 🗓
https://uiltucs.it/adecco-il-coordinamento-nazionale-unitario-a-confronto-sul-cia/
Ecco quando 🗓
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Adecco, il coordinamento nazionale unitario a confronto sul Cia
È convocato il Coordinamento nazionale sindacale unitario Adecco. Lo scopo è valutare lo stato della trattativa in virtù degli avanzamenti degli ultimi giorni nella negoziazione del rinnovo del Contratto integrativo aziendale. L’appuntamento è fissato per…
👮♀️👮♂️Ccnl della Vigilanza Privata e i Servizi di Sicurezza: un passo in avanti per la trattativa.
👀Apertura delle associazioni datoriali sulla soluzione per il personale dei servizi fiduciari.
🗣I sindacati, UILTuCS in testa, chiedono di trattare in tempi certi e rapidi la parte economica e salariale.
Ecco il resoconto della riunione del 21 gennaio 🔽
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-passo-in-avanti-sui-servizi-fiduciari-servono-tempi-certi-e-rapidi/
👀Apertura delle associazioni datoriali sulla soluzione per il personale dei servizi fiduciari.
🗣I sindacati, UILTuCS in testa, chiedono di trattare in tempi certi e rapidi la parte economica e salariale.
Ecco il resoconto della riunione del 21 gennaio 🔽
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UILTuCS
Vigilanza privata, passo in avanti sui servizi fiduciari. Servono tempi certi e rapidi
Si è svolto il 21 gennaio 2022 l’incontro per la trattativa per il rinnovo del Ccnl della Vigilanza Privata e i Servizi di Sicurezza con i Segretari generali. Le associazioni datoriali hanno dichiarato disponibilità all’impostazione delle organizzazioni sindacali…
#Eataly, ecco quando faremo il punto sulla situazione aziendale.
Continua a seguirci per saperne di più!
https://uiltucs.it/eataly-incontro-sulla-situazione-aziendale/
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UILTuCS
Eataly, incontro sulla situazione aziendale
Venerdì 4 febbraio 2022 alle ore 10:30, in modalità di videoconferenza, si terrà un incontro con la direzione di Eataly Spa per fare il punto della situazione aziendale.
#Despar, 👕 maglie sessiste fatte indossare ai lavoratori: la risposta dell'azienda ai sindacati che avevano denunciato il disagio vissuto dai dipendenti, che dovevano indossare una frase ambigua.
#Aspiag ha comunicato "la possibilità di indossare le divise già in uso e precedentemente distribuite". Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/despar-maglie-sessiste-lazienda-risponde-ai-sindacati/
#Aspiag ha comunicato "la possibilità di indossare le divise già in uso e precedentemente distribuite". Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/despar-maglie-sessiste-lazienda-risponde-ai-sindacati/
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Despar, maglie sessiste: l’azienda risponde ai sindacati
Il 21 gennaio Aspiag Service, società appartenente al Gruppo Despar, risponde alle segreterie nazionali di Filcams, Fisascat e UILTuCS sul caso delle maglie sessiste distribuite al personale di vendita lo scorso dicembre. L’azienda, dopo la nota del 17 dicembre…
🍔 #Sodexo, attivati gli ammortizzatori sociali a sostegno del reddito delle lavoratrici e dei lavoratori. L'intesa è a partire da questo 2 gennaio, l'importo sarà anticipato dall'azienda.
https://uiltucs.it/sodexo-attivati-gli-ammortizzatori-sociali/
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UILTuCS
Sodexo, attivati gli ammortizzatori sociali
Abbiamo sottoscritto con la direzione di Sodexo Italia Spa il verbale d’accordo relativo all’attivazione dell’ammortizzatore sociale per il personale della cooperativa a partire da gennaio del 2022. L’azienda, che svolge attività di ristorazione nei settori…
Addio Boss, sarai sempre nei cuori di tutti noi.
La #Uiltucs ti ricorda e custodisce gelosamente i tuoi valori per farli propri ogni giorno di più.
Ciao, Sergio.
https://uiltucs.it/addio-sergio-per-sempre-il-boss-della-uiltucs/
La #Uiltucs ti ricorda e custodisce gelosamente i tuoi valori per farli propri ogni giorno di più.
Ciao, Sergio.
https://uiltucs.it/addio-sergio-per-sempre-il-boss-della-uiltucs/
UILTuCS
Addio Sergio, per sempre il Boss della Uiltucs
La Uiltucs comunica, con immenso dolore, che nella giornata di ieri, 24 gennaio, è venuto a mancare Sergio Ariodante, storico componente della segreteria della Uiltucs di Roma e Lazio. Sergio per anni ha dato voce ai lavoratori della vigilanza, ai quali lascia…
Buone notizie per i lavoratori e le lavoratrici #Ales: è stata sottoscritta l'ipotesi di rinnovo del contratto integrativo aziendale ✒
Leggi qui ⬇️ I dettagli
https://uiltucs.it/ales-cia-firmata-lipotesi-di-rinnovo-i-dettagli-dellintesa/
Leggi qui ⬇️ I dettagli
https://uiltucs.it/ales-cia-firmata-lipotesi-di-rinnovo-i-dettagli-dellintesa/
UILTuCS
Ales, Cia: firmata l’ipotesi di rinnovo. I dettagli dell’intesa
Il 24 gennaio 2022 nella sede della Ales SpA si è tenuto in modalità mista il previsto incontro per il rinnovo del Cia della Ales SpA. Al termine della riunione dopo e ulteriore discussione e a seguito della illustrazione del testo, è stata sottoscritta l’ipotesi…
#HM, domani un importante incontro su alcune imminenti chiusure di punti vendita. 🗓
Seguici per saperne di più 🏃
https://uiltucs.it/imminenti-chiusure-incontro-con-hm/
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https://uiltucs.it/imminenti-chiusure-incontro-con-hm/
UILTuCS
Imminenti chiusure, incontro con H&M
A seguito di imminenti chiusure di alcuni punti vendita relativi a H&M è stata programmata una riunione in plenaria prevista per domani 27 gennaio ore 11.30.
🍽 #Compass Group, attivati gli ammortizzatori sociali a sostegno dei lavoratori.
Il trattamento sarà anticipato dall’impresa. Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/compass-group-il-sostegno-attraverso-gli-ammortizzatori-sociali/
Il trattamento sarà anticipato dall’impresa. Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/compass-group-il-sostegno-attraverso-gli-ammortizzatori-sociali/
UILTuCS
Compass Group, il sostegno attraverso gli ammortizzatori sociali
Abbiamo sottoscritto con la direzione di Compass Group Italia Spa il verbale d’accordo relativo all’attivazione dell’ammortizzatore sociale per il personale dipendente a partire da gennaio del 2022. L’azienda, che svolge attività di ristorazione collettiva…
👗 #LaRinascente, sottoscritto con la direzione il Contratto di Solidarietà che sarà attivato a partire da questo 31 gennaio. I dettagli li trovi qui ⬇️
https://uiltucs.it/contratto-di-solidarieta-sottoscritto-con-la-rinascente/
https://uiltucs.it/contratto-di-solidarieta-sottoscritto-con-la-rinascente/
UILTuCS
Contratto di solidarietà sottoscritto con La Rinascente
Lo scorso 21 gennaio 2022, Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno sottoscritto con la direzione di Rinascente il Contratto di Solidarietà con decorrenza dal 31.01.2022 al 27.11.2022 per 1083 dipendenti degli Store e dal 01.03.2022 al 31.12.2022 per 172 dipendenti…
Valutare lo stato della trattativa sul contratto integrativo aziendale. È questo lo scopo del prossimo incontro #CoopAlleanza.
🗓 Guarda il calendario degli appuntamenti e dei momenti di confronto qui ⬇️
https://uiltucs.it/cia-coop-alleanza-doppio-appuntamento/
🗓 Guarda il calendario degli appuntamenti e dei momenti di confronto qui ⬇️
https://uiltucs.it/cia-coop-alleanza-doppio-appuntamento/
UILTuCS
Cia Coop Alleanza: doppio appuntamento
Il prossimo 31 gennaio a partire dalle ore 14 si terrà un incontro a livello di strutture territoriali per valutare lo stato di avanzamento della trattativa per la realizzazione del contratto integrativo di Coop Alleanza 3.0. In particolare sarà possibile…
#Terme, prorogato di un anno il contratto collettivo nazionale. Il perdurare della crisi dovuta alla pandemia ha portato a questa scelta. Leggi qui le ragioni di questa proroga.
https://uiltucs.it/terme-continua-la-crisi-per-il-covid19-prorogato-di-un-anno-il-ccnl/
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UILTuCS
Terme, continua la crisi per il Covid19: prorogato di un anno il Ccnl
La pandemia ha impattato negativamente dal punto di vista produttivo su alcuni comparti, come è noto, causando a volte anche chiusure totali di aziende o di interi settori. Tra questi, è stato fortemente colpito il settore termale, che ha subito un notevole…
🆕 Abbiamo sottoscritto un importante accordo con il gruppo Itx (#Zara) in tema di sicurezza e prevenzione.
👫 Ci saranno 30 persone in Italia a vigilare che tutte le norme siano rispettate e nessuno corra rischi: l'intesa la spieghiamo qui ⬇️
https://uiltucs.it/accordo-con-il-gruppo-itx-zara-in-tema-di-sicurezza-e-prevenzione/
👫 Ci saranno 30 persone in Italia a vigilare che tutte le norme siano rispettate e nessuno corra rischi: l'intesa la spieghiamo qui ⬇️
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UILTuCS
Accordo con il gruppo Itx (Zara) in tema di sicurezza e prevenzione
Saranno 30, dislocati nei diversi punti vendita del gruppo, i Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza (RLS) chiamati a relazionarsi e collaborare con i Responsabili del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP). Ci sono i valori della sicurezza e…