‼️Le disuguaglianze nel nostro Paese continuano ad aumentare.
Prima la crisi pandemica e ora il conflitto in corso hanno amplificato una situazione già difficile per il nostro Paese.
Ne parliamo oggi nell’evento "La pandemia delle disuguaglianze", durante il quale verrà presentato il rapporto OXFAM.
🎯 Un’occasione per confrontarci su criticità e sfide del mondo del lavoro di oggi e di domani.
L’evento inizierà alle ore 15.00. Sarà possibile seguire la diretta streaming su:
➡️ http://www.terzomillennio.social;
➡️ e sulla pagina Facebook di Terzo Millennio www.facebook.com/terzomillennio.uil
Non mancate!

#Compass Group, prorogati gli ammortizzatori sociali. Siglata l'intesa con i sindacati: piccolo ma importante step.
Ecco come è andata. ⬇️

https://uiltucs.it/compass-group-proroga-ammortizzatori-firmato-laccordo/

I disturbi muscolo scheletrici sono molto frequenti nei nostri settori. I nuovi dati rivelano un fenomeno ancora estremamente presente.
⬇️ Guarda qui ⬇️

I disturbi muscolo-scheletrici (DMS) sono la principale causa di disabilità.
Nel mondo, circa 1.7 miliardi di persone sono affette da DMS, 1 caso su 3 si tratta di lombalgia.
Nel nostro Paese i dati INAIL segnalano che i DMS hanno raggiunto il 70% del totale delle malattie professionali denunciate.

🛒 #CoopCentroItalia, il punto sull'azienda e sulle prospettive alla prossima riunione per i diritti di informazione, già in calendario per lunedì.
Segui la #Uiltucs, resta aggiornato!
https://uiltucs.it/cooperativa-centro-italia-incontro-sui-diritti-di-informazione/

𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗜 𝗡𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗚𝗗𝗢? 𝗗𝗜𝗖𝗖𝗜 𝗖𝗢𝗠𝗘 𝗩𝗔!
dalla UilTemp del Lazio e Uiltucs #Lazio, un q̲u̲e̲s̲t̲i̲o̲n̲a̲r̲i̲o̲ ̲a̲n̲o̲n̲i̲m̲o̲ per dare voce ai problemi delle lavoratrici e dei lavoratori della 𝘎𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘋𝘪𝘴𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘖𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘻𝘢𝘵𝘢.
Fino al 30 maggio, in maniera totalmente anonima, per evitare ripercussioni e ricatti, le donne e gli uomini che prestano servizio nella Grande Distribuzione Organizzata potranno far emergere le problematiche e le difficoltà con cui si scontrano ogni giorno, per dare al sindacato la possibilità di intervenire con azioni mirate.
AIUTACI AD AIUTARTI, COMPILA E FAI COMPILARE IL QUESTIONARIO!
#diamovoceallagdo https://bit.ly/QuestionarioGDO
#uiltemp #uiltemplazio #sindacato #gdo #uiltucs #uiltucsroma #uiltucslazio #lavoratorigdo #somministratigdo #grandedistribuzioneorganizzata

➡️Per approfondire la notizia qui https://uiltucs.it/gdo-illeciti-e-pressioni-ecco-il-questionario-anti-ricatto/
➡️Per il questionario qui https://bit.ly/QuestionarioGDO

🔁 Che fine ha fatto il Fondo di sostegno dei lavoratori assunti con un contratto part time ciclico verticale? L'appello dei sindacati affinché il ministero del Lavoro si attivi per l’emanazione del Decreto.
Leggi il comunicato sindacale diffuso oggi! #PartTime

https://uiltucs.it/part-time-ciclico-verticale-che-fine-ha-fatto-il-fondo-di-sostegno/

#Vigilanzaprivata e servizi fiduciari
🗓 Tra meno di due ore inizia l'attivo nazionale unitario di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per decidere le prossime mosse, alla luce dello stallo della trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale.
Il contratto è un diritto non più rinviabile.

#DirittiInSicurezza

#WeStandWithUkraine 💙💛
🇺🇦 Sostegno a #colf e #badanti ucraine: 1 milione di euro da #CassaColf: 300 euro a lavoratrice a rimborso delle spese per i parenti in fuga dalla guerra
🗨 Ne parla il responsabile nazionale #Uiltucs, Mauro Munari, presidente della Cassa, qui ⬇️
https://uiltucs.it/sostegno-a-colf-e-badanti-ucraine-1-milione-di-euro-da-cassacolf/

🔵 #Conforama #EmmezetaModa, crescita interrotta dalla diffusione della variante Omicron. Ecco il quadro che è stato fatto all'incontro per i diritti di informazione ⬇️
https://uiltucs.it/conforama-emmezeta-le-novita-sullo-stato-del-gruppo/

👮 #VigilanzaPrivata e servizi di sicurezza: nuove iniziative di mobilitazione a sostegno della vertenza e del
rinnovo atteso da 100mila addetti. La decisione dell'assemblea nazionale unitaria. Leggi qui!

https://uiltucs.it/vigilanza-privata-e-sicurezza-attivo-unitario-cresce-la-mobilitazione/

#PamPanorama, all'ultimo incontro ha annunciato esuberi pari, in alcuni casi, a un terzo del personale. È una dichiarazione gravissima, inaccettabile: presto un coordinamento nazionale del sindacato.
Se lavori in un supermercato contattaci ORA! ➡

https://uiltucs.it/pam-panorama-255-esuberi-situazione-grave-serve-chiarezza/

👶 #Prénatal, appuntamento di confronto su smart working, tirocini, e situazione del personale.
La discussione continua il 18 maggio: in quell'occasione affronteremo altri aspetti.
Seguici per saperne di più!
https://uiltucs.it/gruppo-prenatal-cia-riaprire-la-discussione-del-rinnovo/

✍🏻#Eataly, abbiamo firmato l'accordo per il premio di risultato 2022.
Leggi i dettagli più importanti qui🔽
https://uiltucs.it/eataly-premio-di-risultato-2022-firmato-laccordo/

🔵 Lavori nella #Gdo? Compila il questionario della #Uiltucs e della UilTemp Roma e Lazio.
Per saperne di più guarda il servizio di oggi su Rai3!
📣 #diamovoceallagdo
Per avere altre info clicca qui ✒
https://uiltucs.it/gdo-illeciti-e-pressioni-ecco-il-questionario-anti-ricatto/

Il nostro impegno di tutti i giorni è costruire un futuro di certezze. Auguri a tutti!

🔵 #Decathlon, 6 nuove aperture in Italia e 2 chiusure. Ecco i piani per l'azienda con all'attivo una media di 8.360 lavoratori e lavoratrici. Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/decathlon-i-piani-aziendali-focus-sul-contratto-integrativo/

#Ikea news 📰

Dai livelli di inquadramento, alle retribuzioni, fino ad alcune novità sulle relazioni sindacali. Ecco i punti salienti emersi all'ultimo incontro con Ikea.
La discussione e il confronto continuano.
Segui la #Uiltucs per conoscere le novità 👀

https://uiltucs.it/ikea-livelli-e-inquadramento-il-confronto-va-avanti/

🔁 Che fine ha fatto il Fondo di sostegno per i lavoratori assunti con un contratto part time verticale ciclico ?
È necessario! Appello di Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uiltrasporti affinché il Ministero del Lavoro si attivi per l’emanazione del Decreto dando seguito alla legge di Bilancio.
#PartTime #NonsiAppaltanoIDiritti

#CoopAlleanza, a che punto è la trattativa sul contratto integrativo aziendale? Ecco le novità dall'ultimo incontro. Leggi qui🔽 https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-confronto-su-premio-aziendale-e-organizzazione-del-lavoro/