#CirFood ✒ 🍲
Abbiamo firmato l'accordo per l'attivazione di un contratto di solidarietà.
Ecco i dettagli. Leggi qui ⬇️ cosa è successo!

https://uiltucs.it/cirfood-contratto-di-solidarieta-firmato-accordo/

⚕ #Farmacie Speciali, siglato con Assofarm l’accordo di rinnovo.
📍 Nuovo Ccnl dopo 7 anni per gli oltre 2mila dipendenti delle 1.700 farmacie comunali.
📍 Aumento economico di 113 euro a regime per il primo livello medio, 500 euro a titolo di vacanza contrattuale.
👀 Leggi qui ⬇️ il comunicato stampa appena inviato ai media 🎤

https://uiltucs.it/farmacie-speciali-rinnovato-il-ccnl-tutti-i-dettagli/

#CoopAlleanza 🛒
Attivo dei delegati e delle delegate #Uiltucs.
Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/coop-alleanza-attivo-dei-delegati-uiltucs/

🍔 #Sirio, nuovo confronto. Stavolta si parla di Cigs: l'esame congiunto sarà in remoto.
Seguici per saperne di più!

https://uiltucs.it/sirio-confronto-per-lesame-della-cigs/

☕🍫 #Ivs, doppio incontro con il gruppo. Il coordinamento unitario sarà utile per una serie di valutazioni.
Leggi qui e seguici per non perderti le novità!

https://uiltucs.it/ivs-coordinamento-unitario-e-incontro-con-lazienda/

💍 Intesa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale #Gucci firmata: ora partono le consultazioni nei luoghi di lavoro.
📍 Ecco i dettagli e i punti chiave!

https://uiltucs.it/gucci-rinnovo-cia-firmata-lipotesi-di-accordo/

✅ Dopo i timori, arriva la buona notizia: Getir resta in Italia.
📌 L'obiettivo dell'azienda turca del quick commerce è stabilizzare i lavoratori.
🗣 Ci siamo confrontati anche su tanti altri temi.
👀 Quali? Scoprilo cliccando qui⤵️
#RiderBeneChiRiderUltimo
https://uiltucs.it/getir-resta-in-italia-priorita-la-stabilizzazione-del-personale/

#Sisal, siglata ipotesi di accordo sul contratto integrativo aziendale.
✒️ Ecco i punti salienti dell'intesa che adesso sarà sottoposta alle lavoratrici ed ai lavoratori.
https://uiltucs.it/sisal-firmata-ipotesi-di-accordo-i-punti-principali/

#PennyMarket, il Coordinamento unitario ha deciso: è stato di agitazione!
📣 In Penny le criticità sono molte.
🗨 Ecco cosa abbiamo discusso e i punti più problematici.

https://uiltucs.it/penny-market-scatta-lo-stato-di-agitazione/

#MaisonsDuMonde, nuovo incontro per discutere del Cia, contratto integrativo aziendale ✒ Ecco quando 🗓

https://uiltucs.it/maisons-du-monde-cia-incontro-in-plenaria/

#Zara, non lo accettiamo!
📣 L'azienda vuole un rinnovo del contratto integrativo esente da qualsiasi forma di integrazione salariale. Impossibile.
Com'è possibile anche solo ipotizzarlo? Così non va.
Leggi come è andata qui ⬇️
https://uiltucs.it/itx-zara-rinnovo-cia-la-trattativa-frena-sul-costo-del-lavoro/

Ccnl #VigilanzaPrivata e Servizi di Sicurezza, il 17 luglio addetti nei siti aeroportuali in sciopero.
Il contratto è scaduto da 7 anni, le associazioni imprenditoriali tornino responsabilmente al tavolo per riconoscere la professionalità di centinaia di migliaia di addetti e definire aumenti economici congrui e dignitosi.

🛩 Vola a leggere il comunicato stampa unitario di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs appena inviato ai media 🎤

https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-il-17-luglio-in-sciopero-gli-addetti-nei-siti-aeroportuali/

#ContrattoInSicurezza

📣Pronti per il nostro coordinamento Ikea!
🗓Quando? Scoprilo cliccando qui 🔽
https://uiltucs.it/ikea-incontro-di-coordinamento-uiltucs/

🗣Dopo l'attivo dei delegati del 20 luglio, incontreremo la cooperativa in plenaria.
📌Ecco dove e quando⤵️
https://uiltucs.it/coop-alleanza-3-0-incontro-in-plenaria/

👥I comitati Covid di Ovs e Coin hanno fatto il punto sui contagi e i problemi nei punti vendita legati all'emergenza sanitaria e alle condizioni ambientali.
📑L'occasione è stata utile per condividere le nuove linee guida per le lavoratrici e i lavoratori e per avanzare le richieste sindacali.
Leggi qui per saperne di più🔽

https://uiltucs.it/ovs-e-coin-comitato-covid19-le-nuove-linee-guida/

💄 Mancano tre giorni al Coordinamento unitario #Douglas.
Segnati la data del 18 luglio in agenda: dopo il confronto vi aggiorneremo sulle novità!
#Uiltucs, insieme ai lavoratori, per i lavoratori!

https://uiltucs.it/douglas-italia-coordinamento-unitario-nazionale/

#ChefExpress, c'è la necessità di riprendere la discussione sul contratto integrativo aziendale. È emerso anche questo durante il confronto sui diritti di informazione, un appuntamento annuale in cui sono stati evidenziati alcuni aspetti sul personale... Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/chef-express-il-bilancio-e-la-richiesta-discutere-dellintegrativo/

📌 #Uneba, implementato e variato il piano di assistenza sanitaria integrativa: ecco cosa accadrà.
👀 Leggi la comunicazione, scopri i dettagli qui ⬇️

https://uiltucs.it/assistenza-sanitaria-integrativa-uneba-le-novita/

#MetroItalia, a noi nei termini proposti, il “contratto di espansione” appare in realtà come una procedura di mobilità occulta.
Cosa facciamo? Lo abbiamo valutato e deciso qui ⬇️

https://uiltucs.it/metro-espansione-o-ristrutturazione/

#News 📣
#Federdistribuzione, sulla trattativa per il rinnovo del Ccnl serve un cambio di marcia.
📌 Ecco punto per punto le proposte e le distanze emerse all'incontro di oggi.
🗨 Paolo Andreani, seg gen aggiunto #Uiltucs: "Federdistribuzione deve dimostrare quale responsabilità sociale d’impresa mette in campo. Ridurre precarietà e aumentare i salari è necessario".

https://uiltucs.it/trattativa-ccnl-federdistribuzione-serve-cambio-di-marcia/