#VigilanzaPrivata e Servizi Fiduciari, Ccnl scaduto da oltre 6 anni nel silenzio.
📣 Prosegue la mobilitazione a livello territoriale fino al 5 settembre, data di ripresa della trattativa.
👀 Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-il-5-settembre-riprende-la-trattativa/
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UILTuCS
Ccnl vigilanza privata, il 5 settembre riprende la trattativa
È sempre più difficile la situazione per i 100mila addetti della Vigilanza Privata e dei servizi fiduciari in attesa del rinnovo del contratto nazionale da oltre 6 anni. Il 28 luglio scorso le Associazioni Datoriali hanno indicato nel 5 settembre, la data…
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Stato di agitazione per #Itx Italia (#Zara, Zara Home, Bershka, Pull & Bear, #MassimoDutti, #Stradivarius e Oysho)
📣 La trattativa per il contratto integrativo aziendale è in stallo: indisponibilità dell’azienda di concordare istituti di premialità per i lavoratori che da oltre 2 anni stanno svolgendo modifiche di mansioni, ore supplementari, straordinari.
https://uiltucs.it/itx-zara-trattativa-cia-in-stallo-proclamato-lo-stato-di-agitazione/
📣 La trattativa per il contratto integrativo aziendale è in stallo: indisponibilità dell’azienda di concordare istituti di premialità per i lavoratori che da oltre 2 anni stanno svolgendo modifiche di mansioni, ore supplementari, straordinari.
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UILTuCS
ITX-Zara, trattativa Cia in stallo: proclamato lo stato di agitazione
La trattativa del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Itx Italia srl per le insegne Zara, Zara Home, Bershka, Pull & Bear, Massimo Dutti, Stradivarius e Oysho, è in fase di stallo dovuto all’indisponibilità dell’azienda di concordare con le organizzazioni…
Gruppo #Argenta, l'azienda sceglie gli ammortizzatori sociali e la chiusura al dialogo.
👀 Non ci resta che proclamare lo stato di agitazione.
🗞 Leggi il comunicato stampa appena inviato ai media qui ⬇️
https://uiltucs.it/gruppo-argenta-proclamato-lo-stato-di-agitazione-nazionale/
👀 Non ci resta che proclamare lo stato di agitazione.
🗞 Leggi il comunicato stampa appena inviato ai media qui ⬇️
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UILTuCS
Gruppo Argenta: proclamato lo stato di agitazione nazionale
Gruppo Argenta, la storica azienda di distribuzione di snack e bevande con macchinette automatiche, ha chiesto l’ammortizzatore sociale senza accordo sindacale, aggravando la già complessa situazione lavorativa dei propri addetti. “L’azienda ha scelto, al…
⏳ Tornata dalle vacanze, cara #Assodelivery, riponi la sdraio e l'ombrellone e apri un tavolo sui lavoratori. È necessario, ed è arrivato il momento di un confronto. È finita la vacanza.
Battiamoci insieme per i diritti dei #rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Battiamoci insieme per i diritti dei #rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Versamento del capitale da parte della Società #Adastra, definitiva scomparsa dei vecchi organi #Sirio, e l’omologa del concordato, prevedibile entro febbraio-marzo 2023.
Questo è il quadro che si prospetta per i lavoratori, con una visione ottimistica. Per il resto, leggete qui ⬇️ Ecco il resoconto della riunione!
https://uiltucs.it/sirio-concordato-preventivo-i-prossimi-passi/
Questo è il quadro che si prospetta per i lavoratori, con una visione ottimistica. Per il resto, leggete qui ⬇️ Ecco il resoconto della riunione!
https://uiltucs.it/sirio-concordato-preventivo-i-prossimi-passi/
UILTuCS
Sirio, concordato preventivo: i prossimi passi
Il 5 agosto le organizzazioni sindacali si sono incontrati previa richiesta aziendale da parte del Commissario Maroncelli al fine di essere informati dell’avvenuta ammissione del concordato preventivo pieno quindi senza esclusioni o riserve con decreto del…
🌟 Per la notte di San Lorenzo chiediamo un desiderio per i #rider: basta con queste stelline ✨ che arrivano attraverso criteri enigmatici! Tocca a voi piattaforme fare una valutazione sui criteri che usate.
Sarà esaudito il nostro desiderio?
Battiamoci insieme per i diritti dei rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Sarà esaudito il nostro desiderio?
Battiamoci insieme per i diritti dei rider!
#RiderBeneChiRiderUltimo
Per chi lavora e studia c'è una novità! #FondoProfessioni, il Fondo per i lavoratori e le lavoratrici degli studi professionali, rimborsa la partecipazione ai Master universitari 🎓
📌 Qui trovi l'avviso con tutti i dettagli e le indicazioni per fare domanda: https://www.fondoprofessioni.it/avvisi/formazione-individuale-tramite-master-universitari/
📌 Qui trovi l'avviso con tutti i dettagli e le indicazioni per fare domanda: https://www.fondoprofessioni.it/avvisi/formazione-individuale-tramite-master-universitari/
Fondoprofessioni
Formazione individuale tramite master universitari - Fondoprofessioni
L’Avviso prevede il rimborso allo Studio/Azienda della quota di partecipazione individuale dei dipendenti ai master di 1° e 2° livello realizzati dalle Università.
#CoopAlleanza 🛒
Il prossimo incontro è previsto a Bologna, di persona. Ecco quando!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-il-prossimo-incontro-in-plenaria/
Il prossimo incontro è previsto a Bologna, di persona. Ecco quando!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-il-prossimo-incontro-in-plenaria/
UILTuCS
Coop Alleanza, il prossimo incontro in plenaria
Il previsto incontro con Coop Alleanza 3.0 del 6 settembre 2022 in plenaria si terrà per l’intera giornata in presenza a Bologna all’albergo Zanhotel & Meeting Centergross in via Saliceto 8 – Bentivoglio (BO) a partire dalle ore 10. Per quanto riguarda la…
#Lidl, incontro in programma a Bologna per discutere dell'azienda.
👀 Se sei un lavoratore o una lavoratrice di Lidl seguici per saperne di più 🏃
https://uiltucs.it/lidl-incontro-con-lazienda-a-bologna/
👀 Se sei un lavoratore o una lavoratrice di Lidl seguici per saperne di più 🏃
https://uiltucs.it/lidl-incontro-con-lazienda-a-bologna/
UILTuCS
Lidl, incontro con l’azienda a Bologna
L’incontro con l’azienda Lidl Italia srl già previsto per l’8 settembre 2022 alle ore 10:30 si terrà allo Starhotels Excelsior di viale Pietramellara a Bologna.
#Coordinamento unitario #Alpitour per fare il punto della situazione e per l’aggiornamento sulla vertenza. Quando? Ecco i dettagli ⬇️
https://uiltucs.it/alpitour-coordinamento-uiltucs-sullo-stato-della-vertenza/
https://uiltucs.it/alpitour-coordinamento-uiltucs-sullo-stato-della-vertenza/
UILTuCS
Alpitour: coordinamento UILTuCS sullo stato della vertenza
A seguito dell’ultimo incontro avvenuto il 30 agosto scorso, allo scopo di fare il punto della situazione e l’aggiornamento sulla vertenza, è convocato il coordinamento unitario delle strutture e dei delegati Alpitour per il 14 settembre 2022 alle ore 15.
🛒 Salute e sicurezza per il personale di sede e dei magazzini di #CoopAlleanza. Ma non solo. Di questo e di altri punti chiave si è discusso all'ultimo incontro con la cooperativa. Leggi di cosa abbiamo parlato qui!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-relazioni-sindacali-e-salute-e-sicurezza-in-primo-piano/
https://uiltucs.it/coop-alleanza-cia-relazioni-sindacali-e-salute-e-sicurezza-in-primo-piano/
UILTuCS
Coop Alleanza, Cia: relazioni sindacali e salute e sicurezza in primo piano
Il 6 settembre 2022, i sindacati Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UILTuCS, nell’ambito del confronto per il contratto integrativo aziendale di Coop Alleanza 3.0, hanno incontrato la direzione della stessa impresa cooperativa in sessione plenaria. In occasione…
📣 #Vigilanzaprivata, la trattativa per il rinnovo del Ccnl è andata avanti e le associazioni datoriali hanno espresso la disponibilità a migliorare la proposta economica. Convergenza sul bisogno di chiudere in tempi brevi il rinnovo. Per noi durata del contratto e aumento salariale sono fondamentali. Ecco i punti discussi.
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-sicurezza-ripreso-il-confronto-i-punti-discussi/
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-sicurezza-ripreso-il-confronto-i-punti-discussi/
UILTuCS
Ccnl Vigilanza Privata e Sicurezza, ripreso il confronto: i punti discussi
Il confronto per il Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza è ripreso il 6 settembre ed è proseguito nella giornata successiva. Nelle ore precedenti l’incontro, si è intrattenuto uno scambio epistolare con ANI Sicurezza che aveva, impropriamente, riproposto…
🎲 #Snaitech, domani è fissato l'incontro. Segui la #Uiltucs per conoscere tutte le novità e restare sempre aggiornato!
https://uiltucs.it/snaitech-incontro-con-i-rappresentanti-aziendali/
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UILTuCS
Snaitech, incontro con i rappresentanti aziendali
L’incontro con i rappresentanti di Snaitech spa è previsto per giovedì 8 settembre 2022 a partire dalle ore 15.
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📣 Condizioni infernali, turni massacranti, irregolarità nei livelli di inquadramento. Non solo. Trasferimenti coatti in sedi lontane e atteggiamenti vessatorie. #Eurospin è tutto questo e altro. È zero tutele, zero rispetto.
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dicono basta!
#EurospinZeroDiritti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dicono basta!
#EurospinZeroDiritti
✍🏻 Va avanti la procedura di trasferimento aziendale da Dico a IN'S. Le intese siglate riguardano occupazione e formazione. Per conoscere tutti i dettagli, leggi qui⬇️
https://uiltucs.it/ins-trasferimento-aziendale-firmati-gli-accordi-con-dico/
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UILTuCS
IN’s, trasferimento aziendale: firmati gli accordi con Dico
Il 7 settembre 2022 si è svolto il secondo incontro in presenza, inerente l’esame congiunto relativo all’articolo 47 della legge 428 del 1990, tra Dico S.p.A., IN’s Mercato S.p.A. e le organizzazioni sindacali UILTuCS, Filcams e Fisascat. La società IN’s…
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❤️🩹💬Prosegue il confronto tra sindacati di categoria, UILTuCS in testa, e #Lidl Italia. Abbiamo discusso di salute e sicurezza. L'occasione è stata utile per ribadire l'impostazione dei lavori sul contratto aziendale. Leggi cosa è successo qui⤵️
https://uiltucs.it/lidl-il-confronto-va-avanti-focus-salute-e-sicurezza/
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UILTuCS
Lidl, il confronto va avanti: focus salute e sicurezza
L’8 settembre 2022, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UILTuCS hanno incontrato la direzione di Lidl Italia Srl per proseguire il confronto – avviato lo scorso 12 luglio 2022 – sui vari temi segnalati dalle predette federazioni sindacali. Nella riunione le parti…
Cia #Snaitech, dai salari allo smartworking: la discussione sull'integrativo continua. E inizia un periodo di sperimentazione. Leggi su cosa e scopri quando ci saranno i prossimi incontri!
https://uiltucs.it/snaitech-cia-i-punti-discussi-durante-lultimo-incontro/
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UILTuCS
Snaitech, Cia: i punti discussi durante l’ultimo incontro
Si è svolto l’8 settembre, in modalità mista, il confronto con la società Snaitech spa sul rinnovo del Cia, contratto integrativo aziendale. La società, prima di affrontare il tema all’ordine del giorno dell’incontro, ha esordito dichiarando la necessità…
📣 Condizioni infernali, turni massacranti, irregolarità nei livelli di inquadramento. Non solo. Trasferimenti coatti in sedi lontane e atteggiamenti vessatorie. #Eurospin è tutto questo e altro. È zero tutele, zero rispetto.
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dicono basta!
#EurospinZeroDiritti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dicono basta!
#EurospinZeroDiritti
🕶 Ex #GrandVision e #Salmoiraghi, incontro dedicato alla riorganizzazione societaria tra due giorni. Scopri quando è resta aggiornato 👀
https://uiltucs.it/vision-group-incontro-sulla-riorganizzazione-societaria/
https://uiltucs.it/vision-group-incontro-sulla-riorganizzazione-societaria/
UILTuCS
Vision Group, incontro sulla riorganizzazione societaria
In calendario l’incontro con Vision Group per la riorganizzazione societaria con l’acquisizione dei rami azienda ex Grand Vision e Salmoiraghi. L’appuntamento è il giorno 15 settembre a partire dalle ore 16.
🖊 🆕 Arrivata pochi minuti fa la firma del primo #Ccnl #TerzoSettore tra #Uiltucs, Fisascat e Confcommercio Salute per oltre 40mila addetti del socio sanitario assistenziale e cure post intensive.
🗨 Proietti: "Aperte nuove prospettive alla contrattazione di settore, con welfare contrattuale, assistenza sanitaria e previdenza complementare". E finalmente riconosciuto il #tempotuta
🗨 Proietti: "Aperte nuove prospettive alla contrattazione di settore, con welfare contrattuale, assistenza sanitaria e previdenza complementare". E finalmente riconosciuto il #tempotuta