🔵Esprimiamo il nostro cordoglio per le vittime di Assago.
La drammatica aggressione che ha causato l’omicidio di un giovane lavoratore e il ferimento di altre 5 persone, nel supermercato del centro commerciale della città, è stata una notizia che ha colpito il sindacato duramente e da vicino.

La nostra vicinanza va alla famiglia del lavoratore ucciso, alle lavoratrici e ai lavoratori presenti, ai feriti e a tutti coloro che hanno assistito a questo brutale evento.
Bisogna impegnarsi per far sì che eventi del genere non accadano, coinvolgendo enti preposti e imprese in azioni specifiche e diffuse di prevenzione.
Peraltro, sul terreno della sicurezza e dell’incolumità delle lavoratrici e dei lavoratori, la Uil è da tempo in prima linea, pronta a collaborare.
La vita non ha prezzo e non è accettabile perderla lavorando.

(Dichiarazione PierPaolo Bombardieri, Segretario Generale UIL e Paolo Andreani, Segretario Generale UILTUCS)
👉 https://bit.ly/CordoglioVittimeAssago

❗Lavoriamo per un sindacato che richiami i valori della solidarietà e dell’umanità come valori fondanti per costruire il terzo millennio.

👥Un sindacato che vuole rappresentare le persone a prescindere dall’età, dalla provenienza geografica e dalla religione.
Un Sindacato che sia in grado di richiamare la coscienza collettiva sulle grandi diseguaglianze che stiamo vivendo.

💪🏻Noi non abbiamo intenzione di essere indifferenti o di tirarci indietro.

🔵Siamo pronti a impegnare le nostre forze, il nostro cuore e la nostra passione per costruire insieme il sindacato del futuro, il SINDACATO DELLE PERSONE!

#UILTuCSQuote del 31 ottobre con la citazione sulla povertà di Dorothy Day

❓Quanti sono i contratti scaduti?
❌QUASI TUTTI!

➡️ Che succede con il rinnovo del contratto?
💶 AUMENTANO LE TUTELE E LA RETRIBUZIONE

🤔 Perché allora non vengono rinnovati?
🤷🏻‍♂️ CE LO CHIEDIAMO PURE NOI!
Per sostenere le lavoratrici e i lavoratori con l’aumento dei costi e prevedere un sistema di tutele per tutti l’unica via è la contrattazione collettiva.
Bisogna affrontare ora l’emergenza del costo della vita, non si può più aspettare!

Firma la petizione @etuc contro la crisi del carovita 👉🏻 https://action-europe.org/it/porre-fine-alla-crisi-del-carovita-aumentare-i-salari-tassare-i-profitti-0

#TraxProfitsRaisePay
#CostOfLivingCrisis

🎤 Se avete perso l'intervento del segretario generale della #Uiltucs Paolo Andreani agli Stati generali del turismo niente paura, lo trovate qui!
#Pst2023
https://youtu.be/7qWze8BOWzg

🔵 Nel nostro Paese ci sono complessi ed irrisolti dualismi.
Le disuguaglianze sociali e territoriali continuano ad acuirsi, soprattutto nel Mezzogiorno.

🇮🇹 Quella meridionale è una questione nazionale, c’è tanto da fare.
Donne e uomini che chiedono lavoro, una buona occupazione, servizi degni di un Paese civile.
Bisogna creare lavoro per i nostri giovani, altrimenti continueranno a fuggire lasciando un vuoto nel nostro Paese.

➡️ Nel Mezzogiorno occorre una politica industriale che faccia di investimenti infrastrutturali, sociali e materiali il proprio obiettivo.
Servono scelte politiche chiare e azioni concrete, non solo chiacchiere.

🔵Colf, badanti, babysitter o altri collaboratori familiari lavorano tra le mura di una casa, ma questa non è garanzia di salute e sicurezza.

Anche il lavoro domestico è esposto a specifici rischi su cui è necessario fare informazione e formazione per ridurre gli infortuni.
Come è altrettanto importante conoscere diritti e doveri tra datore di lavoro e lavoratore, anche quando le mansioni non si svolgono in una fabbrica o in un ufficio.

Per saperne di più: https://zeromortisullavoro.it/lavoro-domestico-e-sicurezza-i-rischi-sono-molti/

🧳 Il ponte di Ognissanti si sa, è da sempre un'occasione per fuggire dalle città e concedersi qualche giorno di svago.
Quali sono le mete preferite per il ponte? Quanti italiani e stranieri hanno prenotato nel nostro bel Paese ⁉️
Ecco le tendenze anche in base agli Stati Generali del turismo a cui ha preso parte la #Uiltucs

https://terzomillennio.uil.it/blog/turismo-per-il-ponte-di-ognissanti-lesodo-e-green/

Uiltucs

#ognissanti #1novembre #turismo

🔵Colf, badanti, babysitter o altri collaboratori familiari lavorano tra le mura di una casa, ma questa non è garanzia di salute e sicurezza.

Anche il lavoro domestico è esposto a specifici rischi su cui è necessario fare informazione e formazione per ridurre gli infortuni.
Come è altrettanto importante conoscere diritti e doveri tra datore di lavoro e lavoratore, anche quando le mansioni non si svolgono in una fabbrica o in un ufficio.

Per info e contatti per il tuo lavoro scrivi alla #Uiltucs sui social o cerca la sede più vicina a te qui www.uiltucs.it/sedi-territoriali

Per saperne di più: a https://zeromortisullavoro.it/lavoro-domestico-e-sicurezza-i-rischi-sono-molti/

📍 Mancano pochissimi giorni all'incontro per il contratto integrativo aziendale #Cisalpina tours.
Informati e segui la #Uiltucs, il sindacato che ti aggiorna sull'evoluzione della trattativa!

https://uiltucs.it/cisalpina-tours-incontro-per-la-trattativa-sul-cia/

🚴 🎤 #Rider, diritti, contratto e lavoro subordinato. Il nostro delegato di Milano Giuseppe di Maggio adesso ai microfoni di radio Effe.
Se vi siete persi la diretta, potete trovare la sua intervista qui!
Buon ascolto 👂
https://fb.watch/gzaZeJSTgH/

🥣 #EliorRistorazione, appuntamento era fare il punto sull'andamento dell'azienda, compreso l'uso degli ammortizzatori sociali. Ecco quando.
https://uiltucs.it/elior-ristorazione-andamento-aziendale-sul-tavolo/

#Uiltucs tutela e informa

🆕 Sono online le novità su congedo di paternità, maternità e congedo parentale. Vediamo cosa dice l'Inps.
📍Previsto il congedo di paternità obbligatorio, che sostituisce il congedo obbligatorio e facoltativo del padre: riconosciuto a tutti i  dipendenti, compresi i lavoratori domestici
📍Aumentato a 9 mesi totali il limite massimo dei periodi di congedo parentale indennizzati dei lavoratori dipendenti.
📍 Introdotta la possibilità di indennizzare periodi antecedenti i 2 mesi prima del parto.

Per saperne di più leggi qui  ⬇️

https://tg24.sky.it/economia/2022/10/29/congedo-parentale-2022-inps

E per info contatta il nostro patronato ItalUil! www.italuil.it

#Synlab, appuntamento in plenaria tra qualche giorno a Milano.
Seguici e scopri quali saranno i temi trattati con l'azienda e cosa emergerà dal confronto.

https://uiltucs.it/synlab-confronto-in-programma1/

E il 9 novembre la #Uiltucs ha fissato un altro appuntamento per un approfondito confronto con #PamPanorama. Vuoi saperne di più? Seguici o scrivici sui social!

https://uiltucs.it/pam-panorama-incontro-in-plenaria-con-lazienda-4/

Abbiamo illustrato alla Ministra Calderone quelle che per noi sono le emergenze del Paese a cui bisogna dare risposte immediate:
📌Recupero del potere d'acquisto;
📌Pensioni;
📌Sicurezza sul lavoro.

📣 Su questi temi abbiamo chiesto di aprire tavoli di confronto settoriali per discutere le piattaforme unitarie di CGIL, CISL e UIL!

🎙️ Come si concilia essere donna e diventare madre, con il lavoro di oggi, sempre più precario e sottopagato?
Di lavoratrici sfruttate, senza orari, che rinunciano alla famiglia, con paghe da fame e scarse tutele, parlerà tra poco su #Rai3 Paolo Andreani. Segui il segretario generale della #Uiltucs ai microfoni del Tg3 Lazio nell'edizione delle 14.

#UILTuCSQuote del 7 novembre con la citazione sulla solidarietà di Eugenio Borgna

Con l’inverno alle porte le famiglie sono sempre più preoccupate dei costi che dovranno affrontare:
🪫 BOLLETTE
🏠 AFFITTI
🍞 CIBO
Sono solo alcune delle spese che incideranno in maniera sostanziale sui risparmi di ogni persona.

➡️ Serve un aiuto concreto? Si, ORA!
L’emergenza del costo della vita, non si può più aspettare!
Firma la petizione ETUC contro la crisi del carovita👉🏻 https://action-europe.org/.../porre-fine-alla-crisi-del...

#TraxProfitsRaisePay
#CostOfLivingCrisis

📊 I nuovi poveri nel #Terziario, dove molte lavoratrici, soprattutto mamme e precarie, in molti casi non superano i 780 euro al mese.
👨 L'identikit, tracciato nella ricerca della #Uiltucs e InNova, è commentato dal segretario generale #Uiltucs Paolo Andreani qui: ecco il comunicato stampa appena inviato ai media!

https://uiltucs.it/paolo-andreani-nuovi-poveri-donne-under-35-detassare-aumenti-salariali/