#UiltucsLive
❌ Ritmi e carichi di lavoro sempre più pesanti. Buoni pasto riconosciuti solo per alcuni. Iniquità e discriminazioni.
📣 Questi i motivi per cui oggi stanno scioperando a Palermo, e si stanno mobilitando in tutta Italia, le lavoratrici e i lavoratori di #Zara #Berskha #MassimoDutti #Stradivarius #Oysho Pull&Bear.
🔥 Noi siamo con loro: ascolta le parole della segretaria nazionale della #Uiltucs Marianna Flauto 🎤
https://youtu.be/xVc0-bdrA48
❌ Ritmi e carichi di lavoro sempre più pesanti. Buoni pasto riconosciuti solo per alcuni. Iniquità e discriminazioni.
📣 Questi i motivi per cui oggi stanno scioperando a Palermo, e si stanno mobilitando in tutta Italia, le lavoratrici e i lavoratori di #Zara #Berskha #MassimoDutti #Stradivarius #Oysho Pull&Bear.
🔥 Noi siamo con loro: ascolta le parole della segretaria nazionale della #Uiltucs Marianna Flauto 🎤
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Gruppo ITX Italia - Sciopero a Palermo
❌ Ritmi e carichi di lavoro sempre più pesanti. Buoni pasto riconosciuti solo per alcuni. Iniquità e discriminazioni.
📣 Questi i motivi per cui oggi stanno scioperando a Palermo, e si stanno mobilitando in tutta Italia, le lavoratrici e i lavoratori di #Zara…
📣 Questi i motivi per cui oggi stanno scioperando a Palermo, e si stanno mobilitando in tutta Italia, le lavoratrici e i lavoratori di #Zara…
🌲 Da tutta la #Uiltucs auguri di buone feste a tutte, ma proprio tutte, le famiglie.
Per un 2023 più equo, più inclusivo, più sicuro, più giusto.
Per un 2023 più equo, più inclusivo, più sicuro, più giusto.
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📰 Se vi siete persi l'analisi del segretario generale Uiltucs, Paolo Andreani, sulla manovra in relazione al terziario, niente paura. Ecco le sue parole, sul Fatto Quotidiano.
💬 "Questa manovra è dannosa, e lo è soprattutto per le lavoratrici. Con l'ampliamento e il rafforzamento dei voucher, nei settori più fragili, le rende ancor più precarie, ricattabili. Succederà nei settori ad alta occupazione femminile, nel lavoro domestico, nel turismo, nel commercio. La conseguenza sarà la perdita delle tutele garantite dalla legge e dalla contrattazione collettiva. Le tutele a rischio? Maternità, congedi parentali, malattia, infortunio. Non ci convincono le parole del Governo sulle difficoltà economiche riscontrate per prorogare Opzione donna. Non ci convince l'inasprimento dei requisiti. Le lavoratrici hanno bisogno di avere maggiorazioni contributive per ogni figlio, non uno “sconto” contributivo per accedere a una pensione, spesso misera e insufficiente".
💬 "Questa manovra è dannosa, e lo è soprattutto per le lavoratrici. Con l'ampliamento e il rafforzamento dei voucher, nei settori più fragili, le rende ancor più precarie, ricattabili. Succederà nei settori ad alta occupazione femminile, nel lavoro domestico, nel turismo, nel commercio. La conseguenza sarà la perdita delle tutele garantite dalla legge e dalla contrattazione collettiva. Le tutele a rischio? Maternità, congedi parentali, malattia, infortunio. Non ci convincono le parole del Governo sulle difficoltà economiche riscontrate per prorogare Opzione donna. Non ci convince l'inasprimento dei requisiti. Le lavoratrici hanno bisogno di avere maggiorazioni contributive per ogni figlio, non uno “sconto” contributivo per accedere a una pensione, spesso misera e insufficiente".
💥 Primo dell'anno col botto!
🚴♂ Il 1 gennaio sciopero dei rider #JustEat per maggiori diritti, più dialogo, rispetto della sicurezza, contrattazione e relazioni sindacali.
🔵 Quello che manca ve lo ricorderanno i lavoratori! Leggi qui le nostre ragioni!
#RiderBenechiRiderUltimo
https://uiltucs.it/just-eat-rider-lombardi-in-sciopero/
🚴♂ Il 1 gennaio sciopero dei rider #JustEat per maggiori diritti, più dialogo, rispetto della sicurezza, contrattazione e relazioni sindacali.
🔵 Quello che manca ve lo ricorderanno i lavoratori! Leggi qui le nostre ragioni!
#RiderBenechiRiderUltimo
https://uiltucs.it/just-eat-rider-lombardi-in-sciopero/
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🔵 #Ivs Group, l'intento è avere un unico tavolo di negoziazione e sottoscrivere un solo contratto integrativo per tutto il gruppo.
🔍 Ecco il calendario con i prossimi tre incontri.
https://uiltucs.it/cia-gruppo-ivs-calendario-incontri-per-presentare-la-piattaforma/
🔍 Ecco il calendario con i prossimi tre incontri.
https://uiltucs.it/cia-gruppo-ivs-calendario-incontri-per-presentare-la-piattaforma/
UILTuCS
Cia Gruppo Ivs, calendario incontri per presentare la piattaforma
Lo scorso 22 dicembre, Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno presentato la piattaforma per il nuovo Cia, contratto integrativo aziendale, al Gruppo Ivs. L’azienda si è resa disponibile a far traghettare i vari accordi ad oggi in vigore su un unico tavolo di negoziazione…
Basta dare i numeri!
💔 120 vittime di femminicidio nel 2022
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
👠 condividi la nostra idea. Scegli la #Uiltucs: tuteliamo il lavoro nel segno dell'equità.
#LaUiltucsèDonna
#StopViolence
💔 120 vittime di femminicidio nel 2022
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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#LaUiltucsèDonna
#StopViolence
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#News
🔵 #LavoroDomestico, confronto aperto al Ministero del Lavoro sull’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio. Filcams, Fisascat, #Uiltucs e Federcolf: “Adeguamento necessario, nessun rischio stangata per le famiglie italiane”.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/lavoro-domestico-confronto-al-ministero-del-lavoro-nessun-rischio-stangata/
🔵 #LavoroDomestico, confronto aperto al Ministero del Lavoro sull’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio. Filcams, Fisascat, #Uiltucs e Federcolf: “Adeguamento necessario, nessun rischio stangata per le famiglie italiane”.
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https://uiltucs.it/lavoro-domestico-confronto-al-ministero-del-lavoro-nessun-rischio-stangata/
UILTuCS
Lavoro domestico, confronto al Ministero del Lavoro: nessun rischio stangata
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf: “Adeguamento necessario, nessun rischio stangata per le famiglie italiane” “Nessun rischio stangata sulle famiglie con l’aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio…
Basta dare i numeri!
💔 4500 denunce di violenza sessuale nel 2022
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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#LaUiltucsèDonna
#StopViolence
💔 4500 denunce di violenza sessuale nel 2022
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#LaUiltucsèDonna
#StopViolence
Basta dare i numeri!
💔 12.200 reati accertati di stalking (da gennaio a settembre 2022)
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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#StopViolence
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#LaUiltucsèDonna
#StopViolence
Basta dare i numeri!
💔 32 La percentuale di donne che nel 2022 è stata vittima di violenza psicologica e verbale
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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#StopViolence
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#StopViolence
Basta dare i numeri!
💔 132 gli anni che ci vorranno per arrivare alla piena parità
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#StopViolence
Basta dare i numeri!
💔 1522 numero del centro antiviolenza
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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#StopViolence
Basta dare i numeri!
💔 38 numero di legge sullo stalking del 2009
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#StopViolence
💔 38 numero di legge sullo stalking del 2009
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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#LaUiltucsèDonna
#StopViolence
🔵🔵🔵 Il #ContrattoInSicurezza ci spetta. Spetta a tutti i lavoratori della #vigilanza. Per questo, per lo stop al negoziato, è il momento: ora scioperi, mobilitazioni e vertenze!
Contatta la sede #Uiltucs più vicina, partecipa! Ora è il momento di dire tutti assieme BASTA.
https://uiltucs.it/vigilanza-stop-negoziato-ora-scioperi-e-vertenze/
Contatta la sede #Uiltucs più vicina, partecipa! Ora è il momento di dire tutti assieme BASTA.
https://uiltucs.it/vigilanza-stop-negoziato-ora-scioperi-e-vertenze/
UILTuCS
Vigilanza, stop negoziato: ora scioperi e vertenze
La rabbia della Uiltucs: grave e inammissibile protrarsi di una trattativa inconcludente L’incontro odierno (10 gennaio, ndr, durato meno di un’ora) per il Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di sicurezza si è concluso con un nulla di fatto: le associazioni…
Basta dare i numeri!
💔 1874 anno in cui alle donne è consentito l’accesso ai licei e alle università
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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💔 1874 anno in cui alle donne è consentito l’accesso ai licei e alle università
🔺È sempre più urgente istituire una rappresentanza sindacale e specifica in tutte le aziende italiane che si occupi di disparità e violenza di genere (🔍 https://uiltucs.it/la-proposta-della-uiltucs-istituire-ed-eleggere-in-ogni-azienda-una-rappresentanza-sindacale-contro-la-disparita-di-genere/)
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#LaUiltucsèDonna
#StopViolence
👍1
📕 #Ovs, fari puntati sulla formazione con l'illustrazione delle attività del Fondo Nuove Competenze.
Ecco come è andata ⬇️
https://uiltucs.it/ovs-fondo-nuove-competenze-focus-sulla-formazione/
Ecco come è andata ⬇️
https://uiltucs.it/ovs-fondo-nuove-competenze-focus-sulla-formazione/
UILTuCS
Ovs, Fondo Nuove Competenze: focus sulla formazione
Lo scorso 10 gennaio si è svolto, in modalità telematica, l’incontro con il Gruppo Ovs in merito a Fondo Nuove Competenze. In particolare l’azienda ha illustrato l’attività formativa messa in campo durante la prima edizione del Bando di Anpal, attualmente…
#MyChef, in agenda il primo incontro per il via della trattativa per il rinnovo del contratto integrativo, e una riunione, già fissata per la prossima settimana.
🔵 Stay tuned. Segui la #Uiltucs ⬇️
https://uiltucs.it/my-chef-incontro-rsa-e-strutture-uiltucs/
🔵 Stay tuned. Segui la #Uiltucs ⬇️
https://uiltucs.it/my-chef-incontro-rsa-e-strutture-uiltucs/
UILTuCS
My Chef, incontro Rsa e strutture UILTuCS
In vista del primo incontro per l’avvio della trattativa per il Cia, contratto integrativo, My Chef Ristorazione (previsto per il 30 gennaio 2023 alle ore 11,30 a Roma, presso il Centro Congressi Cavour), è indetta una riunione delle strutture e delle Rsa…