#UiltucsLive
All'iniziativa di Luci sul Lavoro la tavola rotonda con la segretaria nazionale #Uiltucs Samantha Merlo è intervenuta sul tema "Bias inconsapevoli e pregiudizi di genere nell’intelligenza artificiale", panel a cura di Hr Women. Merlo ha parlato del ruolo della tecnologia che spesso ha cristallizzato, piuttosto che abbattere, gli stereotipi.
💬 "I bias di genere, ossia gli effetti distorsivi di genere, prodotti dall’intelligenza artificiale - ha detto la segretaria - sono pertanto un esempio della crisi della narrazione del progresso: gli algoritmi che sono alla base dell’ai non sono altro che “artefatti” culturali mediati dalle persone che li producono; artefatti culturali che risentono delle aspirazioni, delle idee, dei giudizi e dei pregiudizi di coloro che li hanno pensati. non si tratta di un processo oggettivo, bensì ciò che determina gli esiti finali è mediato dalla soggettività dei singoli che hanno lavorato alla sua creazione".
All'iniziativa di Luci sul Lavoro la tavola rotonda con la segretaria nazionale #Uiltucs Samantha Merlo è intervenuta sul tema "Bias inconsapevoli e pregiudizi di genere nell’intelligenza artificiale", panel a cura di Hr Women. Merlo ha parlato del ruolo della tecnologia che spesso ha cristallizzato, piuttosto che abbattere, gli stereotipi.
💬 "I bias di genere, ossia gli effetti distorsivi di genere, prodotti dall’intelligenza artificiale - ha detto la segretaria - sono pertanto un esempio della crisi della narrazione del progresso: gli algoritmi che sono alla base dell’ai non sono altro che “artefatti” culturali mediati dalle persone che li producono; artefatti culturali che risentono delle aspirazioni, delle idee, dei giudizi e dei pregiudizi di coloro che li hanno pensati. non si tratta di un processo oggettivo, bensì ciò che determina gli esiti finali è mediato dalla soggettività dei singoli che hanno lavorato alla sua creazione".
Martedì appuntamento con #ChefExpress per continuare il confronto sul premio di risultato.
Ecco quando
https://uiltucs.it/chef-express-premio-di-risultato-prosegue-il-confronto/
Ecco quando
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Chef Express, premio di risultato: prosegue il confronto
È convocata per martedì 16 luglio 2024 alle ore 11:30 la plenaria con l’azienda Chef Express, al Centro Congressi Cavour sito in via Cavour 50 a Roma, per proseguire la discussione sulla definizione della struttura del premio di risultato.
Si è aperta la trattativa per il primo contratto integrativo aziendale #Douglas.
I contenuti li trovi qui ⬇️
https://uiltucs.it/douglas-cia-al-via-la-trattativa-il-primo-contratto-aziendale/
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Douglas, Cia: al via la trattativa il primo contratto aziendale
Si è tenuto nella giornata del 4 luglio l’incontro di apertura della trattativa per il primo contratto integrativo aziendale tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società Douglas nella quale sono impiegati oltre 2000 dipendenti di…
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🛒#Md, questo diciassette luglio si terrà all'incontro con la società.
🖥 L'appuntamento sarà sia in presenza che in remoto!
Seguici per avere tutti gli aggiornamenti sulla trattativa
https://uiltucs.it/md-spa-incontro-con-la-societa/
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Md Spa, incontro con la società
L’incontro con la società Md SpA si terrà il 17 luglio prossimo alle ore 15 alla sede Gi Group di Roma in via Nazionale 39 (sala Campidoglio, 6° piano). Per coloro che non possono partecipare di persona, sarà disponibile il collegamento da remoto.
🔵 È necessario un confronto sulle strategie industriali.
È quanto emerso dopo l'incontro dell'11 luglio con #Superconti supermercati.
⬇️ Il gruppo aderente alla società Coop Centro Italia ha illustrato dati e prospettive. Approfondisci qui ⬇️
https://uiltucs.it/superconti-supermercati-necessario-un-confronto-sulle-strategie-industriali/
È quanto emerso dopo l'incontro dell'11 luglio con #Superconti supermercati.
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Superconti Supermercati, necessario un confronto sulle strategie industriali
L’11 luglio 2024 le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno incontrato la Superconti Supermercati Terni, società del Gruppo Coop Centro Italia, per l’incontro annuale sui diritti di informazione relativo al Bilancio 2023. In apertura, il…
🔵 Il 19 riunione #MyChef per discutere di contratto integrativo aziendale e diritti di informazione
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https://uiltucs.it/mychef-diritti-di-informazione-e-cia-riunione-in-plenaria/
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MyChef, diritti di informazione e Cia: riunione in plenaria
La riunione in plenaria con l’azienda MyChef ristorazione è convocata per giovedì 19 settembre 2024 alle ore 10:30 negli uffici di Fipe a Roma in piazza G. Belli 2 per espletare quanto previsto dai diritti di informazione di cui al Ccnl applicato, e riavviare…
👐 Si parlerà delle opportunità della previdenza complementare, al workshop della #Uiltucs #Puglia, al quale prenderà parte anche il segretario organizzativo nazionale Paolo Proietti.
👁 L'evento di dopodomani sarà visibile in diretta qui ⬇️
https://www.facebook.com/share/p/kv92Jem3MhSnuAao/
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📌 Diritti di informazione e avvio della trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale per #Autogrill e #NuovaSidap.
Ecco come è andata ⬇️
https://uiltucs.it/autogrill-nuova-sidap-piu-attenzione-sullorganico-aziendale-primo-confronto-sullintegrativo/
Ecco come è andata ⬇️
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UILTuCS
Autogrill-Nuova Sidap, più attenzione sull’organico aziendale. Primo confronto sull’integrativo
In data 11 luglio 2024 al Centro Congressi Cavour di Roma si è svolto l’incontro con le società Autogrill Spa e Nuova Sidap Spa, sui diritti di informazione e l’avvio della trattativa per il rinnovo del Cia di entrambe le società, a seguito dell’invio avvenuto…
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👥Sono molti i temi discussi durante l'ultimo incontro che abbiamo avuto con H&M.
✍🏻A tenere banco tuttavia sono stati i dati sulle chiusure dei punti vendita e sulle assunzioni.
🗓Abbiamo già fissato un nuovo appuntamento per proseguire il confronto. Ecco com'è andata🔽
https://uiltucs.it/hm-diritti-di-informazione-focus-su-chiusure-e-assunzioni/
✍🏻A tenere banco tuttavia sono stati i dati sulle chiusure dei punti vendita e sulle assunzioni.
🗓Abbiamo già fissato un nuovo appuntamento per proseguire il confronto. Ecco com'è andata🔽
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H&m, diritti di informazione: focus su chiusure e assunzioni
A seguito dell’incontro del 10 aprile 2024 sui diritti di informazione le organizzazioni sindacali hanno richiesto all’azienda approfondimenti su alcuni temi che nell’incontro del 16 luglio sono emersi. L’azienda ha iniziato la sua esposizione dichiarando…
🔵 #Unico spa, scopri i contenuti del primo incontro a livello nazionale in plenaria e in presenza con uno dei maggiori player della distribuzione farmaceutica.
Quali sono le prospettive?
Scoprile qui ⬇️
https://uiltucs.it/unico-spa-sul-tavolo-andamento-aziendale-e-prospettive-future-del-gruppo/
Quali sono le prospettive?
Scoprile qui ⬇️
https://uiltucs.it/unico-spa-sul-tavolo-andamento-aziendale-e-prospettive-future-del-gruppo/
UILTuCS
Unico Spa, sul tavolo andamento aziendale e prospettive future del Gruppo
Il 15 luglio a Bologna si è realizzato l’incontro con la società di distribuzione del farmaco Unico spa “la Farmacia dei Farmacisti “rappresentata dal dott. Marco Amadei e dal dott. Ivano Bollati alla presenza delle delegazioni territoriali. È il primo incontro…
"Le opportunità della previdenza complementare": segui in diretta il workshop della #Uiltucs #Puglia qui ⬇️
https://www.facebook.com/share/v/fm1FzB971VfUxwJy/
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🔵 #Btx, si fa il punto sullo stato dell'azienda e sul piano di risanamento con la presentazione di progettualità e prospettive.
🔍 Prossimo incontro il primo agosto.
https://uiltucs.it/btx-incontro-sul-piano-di-risanamento/
🔍 Prossimo incontro il primo agosto.
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UILTuCS
Btx, incontro sul piano di risanamento
Si è svolto il 17 luglio a Roma, l’incontro in modalità mista con la direzione di Btx Italian Retail and Brands Spa. e Filcams, Fisascat e Uiltucs nazionali. Il tema affrontato nel corso della riunione ha riguardato lo stato dell’azienda visto che la società…
#Ikea, il prossimo incontro per discutere del contratto integrativo aziendale si terrà tra 3 giorni esatti.
Segui i nostri canali sui social per essere aggiornato sulla trattativa!
https://uiltucs.it/ikea-trattativa-cia-fissato-il-prossimo-incontro/
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UILTuCS
Ikea, trattativa Cia: fissato il prossimo incontro
L’incontro per la trattativa per il contratto integrativo aziendale di Ikea si svolgerà il 22 luglio prossimo. L’appuntamento è alle ore 10:45, all’hotel Atlantico a Roma. In ragione della modalità ibrida dell’incontro sarà predisposto anche un link per il…
#UiltucsLive
🔵 In piazza perché #IlContrattoCiSpetta e #Uneba deve ascoltarci!
Insieme alla Uil Fpl e alle altre sigle della Toscana la #Uiltucs sta manifestando in queste ore a Firenze in piazza San Giovanni sotto la sede della Giunta regionale.
💬 La richiesta è che le istituzioni assumano "decisioni concrete per contrastare il fenomeno del dumping contrattuale, il lavoro povero, lo svilimento di donne e uomini".
🔥 E il 16 settembre sarà sciopero
🔵 In piazza perché #IlContrattoCiSpetta e #Uneba deve ascoltarci!
Insieme alla Uil Fpl e alle altre sigle della Toscana la #Uiltucs sta manifestando in queste ore a Firenze in piazza San Giovanni sotto la sede della Giunta regionale.
💬 La richiesta è che le istituzioni assumano "decisioni concrete per contrastare il fenomeno del dumping contrattuale, il lavoro povero, lo svilimento di donne e uomini".
🔥 E il 16 settembre sarà sciopero
🚺 La segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto commenta: “Per la Uiltucs, alla luce della preminente presenza femminile nel settore del terziario, è importante affrontare la questione della prevenzione dei rischi in ottica di genere per garantire a tutte le lavoratrici e lavoratori un sistema di prevenzione adeguato alle specificità di genere e una vita lavorativa più sicura e serena per potere arrivare alla pensione in buona salute senza trascinarsi dietro i postumi di malattie professionali o infortuni sul lavoro molto spesso debilitanti” #CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro
🔥 #FondoEst, due sentenze della Corte d'Appello di #Torino sui diritti dei part time verticali e diritto alla copertura assicurativa che dà ragione alle tesi da sempre sostenute dalla #Uiltucs.
Qui puoi leggere e scaricare entrambe ⬇️
https://uiltucs.it/fondo-est-sentenze-tribunale-di-torino-su-part-time-verticali-o-misti-e-obbligo-di-versamento/
Qui puoi leggere e scaricare entrambe ⬇️
https://uiltucs.it/fondo-est-sentenze-tribunale-di-torino-su-part-time-verticali-o-misti-e-obbligo-di-versamento/
UILTuCS
Fondo Est, sentenze Tribunale di Torino su part time verticali o misti e obbligo di versamento
Sono del tutto fondate e nell’interesse del lavoratore, le tesi della Uiltucs che hanno portato a due sentenze dalla parte dei lavoratori. La prima è la sentenza della Corte di Appello di Torino sul diritto dei part-time verticali e/o misti, relativa all’assistenza…
🍓🍏 #Ortofrutticoli e 🍋 🍊 #Agrumari hanno un nuovo contratto collettivo nazionale!
🖊 Firmata ieri sera l'ipotesi di rinnovo dalla #Uiltucs con Flai Cgil e Fisascat
📖 Leggi i punti salienti nel comunicato stampa unitario inviato ai media ⬇️
https://uiltucs.it/ortofrutticoli-e-agrumari-contratto-rinnovato-soddisfazione-dei-sindacati/
🖊 Firmata ieri sera l'ipotesi di rinnovo dalla #Uiltucs con Flai Cgil e Fisascat
📖 Leggi i punti salienti nel comunicato stampa unitario inviato ai media ⬇️
https://uiltucs.it/ortofrutticoli-e-agrumari-contratto-rinnovato-soddisfazione-dei-sindacati/
UILTuCS
Ortofrutticoli e agrumari, contratto rinnovato: soddisfazione dei sindacati
È stato sottoscritto oggi, nella sede di Confcommercio Cesena, da Flai Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e Fruitimprese, l’accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende ortofrutticole e agrumarie 2024-2027, scaduto il 31 dicembre 2023, che riguarda…
#UiltucsQuote del 22 luglio con la citazione sul senso di appartenenza di Robert Putnam
🍽 #Dussmann Service - #Serenissima #Ristorazione, quando cessa un servizio e subentra un altro imprenditore, rischiano di rimetterci solo i lavoratori.
👨⚖️ Ma in questo caso la tutela della #Uiltucs ha portato a una sentenza ben diversa.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/dussmann-serenissima-ristorazione-sentenza-sul-trasferimento-dei-lavoratori/
👨⚖️ Ma in questo caso la tutela della #Uiltucs ha portato a una sentenza ben diversa.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/dussmann-serenissima-ristorazione-sentenza-sul-trasferimento-dei-lavoratori/
UILTuCS
Dussmann – Serenissima Ristorazione, sentenza sul trasferimento dei lavoratori
In presenza di un trasferimento di ramo d’azienda è spesso il lavoratore o la lavoratrice a subire le ripercussioni maggiori. In molti casi, i dipendenti, perdono il lavoro o vedono una drastica riduzione delle ore, con un conseguente e inevitabile calo di…