#UiltucsQuote del 12 agosto con la citazione sul lavoro di Leesa Renée Hall

🔴🟢🔵 Confindustria e le aziende associate festeggiano #Ferragosto con l’Overbooking mentre a lavoratrici e lavoratori del turismo non riconoscono gli aumenti salariali, vogliono peggiorare le condizioni di lavoro e incrementare la precarietà.

📣 Per questo sono state proclamate 16 ore di #SCIOPERO in tutte le aziende turistiche di #Confindustria, da svolgersi a livello territoriale.

🗣️ E proprio nella giornata di Ferragosto le lavoratrici e i lavoratori di Palermo e Catania incroceranno le braccia, per chiedere il rinnovo del contratto, adeguati aumenti salariali, maggiori diritti e tutele.

#IlContrattoCiSpetta

🏪 Supermercati aperti il giorno di Ferragosto? Servono più garanzie per lavoratrici e lavoratori!
🔵 Guarda il servizio del Tg1 Economia con l'intervento del nostro segretario generale Paolo Andreani.
📽️ Qui il video (al minuto 29:50): https://www.rainews.it/notiziari/tg1/video/2024/08/Tg1-ore-1330-del-14082024-d0fbd63c-f3d1-4333-b492-9e0a92c79d5f.html

💬 La segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto commenta: “È un metodo  che negli ultimi anni ha permesso a tante lavoratrici e lavoratori dei nostri settori di conciliare vita familiare e lavoro. Ma è importante mettere in campo un sistema di tutele come impostare una pianificazione delle ore lavorate, rimanere in contatto con i colleghi, rispettare il tempo di riposo, limitare l’uso del telefono e delle mail fuori dall’orario e limitare l’isolamento". È importante monitorare i tempi di lavoro ed ascoltare i soggetti interessati per comprendere i rischi. “I nostri Rls nei luoghi di lavoro, che conoscono le dinamiche aziendali, potranno dare un contributo nella individuazione dei rischi e verificare che il datore di lavoro nel Dvr abbia anche valutato questi rischi nell’ambiente di lavoro come previsto dal Dlgs 81/2008“.

Contatta la sede più vicina, informati!

#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

🔵 Per #Cineca ci attende tra una settimana un doppio appuntamento. Si parte con il  coordinamento unitario per seguire con la riunione con la direzione aziendale sul tema smart working.
Scopri di più e seguici! ⬇️

https://uiltucs.it/cineca-doppio-appuntamento-per-lo-smart-working/

📰 Il titolo dell'Avvenire dice tutto: l'estate degli stagionali è massacrante e le paghe spesso misere.
☀️Per chi lavora solo pochi mesi l'anno, "estate" non è mai sinonimo di vacanza.
Come la pensa la #Uiltucs? Quale è la fotografia del fenomeno?
🎤 Ne parla il nostro segretario generale Paolo Andreani in questa intervista, che trovate anche in edicola.
https://www.avvenire.it/economia/pagine/l-estate-stremante-dei-lavoratori-precari-turni-l-52b8074f22aa444082b0128d775222ad

#NuovaSidap e #Autogrill, trattativa per il rinnovo del contratto integrativo in corso: fissato un nuovo appuntamento il 5 settembre!
https://uiltucs.it/autogrill-e-nuova-sidap-trattativa-per-lintegrativo/

📌 A un anno esatto dalla strage di #Brandizzo, il nostro impegno per la salute e la sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori prosegue senza sosta .
Vogliamo condividere uno strumento in più per capire e combattere i problemi della sicurezza sul lavoro e prevenire infortuni, malattie professionali e le morti sul lavoro: la prima monografia dell'Inail del genere.
👁️ Per consultarla e scaricarla https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
📷 Emerge anche un’appendice statistica che delinea il quadro occupazionale, infortunistico e tecnopatico.
💬 Flauto, segretaria nazionale #Uiltucs: "È la prima monografia, certamente tardiva, visto che il decreto risale al 2008. Riteniamo che l'integrazione della valutazione dei rischi in ottica di genere può costituire la vera svolta per rendere più efficace e adeguato il sistema di prevenzione e conseguentemente una minore incidenza di infortuni e malattie professionali".
#CentoxCentoSicuri
#ZeroMortiSulLavoro

🔴🟢🔵  Anche da #Milano si leva il grido #IlContrattoCiSpetta!
Mentre Confindustria e le aziende associate festeggiano grandi incassi estivi, lavoratrici e lavoratori del #turismo non hanno aumenti, e peggiorano le condizioni di lavoro, con più precarietà.
 
📣 La mobilitazione della Lombardia rientra nelle 16 ore di #sciopero in tutte le aziende turistiche di Confindustria, da svolgersi a livello territoriale.

🗣️ Vogliamo il rinnovo del contratto, adeguati aumenti salariali, maggiori diritti e tutele!

🟥🟩🟦 Grande adesione anche in #Puglia oggi per lo #sciopero delle lavoratrici e dei lavoratori del #turismo del comparto #Federturismo #Confindustria Aica.
🔥 Facciamo sentire la nostra voce!
Lo sciopero indetto da Filcams, Fisascat e #Uiltucs per il mancato rinnovo del contratto è un atto di dignità e coraggio!

🔴🟢🔵 La mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori delle aziende turistiche aderenti a #Confindustria continua!
💸 A fronte di una stagione d'oro per le aziende, anche in termini di presenze di turisti, i dipendenti del settore sono sempre più stremati, per loro tanti doveri e nessun aumento salariale.
In questo mese in diverse città d'Italia sono state messe in atto le prime 8 ore di sciopero nazionale, su base territoriale, per il rinnovo del contratto. La mobilitazione proseguirà nelle prossime settimane.
📣 Lavoratrici e lavoratori hanno diritto ad aumenti salariali, condizioni di lavoro migliori, più dignità e meno precarietà.

#IlContrattoCiSpetta

🔴🟢🔵 #Uneba: il 16 settembre sarà sciopero nazionale.
🗺 Ecco i presìdi e le assemblee in #Veneto per il contratto!
📍Lavoratrici e lavoratori delle province di Vicenza, Verona, Venezia, Treviso, Padova e non solo si mobilitano perché #IlContrattoCiSpetta

📚 #Feltrinelli, tra pochi giorni l'incontro con l'azienda per discutere del contratto integrativo.
🔍 Il confronto avviene dopo il coordinamento del giorno precedente.
Ecco quando ⬇️

https://uiltucs.it/feltrinelli-cia-prossimo-incontro-a-roma/

#IlContrattoCiSpetta
📣 Lo gridano a gran voce i lavoratori e le lavoratrici Oic a Thiene, Vicenza, per il presidio che si è tenuto stamattina nell'ambito delle proteste in tutta Italia per il mancato rinnovo del contratto nazionale #Uneba.
🔵 La dignità è al primo posto e loro ne hanno da vendere: ora vogliamo il contratto!