✍️ Ipotesi di contratto integrativo firmato per le lavoratrici e lavoratori #Retelit! Dopo un confronto approfondito, sono stati ottenuti importanti risultati su:
💸 Premio di risultato
⏳ Settimana di lavoro di 36 ore a parità di retribuzione
🎟 Aumento del buono pasto
⚖️ Diritti e welfare aziendale
Un’intesa positiva che rafforza il valore della contrattazione e del confronto sindacale.
Ora la parola a lavoratrici e lavoratori per il voto!
https://uiltucs.it/retelit-cia-firmata-ipotesi-di-accordo/
💸 Premio di risultato
⏳ Settimana di lavoro di 36 ore a parità di retribuzione
🎟 Aumento del buono pasto
⚖️ Diritti e welfare aziendale
Un’intesa positiva che rafforza il valore della contrattazione e del confronto sindacale.
Ora la parola a lavoratrici e lavoratori per il voto!
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UILTuCS
Retelit, Cia: firmata ipotesi di accordo
L’8 aprile 2025 nella sede Retelit di via Pola a Milano è stata raggiunta l’intesa sull’ipotesi di accordo per il primo Contratto integrativo aziendale Retelit. È stata una trattativa complessa che ha visto per la prima volta in azienda sedersi le organizzazioni…
● #Coin: si apre una nuova fase nel percorso di ristrutturazione.
Incontro tra azienda e sindacati: sul tavolo il futuro di 700 lavoratrici e lavoratori coinvolti nel contratto di solidarietà.
La #Uiltucs ribadisce con forza:
✊ no a licenziamenti unilaterali
✊ sì a soluzioni condivise che garantiscano occupazione, reddito e tutele
Scopri di più qui ➡️ uiltucs.it/coin-le-ultime-sul-percorso-di-ristrutturazione
Incontro tra azienda e sindacati: sul tavolo il futuro di 700 lavoratrici e lavoratori coinvolti nel contratto di solidarietà.
La #Uiltucs ribadisce con forza:
✊ no a licenziamenti unilaterali
✊ sì a soluzioni condivise che garantiscano occupazione, reddito e tutele
Scopri di più qui ➡️ uiltucs.it/coin-le-ultime-sul-percorso-di-ristrutturazione
UILTuCS
Coin: le ultime sul percorso di ristrutturazione
In data 31 marzo 2025 si è tenuto a l Mimit (Ministero delle Imprese e del Made in Italy) il previsto incontro di aggiornamento sullo stato del percorso di ristrutturazione di Coin. La delegazione aziendale, per voce dell’ A.D.Matteo Cosmi, ha illustrato…
🔵 #Starhotels, terzo incontro tra la #Uiltucs e l’azienda: si è parlato di Contratto integrativo, premi, indennità e orari di lavoro. Passi avanti ma ancora tanto da fare.
Scopri tutte le novità
👉 https://uiltucs.it/starhotels-cia-le-novita-dal-terzo-incontro-con-lazienda
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UILTuCS
Starhotels, Cia: le novità dal terzo incontro con l’azienda
Il 2 aprile 2025 si è tenuto il terzo incontro con Starhotels, all’Hotel Michelangelo di Firenze, per proseguire il confronto finalizzato alla definizione del Contratto integrativo aziendale. L’incontro si è incentrato sulla disamina dei contenuti della piattaforma…
🍽️ #ChefExpress e #Roadhouse, un solo contratto integrativo aziendale per tutte le lavoratrici e i lavoratori.
Dopo l'incontro con l'azienda, si apre la strada all’uniformità contrattuale.
Tutti i dettagli qui
👉
https://uiltucs.it/chef-express-roadhouse-uniformare-la-contrattazione-integrativa
Dopo l'incontro con l'azienda, si apre la strada all’uniformità contrattuale.
Tutti i dettagli qui
👉
https://uiltucs.it/chef-express-roadhouse-uniformare-la-contrattazione-integrativa
UILTuCS
Chef Express-Roadhouse: uniformare la contrattazione integrativa
In data 2 aprile 2025, a Bologna, si è svolto l’incontro con le società Chef Express Spa e Roadhouse Spa, in merito all’incontro richiesto come organizzazioni sindacali, per discutere dell’armonizzazione dei perimetri di applicazione del Cia di Chef Express…
#UiltucsLive
📍 Incontro con #Carrefour a Bologna: si parla di appalti e interventi nella rete vendita diretta.
✍️ Al tavolo della trattativa per la #Uiltucs il segretario nazionale Gennaro Stazzullo.
👀 Resta connesso per tutti gli aggiornamenti!
📍 Incontro con #Carrefour a Bologna: si parla di appalti e interventi nella rete vendita diretta.
✍️ Al tavolo della trattativa per la #Uiltucs il segretario nazionale Gennaro Stazzullo.
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⚽ #Decathlon, avanti col confronto sui temi caldi. Presto il Coordinamento nazionale unitario di delegate e delegati!
Scopri di più qui
👉 https://uiltucs.it/decathlon-coordinamento-unitario-nazionale
#Uiltucs
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#Uiltucs
UILTuCS
Decathlon, coordinamento unitario nazionale
Il 14 maggio 2025 alle ore 10.30 è convocato in videoconferenza il coordinamento unitario dell’azienda Decathlon.
👜 #Gucci (Lgi e Lgo): avviato il confronto per il nuovo contratto integrativo aziendale.
Nel Coordinamento nazionale unitario saranno definite le modalità di lavoro e le priorità da affrontare con l’azienda.
Leggi tutti i dettagli & stay tuned
https://uiltucs.it/lgi-lgo-gucci-coordinamento-unitario-i-temi-da-trattare
Nel Coordinamento nazionale unitario saranno definite le modalità di lavoro e le priorità da affrontare con l’azienda.
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UILTuCS
Lgi-Lgo-Gucci, coordinamento unitario: i temi da trattare
Il 15 maggio 2025 alle ore 11 è convocato il coordinamento unitario delle aziende Lgi-Lgo-Gucci. Il coordinamento si svolgerà in presenza ala CdLM di Firenze in via Borgo dei Greci 3 (sala Di Vittorio). I temi che saranno trattati riguarderanno una discussione…
⚠️ Nuovo incontro in arrivo con Kasanova
L’azienda e la #Uiltucs, con le altre sigle, torneranno a confrontarsi: un passaggio importante per la tutela di chi lavora.
➡️ Tutti i dettagli qui: https://uiltucs.it/kasanova-fissato-lincontro-con-lazienda/
L’azienda e la #Uiltucs, con le altre sigle, torneranno a confrontarsi: un passaggio importante per la tutela di chi lavora.
➡️ Tutti i dettagli qui: https://uiltucs.it/kasanova-fissato-lincontro-con-lazienda/
UILTuCS
Kasanova, fissato l’incontro con l’azienda
L’incontro con Kasanova è fissato per il 9 maggio 2025 alle ore 10:30 e si terrà in modalità videoconferenza.
📅 Prosegue il confronto con Scarpe&Scarpe!
Dopo l’ultimo incontro, è già in calendario la prossima data per discutere sul futuro dei lavoratori.
➡️ Scopri tutti i dettagli qui:
https://uiltucs.it/scarpescarpe-in-calendario-il-prossimo-incontro/
#Uiltucs sempre al tuo fianco.
Dopo l’ultimo incontro, è già in calendario la prossima data per discutere sul futuro dei lavoratori.
➡️ Scopri tutti i dettagli qui:
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#Uiltucs sempre al tuo fianco.
UILTuCS
Scarpe&Scarpe, in calendario il prossimo incontro
L’incontro con Scarpe&Scarpe è fissato per il 15 maggio alle ore 12 a Roma alla sede Uiltucs nazionale in via Nizza 128.
🔴🟢🔵 #PegasoSecurity, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamano altri due giorni di sciopero il 22 e 23 aprile
📣 Dopo l’alta adesione allo sciopero del 31 marzo, l’azienda continua a ignorare le richieste:
❌ stipendi non pagati
❌ errori nelle buste paga
❌ condizioni di lavoro fuori norma
❌ sospensione della licenza in alcune province
💬 "Le lavoratrici e i lavoratori sono stanchi. Basta promesse non mantenute!"
https://uiltucs.it/pegaso-security-due-giorni-di-sciopero-il-22-e-23-aprile/
📣 Dopo l’alta adesione allo sciopero del 31 marzo, l’azienda continua a ignorare le richieste:
❌ stipendi non pagati
❌ errori nelle buste paga
❌ condizioni di lavoro fuori norma
❌ sospensione della licenza in alcune province
💬 "Le lavoratrici e i lavoratori sono stanchi. Basta promesse non mantenute!"
https://uiltucs.it/pegaso-security-due-giorni-di-sciopero-il-22-e-23-aprile/
🍔 #McDonald’s, fissato il Coordinamento nazionale!
Presto lavoratrici e lavoratori si confronteranno sulla mobilitazione in corso e sulle prossime iniziative.
➡️ Tutti i dettagli qui:
https://uiltucs.it/mc-donalds-il-punto-sulla-mobilitazione-coordinamento-nazionale/
Presto lavoratrici e lavoratori si confronteranno sulla mobilitazione in corso e sulle prossime iniziative.
➡️ Tutti i dettagli qui:
https://uiltucs.it/mc-donalds-il-punto-sulla-mobilitazione-coordinamento-nazionale/
UILTuCS
Mc Donald’s, il punto sulla mobilitazione: coordinamento nazionale
È convocato il coordinamento nazionale di tutte le strutture e delegate/i della società Mc Donald’s Development Company ll.cc. e suoi Licenziatari, per giovedì 24 aprile 2025 alle ore 11 in modalità remoto. Si farà il punto della situazione sulla mobilitazione…
#UiltucsLive
💊 Nuovo contratto collettivo nazionale in discussione: #Federfarma frena e sull’aumento salariale c'è ancora stallo!
🔵 Scopri i dettagli sulla trattativa in corso.
➡️ Leggi l'articolo completo:
https://uiltucs.it/ccnl-federfarma-rinnovo-trattativa-bloccata-sullaumento-salariale/
#Uiltucs sempre al fianco dei lavoratori.
💊 Nuovo contratto collettivo nazionale in discussione: #Federfarma frena e sull’aumento salariale c'è ancora stallo!
🔵 Scopri i dettagli sulla trattativa in corso.
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#Uiltucs sempre al fianco dei lavoratori.
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Ccnl Federfarma, rinnovo: trattativa bloccata sull’aumento salariale
Il 15 aprile 2025 si è svolto l’incontro programmato nell’ambito della trattativa di rinnovo del Ccnl delle farmacie private Federfarma. La riunione aveva all’ordine del giorno la discussione della proposta economica di aumento salariale che ricordiamo è…
🛒 #MediaMarkt: nuovo incontro in plenaria per il contratto integrativo!
🔵 Tanti temi in discussione per migliorare le condizioni di lavoro.
➡️ Leggi la notizia qui
https://uiltucs.it/mediamarket-contratto-integrativo-incontro-in-plenaria/
#Uiltucs al fianco dei lavoratori.
🔵 Tanti temi in discussione per migliorare le condizioni di lavoro.
➡️ Leggi la notizia qui
https://uiltucs.it/mediamarket-contratto-integrativo-incontro-in-plenaria/
#Uiltucs al fianco dei lavoratori.
UILTuCS
Mediamarket, contratto integrativo: incontro in plenaria
È stato concordato con Mediamarket il prossimo incontro in plenaria per il 12 maggio alle ore 11 all’Hotel Royal Santina in via Marsala a Roma per proseguire il confronto per arrivare alla definizione del primo Cia Mediamarket.
📢 Incontro con #Rossetto Trade spa: ancora troppi nodi da sciogliere
⚠️ Dati incompleti su infortuni, straordinari e rappresentanti per la sicurezza
❓ Nessuna risposta su lavoro supplementare e assenteismo
➡️ Le sigle sindacali, #Uiltucs in testa, chiedono più trasparenza e info dettagliate per ogni punto vendita
Scopri tutti i temi discussi:
https://uiltucs.it/rossetto-prosegue-il-confronto-i-temi-discussi/
⚠️ Dati incompleti su infortuni, straordinari e rappresentanti per la sicurezza
❓ Nessuna risposta su lavoro supplementare e assenteismo
➡️ Le sigle sindacali, #Uiltucs in testa, chiedono più trasparenza e info dettagliate per ogni punto vendita
Scopri tutti i temi discussi:
https://uiltucs.it/rossetto-prosegue-il-confronto-i-temi-discussi/
UILTuCS
Rossetto, prosegue il confronto: i temi discussi
In data 14 aprile si è svolto l’incontro tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e la società Rossetto Trade Spa. Durante l’incontro, l’azienda ha fornito solo parte dei dati ancora in sospeso rispetto alle richieste di integrazione su quanto presentato…
📊 #Cirfood, durante l’incontro dedicato ai diritti di informazione, è stato fatto il punto anche sulla formazione:
➡️ nel 2023 sono stati erogati oltre 50mila corsi
➡️ hanno partecipato più di 12mila dipendenti
Numeri importanti, che parlano di un settore in cui la professionalità va riconosciuta e valorizzata ogni giorno.
Leggi tutti i dettagli qui
https://uiltucs.it/cirfood-diritti-di-informazione-riconoscere-le-professionalita-della-ristorazione-collettiva
➡️ nel 2023 sono stati erogati oltre 50mila corsi
➡️ hanno partecipato più di 12mila dipendenti
Numeri importanti, che parlano di un settore in cui la professionalità va riconosciuta e valorizzata ogni giorno.
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https://uiltucs.it/cirfood-diritti-di-informazione-riconoscere-le-professionalita-della-ristorazione-collettiva
UILTuCS
Cirfood, diritti di informazione: riconoscere le professionalità della ristorazione collettiva
Il 3 aprile scorso si è tenuto l’incontro con Cirfood relativo all’esercizio dei diritti di informazione così come previsto dalla contrattazione collettiva di riferimento. L’anno 2024 si è chiuso positivamente, segnando la fine della fase post-Covid. Tuttavia…
📅 Il 22 aprile si terrà al Mimit un incontro su #Conforama
Un confronto importante, convocato per fare chiarezza sul futuro aziendale e occupazionale.
La #Uiltucs sarà presente per tutelare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, chiedere trasparenza e soluzioni concrete.
https://uiltucs.it/conforama-incontro-convocato-al-mimit
Un confronto importante, convocato per fare chiarezza sul futuro aziendale e occupazionale.
La #Uiltucs sarà presente per tutelare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, chiedere trasparenza e soluzioni concrete.
https://uiltucs.it/conforama-incontro-convocato-al-mimit
UILTuCS
Conforama, incontro convocato al Mimit
L’incontro convocato dal Ministero con l’azienda Conforama si terrà il 23 aprile 2025 alle ore 15. La riunione si svolgerà in modalità mista nella Sala Parlamentino del Ministero delle Imprese e del Made in Italy a Roma in via Molise 2.
🔍 #Sarni #Maglione, c'è una disponibilità concreta a costruire un contratto integrativo aziendale di gruppo: un passaggio fondamentale per migliorare diritti, condizioni di lavoro e riconoscimenti economici.
La #Uiltucs è pronta a portare al tavolo le richieste delle lavoratrici e dei lavoratori.
🔹 Dialogo aperto
🔹 Obiettivi chiari
🔹 Tutela collettiva
Scopri di più
👉 https://uiltucs.it/sarni-maglione-cia-di-gruppo-al-via-il-tavolo-di-trattativa
La #Uiltucs è pronta a portare al tavolo le richieste delle lavoratrici e dei lavoratori.
🔹 Dialogo aperto
🔹 Obiettivi chiari
🔹 Tutela collettiva
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👉 https://uiltucs.it/sarni-maglione-cia-di-gruppo-al-via-il-tavolo-di-trattativa
UILTuCS
Sarni-Maglione, Cia di gruppo: al via il tavolo di trattativa
In data 28 marzo 2025 a Roma si è svolto il primo incontro con la società Maglione Srl, marchio Sarni, per avviare il tavolo di trattativa per la costituzione del primo contratto integrativo di gruppo. All’incontro per conto della società erano presenti la…
📌 #Farmacie #Admenta: fissato l’incontro per il contratto integrativo aziendale
L’obiettivo è chiaro: raggiungere un premio di risultato che riconosca l’impegno e il contributo di chi lavora ogni giorno.
La #Uiltucs sarà al tavolo per costruire un contratto integrativo aziendale che valorizzi le persone e migliori le condizioni lavorative.
Leggi qui ⬇️https://uiltucs.it/farmacie-admenta-premio-di-risultato-fissato-lincontro
L’obiettivo è chiaro: raggiungere un premio di risultato che riconosca l’impegno e il contributo di chi lavora ogni giorno.
La #Uiltucs sarà al tavolo per costruire un contratto integrativo aziendale che valorizzi le persone e migliori le condizioni lavorative.
Leggi qui ⬇️https://uiltucs.it/farmacie-admenta-premio-di-risultato-fissato-lincontro
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Farmacie Admenta, premio di risultato: fissato l’incontro
L’incontro con Farmacie Admenta è fissato per il prossimo 26 maggio alle ore 11 al fine di avviare un percorso finalizzato alla definizione di un accordo sul premio di risultato ed eventuale piattaforma welfare.
📌 #Eataly: avanti con la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale
Nel coordinamento unitario il punto sull’andamento della trattativa: l’obiettivo è arrivare al rinnovo del contratto integrativo aziendale, con miglioramenti concreti su diritti, tutele e riconoscimenti economici.
https://uiltucs.it/eataly-coordinamento-unitario-aggiornamento-sulla-trattativa-del-cia
Nel coordinamento unitario il punto sull’andamento della trattativa: l’obiettivo è arrivare al rinnovo del contratto integrativo aziendale, con miglioramenti concreti su diritti, tutele e riconoscimenti economici.
https://uiltucs.it/eataly-coordinamento-unitario-aggiornamento-sulla-trattativa-del-cia
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Eataly, coordinamento unitario: aggiornamento sulla trattativa del Cia
È convocato il coordinamento nazionale unitario di tutte le strutture e delegate/i della società Eataly SpA, per un aggiornamento sulla trattativa per il rinnovo del Cia di gruppo, per lunedì 5 maggio 2025 alle ore 10 in modalità da remoto.
📌 #Camst, nel recente incontro sui diritti di informazione, ha condiviso dati su formazione, salute e sicurezza, e andamento aziendale. La #Uiltucs ha ribadito la necessità di riattivare la contrattazione di secondo livello per migliorare le retribuzioni, spesso penalizzate da bassi orari contrattuali.
🔹 Formazione continua
🔹 Salute e sicurezza al centro
🔹 Contrattazione da rilanciare
Scopri di più
https://uiltucs.it/camst-proseguire-sul-percorso-di-confronto-avviato
🔹 Formazione continua
🔹 Salute e sicurezza al centro
🔹 Contrattazione da rilanciare
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UILTuCS
Camst, proseguire sul percorso di confronto avviato
Di seguito un aggiornamento sulle principali dinamiche aziendali di Camst alla luce del recente incontro sui diritti di informazione avvenuto lo scorso 7 aprile. L’azienda ha presentato i dati sulla situazione occupazionale in termini di inquadramento, tipologia…