✒️ #MondoConvenienza, #IrisMobili, un accordo che fa la differenza!
Oltre 6.000 lavoratrici e lavoratori ora sono tutelati da un protocollo nazionale sugli appalti firmato con Mondo Convenienza/Iris Mobili.
🙋♂️ Addio ai regolamenti unilaterali: ora valgono i contratti collettivi nazionali sottoscritti da Cgil, Cisl e Uil.
📌 Più diritti, più sicurezza, più dignità.
📌 Un modello che può cambiare il futuro degli appalti.
💬 “Affermare il rispetto delle regole e della legalità è la nostra missione quotidiana” ha detto Marianna Flauto, segretaria nazionale #Uiltucs.
Swipe per scoprire cosa cambia ➡️
Oltre 6.000 lavoratrici e lavoratori ora sono tutelati da un protocollo nazionale sugli appalti firmato con Mondo Convenienza/Iris Mobili.
🙋♂️ Addio ai regolamenti unilaterali: ora valgono i contratti collettivi nazionali sottoscritti da Cgil, Cisl e Uil.
📌 Più diritti, più sicurezza, più dignità.
📌 Un modello che può cambiare il futuro degli appalti.
💬 “Affermare il rispetto delle regole e della legalità è la nostra missione quotidiana” ha detto Marianna Flauto, segretaria nazionale #Uiltucs.
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🔴🟢🔵 #Cineca Proclamato lo #sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori per l’intero turno di lavoro del 4 luglio.
✊ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs insieme alle Rsu denunciano una gestione aziendale sempre più insostenibile.
🌀 Riduzione generalizzata dello smart working
🌀 Applicazione non congruente dell’accordo sul premio di risultato
🌀 Relazioni sindacali logore e un dialogo aziendale che alimenta differenze
📍 Dopo l'esito negativo della procedura di conciliazione, si parte con la prima delle tre giornate di mobilitazione: servono risposte, serve rispetto.
📢 Le lavoratrici e i lavoratori meritano coerenza, trasparenza e diritti.
https://uiltucs.it/consorzio-cineca-il-4-luglio-proclamata-una-nuova-giornata-di-sciopero-nazionale/
✊ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs insieme alle Rsu denunciano una gestione aziendale sempre più insostenibile.
🌀 Riduzione generalizzata dello smart working
🌀 Applicazione non congruente dell’accordo sul premio di risultato
🌀 Relazioni sindacali logore e un dialogo aziendale che alimenta differenze
📍 Dopo l'esito negativo della procedura di conciliazione, si parte con la prima delle tre giornate di mobilitazione: servono risposte, serve rispetto.
📢 Le lavoratrici e i lavoratori meritano coerenza, trasparenza e diritti.
https://uiltucs.it/consorzio-cineca-il-4-luglio-proclamata-una-nuova-giornata-di-sciopero-nazionale/
UILTuCS
Consorzio Cineca, il 4 luglio proclamata una nuova giornata di sciopero nazionale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: relazioni sindacali logore, prosegue la mobilitazione contro la riduzione generalizzata dello smart working e l’applicazione dei criteri di calcolo del premio di risultato Le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat…
🟦 #Marriott: firmato il nuovo contratto integrativo aziendale per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori degli hotel di lusso📍 In Italia a Milano, Venezia, Firenze, Roma
💶 Premio fino a 1.250 euro annui, nuova quota aggiuntiva da 200 a 300 euro, riconoscimenti anche per i contratti a termine.
⏱️ Indennità aumentate per notturni, turni spezzati, domenicali.
👥 Esteso il welfare aziendale anche ai lavoratori in somministrazione.
🏨 “Protocollo nuovi alberghi”: garantirà l’estensione dei diritti anche nelle nuove aperture del gruppo.
#Uiltucs: "Intesa inaugura una nuova stagione di contratti integrativi nel turismo, settore che sta già registrando importanti successi in questa stagione".
https://uiltucs.it/marriott-nuovo-contratto-integrativo-per-oltre-1000-lavoratrici-e-lavoratori-degli-hotel-di-lusso/
💶 Premio fino a 1.250 euro annui, nuova quota aggiuntiva da 200 a 300 euro, riconoscimenti anche per i contratti a termine.
⏱️ Indennità aumentate per notturni, turni spezzati, domenicali.
👥 Esteso il welfare aziendale anche ai lavoratori in somministrazione.
🏨 “Protocollo nuovi alberghi”: garantirà l’estensione dei diritti anche nelle nuove aperture del gruppo.
#Uiltucs: "Intesa inaugura una nuova stagione di contratti integrativi nel turismo, settore che sta già registrando importanti successi in questa stagione".
https://uiltucs.it/marriott-nuovo-contratto-integrativo-per-oltre-1000-lavoratrici-e-lavoratori-degli-hotel-di-lusso/
🔴🟢🔵 Siglato il nuovo contratto integrativo aziendale #Feltrinelli #Finlibri per oltre 1.200 lavoratrici e lavoratori!
🤝 Tra i principali risultati
🍽 aumento del buono pasto da 6 a 7,50 euro per tutte e tutti
💰 Nuova impostazione del premio di risultato con soglia minima garantita ed estensione a tutti i tempi indeterminati
👶 Più permessi per figli, studio, visite mediche, unioni civili
⏱️ Raddoppio dei permessi sindacali, potenziamento delle relazioni sindacali
🌈 Riconoscimento della carriera #alias e nuove misure per pari opportunità e inclusione
💊 Eliminazione della carenza di malattia e integrazione al 100% dal 1° al 20° giorno
🗂 Nuova Commissione mansioni per costruire trasparenza e sviluppo professionale.
📚Leggi qui!
https://uiltucs.it/feltrinelli-finlibri-siglato-il-nuovo-contratto-integrativo-aziendale-per-gli-oltre-1-200-dipendenti-della-catena-di-librerie/
🤝 Tra i principali risultati
🍽 aumento del buono pasto da 6 a 7,50 euro per tutte e tutti
💰 Nuova impostazione del premio di risultato con soglia minima garantita ed estensione a tutti i tempi indeterminati
👶 Più permessi per figli, studio, visite mediche, unioni civili
⏱️ Raddoppio dei permessi sindacali, potenziamento delle relazioni sindacali
🌈 Riconoscimento della carriera #alias e nuove misure per pari opportunità e inclusione
💊 Eliminazione della carenza di malattia e integrazione al 100% dal 1° al 20° giorno
🗂 Nuova Commissione mansioni per costruire trasparenza e sviluppo professionale.
📚Leggi qui!
https://uiltucs.it/feltrinelli-finlibri-siglato-il-nuovo-contratto-integrativo-aziendale-per-gli-oltre-1-200-dipendenti-della-catena-di-librerie/
UILTuCS
Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie
Soddisfazione di Filcams, Fisascat e Uiltucs per un accordo che segna un passo avanti significativo per i diritti e le tutele Dopo un anno di trattativa, al termine di un articolato confronto e grazie alla solida collaborazione tra coordinamento nazionale…
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🔵 Cesena, Padova, Vicenza, Belluno e Modena: ecco le città coinvolte in questi giorni dalla mobilitazione che continua con forza per chiedere il contratto!
🔥 Sempre più ampia la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori delle #Farmacie Private per un contratto nazionale giusto e adeguato ai tempi.
⚠️ #Federfarma continua a offrire solo 120 euro in 3 anni: un’offesa a chi ogni giorno garantisce un servizio essenziale alla comunità!
📍Le piazze si moltiplicano: la mobilitazione cresce da Nord a Sud.
☎️ Contatta la sede #Uiltucs più vicina per sapere quando si terrà la protesta nella tua città e condividi il post!
💥 Il disagio è reale. Il contratto deve esserlo altrettanto.
#IlContrattoCiSpetta
🔥 Sempre più ampia la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori delle #Farmacie Private per un contratto nazionale giusto e adeguato ai tempi.
⚠️ #Federfarma continua a offrire solo 120 euro in 3 anni: un’offesa a chi ogni giorno garantisce un servizio essenziale alla comunità!
📍Le piazze si moltiplicano: la mobilitazione cresce da Nord a Sud.
☎️ Contatta la sede #Uiltucs più vicina per sapere quando si terrà la protesta nella tua città e condividi il post!
💥 Il disagio è reale. Il contratto deve esserlo altrettanto.
#IlContrattoCiSpetta