📍 #Ales, trattativa in corso
🗓️ È in corso oggi a Roma l'incontro con l’azienda Ales per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
👥 Presente al tavolo anche Gennaro Strazzullo, segretario nazionale #Uiltucs.
💬 Obiettivo: migliorare condizioni, diritti e riconoscimenti per tutte le lavoratrici e i lavoratori coinvolti.
🗓️ È in corso oggi a Roma l'incontro con l’azienda Ales per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
👥 Presente al tavolo anche Gennaro Strazzullo, segretario nazionale #Uiltucs.
💬 Obiettivo: migliorare condizioni, diritti e riconoscimenti per tutte le lavoratrici e i lavoratori coinvolti.
🔴🟢🔵 #Carrefour lascia l’Italia: la priorità è il lavoro! Il gruppo Carrefour ha confermato la cessione a New Princes Group. Un'operazione che segna l’uscita dal mercato italiano e che coinvolge oltre 10mila lavoratrici e lavoratori diretti, più 14mila nella rete in franchising e negli appalti.
🗣️Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sollecitano il confronto al Ministero delle Imprese e del Made in Italy per tutelare l'occupazione e verificare il piano di rilancio.
💼 Salvaguardare tutti i posti di lavoro, tutte le sedi, anche quelle in appalto o franchising, è una priorità assoluta.
https://uiltucs.it/carrefour-italia-confermata-la-cessione-a-new-princes-group-i-sindacati-salvaguardare-loccupazione/
🗣️Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sollecitano il confronto al Ministero delle Imprese e del Made in Italy per tutelare l'occupazione e verificare il piano di rilancio.
💼 Salvaguardare tutti i posti di lavoro, tutte le sedi, anche quelle in appalto o franchising, è una priorità assoluta.
https://uiltucs.it/carrefour-italia-confermata-la-cessione-a-new-princes-group-i-sindacati-salvaguardare-loccupazione/
UILTuCS
Carrefour Italia, confermata la cessione a New Princes Group. I sindacati: “Salvaguardare l’occupazione”
I referenti del Gruppo GS Carrefour hanno contattato le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per confermare l’uscita di Carrefour dal mercato italiano. L’operazione prospettata è quella di cessione alla New Princes Group, gruppo attivo…
📌 Confermato l’incontro con #Federfarma
📅 Nell’agenda della #Uiltucs, un appuntamento decisivo per il rinnovo del contratto nazionale delle farmacie private.
🤝 Un confronto che continua, per tutelare diritti e condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.
👉 https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-private-prossimo-incontro-con-federfarma-2/
📅 Nell’agenda della #Uiltucs, un appuntamento decisivo per il rinnovo del contratto nazionale delle farmacie private.
🤝 Un confronto che continua, per tutelare diritti e condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.
👉 https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-private-prossimo-incontro-con-federfarma-2/
UILTuCS
Ccnl Farmacie private, prossimo incontro con Federfarma
È stato confermato l’incontro con Federfarma per riprendere la trattativa sul rinnovo del Ccnl per i dipendenti da Farmacie private per martedì 5 agosto 2025 alle ore 13 a Roma alla sede di Federfarma in via Emanuele Filiberto 190.
🍽️ #MetroItalia, la mensa deve essere per tutti! Ha attivato un nuovo servizio solo per San Donato, senza confronto con le rappresentanze sindacali.
❌ Nessuna richiesta di cambio è mai arrivata dalla Rsu: si chiedeva il ripristino dello smart working, non pasti a 4 euro con le macchinette.
⚖️ Così aumentano le disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori.
✊ #Uiltucs e Filcams proclamano lo stato di agitazione. Le iniziative saranno decise a settembre.
https://uiltucs.it/metro-la-mensa-deve-essere-per-tutti-stato-di-agitazione/
❌ Nessuna richiesta di cambio è mai arrivata dalla Rsu: si chiedeva il ripristino dello smart working, non pasti a 4 euro con le macchinette.
⚖️ Così aumentano le disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori.
✊ #Uiltucs e Filcams proclamano lo stato di agitazione. Le iniziative saranno decise a settembre.
https://uiltucs.it/metro-la-mensa-deve-essere-per-tutti-stato-di-agitazione/
UILTuCS
Metro, la mensa deve essere per tutti: stato di agitazione
Dal 4 giugno Metro Italia ha attivato, solo per la sede e il magazzino di San Donato, un nuovo servizio mensa chiamato Foorban, senza alcuna condivisione con le Organizzazioni sindacali né con le Rsa/Rsu. Metro motiva questa scelta sostenendo che sia stata…
🔴🟢🔵 #UnesMaxi, firmata l’Ipotesi di accordo sul #Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.500 lavoratrici e lavoratori della catena della Gdo.
📍 L’intesa porta con sé diverse novità tra cui un orario settimanale ridotto a 38 ore, regolamentazione dei turni, introduzione del salario variabile sperimentale con un premio fino a 600 euro e più possibilità di anticipo del Tfr. Inoltre, permessi retribuiti per visite, sostegno alla genitorialità, congedi, più lotta a discriminazioni e violenze.
Leggi i dettagli qui ⬇️
https://uiltucs.it/unes-maxi-siglata-lipotesi-di-accordo-per-il-rinnovo-del-contratto-integrativo-aziendale/
📍 L’intesa porta con sé diverse novità tra cui un orario settimanale ridotto a 38 ore, regolamentazione dei turni, introduzione del salario variabile sperimentale con un premio fino a 600 euro e più possibilità di anticipo del Tfr. Inoltre, permessi retribuiti per visite, sostegno alla genitorialità, congedi, più lotta a discriminazioni e violenze.
Leggi i dettagli qui ⬇️
https://uiltucs.it/unes-maxi-siglata-lipotesi-di-accordo-per-il-rinnovo-del-contratto-integrativo-aziendale/
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📌 Diritti di 'informazione, un valore da difendere per le lavoratrici e i lavoratori del gruppo #Artsana che meritano trasparenza, ascolto, partecipazione.
🧭 Abbiamo chiesto chiarezza su tutti i punti: appalti, organici, vendite, futuro. https://uiltucs.it/artsana-le-ultime-dallincontro-sui-diritti-di-informazione
🧭 Abbiamo chiesto chiarezza su tutti i punti: appalti, organici, vendite, futuro. https://uiltucs.it/artsana-le-ultime-dallincontro-sui-diritti-di-informazione
UILTuCS
Artsana, le ultime dall’incontro sui diritti di informazione
Il 28 luglio 2025 si è svolto l’incontro in video conferenza avente ad oggetto i diritti di informazione della società Artsana. La suddetta riunione è avvenuta a solo 14 giorni dall’insediamento del nuovo CHRO Adolfo Criscuolo, il quale dopo le presentazioni…
📌 #Ecornaturasi, contratto integrativo aziendale: si entra nel vivo.
Durante l'incontro con l’azienda, abbiamo affrontato i principali punti della piattaforma presentata. Le richieste delle lavoratrici e dei lavoratori sono sul tavolo, chiare e motivate.
💶 Temi economici e non solo...
👉 https://uiltucs.it/ecornaturasi-cia-gli-argomenti-della-piattaforma-trattati-durante-lincontro-incontro
Durante l'incontro con l’azienda, abbiamo affrontato i principali punti della piattaforma presentata. Le richieste delle lavoratrici e dei lavoratori sono sul tavolo, chiare e motivate.
💶 Temi economici e non solo...
👉 https://uiltucs.it/ecornaturasi-cia-gli-argomenti-della-piattaforma-trattati-durante-lincontro-incontro
UILTuCS
EcornaturaSì, Cia: gli argomenti della piattaforma trattati durante l’incontro incontro
Si è svolto il 23 luglio l’incontro tra Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società EcornaturaSì, per proseguire il confronto sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale. Durante l’incontro, è stato presentato l’andamento aziendale, con particolare attenzione…
🔵 #BreakingNews
📌 Intesa raggiunta sul contratto integrativo #Starhotels
🖋️La trattativa è stata lunga e complessa. Per la #Uiltucs rappresenta un punto di svolta importante, ma il lavoro da fare è ancora molto.
💬 Samantha Merlo, segretaria nazionale Uiltucs:
"E’ un risultato economicamente rilevante. Se da un lato porta benefici concreti sul piano economico, dall’altro evidenzia la necessità di fare ancora alcuni passi in avanti sui meccanismi di maturazione del premio stesso. Politicamente, quindi il risultato è stato centrato su temi che impattano economicamente e socialmente, almeno per ciò che riguarda il tema della conciliazione vita-cura-lavoro, ma rimangono aperte questioni capaci di imprimere un passo culturale decisivo nell’ambito delle relazioni sindacali (garante di parità, terziarizzazioni)".
📌 Intesa raggiunta sul contratto integrativo #Starhotels
🖋️La trattativa è stata lunga e complessa. Per la #Uiltucs rappresenta un punto di svolta importante, ma il lavoro da fare è ancora molto.
💬 Samantha Merlo, segretaria nazionale Uiltucs:
"E’ un risultato economicamente rilevante. Se da un lato porta benefici concreti sul piano economico, dall’altro evidenzia la necessità di fare ancora alcuni passi in avanti sui meccanismi di maturazione del premio stesso. Politicamente, quindi il risultato è stato centrato su temi che impattano economicamente e socialmente, almeno per ciò che riguarda il tema della conciliazione vita-cura-lavoro, ma rimangono aperte questioni capaci di imprimere un passo culturale decisivo nell’ambito delle relazioni sindacali (garante di parità, terziarizzazioni)".
📢 #CooperazioneSociale, serve un adeguamento immediato delle tariffe per il lavoro di oltre 420.000 persone.
📘 La #Uiltucs con i sindacati di categoria e le centrali cooperative chiedono coerenza: le tabelle ministeriali devono essere rispettate da tutte le programmazioni regionali e dalle stazioni appaltanti.
⚠️ Senza adeguamenti, si mette a rischio tutto. Nonostante il rinnovo del contratto 2023/2025, in troppi casi gli aumenti previsti non vengono riconosciuti. Così si compromette la qualità dei servizi, la tenuta occupazionale e il valore del lavoro.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/contratti-urgente-adeguare-tariffe-contratto-cooperative-sociali-a-tabelle-ministeriali/
📘 La #Uiltucs con i sindacati di categoria e le centrali cooperative chiedono coerenza: le tabelle ministeriali devono essere rispettate da tutte le programmazioni regionali e dalle stazioni appaltanti.
⚠️ Senza adeguamenti, si mette a rischio tutto. Nonostante il rinnovo del contratto 2023/2025, in troppi casi gli aumenti previsti non vengono riconosciuti. Così si compromette la qualità dei servizi, la tenuta occupazionale e il valore del lavoro.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/contratti-urgente-adeguare-tariffe-contratto-cooperative-sociali-a-tabelle-ministeriali/
UILTuCS
Contratti: “Urgente adeguare tariffe contratto cooperative sociali a tabelle ministeriali”
La sollecitazione dei sindacati di categoria Cgil Cisl Uil e delle centrali cooperative “È urgente procedere all’adeguamento delle tariffe da parte di tutte le programmazioni regionali e delle stazioni appaltanti, in coerenza con le tabelle ministeriali”.…
🔷 #Starhotels, scopri tutti i dettagli del rinnovo del contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori con un risultato economico importante che premia impegno e qualità.
💰 Tra le novità, un premio di risultato più inclusivo e maggiorato, buoni pasto aumentati a 8 euro e nuove tutele su welfare e conciliazione vita-lavoro.
🛡️ Sicurezza sul lavoro, parità
Avanzano le misure e aumentano i diritti. Novita anche su tfr, permessi e molto altro...
🎤 Samantha Merlo, segretaria nazionale #Uiltucs, "un passo concreto verso un cambiamento culturale che mette al centro le persone e la loro dignità sul lavoro".
https://uiltucs.it/starhotels-nuovo-contratto-integrativo-per-oltre-1000-lavoratrici-e-lavoratori/
💰 Tra le novità, un premio di risultato più inclusivo e maggiorato, buoni pasto aumentati a 8 euro e nuove tutele su welfare e conciliazione vita-lavoro.
🛡️ Sicurezza sul lavoro, parità
Avanzano le misure e aumentano i diritti. Novita anche su tfr, permessi e molto altro...
🎤 Samantha Merlo, segretaria nazionale #Uiltucs, "un passo concreto verso un cambiamento culturale che mette al centro le persone e la loro dignità sul lavoro".
https://uiltucs.it/starhotels-nuovo-contratto-integrativo-per-oltre-1000-lavoratrici-e-lavoratori/
UILTuCS
Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori
Ottimo risultato economico con premio, buoni pasto. Novità su welfare, permessi e banca ore. Avanti con il lavoro per un cambiamento culturale La Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali nazionali Filcams e Fisascat, insieme alle strutture territoriali…