🔴🟢🔵 #UnesMaxi, firmata l’Ipotesi di accordo sul #Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.500 lavoratrici e lavoratori della catena della Gdo.
📍 L’intesa porta con sé diverse novità tra cui un orario settimanale ridotto a 38 ore, regolamentazione dei turni, introduzione del salario variabile sperimentale con un premio fino a 600 euro e più possibilità di anticipo del Tfr. Inoltre, permessi retribuiti per visite, sostegno alla genitorialità, congedi, più lotta a discriminazioni e violenze.
Leggi i dettagli qui ⬇️
https://uiltucs.it/unes-maxi-siglata-lipotesi-di-accordo-per-il-rinnovo-del-contratto-integrativo-aziendale/
📍 L’intesa porta con sé diverse novità tra cui un orario settimanale ridotto a 38 ore, regolamentazione dei turni, introduzione del salario variabile sperimentale con un premio fino a 600 euro e più possibilità di anticipo del Tfr. Inoltre, permessi retribuiti per visite, sostegno alla genitorialità, congedi, più lotta a discriminazioni e violenze.
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📌 Diritti di 'informazione, un valore da difendere per le lavoratrici e i lavoratori del gruppo #Artsana che meritano trasparenza, ascolto, partecipazione.
🧭 Abbiamo chiesto chiarezza su tutti i punti: appalti, organici, vendite, futuro. https://uiltucs.it/artsana-le-ultime-dallincontro-sui-diritti-di-informazione
🧭 Abbiamo chiesto chiarezza su tutti i punti: appalti, organici, vendite, futuro. https://uiltucs.it/artsana-le-ultime-dallincontro-sui-diritti-di-informazione
UILTuCS
Artsana, le ultime dall’incontro sui diritti di informazione
Il 28 luglio 2025 si è svolto l’incontro in video conferenza avente ad oggetto i diritti di informazione della società Artsana. La suddetta riunione è avvenuta a solo 14 giorni dall’insediamento del nuovo CHRO Adolfo Criscuolo, il quale dopo le presentazioni…
📌 #Ecornaturasi, contratto integrativo aziendale: si entra nel vivo.
Durante l'incontro con l’azienda, abbiamo affrontato i principali punti della piattaforma presentata. Le richieste delle lavoratrici e dei lavoratori sono sul tavolo, chiare e motivate.
💶 Temi economici e non solo...
👉 https://uiltucs.it/ecornaturasi-cia-gli-argomenti-della-piattaforma-trattati-durante-lincontro-incontro
Durante l'incontro con l’azienda, abbiamo affrontato i principali punti della piattaforma presentata. Le richieste delle lavoratrici e dei lavoratori sono sul tavolo, chiare e motivate.
💶 Temi economici e non solo...
👉 https://uiltucs.it/ecornaturasi-cia-gli-argomenti-della-piattaforma-trattati-durante-lincontro-incontro
UILTuCS
EcornaturaSì, Cia: gli argomenti della piattaforma trattati durante l’incontro incontro
Si è svolto il 23 luglio l’incontro tra Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società EcornaturaSì, per proseguire il confronto sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale. Durante l’incontro, è stato presentato l’andamento aziendale, con particolare attenzione…
🔵 #BreakingNews
📌 Intesa raggiunta sul contratto integrativo #Starhotels
🖋️La trattativa è stata lunga e complessa. Per la #Uiltucs rappresenta un punto di svolta importante, ma il lavoro da fare è ancora molto.
💬 Samantha Merlo, segretaria nazionale Uiltucs:
"E’ un risultato economicamente rilevante. Se da un lato porta benefici concreti sul piano economico, dall’altro evidenzia la necessità di fare ancora alcuni passi in avanti sui meccanismi di maturazione del premio stesso. Politicamente, quindi il risultato è stato centrato su temi che impattano economicamente e socialmente, almeno per ciò che riguarda il tema della conciliazione vita-cura-lavoro, ma rimangono aperte questioni capaci di imprimere un passo culturale decisivo nell’ambito delle relazioni sindacali (garante di parità, terziarizzazioni)".
📌 Intesa raggiunta sul contratto integrativo #Starhotels
🖋️La trattativa è stata lunga e complessa. Per la #Uiltucs rappresenta un punto di svolta importante, ma il lavoro da fare è ancora molto.
💬 Samantha Merlo, segretaria nazionale Uiltucs:
"E’ un risultato economicamente rilevante. Se da un lato porta benefici concreti sul piano economico, dall’altro evidenzia la necessità di fare ancora alcuni passi in avanti sui meccanismi di maturazione del premio stesso. Politicamente, quindi il risultato è stato centrato su temi che impattano economicamente e socialmente, almeno per ciò che riguarda il tema della conciliazione vita-cura-lavoro, ma rimangono aperte questioni capaci di imprimere un passo culturale decisivo nell’ambito delle relazioni sindacali (garante di parità, terziarizzazioni)".
📢 #CooperazioneSociale, serve un adeguamento immediato delle tariffe per il lavoro di oltre 420.000 persone.
📘 La #Uiltucs con i sindacati di categoria e le centrali cooperative chiedono coerenza: le tabelle ministeriali devono essere rispettate da tutte le programmazioni regionali e dalle stazioni appaltanti.
⚠️ Senza adeguamenti, si mette a rischio tutto. Nonostante il rinnovo del contratto 2023/2025, in troppi casi gli aumenti previsti non vengono riconosciuti. Così si compromette la qualità dei servizi, la tenuta occupazionale e il valore del lavoro.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/contratti-urgente-adeguare-tariffe-contratto-cooperative-sociali-a-tabelle-ministeriali/
📘 La #Uiltucs con i sindacati di categoria e le centrali cooperative chiedono coerenza: le tabelle ministeriali devono essere rispettate da tutte le programmazioni regionali e dalle stazioni appaltanti.
⚠️ Senza adeguamenti, si mette a rischio tutto. Nonostante il rinnovo del contratto 2023/2025, in troppi casi gli aumenti previsti non vengono riconosciuti. Così si compromette la qualità dei servizi, la tenuta occupazionale e il valore del lavoro.
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https://uiltucs.it/contratti-urgente-adeguare-tariffe-contratto-cooperative-sociali-a-tabelle-ministeriali/
UILTuCS
Contratti: “Urgente adeguare tariffe contratto cooperative sociali a tabelle ministeriali”
La sollecitazione dei sindacati di categoria Cgil Cisl Uil e delle centrali cooperative “È urgente procedere all’adeguamento delle tariffe da parte di tutte le programmazioni regionali e delle stazioni appaltanti, in coerenza con le tabelle ministeriali”.…
🔷 #Starhotels, scopri tutti i dettagli del rinnovo del contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori con un risultato economico importante che premia impegno e qualità.
💰 Tra le novità, un premio di risultato più inclusivo e maggiorato, buoni pasto aumentati a 8 euro e nuove tutele su welfare e conciliazione vita-lavoro.
🛡️ Sicurezza sul lavoro, parità
Avanzano le misure e aumentano i diritti. Novita anche su tfr, permessi e molto altro...
🎤 Samantha Merlo, segretaria nazionale #Uiltucs, "un passo concreto verso un cambiamento culturale che mette al centro le persone e la loro dignità sul lavoro".
https://uiltucs.it/starhotels-nuovo-contratto-integrativo-per-oltre-1000-lavoratrici-e-lavoratori/
💰 Tra le novità, un premio di risultato più inclusivo e maggiorato, buoni pasto aumentati a 8 euro e nuove tutele su welfare e conciliazione vita-lavoro.
🛡️ Sicurezza sul lavoro, parità
Avanzano le misure e aumentano i diritti. Novita anche su tfr, permessi e molto altro...
🎤 Samantha Merlo, segretaria nazionale #Uiltucs, "un passo concreto verso un cambiamento culturale che mette al centro le persone e la loro dignità sul lavoro".
https://uiltucs.it/starhotels-nuovo-contratto-integrativo-per-oltre-1000-lavoratrici-e-lavoratori/
UILTuCS
Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori
Ottimo risultato economico con premio, buoni pasto. Novità su welfare, permessi e banca ore. Avanti con il lavoro per un cambiamento culturale La Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali nazionali Filcams e Fisascat, insieme alle strutture territoriali…
#UiltucsLive
🟦 Incontro nazionale #McDonalds in corso per il contratto integrativo aziendale. Forte la presenza di delegate e delegati della multinazionale di fast food.
📘 Al tavolo della trattativa e il segretario nazionale #Uiltucs Gennaro Strazzullo per affrontare le molteplici novità e i temi di attualità.
💬 È la prima volta, dalla prima presenza in Italia di McDonald’s, che risale all'inizio degli anni '80, che si insedia il tavolo per il negoziato del primo contratto aziendale. L'obiettivo è arrivare in tempi brevi ad un eventuale accordo.
👣 Seguici per saperne di più!
🟦 Incontro nazionale #McDonalds in corso per il contratto integrativo aziendale. Forte la presenza di delegate e delegati della multinazionale di fast food.
📘 Al tavolo della trattativa e il segretario nazionale #Uiltucs Gennaro Strazzullo per affrontare le molteplici novità e i temi di attualità.
💬 È la prima volta, dalla prima presenza in Italia di McDonald’s, che risale all'inizio degli anni '80, che si insedia il tavolo per il negoziato del primo contratto aziendale. L'obiettivo è arrivare in tempi brevi ad un eventuale accordo.
👣 Seguici per saperne di più!
🔵 Il confronto con #IrisMobili - #MondoConvenienza continua, ma servono risposte concrete.
📌 I sindacati, Uiltucs in testa, chiedono chiarezza sui punti discussi durante l'incontro.
⏭️ Abbiamo già fissato le prossime date: vigileremo affinché alle parole seguano i fatti.
https://uiltucs.it/iris-mobili-mondo-convenienza-cia-prosegue-il-confronto/
📌 I sindacati, Uiltucs in testa, chiedono chiarezza sui punti discussi durante l'incontro.
⏭️ Abbiamo già fissato le prossime date: vigileremo affinché alle parole seguano i fatti.
https://uiltucs.it/iris-mobili-mondo-convenienza-cia-prosegue-il-confronto/
UILTuCS
Iris Mobili-Mondo Convenienza, Cia: prosegue il confronto
Il 29 luglio 2025 si è tenuto l’incontro calendarizzato tra le Parti, finalizzato alla prosecuzione del confronto volto alla definizione di un accordo di secondo livello con l’azienda Iris Mobili/Mondo Convenienza. L’azienda ha presentato una bozza di accordo…
🔴🟢🔵
#Carrefour, piano da chiarire: coinvolti 24mila lavoratori e lavoratrici
🏛 Dopo l’incontro al Mimit, Filcams, Fisascat e #Uiltucs chiedono trasparenza sul futuro occupazionale nella cessione a NewPrinces Group.
🧩 Non bastano rassicurazioni a mezzo stampa: serve un piano vero, dettagliato e condiviso con Rsu e Rsa.
🤝 Il Ministero si è impegnato ad attivarsi con Carrefour e i nuovi acquirenti. Ora servono risposte, non promesse.
Il comunicato: https://uiltucs.it/carrefour-concluso-al-mimit-il-primo-incontro-sulla-cessione-a-newprinces-group/
#Carrefour, piano da chiarire: coinvolti 24mila lavoratori e lavoratrici
🏛 Dopo l’incontro al Mimit, Filcams, Fisascat e #Uiltucs chiedono trasparenza sul futuro occupazionale nella cessione a NewPrinces Group.
🧩 Non bastano rassicurazioni a mezzo stampa: serve un piano vero, dettagliato e condiviso con Rsu e Rsa.
🤝 Il Ministero si è impegnato ad attivarsi con Carrefour e i nuovi acquirenti. Ora servono risposte, non promesse.
Il comunicato: https://uiltucs.it/carrefour-concluso-al-mimit-il-primo-incontro-sulla-cessione-a-newprinces-group/
UILTuCS
Carrefour, concluso al Mimit il primo incontro sulla cessione a NewPrinces Group
Sindacati: “Chiarire il piano di riorganizzazione nei dettagli”. L’operazione coinvolge 24 mila lavoratrici e lavoratori Il 30 luglio 2025 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno incontrato il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, su richiesta…
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📢 Contratti peggiorativi? No, grazie.
📌 “Rinnovo” #Anaste firmato con sigle autonome = ennesimo tradimento per chi lavora nella cura e nell’assistenza.
💸 Trattamento economico al ribasso rispetto ad altri contratti nazionali (Anffas, Agidae, Valdesi, Cooperative sociali, Uneba).
❌ Zero adeguamenti reali al costo della vita.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/contratti-su-rinnovo-anaste-ennesimo-tradimento-a-danno-dei-lavoratori/
📌 “Rinnovo” #Anaste firmato con sigle autonome = ennesimo tradimento per chi lavora nella cura e nell’assistenza.
💸 Trattamento economico al ribasso rispetto ad altri contratti nazionali (Anffas, Agidae, Valdesi, Cooperative sociali, Uneba).
❌ Zero adeguamenti reali al costo della vita.
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https://uiltucs.it/contratti-su-rinnovo-anaste-ennesimo-tradimento-a-danno-dei-lavoratori/
UILTuCS
Contratti: “Su rinnovo Anaste ennesimo tradimento a danno dei lavoratori”
“Apprendiamo del rinnovo contrattuale sottoscritto tra l’associazione datoriale Anaste e alcune sigle sindacali autonome. Si tratta di un rinnovo, se così vogliamo definirlo, che ancora una volta rappresenta un vero e proprio tradimento nei confronti delle…