🔴🟢🔵 Il 5 dicembre sciopero delle lavoratrici e dei lavoratori di #Ikea!
📢 Insieme chiediamo:
- Il rinnovo del contratto integrativo aziendale scaduto nel 2019;
- Maggiorazioni uguali per i vecchi e nuovi assunti;
- Il riconoscimento del giusto livello e delle professionalità;
- Condizioni economiche migliori: maggiorazioni domenicali e trattamento della malattia;
- La revisione del sistema premiante: Ikea nega un riconoscimento ai dipendenti, destinando bonus alle figure apicali;
- L’attivazione di reali confronti sindacali a livello territoriale.
✊ Con le lavoratrici e i lavoratori di Ikea. Per un contratto giusto, che riconosca professionalità e impegno.
#IlContrattoCiSpetta
📢 Insieme chiediamo:
- Il rinnovo del contratto integrativo aziendale scaduto nel 2019;
- Maggiorazioni uguali per i vecchi e nuovi assunti;
- Il riconoscimento del giusto livello e delle professionalità;
- Condizioni economiche migliori: maggiorazioni domenicali e trattamento della malattia;
- La revisione del sistema premiante: Ikea nega un riconoscimento ai dipendenti, destinando bonus alle figure apicali;
- L’attivazione di reali confronti sindacali a livello territoriale.
✊ Con le lavoratrici e i lavoratori di Ikea. Per un contratto giusto, che riconosca professionalità e impegno.
#IlContrattoCiSpetta
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🔴🟢🔵 #PamPanorama, nuovo caso gravissimo: sospesa per il "test carrello", per 10 giorni, una lavoratrice con 36 anni di servizio.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesimo episodio, questa volta a Fornacette (Pisa), dove una dipendente è stata sospesa dopo un controllo costruito ad arte, con un mascara nascosto in una busta di castagne.
🔍 La misura sproporzionata e intimidatoria scarica sui lavoratori responsabilità dovute a scelte organizzative errate, come l’assenza di presidi di vigilanza alle casse veloci e sistemi antitaccheggio insufficienti.
https://uiltucs.it/test-carrello-di-pam-panorama-nuovo-grave-caso/
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesimo episodio, questa volta a Fornacette (Pisa), dove una dipendente è stata sospesa dopo un controllo costruito ad arte, con un mascara nascosto in una busta di castagne.
🔍 La misura sproporzionata e intimidatoria scarica sui lavoratori responsabilità dovute a scelte organizzative errate, come l’assenza di presidi di vigilanza alle casse veloci e sistemi antitaccheggio insufficienti.
https://uiltucs.it/test-carrello-di-pam-panorama-nuovo-grave-caso/
UILTuCS
“Test carrello” di Pam Panorama, nuovo grave caso
Nuovo, grave, episodio legato all’utilizzo del cosiddetto “test carrello” da parte di Pam Panorama. Lo denunciano Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dopo i recenti casi che hanno coinvolto lavoratrici e lavoratori di Siena, Livorno e Roma. Oggi la misura…
🔴🟢🔵 #VigilanzaPrivata, richiesta urgente al Ministero dell’Interno: riattivare subito il tavolo sulla sicurezza.
🚨 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesima escalation di assalti ai portavalori, episodi gravissimi che mettono in pericolo lavoratrici, lavoratori e cittadini. La sicurezza non può più essere calpestata. #LavorareInSicurezza
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-urgente-convocazione-al-ministero-dellinterno-sulla-sicurezza/
🚨 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesima escalation di assalti ai portavalori, episodi gravissimi che mettono in pericolo lavoratrici, lavoratori e cittadini. La sicurezza non può più essere calpestata. #LavorareInSicurezza
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-urgente-convocazione-al-ministero-dellinterno-sulla-sicurezza/
UILTuCS
Vigilanza Privata, urgente convocazione al Ministero dell’Interno sulla sicurezza
“Basta assalti ai portavalori, a rischio l’incolumità di lavoratori e cittadini. Governo, istituzioni e aziende intervengano subito: sicurezza e tutele non possono più attendere” I gravi assalti ai portavalori verificatisi nei giorni scorsi – lungo l’A2 del…
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🔴🟢🔵 #Ikea Massiccia adesione alla giornata di sciopero nazionale indetta da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs. Centinaia di lavoratrici e lavoratori da tutta Italia hanno raggiunto Carugate per la manifestazione davanti alla sede milanese della multinazionale svedese.
📣 Dopo l’ennesima chiusura al confronto sul rinnovo del #Contratto integrativo aziendale e la gestione del premio di partecipazione giudicata inaccettabile, i dipendenti di Ikea dicono basta a decisioni unilaterali, al peggioramento delle condizioni di lavoro e al mancato rispetto di accordi e prassi consolidate da decenni. Rivendichiamo rispetto, diritti, dignità e l’avvio di una trattativa vera, fondata sul riconoscimento del valore del loro lavoro!
#IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ikea-massiccia-adesione-alla-giornata-di-sciopero-nazionale/
📣 Dopo l’ennesima chiusura al confronto sul rinnovo del #Contratto integrativo aziendale e la gestione del premio di partecipazione giudicata inaccettabile, i dipendenti di Ikea dicono basta a decisioni unilaterali, al peggioramento delle condizioni di lavoro e al mancato rispetto di accordi e prassi consolidate da decenni. Rivendichiamo rispetto, diritti, dignità e l’avvio di una trattativa vera, fondata sul riconoscimento del valore del loro lavoro!
#IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ikea-massiccia-adesione-alla-giornata-di-sciopero-nazionale/
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🔴🟢🔵 Si è conclusa positivamente la consultazione sull'Ipotesi di accordo per il rinnovo del #Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti di proprietari di fabbricati. Questo l'esito delle consultazioni territoriali avviate all'indomani della firma.
📌 Tra le novità introdotte dal nuovo testo figurano migliori condizioni lavorative, aumento salariale, incrementi dell’indennità di malattia, introduzione – a partire dal 1º gennaio – dell’anticipazione a carico del datore di lavoro dell’indennità temporanea assoluta per gli infortuni e azioni mirate contro ogni forma di violenza e molestia nei luoghi di lavoro.
📍Oggi a Roma l’intesa è stata presentata anche nell’ambito dell’evento promosso da Ebinprof, alla presenza di una numerosa delegazione di portieri e dipendenti da proprietari di fabbricati. Nel corso della giornata sono stati assegnati riconoscimenti alle figlie e ai figli dei lavoratori distintisi nei percorsi scolastici, insieme a premi dedicati ai portieri che hanno dato prova di particolare impegno sociale, attenzione ai valori della comunità e dedizione alle persone.
https://uiltucs.it/ccnl-dipendenti-da-proprietari-di-fabbricati-conclusa-positivamente-la-consultazione/
📌 Tra le novità introdotte dal nuovo testo figurano migliori condizioni lavorative, aumento salariale, incrementi dell’indennità di malattia, introduzione – a partire dal 1º gennaio – dell’anticipazione a carico del datore di lavoro dell’indennità temporanea assoluta per gli infortuni e azioni mirate contro ogni forma di violenza e molestia nei luoghi di lavoro.
📍Oggi a Roma l’intesa è stata presentata anche nell’ambito dell’evento promosso da Ebinprof, alla presenza di una numerosa delegazione di portieri e dipendenti da proprietari di fabbricati. Nel corso della giornata sono stati assegnati riconoscimenti alle figlie e ai figli dei lavoratori distintisi nei percorsi scolastici, insieme a premi dedicati ai portieri che hanno dato prova di particolare impegno sociale, attenzione ai valori della comunità e dedizione alle persone.
https://uiltucs.it/ccnl-dipendenti-da-proprietari-di-fabbricati-conclusa-positivamente-la-consultazione/
UILTuCS
Ccnl dipendenti da proprietari di fabbricati, conclusa positivamente la consultazione
Si è conclusa positivamente la consultazione nei territori in merito all’ipotesi di accordo sottoscritta il 30 ottobre scorso per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti da proprietari di fabbricati. Il contratto, che interessa circa…
❌L'aggressione perpetrata nei confronti dei dirigenti e dei delegati della Uilm stamattina a Genova è un fatto gravissimo senza alcuna possibile giustificazione e che qualifica come squadristi coloro che lo hanno compiuto.
🔵Desideriamo esprimere la solidarietà di tutta la Uiltucs alla Uilm e personalmente ai colleghi coinvolti. La violenza non paga mai, la storia lo insegna.
🔵Desideriamo esprimere la solidarietà di tutta la Uiltucs alla Uilm e personalmente ai colleghi coinvolti. La violenza non paga mai, la storia lo insegna.
Forwarded from UIL NEWS
❗Esprimo vicinanza e solidarietà ai delegati della Uilm che, questa mattina, a Genova, sono stati aggrediti: condanniamo l'attacco squadristico dei delegati della Fiom e stessa condanna ci aspettiamo da parte della Cgil e della Fiom.
➡️ Leggi quanto ha dichiarato il segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri
➡️ Leggi quanto ha dichiarato il segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri
Si è svolto il consiglio regionale del Molise che ha varato il calendario congressuale.
Si sono discussi temi come il lavoro povero e la pirateria contrattuale. Al centro del dibattito anche le valutazioni su come procedere celermente sui rinnovi dei contratti nazionali e in particolar modo del Ccnl della vigilanza privata. I lavori sono stati introdotti dal seg. gen. del Molise Pasquale Guarracino e conclusi dal seg. gen. Paolo Andreani.
Andreani ha dichiarato: "E' obiettivo della Uiltucs innalzare l'orario minimo dei part time nel terziario a 25 ore e traguardare la maggiorazione oraria del lavoro domenicale al 50% e del lavoro festivo al 100%".
Pasquale Guarracino ha invece aggiunto: "Come Uiltucs Molise accogliamo con entusiasmo gli obiettivi fissati per il prossimo futuro, in quanto rappresentano un'ulteriore elemento a sostegno e tutela dei diritti di lavoratrici e lavoratori. Metteremo in campo ogni azione necessaria per garantire il raggiungimento del traguardo prefissato."
Si sono discussi temi come il lavoro povero e la pirateria contrattuale. Al centro del dibattito anche le valutazioni su come procedere celermente sui rinnovi dei contratti nazionali e in particolar modo del Ccnl della vigilanza privata. I lavori sono stati introdotti dal seg. gen. del Molise Pasquale Guarracino e conclusi dal seg. gen. Paolo Andreani.
Andreani ha dichiarato: "E' obiettivo della Uiltucs innalzare l'orario minimo dei part time nel terziario a 25 ore e traguardare la maggiorazione oraria del lavoro domenicale al 50% e del lavoro festivo al 100%".
Pasquale Guarracino ha invece aggiunto: "Come Uiltucs Molise accogliamo con entusiasmo gli obiettivi fissati per il prossimo futuro, in quanto rappresentano un'ulteriore elemento a sostegno e tutela dei diritti di lavoratrici e lavoratori. Metteremo in campo ogni azione necessaria per garantire il raggiungimento del traguardo prefissato."
📣 Consiglio regionale Uiltucs Trentino Alto Adige SüdTirol oggi a Trento con la partecipazione del segretario organizzativo Uiltucs Paolo Proietti e dei segretari confederali di Trento e Bolzano, Walter Largher e Mauro Baldessari.
Durante i lavori, Stefano Picchetti ha comunicato il passaggio ad un nuovo incarico all’interno della Uil del Trentino.
Il Consiglio ha quindi eletto:
✨ Vassilios Bassios come nuovo Segretario generale
🤝 Alessia Tedeschi e Patrick Valentini come componenti della Segreteria regionale
💼 Alberto Nicolodi con la carica di tesoriere
A Stefano va tutta la nostra stima e il sincero ringraziamento per il lavoro svolto 💙
A Vassilios, Alessia, Patrick e Alberto vanno i nostri complimenti e i migliori auguri di buon lavoro! 🚀👏
Durante i lavori, Stefano Picchetti ha comunicato il passaggio ad un nuovo incarico all’interno della Uil del Trentino.
Il Consiglio ha quindi eletto:
✨ Vassilios Bassios come nuovo Segretario generale
🤝 Alessia Tedeschi e Patrick Valentini come componenti della Segreteria regionale
💼 Alberto Nicolodi con la carica di tesoriere
A Stefano va tutta la nostra stima e il sincero ringraziamento per il lavoro svolto 💙
A Vassilios, Alessia, Patrick e Alberto vanno i nostri complimenti e i migliori auguri di buon lavoro! 🚀👏
🔴🟢🔵 Sul piede di guerra, alle soglie del Natale, le lavoratrici e i lavoratori di Woolrich Europe Spa.
L’azienda ha deciso di chiudere le sedi di Bologna e Milano, intimando il trasferimento a Torino a 139 dipendenti.
Un’operazione lenta, pianificata da tempo, ma comunicata solo a decisione presa e imposta ai dipendenti.
🗣️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Il nostro è un invito al confronto e al ritiro di questa anomala procedura di chiusura e trasferimento, individuando soluzioni condivise e alternative per salvaguardare l’occupazione. È arrivato il momento di assumersi le proprie responsabilità, evitando una scelta azzardata che mette a rischio 139 famiglie».
https://uiltucs.it/woolrich-europe-a-rischio-139-lavoratrici-e-lavoratori/
L’azienda ha deciso di chiudere le sedi di Bologna e Milano, intimando il trasferimento a Torino a 139 dipendenti.
Un’operazione lenta, pianificata da tempo, ma comunicata solo a decisione presa e imposta ai dipendenti.
🗣️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Il nostro è un invito al confronto e al ritiro di questa anomala procedura di chiusura e trasferimento, individuando soluzioni condivise e alternative per salvaguardare l’occupazione. È arrivato il momento di assumersi le proprie responsabilità, evitando una scelta azzardata che mette a rischio 139 famiglie».
https://uiltucs.it/woolrich-europe-a-rischio-139-lavoratrici-e-lavoratori/
UILTuCS
Woolrich Europe, a rischio 139 lavoratrici e lavoratori
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs annunciano la mobilitazione dopo la decisione di Woolrich Europe Spa, controllata dal gruppo BasicNet (Kappa, Robe di Kappa, K-Way, Superga, Sepago e Briko), di chiudere le sedi di Bologna e Milano e trasferire 139 dipendenti…
🛍 La convocazione dell’incontro con #ClairesItaly, da parte del Ministero delle Imprese e del Made in Italy, è il 15 dicembre
💻 È previsto un confronto attraverso il collegamento da remoto.
https://uiltucs.it/claires-italy-nuova-convocazione-al-mimit/
💻 È previsto un confronto attraverso il collegamento da remoto.
https://uiltucs.it/claires-italy-nuova-convocazione-al-mimit/
UILTuCS
Claire’s Italy, nuova convocazione al Mimit
Nuova data di convocazione del Ministero delle imprese e del made in Italy per l’incontro con l’azienda Claire’s Italy srl. Il confronto è stato fissato per il 15 dicembre 2025 alle ore 11. Si terrà da remoto.