🔴🟢🔵 Si è conclusa positivamente la consultazione sull'Ipotesi di accordo per il rinnovo del #Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti di proprietari di fabbricati. Questo l'esito delle consultazioni territoriali avviate all'indomani della firma.

📌 Tra le novità introdotte dal nuovo testo figurano migliori condizioni lavorative, aumento salariale, incrementi dell’indennità di malattia, introduzione – a partire dal 1º gennaio – dell’anticipazione a carico del datore di lavoro dell’indennità temporanea assoluta per gli infortuni e azioni mirate contro ogni forma di violenza e molestia nei luoghi di lavoro.

📍Oggi a Roma l’intesa è stata presentata anche nell’ambito dell’evento promosso da Ebinprof, alla presenza di una numerosa delegazione di portieri e dipendenti da proprietari di fabbricati. Nel corso della giornata sono stati assegnati riconoscimenti alle figlie e ai figli dei lavoratori distintisi nei percorsi scolastici, insieme a premi dedicati ai portieri che hanno dato prova di particolare impegno sociale, attenzione ai valori della comunità e dedizione alle persone.

https://uiltucs.it/ccnl-dipendenti-da-proprietari-di-fabbricati-conclusa-positivamente-la-consultazione/

❌L'aggressione perpetrata nei confronti dei dirigenti e dei delegati della Uilm stamattina a Genova è un fatto gravissimo senza alcuna possibile giustificazione e che qualifica come squadristi coloro che lo hanno compiuto.
🔵Desideriamo esprimere la solidarietà di tutta la Uiltucs alla Uilm e personalmente ai colleghi coinvolti. La violenza non paga mai, la storia lo insegna.

❗Esprimo vicinanza e solidarietà ai delegati della Uilm che, questa mattina, a Genova, sono stati aggrediti: condanniamo l'attacco squadristico dei delegati della Fiom e stessa condanna ci aspettiamo da parte della Cgil e della Fiom.

➡️ Leggi quanto ha dichiarato il segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri

Si è svolto il consiglio regionale del Molise che ha varato il calendario congressuale.
Si sono discussi temi come il lavoro povero e la pirateria contrattuale. Al centro del dibattito anche le valutazioni su come procedere celermente sui rinnovi dei contratti nazionali e in particolar modo del Ccnl della vigilanza privata. I lavori sono stati introdotti dal seg. gen. del Molise Pasquale Guarracino e conclusi dal seg. gen. Paolo Andreani.

Andreani ha dichiarato: "E' obiettivo della Uiltucs innalzare l'orario minimo dei part time nel terziario a 25 ore e traguardare la maggiorazione oraria del lavoro domenicale al 50% e del lavoro festivo al 100%".

Pasquale Guarracino ha invece aggiunto: "Come Uiltucs Molise accogliamo con entusiasmo gli obiettivi fissati per il prossimo futuro, in quanto rappresentano un'ulteriore elemento a sostegno e tutela dei diritti di lavoratrici e lavoratori. Metteremo in campo ogni azione necessaria per garantire il raggiungimento del traguardo prefissato."

📣 Consiglio regionale Uiltucs Trentino Alto Adige SüdTirol oggi a Trento con la partecipazione del segretario organizzativo Uiltucs Paolo Proietti e dei segretari confederali di Trento e Bolzano, Walter Largher e Mauro Baldessari.

Durante i lavori, Stefano Picchetti ha comunicato il passaggio ad un nuovo incarico all’interno della Uil del Trentino.

Il Consiglio ha quindi eletto:
✨ Vassilios Bassios come nuovo Segretario generale
🤝 Alessia Tedeschi e Patrick Valentini come componenti della Segreteria regionale
💼 Alberto Nicolodi con la carica di tesoriere

A Stefano va tutta la nostra stima e il sincero ringraziamento per il lavoro svolto 💙

A Vassilios, Alessia, Patrick e Alberto vanno i nostri complimenti e i migliori auguri di buon lavoro! 🚀👏

🔴🟢🔵 Sul piede di guerra, alle soglie del Natale, le lavoratrici e i lavoratori di Woolrich Europe Spa.
L’azienda ha deciso di chiudere le sedi di Bologna e Milano, intimando il trasferimento a Torino a 139 dipendenti.
Un’operazione lenta, pianificata da tempo, ma comunicata solo a decisione presa e imposta ai dipendenti.
🗣️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Il nostro è un invito al confronto e al ritiro di questa anomala procedura di chiusura e trasferimento, individuando soluzioni condivise e alternative per salvaguardare l’occupazione. È arrivato il momento di assumersi le proprie responsabilità, evitando una scelta azzardata che mette a rischio 139 famiglie».

https://uiltucs.it/woolrich-europe-a-rischio-139-lavoratrici-e-lavoratori/

#UiltucsQuote dell'8 dicembre con la citazione sul lavoro di Hannah Arendt

🛍 La convocazione dell’incontro con #ClairesItaly, da parte del Ministero delle Imprese e del Made in Italy, è il 15 dicembre
💻 È previsto un confronto attraverso il collegamento da remoto.
https://uiltucs.it/claires-italy-nuova-convocazione-al-mimit/

🔴🟢🔵 Sarà #sciopero il 18 dicembre per le lavoratrici e i lavoratori #UnicoopEtruria.
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs contro il piano di cessioni e chiusure di 24 negozi, compresi 12 #Superconti e degli insensati tagli con 520 posti a rischio.
📌 Sono persone, non numeri sui quali la cooperativa deve scaricare gli errori di gestione e le inefficienze delle dirigenze.

https://uiltucs.it/unicoopetruria-sciopero-per-il-18-dicembre-contro-i-tagli/

🔴🟢🔵 #MetroItalia, raggiunta l'intesa sulla gestione degli esuberi e firmato un accordo quadro su monitoraggio, appalti e innovazione digitale.
✍️ L’accordo prevede il ricorso alla prestazione di isopensione per massimo 110 lavoratrici e lavoratori prossimi ai requisiti pensionistici, su base esclusivamente volontaria, insieme a nuove tutele per monitorare l’impatto della riorganizzazione.
https://uiltucs.it/metro-italia-ce-intesa-sulla-gestione-degli-esuberi/

🛒 #Esselunga, prosegue il confronto con l’azienda per migliorare salario, tutele e organizzazione del lavoro.
⚙️ Durante la trattativa per il rinnovo dell'integrativo ribadite le priorità delle lavoratrici e dei lavoratori: condizioni più eque, diritti rafforzati e una contrattazione che risponda ai bisogni reali dei punti vendita.
📅 Il negoziato continua con determinazione.

https://uiltucs.it/esselunga-rinnovo-cia-i-temi-del-secondo-incontro/

🔴🟢🔵 #Conforama ed #EmmezetaModa, nuovo allarme
🔺 Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltrasporti e Uiltucs denunciano ancora gravi criticità: silenzi aziendali, servizi in appalto allo stremo e oltre 1.200 lavoratrici e lavoratori senza certezze.
🚨Tra i problemi più urgenti: persone delle pulizie rimaste senza lavoro dopo il cambio appalto, richieste inaccettabili al personale diretto e chiusura improvvisa dei Confocity con possibili trasferimenti fino a 50 km.
⚠️ Serve trasparenza, rispetto del contratto e tutela dell’occupazione.
👉 Il tavolo ministeriale previsto a inizio 2026 sarà decisivo per verificare impegni e prospettive.

https://uiltucs.it/conforama-emmezeta-moda-nuovo-allarme-dei-sindacati-su-perdita-occupazionale-e-servizi-in-appalto/

#DalTuoTerritorio
🖋️ In Puglia si è aperta una nuova pagina: il Consiglio regionale, un momento di visione, responsabilità e partecipazione condivisa al quale ha preso parte il segretario nazionale Gabriele Fiorino.
🔎 Al centro del confronto, i temi che stanno cambiando il lavoro nel terziario: politiche di genere, salute e sicurezza, contrattazione e tutela nei servizi in appalto.
📈 La Uiltucs Puglia cresce e si rafforza. Negli ultimi anni il tesseramento è salito in modo significativo e l’organizzazione ha consolidato la propria capacità di iniziativa: dalle vertenze sul territorio agli accordi che contrastano il dumping e migliorano le condizioni nei luoghi di lavoro.
🗣️ Come ha ricordato il segretario generale regionale Marco Dell’Anna, questo congresso non è solo un passaggio formale, ma un progetto che guarda avanti per costruire una Uiltucs ancora più solida, efficace e vicina alle lavoratrici e ai lavoratori della regione.

https://www.facebook.com/share/p/17pdtgL2EJ/

🔴🟢🔵 Esito positivo per il rinnovo del #Contratto nazionale del #LavoroDomestico.
💬 Le assemblee territoriali hanno approvato l’Ipotesi di accordo del 28 ottobre: più tutele, più diritti e un riconoscimento economico che valorizza gli assistenti familiari.
📌 Dalle nuove misure su permessi e genitorialità agli adeguamenti retributivi, un passo avanti atteso e necessario per chi opera nell'ambito del welfare familiare.

https://uiltucs.it/lavoro-domestico-esito-positivo-delle-consultazioni-sullipotesi-di-accordo-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale/

📢 Aggiornamenti su Kasanova: trasparenza, risanamento e occupazione

Il 4 dicembre 2025 si è tenuto un importante confronto tra Uiltucs, Filcams e Fisascat e la direzione di Kasanova, alla conclusione della fase di Composizione Negoziata della Crisi d’Impresa. 🧠

🔎Abbiamo ribadito l’urgenza di massima trasparenza riguardo al piano di risanamento e alle garanzie occupazionali, in un momento segnato da alcune chiusure di store e forti preoccupazioni per chi lavora nella rete vendita. 📉👥

Abbiamo chiesto pure l’apertura di un Tavolo di Crisi al Ministero del Lavoro e l’esame di soluzioni condivise per salvaguardare i livelli occupazionali e le professionalità coinvolte. 📋⚖️

👉 Continua a leggere qui:
https://uiltucs.it/kasanova-massima-trasparenza-su-risanamento-e-occupazione/

📌 Lidl Italia: prosegue il confronto sul Contratto Integrativo Aziendale!
La trattativa per rinnovare il Cia di Lidl Italia continua con impegno: durante l'incontro con l’azienda abbiamo discusso di salario, orari, part-time e organizzazione del lavoro.
👉 Nonostante le difficoltà, il confronto resta aperto e costante, con nuove tappe programmate per portare risultati concreti.
📅 Inoltre è stato fissato un coordinamento Uiltucs per aggiornare delegate e delegati sulla vertenza e definire le prossime azioni nella contrattazione.
➡️ Scopri tutti i dettagli qui:

https://uiltucs.it/lidl-il-confronto-sul-cia-prosegue-i-temi-trattati/

https://uiltucs.it/lidl-italia-fissato-il-coordinamento-uiltucs/

📄 Prosegue il confronto con Ales per il rinnovo del contratto integrativo.

✍️ Previsto un tavolo tecnico per approfondire i documenti scritti finora.

🗓 Segnalo in agenda ora! https://uiltucs.it/ales-cia-prossimo-incontro-del-tavolo-tecnico/

🏁Tutto pronto per il prossimo incontro col Gruppo Adeo (Leroy Merlin-Bricocenter).

👀Continua a seguirci sui social e visita il nostro sito per saperne di più
https://uiltucs.it/gruppo-adeo-prossimo-incontro-in-calendario-2/

🗓 In arrivo un nuovo confronto con Synlab!
Martedì 16 dicembre alle ore 15 si terrà un incontro da remoto con l’azienda per proseguire il dialogo e approfondire i temi aperti. Seguiamo con attenzione gli sviluppi e ti terremo aggiornato! 👥🤝

🔗 https://uiltucs.it/synlab-ecco-il-prossimo-confronto-con-lazienda/