💻 #Lutech, durante il coordinamento unitario la #Uiltucs ha evidenziato criticità nelle relazioni industriali e nelle scelte aziendali, in particolare sulle modifiche allo smart working e alle condizioni di lavoro.
⬇️ Prosegue il percorso di confronto e mobilitazione, con il prossimo incontro già calendarizzato.
https://uiltucs.it/lutech-ancora-criticita-la-mobilitazione-continua/

🏃 #Decathlon, nuovo incontro sui diritti di informazione e non solo.
🎽 La #Uiltucs, infatti, sarà presente al confronto a Milano, in modalità mista, per proseguire il dialogo anche sul contratto integrativo aziendale.

https://uiltucs.it/decathlon-ecco-il-prossimo-incontro/

🔵 #Cineca, sarà il 10 aprile lo stop per il contratto integrativo proclamato dalla Uiltucs e da Filcams.
La mobilitazione riguarda circa circa 1000 lavoratrici e lavoratori, dopo il mancato accordo sul rinnovo del contratto integrativo aziendale
⚠️ Restano distanze su premio di risultato, reperibilità e organizzazione del lavoro, con una proposta giudicata irricevibile
⬇️ Scopri tutti i dettagli https://uiltucs.it/consorzio-cineca-sciopero-il-10-aprile-1000-lavoratori-in-mobilitazione-per-lintegrativo/⁠

#UiltucsQuote del 30 marzo con la citazione sul sindacato di Alicia Garza

🔴🟢🔵 Lavoro domestico, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, insieme alle associazioni datoriali di settore, chiedono un intervento delle istituzioni per garantire diritti e tutele a lavoratrici, lavoratori e famiglie.
📊 Al centro della piattaforma 5 priorità: tutele su malattia e genitorialità, sostegno alle famiglie, gestione dei flussi migratori, contrasto al lavoro irregolare e valorizzazione del settore.
⬇️ Un comparto che coinvolge oltre 1,5 milioni di persone e che richiede risposte concrete e non più rinviabili.
https://uiltucs.it/lavoro-domestico-le-parti-sociali-alle-istituzioni-serve-riforma-urgente-del-settore/

📄Prosegue il confronto con Mondadori Retail verso il rinnovo del contratto aziendale.
🗓Domani il nuovo appuntamento. Stay tuned!
https://uiltucs.it/mondadori-retail-contratto-aziendale-fissato-il-prossimo-incontro/

🛎 Nuovo appuntamento fissato con il Gruppo Marriott!
💬 Al centro dell’incontro: le comunicazioni previste dal contratto collettivo sui diritti di informazione.
👉 Scopri di più: https://uiltucs.it/gruppo-marriott-diritti-di-informazione-lincontro/

#UiltucsLive

🛋️ #Ikea, in corso l’incontro per il rinnovo del contratto integrativo.
🪑 A Roma prosegue in modalità plenaria il confronto con l’azienda. La trattativa potrebbe continuare fino al 1 aprile.
📊 Al tavolo della trattativa la #Uiltucs, con il segretario nazionale Gennaro Strazzullo, impegnata nel negoziato per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.

🏁Pronti per il coordinamento unitario delle delegate e dei delegati Gucci.
🗓I dettagli
https://uiltucs.it/gucci-in-calendario-il-coordinamento-unitario/

🛍️ #IrisMobili, lungo incontro sul contratto integrativo aziendale che ha visto molti punti affrontati. All'ultimo incontro, già dichiarato dall'azienda, sono stati apportati ulteriori miglioramenti al testo su diritti, tutele, relazioni sindacali, premio di risultato e condizioni di lavoro.
🔄 Nonostante i passi avanti e le modifiche condivise, non si è però arrivati alla sottoscrizione dell’accordo.
Non vogliamo perdere il frutto del lavoro positivo svolto dalle organizzazioni sindacali da luglio ad oggi.
La #Uiltucs lavora in questa direzione.
Leggi i dettagli qui

https://uiltucs.it/iris-mobili-cia-ritrovare-la-via-del-dialogo/

💻 #Lutech, si apre una strada nel confronto.
🧠 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, registra un aggiornamento positivo sul quadro aziendale e la disponibilità a riaprire il confronto per individuare punti di sintesi.
🔧 Al centro del dialogo sviluppo industriale, investimenti, organizzazione del lavoro e relazioni sindacali, con l’obiettivo di costruire un percorso condiviso.

https://uiltucs.it/lutech-si-apre-una-strada/

🛋 #Conforama, convocato il coordinamento #Uiltucs il 27 aprile, in modalità da remoto, in preparazione dell’incontro con l’azienda.
📊 Al centro del confronto l’analisi dei nuovi format e le ricadute sul canale Emmezeta.

https://uiltucs.it/conforama-coordinamento-uiltucs/

👕 #Hm, convocato il coordinamento nazionale.
🧵 La #Uiltucs riunisce delegate, delegati e strutture il 20 aprile, in vista dell’incontro con l’azienda previsto per l’11 maggio.
Stay tuned

https://uiltucs.it/hm-convocazione-coordinamento-uiltucs/

💄 #Douglas, incontro sui diritti di informazione.
🧴 La #Uiltucs parteciperà al confronto con l’azienda il 20 aprile a Roma, con possibilità di collegamento da remoto. Al centro della riunione i temi legati ai diritti di informazione e al confronto con lavoratrici e lavoratori.

https://uiltucs.it/douglas-il-prossimo-confronto/

🧪 #Synlab, incontro in plenaria con l’azienda.
🩺 La #Uiltucs parteciperà al confronto per proseguire il dialogo sui temi che riguardano lavoratrici e lavoratori.

https://uiltucs.it/synlab-incontro-in-plenaria-con-lazienda/

🔴🟢🔵 #Ikea Italia, rinnovato il #Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 7.600 dipendenti della multinazionale svedese del mobile.
🖊️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sottoscrivono l’ipotesi di accordo al termine di un lungo percorso di mobilitazione, con importanti avanzamenti su diritti, salario e organizzazione del lavoro.
📈 Miglioramenti su welfare, premio di risultato, genitorialità, maggiorazioni domenicali e relazioni sindacali, con nuove tutele anche su appalti e innovazione tecnologica.

https://uiltucs.it/ikea-italia-rinnovato-il-contratto-integrativo-applicato-agli-oltre-7-600-dipendenti/

🔴🟢🔵 #GiochiPreziosi, stato di agitazione nazionale.
🧸 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano una situazione grave: oltre 300 lavoratrici e lavoratori coinvolti e circa 30 punti vendita interessati.
🏬 Chiusure già avviate e altre in arrivo, tra criticità locative e assenza di un piano chiaro, con effetti pesanti su occupazione e rete commerciale.
https://uiltucs.it/giochi-preziosi-oltre-300-lavoratori-a-rischio-dichiarato-lo-stato-di-agitazione/

🧭 Il tempo della precarietà non può essere il destino di una generazione.
📉 In Italia essere giovani significa spesso affrontare disoccupazione, contratti instabili e difficoltà a costruire un futuro, tra lavoro povero e assenza di prospettive.
🗣️ La #Uiltucs, per voce della segretaria nazionale Samantha Merlo, ribadisce la necessità di contrastare il dumping contrattuale, garantire salari dignitosi e costruire un modello di lavoro che permetta davvero di vivere, non solo di resistere. È il momento di rimettere al centro la dignità del lavoro e il valore delle giovani vite. #ViteCheContano

Leggi qui il contributo della segretaria nazionale Merlo ⬇️

https://uiltucs.it/giovani-cronaca-di-una-generazione-in-sospeso/

🛡️ Ccnl #vigilanzaprivata e servizi di #sicurezza, prosegue la trattativa.
📄 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, ha avviato il confronto sui testi relativi a relazioni sindacali, formazione, pari opportunità, malattia e previdenza integrativa.
🔍 Necessario un ulteriore approfondimento.
⬇️ Prossimo incontro fissato il 23 aprile.
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-rinnovo-confronto-sui-testi/

👗 #Coin, dall'incontro ministeriale sulla Cigs è emerso ancora un quadro complesso, con informazioni aziendali insufficienti per una valutazione chiara del piano e delle ricadute occupazionali.
🏬 Necessario proseguire il confronto per ottenere dati puntuali su investimenti, rete commerciale e prospettive, a tutela di lavoratrici e lavoratori coinvolti nella procedura.
⬇️ Leggi tutti i dettagli: https://uiltucs.it/gruppo-coin-cigs