🔴🟢🔵 #Maglione, siglata l’ipotesi di accordo sul primo #Contratto integrativo aziendale da applicare ai circa 1.100 dipendenti dei punti rifornimento e ristoro autostradale del marchio #Sarni.
🎯 Rafforzati diritti, tutele e qualità del lavoro. Più attenzione a salute e sicurezza, contrasto alle violenze, conciliazione vita-lavoro, sostegno alla genitorialità. Inoltre, maggiorazioni per il lavoro notturno, pause retribuite e percorsi per la stabilizzazione e l’incremento delle ore dei part time.
🗣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Dopo una trattativa di oltre un anno si danno risposte certe. È il punto di partenza per sviluppare e migliorare tutti gli aspetti e le peculiarità del settore”.

https://uiltucs.it/sarni-maglione-cia-ok-sullipotesi-di-accordo-per-i-circa-1-100-dipendenti/

#UiltucsQuote dell'11 maggio con la citazione di Mary Anne Radmacher

🛡️ Con #Mondialpol prorogato al 10 giugno il termine per il piano concordatario. La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede risposte concrete sul futuro occupazionale e sulle prospettive aziendali.
⚠️ Cresce la preoccupazione tra lavoratrici e lavoratori, mentre resta aperto il nodo della continuità e della tutela del reddito.
Leggi qui!
https://uiltucs.it/mondialpol-proroga-al-10-giugno-per-il-piano-concordatario-chiediamo-risposte-concrete/

⚠️ Più di 50 lavoratrici e lavoratori in Liguria temono per il loro futuro. Molti di loro sono lasciati senza stipendio, mentre 300 migranti vivono in condizioni di forte precarietà: servizi ridotti, difficoltà igienico-sanitarie e assenza di risposte certe sul futuro.
📣 La Uiltucs nazionale sostiene la battaglia della Uiltucs Liguria: non possiamo ignorare la gravissima situazione sulla vertenza Coop San Carlo e sui centri di accoglienza commissariati a Genova.
💙 La nostra voce si unisce a quella del territorio: non è accettabile lasciare senza salario chi lavora ogni giorno in un settore così delicato, né abbandonare persone fragili in condizioni tanto critiche. Servono risposte immediate, risorse concrete e garanzie per lavoratrici, lavoratori, e utenti delle strutture. Esseri umani.
#ViteCheContano

#UiltucsQuote del 18 maggio con la citazione di Rebecca Solnit

✍️ Prosegue il confronto con Coop Alleanza sulla revisione dell'attuale accordo sul lavoro agile.
🗣Siamo stati chiari su un punto: servono soluzioni condivise evitando la sola riduzione delle giornate di smart working
https://uiltucs.it/coop-alleanza-lavoro-agile-servono-soluzioni-condivise/

📄Va avanti la trattativa per il rinnovo del contratto aziendale de L'Abbondanza.
🗣 Diversi i temi trattati: leggi qui
https://uiltucs.it/labbondanza-cia-i-temi-discussi-durante-lultimo-confronto/

🗓Pronti per il prossimo incontro con Synlab per il rinnovo del contratto aziendale.
🔗Scopri i dettagli https://uiltucs.it/synlab-prossimo-incontro-sul-contratto-aziendale/

🦺 “Inchiesta Rls”, presentati oggi i risultati della ricerca al Civ Inail nazionale.
📊 L’iniziativa rientra nel progetto Bric 62/2022, il programma di ricerca finanziato da Inail per approfondire salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
👥 Presente la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto con Valentina Puglisi della Segreteria Uiltucs Umbria .Prezioso il contributo dei Rls e dei Rlst della Uiltucs, che hanno partecipato attivamente alla compilazione dei questionari.
🛠️ Rafforzare la presenza di Rls sempre più consapevoli e preparati è fondamentale per costruire un sistema di prevenzione davvero efficace.

#ViteCheContano #CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro

💙 Pronti per il XIII congresso nazionale #Uiltucs “Vite che contano”?
📌 L'appuntamento sarà dal 27 al 30 maggio al Lingotto di Torino, luogo simbolo della trasformazione del lavoro e dell’economia del Paese.
💬 Quattro giorni di confronto, dibattito e proposte sui temi del lavoro, della rappresentanza e del futuro del #terziario.
🎥 Alcuni dei principali appuntamenti saranno trasmessi in diretta streaming sulla pagina Facebook della Uiltucs nazionale:
🔹 la relazione del segretario generale Paolo Andreani
🔹 la tavola rotonda “Rappresentanza, contrattazione collettiva e contratti pirata”
🔹 la tavola rotonda internazionale “Working Poverty”.

#ViteCheContano
Stay tuned

🧺 Con #MetroItalia continua il confronto su organizzazione del lavoro, appalti e situazione aziendale.
🛠 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede garanzie occupazionali per le lavoratrici e i lavoratori coinvolti nel percorso di internalizzazione delle attività oggi in appalto.
⏱️ Al centro anche le criticità del nuovo modello organizzativo, tra carichi di lavoro, orari e impatti sui punti vendita.
📈 Segnali positivi arrivano da vendite e marginalità, ma restano aperte forti preoccupazioni sulle ricadute complessive per il personale.
Leggi i dettagli qui ⬇️

https://uiltucs.it/metro-italia-appalti-salvaguardare-loccupazione/

🛡 Domattina nuovo incontro per il settore #VigilanzaPrivata e servizi di #Sicurezza.
📣 La Uiltucs prosegue il confronto sui temi che riguardano diritti, condizioni di lavoro e prospettive delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto.
⬇️ Un settore fondamentale che ha bisogno di tutele, riconoscimento e attenzione concreta.

https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-incontro-in-plenaria-2/

🌍 Disuguaglianze di genere, sicurezza sul lavoro e impatto dell’intelligenza artificiale nel commercio al centro del workshop internazionale del progetto europeo “I’m Pinc”, promosso da Uni Europa Commerce.
👩‍💼 A portare il contributo della #Uiltucs è stata la segretaria nazionale Samantha Merlo: “Anche in un settore a prevalenza femminile come quello del commercio, dove le donne rappresentano circa il 68% della forza lavoro, sono proprio le lavoratrici a subire in modo sproporzionato precarietà, segregazione occupazionale e divario salariale”.
🛡️ Nel confronto spazio anche ai temi della sicurezza, della violenza nei luoghi di lavoro e del ruolo della #GaranteDiParità come strumento concreto di tutela e dignità nei luoghi di lavoro.
💬 “Vogliamo garantire attraverso la contrattazione il diritto a un lavoro dignitoso, ambienti sicuri e una reale parità salariale per lavori di pari valore”, ha concluso Merlo.
Leggi qui!
#ViteCheContano

https://uiltucs.it/progetto-im-pinc-la-uiltucs-su-diseguaglianze-e-pay-gap-nel-commercio/

🔴🟢🔵 Raggiunto l’accordo al ministero del lavoro sulla vertenza #Natuzzi.
🤝 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Primo tassello in una vertenza molto difficile, che riguarda presente e futuro industriale del gruppo”.
📌 L’intesa: riduzione della Cigs rispetto alla richiesta iniziale dell’azienda, confronto preventivo con sindacati e Rsu/Rsa, monitoraggio al Mimit e strumenti di sostegno per lavoratrici e lavoratori.
🏭 Il confronto continuerà il 27 maggio al Mimit.
https://uiltucs.it/gruppo-natuzzi-raggiunto-accordo-sindacati-vertenza-molto-difficile-messo-primo-tassello/

#UiltucsLive

👗 Appena concluso l’incontro con #Itx #Inditex sui diritti di informazione.
📋 La #Uiltucs, con la sua segretaria nazionale Marianna Flauto, ha attenzionato temi come organizzazione del lavoro, lavoro domenicale e festivo, salute e sicurezza, premi e lavoratori senior.
👨‍👩‍👧‍👦 Prossimi step: presentazione della piattaforma per il rinnovo del Cia con attenzione alla genitorialità, ai lavoratori senior e al miglioramento delle condizioni economiche e normative.
⬇️ Un confronto che prosegue sui temi centrali per lavoratrici e lavoratori.

🧪✨ “Abbiamo bisogno di più alchimia e meno alchimisti".
🗣 Lo ha detto Paolo Proietti, vicepresidente di Fondo For.Te e segretario organizzativo #Uiltucs durante l'evento di stamani a palazzo Momtemartini dedicato al futuro della formazione continua.
📘 Proietti, all'evento dal titolo “L’alchimia della formazione: trasformare l’esperienza in futuro”, promosso per i 25 anni dei Fondi interprofessionali per la formazione continua, ha parlato anche dell’importanza di costruire strumenti concreti, avendo visione condivisa e dando nuove opportunità a lavoratrici e lavoratori.

https://www.facebook.com/FondoForte/posts/pfbid0H2AZiayp4uuf2fRuZUPwgxVnFuhKUUuayaFYBb2pPkgWZQhiibAvbQ1SNd55o2hZl

🤖Prosegue il confronto sull'uso dell'applicativo Spoki nei punti vendita Feltrinelli.
🗣 Pronti a parlarne e tutelarvi, stay tuned!
https://uiltucs.it/feltrinelli-accordo-su-spoki-prossimo-incontro/