Uiltucs
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Unione italiana lavoratori Turismo Commercio Servizi www.uiltucs.it
➡️ Il sindacato che ti informa sul lavoro ⬅️
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🔴🟢🔵 #11maggio
Prende il via a Roma il confronto promosso da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sulla predisposizione delle piattaforme unitarie per il rinnovo dei #Contratti nazionali del Terziario Distribuzione Servizi, Dmo e Distribuzione Cooperativa.
I contratti, tutti in scadenza il 31 marzo 2027, sono applicati a circa 3 milioni di lavoratrici e lavoratori.
👥 Alla riunione congiunta dei Comitati Esecutivi 150 partecipanti in rappresentanza delle tre organizzazioni sindacali, chiamati a contribuire al percorso di definizione delle richieste da sottoporre, nelle prossime settimane, alle associazioni datoriali.

#IlContrattoCiSpetta
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🛡️ Con #Mondialpol prorogato al 10 giugno il termine per il piano concordatario. La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede risposte concrete sul futuro occupazionale e sulle prospettive aziendali.
⚠️ Cresce la preoccupazione tra lavoratrici e lavoratori, mentre resta aperto il nodo della continuità e della tutela del reddito.
Leggi qui!
https://uiltucs.it/mondialpol-proroga-al-10-giugno-per-il-piano-concordatario-chiediamo-risposte-concrete/
⚠️ Più di 50 lavoratrici e lavoratori in Liguria temono per il loro futuro. Molti di loro sono lasciati senza stipendio, mentre 300 migranti vivono in condizioni di forte precarietà: servizi ridotti, difficoltà igienico-sanitarie e assenza di risposte certe sul futuro.
📣 La Uiltucs nazionale sostiene la battaglia della Uiltucs Liguria: non possiamo ignorare la gravissima situazione sulla vertenza Coop San Carlo e sui centri di accoglienza commissariati a Genova.
💙 La nostra voce si unisce a quella del territorio: non è accettabile lasciare senza salario chi lavora ogni giorno in un settore così delicato, né abbandonare persone fragili in condizioni tanto critiche. Servono risposte immediate, risorse concrete e garanzie per lavoratrici, lavoratori, e utenti delle strutture. Esseri umani.
#ViteCheContano
#UiltucsQuote del 18 maggio con la citazione di Rebecca Solnit
✍️ Prosegue il confronto con Coop Alleanza sulla revisione dell'attuale accordo sul lavoro agile.
🗣Siamo stati chiari su un punto: servono soluzioni condivise evitando la sola riduzione delle giornate di smart working
https://uiltucs.it/coop-alleanza-lavoro-agile-servono-soluzioni-condivise/
🦺 “Inchiesta Rls”, presentati oggi i risultati della ricerca al Civ Inail nazionale.
📊 L’iniziativa rientra nel progetto Bric 62/2022, il programma di ricerca finanziato da Inail per approfondire salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
👥 Presente la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto con Valentina Puglisi della Segreteria Uiltucs Umbria .Prezioso il contributo dei Rls e dei Rlst della Uiltucs, che hanno partecipato attivamente alla compilazione dei questionari.
🛠️ Rafforzare la presenza di Rls sempre più consapevoli e preparati è fondamentale per costruire un sistema di prevenzione davvero efficace.

#ViteCheContano #CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro
💙 Pronti per il XIII congresso nazionale #Uiltucs “Vite che contano”?
📌 L'appuntamento sarà dal 27 al 30 maggio al Lingotto di Torino, luogo simbolo della trasformazione del lavoro e dell’economia del Paese.
💬 Quattro giorni di confronto, dibattito e proposte sui temi del lavoro, della rappresentanza e del futuro del #terziario.
🎥 Alcuni dei principali appuntamenti saranno trasmessi in diretta streaming sulla pagina Facebook della Uiltucs nazionale:
🔹 la relazione del segretario generale Paolo Andreani
🔹 la tavola rotonda “Rappresentanza, contrattazione collettiva e contratti pirata”
🔹 la tavola rotonda internazionale “Working Poverty”.

#ViteCheContano
Stay tuned
🧺 Con #MetroItalia continua il confronto su organizzazione del lavoro, appalti e situazione aziendale.
🛠 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede garanzie occupazionali per le lavoratrici e i lavoratori coinvolti nel percorso di internalizzazione delle attività oggi in appalto.
⏱️ Al centro anche le criticità del nuovo modello organizzativo, tra carichi di lavoro, orari e impatti sui punti vendita.
📈 Segnali positivi arrivano da vendite e marginalità, ma restano aperte forti preoccupazioni sulle ricadute complessive per il personale.
Leggi i dettagli qui ⬇️

https://uiltucs.it/metro-italia-appalti-salvaguardare-loccupazione/
🛡 Domattina nuovo incontro per il settore #VigilanzaPrivata e servizi di #Sicurezza.
📣 La Uiltucs prosegue il confronto sui temi che riguardano diritti, condizioni di lavoro e prospettive delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto.
⬇️ Un settore fondamentale che ha bisogno di tutele, riconoscimento e attenzione concreta.

https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-incontro-in-plenaria-2/
🌍 Disuguaglianze di genere, sicurezza sul lavoro e impatto dell’intelligenza artificiale nel commercio al centro del workshop internazionale del progetto europeo “I’m Pinc”, promosso da Uni Europa Commerce.
👩‍💼 A portare il contributo della #Uiltucs è stata la segretaria nazionale Samantha Merlo: “Anche in un settore a prevalenza femminile come quello del commercio, dove le donne rappresentano circa il 68% della forza lavoro, sono proprio le lavoratrici a subire in modo sproporzionato precarietà, segregazione occupazionale e divario salariale”.
🛡️ Nel confronto spazio anche ai temi della sicurezza, della violenza nei luoghi di lavoro e del ruolo della #GaranteDiParità come strumento concreto di tutela e dignità nei luoghi di lavoro.
💬 “Vogliamo garantire attraverso la contrattazione il diritto a un lavoro dignitoso, ambienti sicuri e una reale parità salariale per lavori di pari valore”, ha concluso Merlo.
Leggi qui!
#ViteCheContano

https://uiltucs.it/progetto-im-pinc-la-uiltucs-su-diseguaglianze-e-pay-gap-nel-commercio/
🔴🟢🔵 Raggiunto l’accordo al ministero del lavoro sulla vertenza #Natuzzi.
🤝 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Primo tassello in una vertenza molto difficile, che riguarda presente e futuro industriale del gruppo”.
📌 L’intesa: riduzione della Cigs rispetto alla richiesta iniziale dell’azienda, confronto preventivo con sindacati e Rsu/Rsa, monitoraggio al Mimit e strumenti di sostegno per lavoratrici e lavoratori.
🏭 Il confronto continuerà il 27 maggio al Mimit.
https://uiltucs.it/gruppo-natuzzi-raggiunto-accordo-sindacati-vertenza-molto-difficile-messo-primo-tassello/
#UiltucsLive

👗 Appena concluso l’incontro con #Itx #Inditex sui diritti di informazione.
📋 La #Uiltucs, con la sua segretaria nazionale Marianna Flauto, ha attenzionato temi come organizzazione del lavoro, lavoro domenicale e festivo, salute e sicurezza, premi e lavoratori senior.
👨‍👩‍👧‍👦 Prossimi step: presentazione della piattaforma per il rinnovo del Cia con attenzione alla genitorialità, ai lavoratori senior e al miglioramento delle condizioni economiche e normative.
⬇️ Un confronto che prosegue sui temi centrali per lavoratrici e lavoratori.
🧪✨ “Abbiamo bisogno di più alchimia e meno alchimisti".
🗣 Lo ha detto Paolo Proietti, vicepresidente di Fondo For.Te e segretario organizzativo #Uiltucs durante l'evento di stamani a palazzo Momtemartini dedicato al futuro della formazione continua.
📘 Proietti, all'evento dal titolo “L’alchimia della formazione: trasformare l’esperienza in futuro”, promosso per i 25 anni dei Fondi interprofessionali per la formazione continua, ha parlato anche dell’importanza di costruire strumenti concreti, avendo visione condivisa e dando nuove opportunità a lavoratrici e lavoratori.

https://www.facebook.com/FondoForte/posts/pfbid0H2AZiayp4uuf2fRuZUPwgxVnFuhKUUuayaFYBb2pPkgWZQhiibAvbQ1SNd55o2hZl
🔴🟢🔵 Nasce #Previfonder, il Fondo nazionale di previdenza complementare per oltre 60mila lavoratrici e lavoratori a cui si applicano i Ccnl Agidae.
🏥 Sottoscritto l’atto notarile e lo statuto del fondo, dando attuazione a uno dei risultati più importanti dei rinnovi contrattuali di settore.
💶 Previfonder rafforza il welfare contrattuale e amplia le tutele previdenziali, con contributo del datore di lavoro, versamento del Tfr e importanti vantaggi fiscali.
https://uiltucs.it/ccnl-agidae-nasce-previfonder-per-60-000-lavoratrici-e-lavoratori/