🛡️ Con #Mondialpol prorogato al 10 giugno il termine per il piano concordatario. La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede risposte concrete sul futuro occupazionale e sulle prospettive aziendali.
⚠️ Cresce la preoccupazione tra lavoratrici e lavoratori, mentre resta aperto il nodo della continuità e della tutela del reddito.
Leggi qui!
https://uiltucs.it/mondialpol-proroga-al-10-giugno-per-il-piano-concordatario-chiediamo-risposte-concrete/
⚠️ Cresce la preoccupazione tra lavoratrici e lavoratori, mentre resta aperto il nodo della continuità e della tutela del reddito.
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UILTuCS
Mondialpol, proroga al 10 giugno per il piano concordatario: chiediamo risposte concrete
Si è svolto l’8 maggio l’incontro tra Mondialpol srl e le organizzazioni sindacali in relazione alla procedura concorsuale di concordato che coinvolge l’azienda. A renderlo noto sono le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs in una…
⚠️ Più di 50 lavoratrici e lavoratori in Liguria temono per il loro futuro. Molti di loro sono lasciati senza stipendio, mentre 300 migranti vivono in condizioni di forte precarietà: servizi ridotti, difficoltà igienico-sanitarie e assenza di risposte certe sul futuro.
📣 La Uiltucs nazionale sostiene la battaglia della Uiltucs Liguria: non possiamo ignorare la gravissima situazione sulla vertenza Coop San Carlo e sui centri di accoglienza commissariati a Genova.
💙 La nostra voce si unisce a quella del territorio: non è accettabile lasciare senza salario chi lavora ogni giorno in un settore così delicato, né abbandonare persone fragili in condizioni tanto critiche. Servono risposte immediate, risorse concrete e garanzie per lavoratrici, lavoratori, e utenti delle strutture. Esseri umani.
#ViteCheContano
📣 La Uiltucs nazionale sostiene la battaglia della Uiltucs Liguria: non possiamo ignorare la gravissima situazione sulla vertenza Coop San Carlo e sui centri di accoglienza commissariati a Genova.
💙 La nostra voce si unisce a quella del territorio: non è accettabile lasciare senza salario chi lavora ogni giorno in un settore così delicato, né abbandonare persone fragili in condizioni tanto critiche. Servono risposte immediate, risorse concrete e garanzie per lavoratrici, lavoratori, e utenti delle strutture. Esseri umani.
#ViteCheContano
✍️ Prosegue il confronto con Coop Alleanza sulla revisione dell'attuale accordo sul lavoro agile.
🗣Siamo stati chiari su un punto: servono soluzioni condivise evitando la sola riduzione delle giornate di smart working
https://uiltucs.it/coop-alleanza-lavoro-agile-servono-soluzioni-condivise/
🗣Siamo stati chiari su un punto: servono soluzioni condivise evitando la sola riduzione delle giornate di smart working
https://uiltucs.it/coop-alleanza-lavoro-agile-servono-soluzioni-condivise/
📄Va avanti la trattativa per il rinnovo del contratto aziendale de L'Abbondanza.
🗣 Diversi i temi trattati: leggi qui
https://uiltucs.it/labbondanza-cia-i-temi-discussi-durante-lultimo-confronto/
🗣 Diversi i temi trattati: leggi qui
https://uiltucs.it/labbondanza-cia-i-temi-discussi-durante-lultimo-confronto/
UILTuCS
L’Abbondanza, Cia: i temi discussi durante l’ultimo confronto
In data 12 maggio si è svolto l’incontro tra Filcams, Fisascat e Uiltucs, le strutture territoriali, le Rsa e la società L’Abbondanza, finalizzato a proseguire il confronto sul Contratto integrativo aziendale. In apertura, la società ha illustrato, tramite…
🗓Pronti per il prossimo incontro con Synlab per il rinnovo del contratto aziendale.
🔗Scopri i dettagli https://uiltucs.it/synlab-prossimo-incontro-sul-contratto-aziendale/
🔗Scopri i dettagli https://uiltucs.it/synlab-prossimo-incontro-sul-contratto-aziendale/
UILTuCS
Synlab, prossimo incontro sul contratto aziendale
L’incontro con Synlab, per la prosecuzione del confronto sul rinnovo del contratto integrativo aziendale, è fissato per giovedì 21 maggio 2026 dalle ore 11 alle ore 13.
🦺 “Inchiesta Rls”, presentati oggi i risultati della ricerca al Civ Inail nazionale.
📊 L’iniziativa rientra nel progetto Bric 62/2022, il programma di ricerca finanziato da Inail per approfondire salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
👥 Presente la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto con Valentina Puglisi della Segreteria Uiltucs Umbria .Prezioso il contributo dei Rls e dei Rlst della Uiltucs, che hanno partecipato attivamente alla compilazione dei questionari.
🛠️ Rafforzare la presenza di Rls sempre più consapevoli e preparati è fondamentale per costruire un sistema di prevenzione davvero efficace.
#ViteCheContano #CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro
📊 L’iniziativa rientra nel progetto Bric 62/2022, il programma di ricerca finanziato da Inail per approfondire salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.
👥 Presente la segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto con Valentina Puglisi della Segreteria Uiltucs Umbria .Prezioso il contributo dei Rls e dei Rlst della Uiltucs, che hanno partecipato attivamente alla compilazione dei questionari.
🛠️ Rafforzare la presenza di Rls sempre più consapevoli e preparati è fondamentale per costruire un sistema di prevenzione davvero efficace.
#ViteCheContano #CentoxcentoSicuri #Zeromortisullavoro
💙 Pronti per il XIII congresso nazionale #Uiltucs “Vite che contano”?
📌 L'appuntamento sarà dal 27 al 30 maggio al Lingotto di Torino, luogo simbolo della trasformazione del lavoro e dell’economia del Paese.
💬 Quattro giorni di confronto, dibattito e proposte sui temi del lavoro, della rappresentanza e del futuro del #terziario.
🎥 Alcuni dei principali appuntamenti saranno trasmessi in diretta streaming sulla pagina Facebook della Uiltucs nazionale:
🔹 la relazione del segretario generale Paolo Andreani
🔹 la tavola rotonda “Rappresentanza, contrattazione collettiva e contratti pirata”
🔹 la tavola rotonda internazionale “Working Poverty”.
#ViteCheContano
Stay tuned
📌 L'appuntamento sarà dal 27 al 30 maggio al Lingotto di Torino, luogo simbolo della trasformazione del lavoro e dell’economia del Paese.
💬 Quattro giorni di confronto, dibattito e proposte sui temi del lavoro, della rappresentanza e del futuro del #terziario.
🎥 Alcuni dei principali appuntamenti saranno trasmessi in diretta streaming sulla pagina Facebook della Uiltucs nazionale:
🔹 la relazione del segretario generale Paolo Andreani
🔹 la tavola rotonda “Rappresentanza, contrattazione collettiva e contratti pirata”
🔹 la tavola rotonda internazionale “Working Poverty”.
#ViteCheContano
Stay tuned
🧺 Con #MetroItalia continua il confronto su organizzazione del lavoro, appalti e situazione aziendale.
🛠 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede garanzie occupazionali per le lavoratrici e i lavoratori coinvolti nel percorso di internalizzazione delle attività oggi in appalto.
⏱️ Al centro anche le criticità del nuovo modello organizzativo, tra carichi di lavoro, orari e impatti sui punti vendita.
📈 Segnali positivi arrivano da vendite e marginalità, ma restano aperte forti preoccupazioni sulle ricadute complessive per il personale.
Leggi i dettagli qui ⬇️
https://uiltucs.it/metro-italia-appalti-salvaguardare-loccupazione/
🛠 La #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, chiede garanzie occupazionali per le lavoratrici e i lavoratori coinvolti nel percorso di internalizzazione delle attività oggi in appalto.
⏱️ Al centro anche le criticità del nuovo modello organizzativo, tra carichi di lavoro, orari e impatti sui punti vendita.
📈 Segnali positivi arrivano da vendite e marginalità, ma restano aperte forti preoccupazioni sulle ricadute complessive per il personale.
Leggi i dettagli qui ⬇️
https://uiltucs.it/metro-italia-appalti-salvaguardare-loccupazione/
UILTuCS
Metro Italia, appalti: salvaguardare l’occupazione
Il 14 maggio, alla presenza dell’organismo bilaterale, si è svolto il quinto incontro di monitoraggio previsto dall’accordo quadro sottoscritto il 4 dicembre con Metro Italia, finalizzato alla discussione dei temi legati agli appalti, mentre il 15 maggio…
🛡 Domattina nuovo incontro per il settore #VigilanzaPrivata e servizi di #Sicurezza.
📣 La Uiltucs prosegue il confronto sui temi che riguardano diritti, condizioni di lavoro e prospettive delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto.
⬇️ Un settore fondamentale che ha bisogno di tutele, riconoscimento e attenzione concreta.
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-incontro-in-plenaria-2/
📣 La Uiltucs prosegue il confronto sui temi che riguardano diritti, condizioni di lavoro e prospettive delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto.
⬇️ Un settore fondamentale che ha bisogno di tutele, riconoscimento e attenzione concreta.
https://uiltucs.it/ccnl-vigilanza-privata-e-servizi-di-sicurezza-incontro-in-plenaria-2/
UILTuCS
Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza: incontro in plenaria
L’incontro in plenaria per continuare la trattativa per il rinnovo del Ccnl Vigilanza privata e Servizi di sicurezza è convocato per mercoledì 20 maggio a partire dalle ore 11 all’Hotel Massimo D’Azeglio a Roma.
🌍 Disuguaglianze di genere, sicurezza sul lavoro e impatto dell’intelligenza artificiale nel commercio al centro del workshop internazionale del progetto europeo “I’m Pinc”, promosso da Uni Europa Commerce.
👩💼 A portare il contributo della #Uiltucs è stata la segretaria nazionale Samantha Merlo: “Anche in un settore a prevalenza femminile come quello del commercio, dove le donne rappresentano circa il 68% della forza lavoro, sono proprio le lavoratrici a subire in modo sproporzionato precarietà, segregazione occupazionale e divario salariale”.
🛡️ Nel confronto spazio anche ai temi della sicurezza, della violenza nei luoghi di lavoro e del ruolo della #GaranteDiParità come strumento concreto di tutela e dignità nei luoghi di lavoro.
💬 “Vogliamo garantire attraverso la contrattazione il diritto a un lavoro dignitoso, ambienti sicuri e una reale parità salariale per lavori di pari valore”, ha concluso Merlo.
Leggi qui!
#ViteCheContano
https://uiltucs.it/progetto-im-pinc-la-uiltucs-su-diseguaglianze-e-pay-gap-nel-commercio/
👩💼 A portare il contributo della #Uiltucs è stata la segretaria nazionale Samantha Merlo: “Anche in un settore a prevalenza femminile come quello del commercio, dove le donne rappresentano circa il 68% della forza lavoro, sono proprio le lavoratrici a subire in modo sproporzionato precarietà, segregazione occupazionale e divario salariale”.
🛡️ Nel confronto spazio anche ai temi della sicurezza, della violenza nei luoghi di lavoro e del ruolo della #GaranteDiParità come strumento concreto di tutela e dignità nei luoghi di lavoro.
💬 “Vogliamo garantire attraverso la contrattazione il diritto a un lavoro dignitoso, ambienti sicuri e una reale parità salariale per lavori di pari valore”, ha concluso Merlo.
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#ViteCheContano
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UILTuCS
Progetto I’m Pinc, la Uiltucs su diseguaglianze e pay gap nel commercio
“Il paradosso è evidente: nel commercio, dove le donne rappresentano circa il 68% della forza lavoro, sono proprio le lavoratrici a subire in modo sproporzionato precarietà, segregazione occupazionale e divario salariale”. È questo uno dei passaggi più forti…
🔴🟢🔵 Raggiunto l’accordo al ministero del lavoro sulla vertenza #Natuzzi.
🤝 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Primo tassello in una vertenza molto difficile, che riguarda presente e futuro industriale del gruppo”.
📌 L’intesa: riduzione della Cigs rispetto alla richiesta iniziale dell’azienda, confronto preventivo con sindacati e Rsu/Rsa, monitoraggio al Mimit e strumenti di sostegno per lavoratrici e lavoratori.
🏭 Il confronto continuerà il 27 maggio al Mimit.
https://uiltucs.it/gruppo-natuzzi-raggiunto-accordo-sindacati-vertenza-molto-difficile-messo-primo-tassello/
🤝 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Primo tassello in una vertenza molto difficile, che riguarda presente e futuro industriale del gruppo”.
📌 L’intesa: riduzione della Cigs rispetto alla richiesta iniziale dell’azienda, confronto preventivo con sindacati e Rsu/Rsa, monitoraggio al Mimit e strumenti di sostegno per lavoratrici e lavoratori.
🏭 Il confronto continuerà il 27 maggio al Mimit.
https://uiltucs.it/gruppo-natuzzi-raggiunto-accordo-sindacati-vertenza-molto-difficile-messo-primo-tassello/
UILTuCS
Gruppo Natuzzi, raggiunto accordo. Sindacati: vertenza molto difficile, messo primo tassello
I sindacati di categoria Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil, Filcams Cgil Fisascat Cisl, Uiltucs, e il Gruppo Natuzzi hanno raggiunto un importante accordo oggi all’incontro presso il ministero del Lavoro a Roma. “L’intesa sulla modifica della Cigs – spiegano…
#UiltucsLive
👗 Appena concluso l’incontro con #Itx #Inditex sui diritti di informazione.
📋 La #Uiltucs, con la sua segretaria nazionale Marianna Flauto, ha attenzionato temi come organizzazione del lavoro, lavoro domenicale e festivo, salute e sicurezza, premi e lavoratori senior.
👨👩👧👦 Prossimi step: presentazione della piattaforma per il rinnovo del Cia con attenzione alla genitorialità, ai lavoratori senior e al miglioramento delle condizioni economiche e normative.
⬇️ Un confronto che prosegue sui temi centrali per lavoratrici e lavoratori.
👗 Appena concluso l’incontro con #Itx #Inditex sui diritti di informazione.
📋 La #Uiltucs, con la sua segretaria nazionale Marianna Flauto, ha attenzionato temi come organizzazione del lavoro, lavoro domenicale e festivo, salute e sicurezza, premi e lavoratori senior.
👨👩👧👦 Prossimi step: presentazione della piattaforma per il rinnovo del Cia con attenzione alla genitorialità, ai lavoratori senior e al miglioramento delle condizioni economiche e normative.
⬇️ Un confronto che prosegue sui temi centrali per lavoratrici e lavoratori.
🧪✨ “Abbiamo bisogno di più alchimia e meno alchimisti".
🗣 Lo ha detto Paolo Proietti, vicepresidente di Fondo For.Te e segretario organizzativo #Uiltucs durante l'evento di stamani a palazzo Momtemartini dedicato al futuro della formazione continua.
📘 Proietti, all'evento dal titolo “L’alchimia della formazione: trasformare l’esperienza in futuro”, promosso per i 25 anni dei Fondi interprofessionali per la formazione continua, ha parlato anche dell’importanza di costruire strumenti concreti, avendo visione condivisa e dando nuove opportunità a lavoratrici e lavoratori.
https://www.facebook.com/FondoForte/posts/pfbid0H2AZiayp4uuf2fRuZUPwgxVnFuhKUUuayaFYBb2pPkgWZQhiibAvbQ1SNd55o2hZl
🗣 Lo ha detto Paolo Proietti, vicepresidente di Fondo For.Te e segretario organizzativo #Uiltucs durante l'evento di stamani a palazzo Momtemartini dedicato al futuro della formazione continua.
📘 Proietti, all'evento dal titolo “L’alchimia della formazione: trasformare l’esperienza in futuro”, promosso per i 25 anni dei Fondi interprofessionali per la formazione continua, ha parlato anche dell’importanza di costruire strumenti concreti, avendo visione condivisa e dando nuove opportunità a lavoratrici e lavoratori.
https://www.facebook.com/FondoForte/posts/pfbid0H2AZiayp4uuf2fRuZUPwgxVnFuhKUUuayaFYBb2pPkgWZQhiibAvbQ1SNd55o2hZl
Facebook
Fondo For.Te.
“Il termine alchimia è molto azzeccato, ma anche un po’ rischioso. Pensiamo all’alchimia in termini positivi, ma anche al lavoro dell’alchimista. Ecco, noi abbiamo bisogno di più alchimia e meno...
🤖Prosegue il confronto sull'uso dell'applicativo Spoki nei punti vendita Feltrinelli.
🗣 Pronti a parlarne e tutelarvi, stay tuned!
https://uiltucs.it/feltrinelli-accordo-su-spoki-prossimo-incontro/
🗣 Pronti a parlarne e tutelarvi, stay tuned!
https://uiltucs.it/feltrinelli-accordo-su-spoki-prossimo-incontro/
UILTuCS
Feltrinelli, accordo su Spoki: prossimo incontro
L’incontro con Feltrinelli/Finlibri per proseguire il confronto sull’accordo sindacale ex articolo 4 relativo all’applicativo Spoki si terrà il 25 giugno 2026 alle ore 11:30 nella libreria Feltrinelli di viale Libia a Roma e in remoto.
🔴🟢🔵 Nasce #Previfonder, il Fondo nazionale di previdenza complementare per oltre 60mila lavoratrici e lavoratori a cui si applicano i Ccnl Agidae.
🏥 Sottoscritto l’atto notarile e lo statuto del fondo, dando attuazione a uno dei risultati più importanti dei rinnovi contrattuali di settore.
💶 Previfonder rafforza il welfare contrattuale e amplia le tutele previdenziali, con contributo del datore di lavoro, versamento del Tfr e importanti vantaggi fiscali.
https://uiltucs.it/ccnl-agidae-nasce-previfonder-per-60-000-lavoratrici-e-lavoratori/
🏥 Sottoscritto l’atto notarile e lo statuto del fondo, dando attuazione a uno dei risultati più importanti dei rinnovi contrattuali di settore.
💶 Previfonder rafforza il welfare contrattuale e amplia le tutele previdenziali, con contributo del datore di lavoro, versamento del Tfr e importanti vantaggi fiscali.
https://uiltucs.it/ccnl-agidae-nasce-previfonder-per-60-000-lavoratrici-e-lavoratori/
UILTuCS
Ccnl Agidae, nasce Previfonder per 60.000 lavoratrici e lavoratori
Fp Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Un importante risultato contrattuale che rafforza il sistema di welfare del settore e amplia le tutele previdenziali per le lavoratrici e i lavoratori» Nasce Previfonder, il Fondo Nazionale di Previdenza Complementare dedicato…
✍️Nuovo appuntamento con Adecco per proseguire il confronto sul rinnovo del contratto integrativo aziendale.
🗓Segnala in agenda ora e contattaci per saperne di più
https://uiltucs.it/adecco-cia-prosegue-il-confronto/
🗓Segnala in agenda ora e contattaci per saperne di più
https://uiltucs.it/adecco-cia-prosegue-il-confronto/
UILTuCS
Adecco, Cia: prosegue il confronto
L’incontro con Adecco per proseguire il confronto sul rinnovo del contratto integrativo aziendale è fissato il 12 giugno 2026 alle ore 9 esclusivamente con collegamento da remoto.
🔴🟢🔵 #TkElevator #Kone Forte preoccupazione di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per le possibili ricadute occupazionali, organizzative e industriali dell’acquisizione anche in Italia.
🛗 Le organizzazioni sindacali chiedono trasparenza, tutela del lavoro, futuro dei siti produttivi e coinvolgimento delle rappresentanze sindacali in una operazione da quasi 30 miliardi di euro.
📌 Il lavoro e i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori non possono essere subordinati alle logiche finanziarie.
https://uiltucs.it/acquisizione-tk-elevator-kone-mobilitazione-europea-contro-i-rischi-per-occupazione-e-futuro-industriale/
🛗 Le organizzazioni sindacali chiedono trasparenza, tutela del lavoro, futuro dei siti produttivi e coinvolgimento delle rappresentanze sindacali in una operazione da quasi 30 miliardi di euro.
📌 Il lavoro e i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori non possono essere subordinati alle logiche finanziarie.
https://uiltucs.it/acquisizione-tk-elevator-kone-mobilitazione-europea-contro-i-rischi-per-occupazione-e-futuro-industriale/
UILTuCS
Acquisizione Tk Elevator/Kone, mobilitazione europea contro i rischi per occupazione e futuro industriale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Forte preoccupazione per le ricadute dell’operazione in Italia, servono trasparenza, confronto e garanzie per lavoratrici e lavoratori” Mobilitazione sindacale europea oggi nel settore degli ascensori e delle scale…
🏃🏽♀️Riparte il confronto con Decathlon per il contratto integrativo aziendale.
📄Chiusura sul buono pasto, apertura su altri temi.
👀Leggi com'è andata qui
https://uiltucs.it/decathlon-cia-riprende-il-confronto-con-lazienda/
📄Chiusura sul buono pasto, apertura su altri temi.
👀Leggi com'è andata qui
https://uiltucs.it/decathlon-cia-riprende-il-confronto-con-lazienda/
UILTuCS
Decathlon, Cia: riprende il confronto con l’azienda
Si è tenuto il 18 maggio 2026 il previsto incontro finalizzato alla ripresa del confronto relativo alla definizione di un Contratto integrativo aziendale, nella sede di Confcommercio Milano, tra la dirigenza aziendale e le organizzazioni sindacali, con la…
📘 15 luglio è la data del prossimo appuntamento con #Feltrinelli #Finlibri.
💬 Si parlerà della salute aziendale, sviscerando dati, numeri e progettualità.
https://uiltucs.it/feltrinelli-diritti-di-informazione-incontro-in-calendario/
💬 Si parlerà della salute aziendale, sviscerando dati, numeri e progettualità.
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UILTuCS
Feltrinelli, diritti di informazione: incontro in calendario
L’incontro con Feltrinelli/Finlibri sui diritti di informazione è fissato per il 15 luglio 2026 alle ore 11:30 nella sede aziendale di Milano. Sarà possibile partecipare anche da remoto.