Uiltucs
295 subscribers
2.45K photos
161 videos
4.58K links
Unione italiana lavoratori Turismo Commercio Servizi www.uiltucs.it
➡️ Il sindacato che ti informa sul lavoro ⬅️
Download Telegram
📢 La vertenza #Realco entra in una fase decisiva.
📌 Dopo l'asta che ha garantito continuità a parte della rete commerciale, resta aperta la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori ancora coinvolti dalla crisi.
🏬 Al tavolo regionale in Emilia-Romagna, le principali aziende della grande distribuzione hanno dato disponibilità a costruire un percorso condiviso per favorire il ricollocamento delle professionalità provenienti da Realco e Flexilog. Una proposta innovativa sostenuta da #Uiltucs, Filcams e Fisascat.
📌 Ora servono tempi certi e strumenti concreti: dalla ricollocazione alla formazione, fino alla tutela dei crediti maturati. La solidarietà tra imprese può diventare una risposta concreta, ma deve tradursi rapidamente in fatti.
🏬 Passi avanti nella trattativa per il rinnovo del Cia €Esselunga, ma restano ancora distanze da colmare.
📄 Nel confronto dell’8 settembre sono emerse aperture su welfare, genitorialità, caregiver e part time. Restano invece nodi importanti su domeniche, organizzazione del lavoro, salute e sicurezza e parte economica.
🧭 Per la €Uiltucs l’obiettivo resta costruire un accordo che dia risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori. Il confronto proseguirà il 15 settembre a Milano.

Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/esselunga-passi-avanti-sul-cia-ma-restano-distanze-da-colmare/
🔵 🟢🔴 Sciopero nazionale il 18 settembre per le lavoratrici e i lavoratori di #Apple Retail Italia, per l’intero turno di lavoro, con presidi.
📱 La #Uiltucs, con Filcams Cgil e Fisascat Cisl e insieme alle Rsu/Rsa, conferma lo stato di agitazione dopo le assemblee del 7 settembre negli store italiani: organici insufficienti, carichi di lavoro crescenti e un’organizzazione che continua a spingere sulla produttività.
📌 Servono risposte concrete: un piano condiviso di assunzioni, stabilizzazioni dei tempi determinati e incremento volontario degli orari dei part-time. Il ricorso ai contratti a termine copre ormai quasi sette mesi: non siamo più di fronte a picchi di attività, ma a carenze strutturali.
💬Il 18 settembre si sciopera per chiedere ad Apple di ascoltare le proprie lavoratrici e i propri lavoratori.
https://uiltucs.it/apple-retail-italia-sciopero-nazionale-il-18-settembre/
🏬 Il 16 settembre nuovo confronto su Coin. È in programma alle ore 17, in modalità da remoto, la plenaria con l’azienda.
📌 Al centro dell’incontro lo stato di avanzamento della procedura di licenziamento collettivo avviata il 7 agosto 2026.
La Uiltucs continuerà a seguire con la massima attenzione il percorso e le sue ricadute sulle lavoratrici e sui lavoratori.
https://uiltucs.it/coin-plenaria-sui-licenziamenti/
#DalTuoTerritorio
👗A Valdengo, nel Biellese, davanti ai cancelli di #Bonprix #Hermes, lavoratrici e lavoratori hanno fatto sentire la propria voce contro il rischio occupazionale legato alla crisi di Hermes Fulfilment.
📌 La mobilitazione riguarda 137 posti di lavoro e un intero territorio, con la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni locali e regionali e delle forze politiche. Di fronte alla difesa dell’occupazione non possono esserci divisioni.
La Uiltucs continuerà a chiedere che Hermes Fulfilment si assuma le proprie responsabilità e apra un confronto serio per salvaguardare tutti i posti di lavoro.
👉 Leggi il post
https://www.facebook.com/share/19PcpTpjdF/
🩺 Certificato di malattia, cambiano le regole sulla decorrenza. L’Inps chiarisce quando il medico può indicare l’inizio della malattia dal giorno precedente alla visita.
📄 La retrodatazione è possibile per un solo giorno. Attenzione però alle eccezioni...
Vuoi saperne di più e come funziona? Contatta la sede #Uiltucs più vicino a te! Condividi questa novità

#Vitechecontano
🛒 Cessioni dei punti vendita, riorganizzazione delle sedi e salario variabile: prosegue il confronto con #Unicoop #Etruria.
📌 Nell’incontro di oggi sono stati affrontati anche i dati economici a consuntivo 2025 e a montante 2026.
Per la #Uiltucs presente al tavolo la segretaria nazionale Marianna Flauto.
🔎 A breve è attesa la procedura per la cessione di tre punti vendita tra Marche e Abruzzo. A ottobre sono previsti nuovi incontri e ulteriori aggiornamenti sulle cessioni.
📲 Per sapere tutte le novità, segui i nostri canali social.
⌛️ Prosegue il confronto per il rinnovo del Ccnl #CooperativeSociali. Nell’ultima plenaria si è entrati nel merito dei principali temi economici e normativi della piattaforma.
🔹Al centro del negoziato: salario e valorizzazione professionale, organizzazione e tempi di lavoro, conciliazione vita-lavoro, formazione, welfare, relazioni sindacali e contrattazione di secondo livello.

https://uiltucs.it/ccnl-coop-sociali-prosegue-il-confronto-presentati-contenuti-e-obiettivi/
🛒 EcorNaturaSì, prosegue il confronto per il rinnovo del Cia. Al centro del tavolo, il premio per il 2026 e la costruzione del premio di risultato per il futuro.
💶 Per il 2026, Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno chiesto che venga riconosciuto il valore massimo previsto, senza differenze tra personale full time e part time e con la possibilità di convertirlo attraverso la piattaforma welfare.
📄 Sul premio di risultato Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/gruppo-ecornaturasi-cia-prosegue-il-confronto/
🔴🟢🔵 #FarmacieSpeciali, rinnovato il #Contratto nazionale per le lavoratrici e lavoratori!
🖊️Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno stipulato l'Ipotesi di rinnovo del Ccnl con #Assofarm: un'intesa che recupera potere d’acquisto, riconosce le professionalità e rafforza diritti e tutele.
💶 L'accordo, raggiunto dopo la mobilitazione dello scorso giugno, prevede aumenti di 220 euro mensili a regime al 1° livello, oltre a 30 euro di indennità professionale per tutti i farmacisti iscritti all’ordine, 500 euro di una tantum e nuove indennità per i vaccinatori.
📌 Tra le novità, maggiorazioni più alte per domeniche e festivi, 32 ore annue aggiuntive di riduzione dell’orario, nuove tutele sul part-time e integrazione al 100% della retribuzione in maternità, a sostegno della genitorialità.
Presto i dettagli!