👕 #Hm, confronto con delegate, delegati e strutture Uiltucs.
📌 Il 6 ottobre alle 16 è convocato il coordinamento Uiltucs H&m dedicato alla situazione aziendale. L’incontro si svolgerà da remoto. https://uiltucs.it/hm-coordinamento-uiltucs-in-vista/
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UILTuCS
H&M, coordinamento Uiltucs in vista
Il 6 ottobre 2026 alle ore 16 è convocato il coordinamento Uiltucs delle strutture, delle delegate e dei delegati H&M. La riunione si terrà da remoto.
👗 #Ovs, passi avanti nella trattativa per il nuovo integrativo.
🤝 Nel confronto del 30 settembre sono emerse aperture su formazione, pari opportunità e ampliamento delle possibilità di anticipazione del Tfr. Tra i temi affrontati anche salute e sicurezza e l’impatto dei processi di automazione e dell’intelligenza artificiale sul lavoro.
💶 Per Uiltucs e le organizzazioni sindacali è ora necessario entrare nel merito della parte economica, dal premio di risultato alle maggiorazioni, con tempi certi per arrivare a un’ipotesi di accordo.
📌 Prossimi incontri fissati
https://uiltucs.it/ovs-trattativa-cia-aperture-su-tfr-formazione-e-pari-opportunita/
🤝 Nel confronto del 30 settembre sono emerse aperture su formazione, pari opportunità e ampliamento delle possibilità di anticipazione del Tfr. Tra i temi affrontati anche salute e sicurezza e l’impatto dei processi di automazione e dell’intelligenza artificiale sul lavoro.
💶 Per Uiltucs e le organizzazioni sindacali è ora necessario entrare nel merito della parte economica, dal premio di risultato alle maggiorazioni, con tempi certi per arrivare a un’ipotesi di accordo.
📌 Prossimi incontri fissati
https://uiltucs.it/ovs-trattativa-cia-aperture-su-tfr-formazione-e-pari-opportunita/
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Ovs, trattativa Cia: aperture su Tfr, formazione e pari opportunità
Si è tenuto in data 30 settembre 2026, a Bologna, il previsto incontro con Ovs Spa di prosecuzione della trattativa per la definizione di un nuovo Contratto integrativo aziendale. In premessa, l’azienda ha illustrato e aggiornato le organizzazioni sindacali…
🤖Intelligenza artificiale, sicurezza informatica e nuove tecnologie in azienda saranno gli argomenti del prossimo confronto con Retelit Digital Services.
Per saperne di più, continua a seguirci sui nostri canali social
https://uiltucs.it/retelit-incontro-su-ia-e-nuove-tecnologie-in-azienda/
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Retelit, incontro su Ia e nuove tecnologie in azienda
L’incontro con Retelit Digital Services sull’impatto dell’Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie in azienda come da richiesta sindacale unitaria che si terrà martedì 6 ottobre 2026 alle ore 11.
📄Nuovo appuntamento con Microsoft per discutere di contrattazione integrativa aziendale.
🔗Stay tuned! https://uiltucs.it/microsoft-trattativa-cia-incontro-in-calendario/
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Microsoft, trattativa Cia: incontro in calendario
L’incontro con Microsoft Srl si terrà giovedì 8 ottobre 2026 alle ore 16 per continuare il confronto sulla contrattazione integrativa aziendale.
🗣 Nuovo incontro con Esselunga per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale.
✍️ Abbiamo discusso sulla proposta di premio di risultato e sul part time.
🔵 Il confronto entra in una fase cruciale. Seguilo con noi!
🔗 https://uiltucs.it/esselunga-trattativa-cia-focus-su-premialita-e-part-time/
✍️ Abbiamo discusso sulla proposta di premio di risultato e sul part time.
🔵 Il confronto entra in una fase cruciale. Seguilo con noi!
🔗 https://uiltucs.it/esselunga-trattativa-cia-focus-su-premialita-e-part-time/
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Esselunga, trattativa Cia: focus su premialità e part time
Il 1° ottobre è proseguito il confronto per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale, in una fase particolarmente importante della trattativa, nella quale il lavoro sta entrando sempre più nel merito dei temi che riteniamo necessari per qualificare…
📣 Farmacie private #Federfarma, coordinamento nazionale #Uiltucs convocato d’urgenza.
💊 Alla luce dello stallo sul rinnovo del ccnl e delle interlocuzioni di questi giorni tra le organizzazioni sindacali, Uiltucs riunisce strutture, delegate e delegati del settore.
📌 L’appuntamento è per giovedì.
Seguici per sapere come andrà: #IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-private-federfarma-coordinamento-uiltucs/
💊 Alla luce dello stallo sul rinnovo del ccnl e delle interlocuzioni di questi giorni tra le organizzazioni sindacali, Uiltucs riunisce strutture, delegate e delegati del settore.
📌 L’appuntamento è per giovedì.
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https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-private-federfarma-coordinamento-uiltucs/
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Ccnl Farmacie Private Federfarma, coordinamento Uiltucs
Alla luce dell’attuale stallo del rinnovo del Ccnl Farmacie Private Federfarma riteniamo necessario convocare il coordinamento nazionale Uiltucs del settore Farmacie Private Federfarma per giovedì 8 ottobre 2026, alle ore 11, in modalità da remoto. L’incontro…
🔴🟢🔵 #Cwt, Carlson Wagonlit Travel Italia avvia la procedura di licenziamento per 190 lavoratrici e lavoratori.
Al centro della vertenza il processo di digitalizzazione e automazione dell’azienda e il crescente ricorso all’intelligenza artificiale.
🤖 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs non sono contro l’innovazione. Ma i benefici non possono andare solo ad azionisti e investitori, scaricandone i costi su chi lavora.
💬 “La sfida non è fermare il cambiamento - spiegano i sindacati - ma governarlo con regole, responsabilità e partecipazione, affinché la transizione tecnologica non produca nuove disuguaglianze ma nuove opportunità di lavoro e di sviluppo”.
https://uiltucs.it/carlson-wagonlit-travel-italia-licenziamento-per-190-lavoratrici-e-lavoratori/
Al centro della vertenza il processo di digitalizzazione e automazione dell’azienda e il crescente ricorso all’intelligenza artificiale.
🤖 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs non sono contro l’innovazione. Ma i benefici non possono andare solo ad azionisti e investitori, scaricandone i costi su chi lavora.
💬 “La sfida non è fermare il cambiamento - spiegano i sindacati - ma governarlo con regole, responsabilità e partecipazione, affinché la transizione tecnologica non produca nuove disuguaglianze ma nuove opportunità di lavoro e di sviluppo”.
https://uiltucs.it/carlson-wagonlit-travel-italia-licenziamento-per-190-lavoratrici-e-lavoratori/
UILTuCS
Carlson Wagonlit Travel Italia, licenziamento per 190 lavoratrici e lavoratori
Trasformazione tecnologica e uso dell’intelligenza artificiale dietro gli esuberi Avviata la procedura di licenziamento collettivo per 190 lavoratrici e lavoratori di Cwt Italia, la multinazionale leader nell’organizzazione di business travel, meeting ed…
🔴🟢🔵 #StudiProfessionali, al via il negoziato per il rinnovo del #Contratto nazionale, in sca denza il 15 febbraio 2027, applicato a oltre 341mila lavoratrici e lavoratori.
💶 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno presentato a Confprofessioni la piattaforma unitaria che prevede 220 euro di aumento salariale, un adeguamento al costo della vita, una maggiore contrattazione, e una particolare attenzione alla formazione e welfare.
🤖 Tra le priorità proposte anche il governo dell’intelligenza artificiale e delle trasformazioni digitali, la riduzione dell’orario a parità di salario, più tutele per genitori e caregiver e il rafforzamento dei diritti negli studi più piccoli.
http://www.uiltucs.it/studi-e-attivita-professionali-al-via-i-negoziati-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale
💶 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno presentato a Confprofessioni la piattaforma unitaria che prevede 220 euro di aumento salariale, un adeguamento al costo della vita, una maggiore contrattazione, e una particolare attenzione alla formazione e welfare.
🤖 Tra le priorità proposte anche il governo dell’intelligenza artificiale e delle trasformazioni digitali, la riduzione dell’orario a parità di salario, più tutele per genitori e caregiver e il rafforzamento dei diritti negli studi più piccoli.
http://www.uiltucs.it/studi-e-attivita-professionali-al-via-i-negoziati-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale
🛒 #Unicomm, appalti, salute e sicurezza al centro del confronto
🔎 Abbiamo chiesto maggiore trasparenza sulle attività esternalizzate e sui cambi d’appalto, sollevando anche il tema del ccnl applicato dalle società subentranti.
🤝 L’azienda ha dato disponibilità a proseguire il confronto, anche alla luce della prossima riorganizzazione delle responsabilità aziendali in materia di sicurezza, ambiente e terziarizzazione. Ecco i dettagli qui ⏬ https://uiltucs.it/unicomm-focus-su-sicurezza-appalti-e-organizzazione-del/
🔎 Abbiamo chiesto maggiore trasparenza sulle attività esternalizzate e sui cambi d’appalto, sollevando anche il tema del ccnl applicato dalle società subentranti.
🤝 L’azienda ha dato disponibilità a proseguire il confronto, anche alla luce della prossima riorganizzazione delle responsabilità aziendali in materia di sicurezza, ambiente e terziarizzazione. Ecco i dettagli qui ⏬ https://uiltucs.it/unicomm-focus-su-sicurezza-appalti-e-organizzazione-del/
UILTuCS
Unicomm, focus su sicurezza, appalti e organizzazione del
Durante l’incontro con Unicoomm le organizzazioni sindacali hanno posto l’attenzione sul tema della gestione degli appalti, anche con riferimento a una serie di cambi d’appalto comunicati nel mese di luglio, riguardanti le attività di consegna a domicilio…
💻 #Lutech, nuovo incontro in programma il 22 ottobre.
Segui i nostri canali social per tutti gli aggiornamenti!
📌La #Uiltucs tutela e informa!
https://uiltucs.it/lutech-nuovo-confronto/
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UILTuCS
Lutech, nuovo confronto
È in programma per giovedì 22 ottobre 2026, dalle ore 16 alle ore 17, l’incontro con Lutech. Il confronto si svolgerà in modalità da remoto.
🎙️ È il segretario nazionale #Uiltucs Gabriele Fiorino a spiegare il percorso verso il rinnovo dei ccnl del Terziario, della Distribuzione moderna organizzata e della Distribuzione cooperativa.
🧾Una piattaforma presentata in anticipo sulla scadenza per evitare ritardi nel rinnovo, recuperare e aumentare il potere d’acquisto dei salari, intervenire su part-time, lavoro domenicale, festivo e notturno e governare l’impatto delle nuove tecnologie sull’organizzazione del lavoro.
🔦 Hai perso l’intervista? Leggila su Il Diario del Lavoro 👇
https://www.ildiariodellavoro.it/contratto-terziario-fiorino-uiltucs-una-piattaforma-in-anticipo-sulla-scadenza-per-evitare-ritardi-nel-rinnovo-e-gli-aumenti-dovranno-andare-oltre-linflazione/
#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlLavoro
🧾Una piattaforma presentata in anticipo sulla scadenza per evitare ritardi nel rinnovo, recuperare e aumentare il potere d’acquisto dei salari, intervenire su part-time, lavoro domenicale, festivo e notturno e governare l’impatto delle nuove tecnologie sull’organizzazione del lavoro.
🔦 Hai perso l’intervista? Leggila su Il Diario del Lavoro 👇
https://www.ildiariodellavoro.it/contratto-terziario-fiorino-uiltucs-una-piattaforma-in-anticipo-sulla-scadenza-per-evitare-ritardi-nel-rinnovo-e-gli-aumenti-dovranno-andare-oltre-linflazione/
#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlLavoro
Il Diario del Lavoro
Contratto Terziario, Fiorino (UILTuCS): una piattaforma ‘in anticipo’ sulla scadenza per evitare ritardi nel rinnovo. E gli aumenti…
La piattaforma unitaria per il rinnovo dei contratti del Terziario, della Distribuzione moderna organizzata e della Distribuzione cooperativa chiede 220 euro
🛒 #UnesMaxi, risposte ancora insufficienti su organizzazione del lavoro, organici e sicurezza.
🤝 Chiediamo la piena applicazione dell'integrativo in tutti i punti vendita: turni, pause, programmazione degli orari, domeniche e fine settimana liberi devono essere gestiti con regole chiare e uniformi.
🦺 Restano aperti anche altri problemi.
Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/unes-maxi-risposte-insufficienti-i-temi-affrontati/
🤝 Chiediamo la piena applicazione dell'integrativo in tutti i punti vendita: turni, pause, programmazione degli orari, domeniche e fine settimana liberi devono essere gestiti con regole chiare e uniformi.
🦺 Restano aperti anche altri problemi.
Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/unes-maxi-risposte-insufficienti-i-temi-affrontati/
UILTuCS
Unes Maxi, risposte insufficienti: i temi affrontati
Il 2 ottobre 2026 si è tenuto un nuovo incontro tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, le rispettive strutture territoriali interessate, le RSA e la società Unes Maxi, nell’ambito del confronto avviato sull’applicazione di alcuni istituti previsti dal…
🍽️ #Cigierre, prosegue il confronto sulla contrattazione integrativa.
🤝 È fissato un nuovo incontro in plenaria. Ecco quando:
https://uiltucs.it/cigierre-spa-cia-prosegue-il-confronto/
🤝 È fissato un nuovo incontro in plenaria. Ecco quando:
https://uiltucs.it/cigierre-spa-cia-prosegue-il-confronto/
UILTuCS
Cigierre Spa, Cia: prosegue il confronto
È convocata per il 3 novembre 2026 alle ore 10:30 alla sede di Confindustria Udine la riunione in plenaria con Cigierre Spa per continuare la trattativa sulla contrattazione integrativa sulla base della piattaforma presentata. Sarà possibile partecipare anche…
🛒 #MetroItalia, nuovo confronto con la direzione aziendale.
📌 L’appuntamento è lunedì 26 ottobre a Milano: alle 10:30 si riunirà la commissione trattante, mentre alle 14 è previsto l’incontro in plenaria.
Seguici, condividi la notizia sulla tua azienda!
https://uiltucs.it/metro-italia-prossimo-appuntamento/
📌 L’appuntamento è lunedì 26 ottobre a Milano: alle 10:30 si riunirà la commissione trattante, mentre alle 14 è previsto l’incontro in plenaria.
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UILTuCS
Metro Italia, prossimo appuntamento
È in programma per lunedì 26 ottobre 2026, a Milano, un incontro con la direzione di Metro Italia. L’appuntamento si terrà presso l’Nh Milano Machiavelli, con la commissione trattante convocata alle ore 10.30 e la plenaria prevista alle ore 14.
🏠 #MaisonsDuMonde, nuovo incontro in plenaria.
📌 Il confronto è fissato per venerdì 30 ottobre alle 14 e si terrà in presenza e da remoto.
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https://uiltucs.it/maisons-du-monde-appuntamento-in-plenaria/
📌 Il confronto è fissato per venerdì 30 ottobre alle 14 e si terrà in presenza e da remoto.
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https://uiltucs.it/maisons-du-monde-appuntamento-in-plenaria/
UILTuCS
Maisons du Monde, appuntamento in plenaria
È in programma per venerdì 30 ottobre 2026, alle ore 14, l’incontro in plenaria con Maisons du Monde. Il confronto si terrà presso la sede aziendale di Pero (Milano), con possibilità di partecipazione sia in presenza sia da remoto.
🛒 #Carrefour, nuovo confronto sulla situazione aziendale.
📌 Venerdì 16 ottobre è fissato l’incontro in plenaria con la direzione.
🤝 Al centro del confronto l’aggiornamento sulla situazione aziendale e le problematiche in essere.
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https://uiltucs.it/carrefour-gs-spa-il-punto-sulla-situazione-e-sui-problemi/
📌 Venerdì 16 ottobre è fissato l’incontro in plenaria con la direzione.
🤝 Al centro del confronto l’aggiornamento sulla situazione aziendale e le problematiche in essere.
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Carrefour Gs Spa, il punto sulla situazione e sui problemi
È in programma per venerdì 16 ottobre 2026, alle ore 10, l’incontro in plenaria con la direzione di Carrefour Gs Spa. Il confronto si svolgerà in videoconferenza e sarà dedicato all’aggiornamento sulla situazione aziendale e alla discussione delle problematiche…
🔴🟢🔵 Dipendenti concessioni balneari ignorati: i "fantasmi delle spiagge" restano fuori dal bando tipo. Il testo prevede garanzie per i concessionari, ma nessuna tutela vincolante per chi lavora.
🌊Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono clausole per salvaguardare l’occupazione, applicazione dei contratti nazionali sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative e rispetto delle norme su lavoro, salute e sicurezza.
💬“Il Ministro Salvini convochi i sindacati prima che il testo diventi definitivo. Dopo sarà troppo tardi”.
www.uiltucs.it/concessioni-demaniali-balneari-tutelati-lavoratrici-e-lavoratori-restano-fuori-dal-bando-tipo
🌊Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono clausole per salvaguardare l’occupazione, applicazione dei contratti nazionali sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative e rispetto delle norme su lavoro, salute e sicurezza.
💬“Il Ministro Salvini convochi i sindacati prima che il testo diventi definitivo. Dopo sarà troppo tardi”.
www.uiltucs.it/concessioni-demaniali-balneari-tutelati-lavoratrici-e-lavoratori-restano-fuori-dal-bando-tipo
UILTuCS
Concessioni demaniali: balneari tutelati, lavoratrici e lavoratori restano fuori dal bando tipo
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sollecitano il Ministro dei Trasporti Matteo Salvini: “Garanzie e indennizzi per i concessionari ma nessuna tutela effettiva per chi lavora. Il titolare del dicastero ci convochi prima che il testo diventi definitivo”.…
🏬 #Inditex, salute e sicurezza, occupazione e digitalizzazione al centro del Comitato aziendale europeo.
📱 Per l’Italia, attenzione alle prospettive delle diverse catene e all’impatto degli strumenti algoritmici sull’organizzazione del lavoro.
🦺 La #Uiltucs continuerà a monitorare le condizioni di lavoro e le trasformazioni in corso nel Gruppo.
https://uiltucs.it/gruppo-inditex-cae-la-sintesi-dei-temi-trattati/
📱 Per l’Italia, attenzione alle prospettive delle diverse catene e all’impatto degli strumenti algoritmici sull’organizzazione del lavoro.
🦺 La #Uiltucs continuerà a monitorare le condizioni di lavoro e le trasformazioni in corso nel Gruppo.
https://uiltucs.it/gruppo-inditex-cae-la-sintesi-dei-temi-trattati/
UILTuCS
Gruppo Inditex, Cae: la sintesi dei temi trattati
Si è svolta dal 21 al 23 settembre la riunione del Comitato aziendale europeo del Gruppo Inditex, nel corso della quale sono stati affrontati i principali temi di interesse per le lavoratrici e i lavoratori: salute e sicurezza, occupazione, organizzazione…