📣 Farmacie private #Federfarma, coordinamento nazionale #Uiltucs convocato d’urgenza.
💊 Alla luce dello stallo sul rinnovo del ccnl e delle interlocuzioni di questi giorni tra le organizzazioni sindacali, Uiltucs riunisce strutture, delegate e delegati del settore.
📌 L’appuntamento è per giovedì.
Seguici per sapere come andrà: #IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-private-federfarma-coordinamento-uiltucs/
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UILTuCS
Ccnl Farmacie Private Federfarma, coordinamento Uiltucs
Alla luce dell’attuale stallo del rinnovo del Ccnl Farmacie Private Federfarma riteniamo necessario convocare il coordinamento nazionale Uiltucs del settore Farmacie Private Federfarma per giovedì 8 ottobre 2026, alle ore 11, in modalità da remoto. L’incontro…
🔴🟢🔵 #Cwt, Carlson Wagonlit Travel Italia avvia la procedura di licenziamento per 190 lavoratrici e lavoratori.
Al centro della vertenza il processo di digitalizzazione e automazione dell’azienda e il crescente ricorso all’intelligenza artificiale.
🤖 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs non sono contro l’innovazione. Ma i benefici non possono andare solo ad azionisti e investitori, scaricandone i costi su chi lavora.
💬 “La sfida non è fermare il cambiamento - spiegano i sindacati - ma governarlo con regole, responsabilità e partecipazione, affinché la transizione tecnologica non produca nuove disuguaglianze ma nuove opportunità di lavoro e di sviluppo”.
https://uiltucs.it/carlson-wagonlit-travel-italia-licenziamento-per-190-lavoratrici-e-lavoratori/
Al centro della vertenza il processo di digitalizzazione e automazione dell’azienda e il crescente ricorso all’intelligenza artificiale.
🤖 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs non sono contro l’innovazione. Ma i benefici non possono andare solo ad azionisti e investitori, scaricandone i costi su chi lavora.
💬 “La sfida non è fermare il cambiamento - spiegano i sindacati - ma governarlo con regole, responsabilità e partecipazione, affinché la transizione tecnologica non produca nuove disuguaglianze ma nuove opportunità di lavoro e di sviluppo”.
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UILTuCS
Carlson Wagonlit Travel Italia, licenziamento per 190 lavoratrici e lavoratori
Trasformazione tecnologica e uso dell’intelligenza artificiale dietro gli esuberi Avviata la procedura di licenziamento collettivo per 190 lavoratrici e lavoratori di Cwt Italia, la multinazionale leader nell’organizzazione di business travel, meeting ed…
🔴🟢🔵 #StudiProfessionali, al via il negoziato per il rinnovo del #Contratto nazionale, in sca denza il 15 febbraio 2027, applicato a oltre 341mila lavoratrici e lavoratori.
💶 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno presentato a Confprofessioni la piattaforma unitaria che prevede 220 euro di aumento salariale, un adeguamento al costo della vita, una maggiore contrattazione, e una particolare attenzione alla formazione e welfare.
🤖 Tra le priorità proposte anche il governo dell’intelligenza artificiale e delle trasformazioni digitali, la riduzione dell’orario a parità di salario, più tutele per genitori e caregiver e il rafforzamento dei diritti negli studi più piccoli.
http://www.uiltucs.it/studi-e-attivita-professionali-al-via-i-negoziati-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale
💶 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno presentato a Confprofessioni la piattaforma unitaria che prevede 220 euro di aumento salariale, un adeguamento al costo della vita, una maggiore contrattazione, e una particolare attenzione alla formazione e welfare.
🤖 Tra le priorità proposte anche il governo dell’intelligenza artificiale e delle trasformazioni digitali, la riduzione dell’orario a parità di salario, più tutele per genitori e caregiver e il rafforzamento dei diritti negli studi più piccoli.
http://www.uiltucs.it/studi-e-attivita-professionali-al-via-i-negoziati-per-il-rinnovo-del-contratto-nazionale
🛒 #Unicomm, appalti, salute e sicurezza al centro del confronto
🔎 Abbiamo chiesto maggiore trasparenza sulle attività esternalizzate e sui cambi d’appalto, sollevando anche il tema del ccnl applicato dalle società subentranti.
🤝 L’azienda ha dato disponibilità a proseguire il confronto, anche alla luce della prossima riorganizzazione delle responsabilità aziendali in materia di sicurezza, ambiente e terziarizzazione. Ecco i dettagli qui ⏬ https://uiltucs.it/unicomm-focus-su-sicurezza-appalti-e-organizzazione-del/
🔎 Abbiamo chiesto maggiore trasparenza sulle attività esternalizzate e sui cambi d’appalto, sollevando anche il tema del ccnl applicato dalle società subentranti.
🤝 L’azienda ha dato disponibilità a proseguire il confronto, anche alla luce della prossima riorganizzazione delle responsabilità aziendali in materia di sicurezza, ambiente e terziarizzazione. Ecco i dettagli qui ⏬ https://uiltucs.it/unicomm-focus-su-sicurezza-appalti-e-organizzazione-del/
UILTuCS
Unicomm, focus su sicurezza, appalti e organizzazione del
Durante l’incontro con Unicoomm le organizzazioni sindacali hanno posto l’attenzione sul tema della gestione degli appalti, anche con riferimento a una serie di cambi d’appalto comunicati nel mese di luglio, riguardanti le attività di consegna a domicilio…
💻 #Lutech, nuovo incontro in programma il 22 ottobre.
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📌La #Uiltucs tutela e informa!
https://uiltucs.it/lutech-nuovo-confronto/
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UILTuCS
Lutech, nuovo confronto
È in programma per giovedì 22 ottobre 2026, dalle ore 16 alle ore 17, l’incontro con Lutech. Il confronto si svolgerà in modalità da remoto.
🎙️ È il segretario nazionale #Uiltucs Gabriele Fiorino a spiegare il percorso verso il rinnovo dei ccnl del Terziario, della Distribuzione moderna organizzata e della Distribuzione cooperativa.
🧾Una piattaforma presentata in anticipo sulla scadenza per evitare ritardi nel rinnovo, recuperare e aumentare il potere d’acquisto dei salari, intervenire su part-time, lavoro domenicale, festivo e notturno e governare l’impatto delle nuove tecnologie sull’organizzazione del lavoro.
🔦 Hai perso l’intervista? Leggila su Il Diario del Lavoro 👇
https://www.ildiariodellavoro.it/contratto-terziario-fiorino-uiltucs-una-piattaforma-in-anticipo-sulla-scadenza-per-evitare-ritardi-nel-rinnovo-e-gli-aumenti-dovranno-andare-oltre-linflazione/
#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlLavoro
🧾Una piattaforma presentata in anticipo sulla scadenza per evitare ritardi nel rinnovo, recuperare e aumentare il potere d’acquisto dei salari, intervenire su part-time, lavoro domenicale, festivo e notturno e governare l’impatto delle nuove tecnologie sull’organizzazione del lavoro.
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#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlLavoro
Il Diario del Lavoro
Contratto Terziario, Fiorino (UILTuCS): una piattaforma ‘in anticipo’ sulla scadenza per evitare ritardi nel rinnovo. E gli aumenti…
La piattaforma unitaria per il rinnovo dei contratti del Terziario, della Distribuzione moderna organizzata e della Distribuzione cooperativa chiede 220 euro
🛒 #UnesMaxi, risposte ancora insufficienti su organizzazione del lavoro, organici e sicurezza.
🤝 Chiediamo la piena applicazione dell'integrativo in tutti i punti vendita: turni, pause, programmazione degli orari, domeniche e fine settimana liberi devono essere gestiti con regole chiare e uniformi.
🦺 Restano aperti anche altri problemi.
Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/unes-maxi-risposte-insufficienti-i-temi-affrontati/
🤝 Chiediamo la piena applicazione dell'integrativo in tutti i punti vendita: turni, pause, programmazione degli orari, domeniche e fine settimana liberi devono essere gestiti con regole chiare e uniformi.
🦺 Restano aperti anche altri problemi.
Approfondisci qui:
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UILTuCS
Unes Maxi, risposte insufficienti: i temi affrontati
Il 2 ottobre 2026 si è tenuto un nuovo incontro tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, le rispettive strutture territoriali interessate, le RSA e la società Unes Maxi, nell’ambito del confronto avviato sull’applicazione di alcuni istituti previsti dal…
🍽️ #Cigierre, prosegue il confronto sulla contrattazione integrativa.
🤝 È fissato un nuovo incontro in plenaria. Ecco quando:
https://uiltucs.it/cigierre-spa-cia-prosegue-il-confronto/
🤝 È fissato un nuovo incontro in plenaria. Ecco quando:
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UILTuCS
Cigierre Spa, Cia: prosegue il confronto
È convocata per il 3 novembre 2026 alle ore 10:30 alla sede di Confindustria Udine la riunione in plenaria con Cigierre Spa per continuare la trattativa sulla contrattazione integrativa sulla base della piattaforma presentata. Sarà possibile partecipare anche…
🛒 #MetroItalia, nuovo confronto con la direzione aziendale.
📌 L’appuntamento è lunedì 26 ottobre a Milano: alle 10:30 si riunirà la commissione trattante, mentre alle 14 è previsto l’incontro in plenaria.
Seguici, condividi la notizia sulla tua azienda!
https://uiltucs.it/metro-italia-prossimo-appuntamento/
📌 L’appuntamento è lunedì 26 ottobre a Milano: alle 10:30 si riunirà la commissione trattante, mentre alle 14 è previsto l’incontro in plenaria.
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UILTuCS
Metro Italia, prossimo appuntamento
È in programma per lunedì 26 ottobre 2026, a Milano, un incontro con la direzione di Metro Italia. L’appuntamento si terrà presso l’Nh Milano Machiavelli, con la commissione trattante convocata alle ore 10.30 e la plenaria prevista alle ore 14.
🏠 #MaisonsDuMonde, nuovo incontro in plenaria.
📌 Il confronto è fissato per venerdì 30 ottobre alle 14 e si terrà in presenza e da remoto.
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https://uiltucs.it/maisons-du-monde-appuntamento-in-plenaria/
📌 Il confronto è fissato per venerdì 30 ottobre alle 14 e si terrà in presenza e da remoto.
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UILTuCS
Maisons du Monde, appuntamento in plenaria
È in programma per venerdì 30 ottobre 2026, alle ore 14, l’incontro in plenaria con Maisons du Monde. Il confronto si terrà presso la sede aziendale di Pero (Milano), con possibilità di partecipazione sia in presenza sia da remoto.
🛒 #Carrefour, nuovo confronto sulla situazione aziendale.
📌 Venerdì 16 ottobre è fissato l’incontro in plenaria con la direzione.
🤝 Al centro del confronto l’aggiornamento sulla situazione aziendale e le problematiche in essere.
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https://uiltucs.it/carrefour-gs-spa-il-punto-sulla-situazione-e-sui-problemi/
📌 Venerdì 16 ottobre è fissato l’incontro in plenaria con la direzione.
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UILTuCS
Carrefour Gs Spa, il punto sulla situazione e sui problemi
È in programma per venerdì 16 ottobre 2026, alle ore 10, l’incontro in plenaria con la direzione di Carrefour Gs Spa. Il confronto si svolgerà in videoconferenza e sarà dedicato all’aggiornamento sulla situazione aziendale e alla discussione delle problematiche…
🔴🟢🔵 Dipendenti concessioni balneari ignorati: i "fantasmi delle spiagge" restano fuori dal bando tipo. Il testo prevede garanzie per i concessionari, ma nessuna tutela vincolante per chi lavora.
🌊Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono clausole per salvaguardare l’occupazione, applicazione dei contratti nazionali sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative e rispetto delle norme su lavoro, salute e sicurezza.
💬“Il Ministro Salvini convochi i sindacati prima che il testo diventi definitivo. Dopo sarà troppo tardi”.
www.uiltucs.it/concessioni-demaniali-balneari-tutelati-lavoratrici-e-lavoratori-restano-fuori-dal-bando-tipo
🌊Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono clausole per salvaguardare l’occupazione, applicazione dei contratti nazionali sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative e rispetto delle norme su lavoro, salute e sicurezza.
💬“Il Ministro Salvini convochi i sindacati prima che il testo diventi definitivo. Dopo sarà troppo tardi”.
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UILTuCS
Concessioni demaniali: balneari tutelati, lavoratrici e lavoratori restano fuori dal bando tipo
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sollecitano il Ministro dei Trasporti Matteo Salvini: “Garanzie e indennizzi per i concessionari ma nessuna tutela effettiva per chi lavora. Il titolare del dicastero ci convochi prima che il testo diventi definitivo”.…
🏬 #Inditex, salute e sicurezza, occupazione e digitalizzazione al centro del Comitato aziendale europeo.
📱 Per l’Italia, attenzione alle prospettive delle diverse catene e all’impatto degli strumenti algoritmici sull’organizzazione del lavoro.
🦺 La #Uiltucs continuerà a monitorare le condizioni di lavoro e le trasformazioni in corso nel Gruppo.
https://uiltucs.it/gruppo-inditex-cae-la-sintesi-dei-temi-trattati/
📱 Per l’Italia, attenzione alle prospettive delle diverse catene e all’impatto degli strumenti algoritmici sull’organizzazione del lavoro.
🦺 La #Uiltucs continuerà a monitorare le condizioni di lavoro e le trasformazioni in corso nel Gruppo.
https://uiltucs.it/gruppo-inditex-cae-la-sintesi-dei-temi-trattati/
UILTuCS
Gruppo Inditex, Cae: la sintesi dei temi trattati
Si è svolta dal 21 al 23 settembre la riunione del Comitato aziendale europeo del Gruppo Inditex, nel corso della quale sono stati affrontati i principali temi di interesse per le lavoratrici e i lavoratori: salute e sicurezza, occupazione, organizzazione…
🛒 #CoopAlleanza, lavoro agile: chiediamo di riprendere subito il confronto.
🤝 Dopo la sospensione dello sciopero del 5 ottobre, la cooperativa non ha ancora fissato una data per riaprire il negoziato.
📌 L’attuale proroga scade il 31 ottobre. Se il confronto dovesse slittare, sarà necessario prorogare ancora l’accordo vigente. In assenza di queste condizioni, riprenderanno le iniziative di mobilitazione.
🔎 Leggi l’approfondimento: https://uiltucs.it/lavoro-agile-coop-alleanza-deve-rimettersi-subito-al-tavolo-di-confronto/
🤝 Dopo la sospensione dello sciopero del 5 ottobre, la cooperativa non ha ancora fissato una data per riaprire il negoziato.
📌 L’attuale proroga scade il 31 ottobre. Se il confronto dovesse slittare, sarà necessario prorogare ancora l’accordo vigente. In assenza di queste condizioni, riprenderanno le iniziative di mobilitazione.
🔎 Leggi l’approfondimento: https://uiltucs.it/lavoro-agile-coop-alleanza-deve-rimettersi-subito-al-tavolo-di-confronto/
UILTuCS
Lavoro agile: Coop Alleanza deve rimettersi subito al tavolo di confronto
Dopo la volontà espressa dalla direzione di Coop Alleanza 3.0 di riprendere il confronto sul lavoro agile, le organizzazioni sindacali sono state molto chiare: la disponibilità sindacale a rimettersi al tavolo è condizionata all’effettiva volontà della cooperativa…
🎰 #Novomatic, avviato il confronto sul rinnovo dell’accordo per lo smart working per l'azienda che conta circa 4200 dipendenti.
📌 L’azienda propone di ridurre le giornate mensili di lavoro agile da 9 a 6 e, per alcune aree, da 18 a 12. Per la Uiltucs è necessario evitare arretramenti che incidano sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
🤝 Al centro dell’incontro anche occupazione, trasformazione digitale e prospettive del Gruppo. Chiediamo dati occupazionali più dettagliati e una contrattazione aziendale più organica.
📅 Il confronto proseguirà il 2 novembre.
🔎 Leggi l’approfondimento:
www.uiltucs.it/novomatic-i-dettagli-dellincontro-sui-diritti-di-informazione-e-avvio-del-confronto-sullo-smart-working/
📌 L’azienda propone di ridurre le giornate mensili di lavoro agile da 9 a 6 e, per alcune aree, da 18 a 12. Per la Uiltucs è necessario evitare arretramenti che incidano sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
🤝 Al centro dell’incontro anche occupazione, trasformazione digitale e prospettive del Gruppo. Chiediamo dati occupazionali più dettagliati e una contrattazione aziendale più organica.
📅 Il confronto proseguirà il 2 novembre.
🔎 Leggi l’approfondimento:
www.uiltucs.it/novomatic-i-dettagli-dellincontro-sui-diritti-di-informazione-e-avvio-del-confronto-sullo-smart-working/
📣 Novità per le oltre 6.500 lavoratrici e lavoratori di #Cesar!
Vi facciamo sapere come è andato il confronto tra la #Uiltucs, le altre organizzazioni sindacali e l'azienda su occupazione, sicurezza e organizzazione del lavoro.
📌 Abbiamo parlato del piano aziendale per le 70 nuove aperture, un organico composto per il 70% da donne e con circa l'80% di contratti a tempo indeterminato, oltre ai prossimi passi del confronto sindacale.
📄 Scopri tutti i dettagli e continua a seguire i nostri social per ricevere aggiornamenti e informazioni sulla tua azienda, direttamente dai tavoli di confronto.
Uiltucs tutela e informa 💙
👉 https://uiltucs.it/cesar-confronto-su-occupazione-sicurezza-e-organizzazione-del-lavoro/
Vi facciamo sapere come è andato il confronto tra la #Uiltucs, le altre organizzazioni sindacali e l'azienda su occupazione, sicurezza e organizzazione del lavoro.
📌 Abbiamo parlato del piano aziendale per le 70 nuove aperture, un organico composto per il 70% da donne e con circa l'80% di contratti a tempo indeterminato, oltre ai prossimi passi del confronto sindacale.
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UILTuCS
Cesar, confronto su occupazione, sicurezza e organizzazione del lavoro
Sì è tenuto il programmato incontro con Cesar Spa, la società presente ormai in quasi tutte le regioni italiane con più di 6.500 dipendenti. La media per punto vendita si attesta al di sotto dei 15 dipendenti, in prevalenza full-time (i part-time hanno orari…
💬 Lavorare ogni giorno, avere un contratto a tempo indeterminato e non riuscire comunque a vivere serenamente. Perché tra bollette, benzina e spese quotidiane, lo stipendio non basta più.
💙Daniela, coraggiosa e capace delegata della Uiltucs Roma e Lazio, lavora in un centro commerciale della Capitale. La sua è la voce di tante lavoratrici e tanti lavoratori che, pur avendo un impiego stabile, faticano ad arrivare a fine mese. Perché dietro ogni stipendio ci sono persone e vite che contano. Sono le persone come Daniela che noi rappresentiamo e che la Uiltucs vuole tutelare.
📺 Se ti sei perso il servizio andato in onda a È sempre Cartabianca, la trasmissione di Bianca Berlinguer, ascolta qui le sue parole.
https://mediasetinfinity.mediaset.it/video/esemprecartabianca/la-crisi-del-ceto-medio-tra-aumenti-e-caro-benzina_F314705301002C12
#IlContrattoCiSpetta #ViteCheContano@uiltucs
💙Daniela, coraggiosa e capace delegata della Uiltucs Roma e Lazio, lavora in un centro commerciale della Capitale. La sua è la voce di tante lavoratrici e tanti lavoratori che, pur avendo un impiego stabile, faticano ad arrivare a fine mese. Perché dietro ogni stipendio ci sono persone e vite che contano. Sono le persone come Daniela che noi rappresentiamo e che la Uiltucs vuole tutelare.
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#IlContrattoCiSpetta #ViteCheContano@uiltucs
🏖️ #Turismo, convocato il coordinamento nazionale Uiltucs.
📌 L’appuntamento è fissato per martedì 10 novembre. Seguici, scopri di più!
https://uiltucs.it/turismo-coordinamento-nazionale-uiltucs/
📌 L’appuntamento è fissato per martedì 10 novembre. Seguici, scopri di più!
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UILTuCS
Turismo, coordinamento nazionale Uiltucs
Il coordinamento nazionale Uiltucs del settore Turismo è previsto il giorno 10 novembre 2026 alle ore 11 in videoconferenza.
🎰 #Lottomatica, nuovo incontro in programma con la società.
📌 L’appuntamento è fissato per giovedì 22 ottobre alle ore 9.
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📌 L’appuntamento è fissato per giovedì 22 ottobre alle ore 9.
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UILTuCS
Lottomatica, in agenda il prossimo incontro
Giovedì 22 ottobre 2026 alle ore 9 si terrà l’incontro in videoconferenza con la società Lottomatica.