📄 Ccnl #Uneba, serve aprire il tavolo per il rinnovo senza ulteriori rinvii. L’avvio delle trattative per altri importanti contratti del comparto rende ancora più urgente il confronto.
📌 Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fp e Uiltucs convocano per giovedì 29 un attivo unitario. Per sapere come andrà seguici: tutti gli aggiornamenti li trovi qui!
https://uiltucs.it/ccnl-uneba-attivo-unitario-nazionale-dei-dirigenti-sindacali/
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UILTuCS
Ccnl Uneba, attivo unitario nazionale dei dirigenti sindacali
L’avvio dei negoziati per il rinnovo di altri importanti Ccnl del comparto, tra cui quello della Cooperazione Sociale, rende ancora più evidente l’urgenza di aprire anche il tavolo Uneba, senza ulteriori rinvii. Per queste ragioni Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat…
🛒 #Esselunga, prosegue il confronto per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
🔎 Organizzazione del lavoro, domeniche e maggiorazioni, lavoro notturno, premio di risultato, welfare, conciliazione vita-lavoro e tutele individuali sono tra i principali temi sul tavolo.
📌 La trattativa proseguirà poi il 23 e il 30 ottobre
https://uiltucs.it/esselunga-confronto-sul-cia-i-temi-affrontati/
🔎 Organizzazione del lavoro, domeniche e maggiorazioni, lavoro notturno, premio di risultato, welfare, conciliazione vita-lavoro e tutele individuali sono tra i principali temi sul tavolo.
📌 La trattativa proseguirà poi il 23 e il 30 ottobre
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UILTuCS
Esselunga, confronto sul Cia: i temi affrontati
Nell’incontro del 14 ottobre a Milano è proseguito il confronto con la direzione aziendale per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale. L’azienda ha confermato l’impianto normativo del Cia vigente e degli accordi successivamente sottoscritti, illustrando…
🏠 #CoopAlleanza, smart working: fissato il prossimo incontro con l’azienda.
📌 Il confronto riparte dopo la richiesta sindacale di riaprire il negoziato e trovare soluzioni condivise sul lavoro agile.
https://uiltucs.it/coop-alleanza-smart-working-ecco-il-prossimo-incontro/
📌 Il confronto riparte dopo la richiesta sindacale di riaprire il negoziato e trovare soluzioni condivise sul lavoro agile.
https://uiltucs.it/coop-alleanza-smart-working-ecco-il-prossimo-incontro/
UILTuCS
Coop Alleanza, smart working: ecco il prossimo incontro
L’incontro con Coop Alleanza su smart working si terrà il giorno 23 ottobre 2026 alle ore 10 allo Zanhotel & Meeting Centergross a Bentivoglio (BO). Per tutti coloro che non potranno partecipare all’incontro in presenza, sarà possibile partecipare con un…
🔴🟢🔵 #Federfarma, servono risposte immediate!
🖊️ Dopo la firma del rinnovo del contratto delle Farmacie Speciali, lo stallo nella trattativa per il rinnovo del Ccnl delle #FarmaciePrivate risulta ancora più inconcepibile. Decine di migliaia di lavoratrici e lavoratori aspettano da anni un #Contratto giusto, che riconosca il valore sociale e professionale del loro lavoro. Chiediamo più salario, riconoscimento e valorizzazione della professione.
📣 Federfarma torna al tavolo: firma il contratto!
#IlContrattoCiSpetta
#DirittoAlContratto
🖊️ Dopo la firma del rinnovo del contratto delle Farmacie Speciali, lo stallo nella trattativa per il rinnovo del Ccnl delle #FarmaciePrivate risulta ancora più inconcepibile. Decine di migliaia di lavoratrici e lavoratori aspettano da anni un #Contratto giusto, che riconosca il valore sociale e professionale del loro lavoro. Chiediamo più salario, riconoscimento e valorizzazione della professione.
📣 Federfarma torna al tavolo: firma il contratto!
#IlContrattoCiSpetta
#DirittoAlContratto
Stanchezza che non passa, disaffezione dal lavoro, senso di inadeguatezza, perdita di fiducia e isolamento: il burnout può manifestarsi in molti modi.
🔎 Imparare a riconoscerne i segnali significa evitare che il disagio venga ignorato o sottovalutato.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. Fallo anche tu, condividi il post!
https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro
🔎 Imparare a riconoscerne i segnali significa evitare che il disagio venga ignorato o sottovalutato.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. Fallo anche tu, condividi il post!
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#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro
🛍️ #Coin, riorganizzazione: salvaguardare occupazione e reddito.
🔎 Nel confronto al Mimit, la #Uiltucs e gli altri sindacati hanno chiesto garanzie concrete per lavoratrici e lavoratori coinvolti nella trasformazione della rete, dalle partnership con Mango e Rebel alle situazioni di Milano, Sassari e Firenze.
📌 Volontarietà dei distacchi, tutela delle condizioni economiche e contrattuali e confronto preventivo restano punti fermi.
Leggi qui ⬇️
https://uiltucs.it/coin-riorganizzazione-salvaguardare-loccupazione/
🔎 Nel confronto al Mimit, la #Uiltucs e gli altri sindacati hanno chiesto garanzie concrete per lavoratrici e lavoratori coinvolti nella trasformazione della rete, dalle partnership con Mango e Rebel alle situazioni di Milano, Sassari e Firenze.
📌 Volontarietà dei distacchi, tutela delle condizioni economiche e contrattuali e confronto preventivo restano punti fermi.
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UILTuCS
Coin, riorganizzazione: salvaguardare l’occupazione
Il 13 ottobre si è svolto al Mimit l’incontro di aggiornamento sul percorso di riorganizzazione di Coin. L’azienda ha confermato gli indirizzi già illustrati nei precedenti confronti, inquadrando lo sviluppo delle partnership e gli interventi sulla rete in…
#Starhotels, se lavori qui non ti resta che seguire i nostri social: il prossimo incontro è in programma!
https://uiltucs.it/starhotels-fissato-lincontro-con-la-societa/
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UILTuCS
Starhotels, fissato l’incontro con la società
L’incontro tra le organizzazioni sindacali di categoria e Starhotels è stato fissato per il prossimo 27 novembre 2026 alle ore 11.30 in modalità da remoto.
💙#Cae #Avolta, approfondisci qui: leggi come è andato l'ultimo incontro e resta connessə ai nostri social per conoscere tutte le novità!
https://uiltucs.it/gruppo-avolta-cae-lesito-della-prima-riunione-plenaria/
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UILTuCS
Gruppo Avolta, Cae, l’esito della prima riunione plenaria
Nelle giornate del 23 e 24 settembre 2026 si è svolta a Milano la prima riunione plenaria del Comitato Aziendale Europeo del Gruppo Avolta, alla presenza e sotto il coordinamento di Effat. A quasi un anno dalla sottoscrizione dell’accordo istitutivo del nuovo…
🍝 #DispensaEmilia, prosegue la trattativa sulla contrattazione integrativa.
📌 Nuovo incontro con Vaimo spa il 4 novembre a Bologna, per proseguire il confronto. https://uiltucs.it/dispensa-emilia-contrattazione-integrativa-prossimo-incontro/
📌 Nuovo incontro con Vaimo spa il 4 novembre a Bologna, per proseguire il confronto. https://uiltucs.it/dispensa-emilia-contrattazione-integrativa-prossimo-incontro/
UILTuCS
Dispensa Emilia, contrattazione integrativa: prossimo incontro
È convocata per il 4 novembre 2026, alle ore 10:30, allo Zanhotel Europa, a Bologna, la plenaria con la società Vaimo Spa, distributrice del marchio Dispensa Emilia, per proseguire la trattativa sulla contrattazione integrativa.
🦺 Insieme per la salute mentale sul lavoro.
Stanchezza che non passa, disaffezione dal lavoro, senso di inadeguatezza, perdita di fiducia e isolamento: il burnout può manifestarsi in molti modi.
🔎 Imparare a riconoscerne i segnali significa evitare che il disagio venga ignorato o sottovalutato.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. Fallo anche tu, condividi il post!
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#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro
Stanchezza che non passa, disaffezione dal lavoro, senso di inadeguatezza, perdita di fiducia e isolamento: il burnout può manifestarsi in molti modi.
🔎 Imparare a riconoscerne i segnali significa evitare che il disagio venga ignorato o sottovalutato.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. Fallo anche tu, condividi il post!
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#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro
💻 #Microsoft, 62 esuberi in Italia: è la terza procedura di licenziamento collettivo in tre anni.
🔎 “Il nostro obiettivo è ridurre al minimo l’impatto degli esuberi. La preoccupazione è per un rischio ormai strutturale, anche alla luce del crescente utilizzo dell’intelligenza artificiale”, sottolinea Edoardo Bologna della #Uiltucs #Lombardia.
📣 Per Mario Grasso della Uiltucs nazionale “non c’è ancora un percorso definito”. Nei prossimi giorni il confronto proseguirà con le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori. Leggi l’articolo qui:
https://www.quotidiano.net/economia/microsoft-licenzia-62-dipendenti-preoccupati-8c34e91b
🔎 “Il nostro obiettivo è ridurre al minimo l’impatto degli esuberi. La preoccupazione è per un rischio ormai strutturale, anche alla luce del crescente utilizzo dell’intelligenza artificiale”, sottolinea Edoardo Bologna della #Uiltucs #Lombardia.
📣 Per Mario Grasso della Uiltucs nazionale “non c’è ancora un percorso definito”. Nei prossimi giorni il confronto proseguirà con le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori. Leggi l’articolo qui:
https://www.quotidiano.net/economia/microsoft-licenzia-62-dipendenti-preoccupati-8c34e91b
Quotidiano Nazionale
Microsoft licenzia 62 dipendenti: "Preoccupati per l’impatto dell’Ia"
Risparmi dei costi e delocalizzazione in Romania e Portogallo: altri esuberi nel settore tech in Italia
💎 #StroiliOro, nuovo incontro sui diritti di informazione.
📌 Il confronto con l’azienda è in programma il 27 ottobre a Roma, con possibilità di partecipazione anche da remoto.
https://uiltucs.it/stroili-oro-diritti-di-informazione-prossimo-incontro/
📌 Il confronto con l’azienda è in programma il 27 ottobre a Roma, con possibilità di partecipazione anche da remoto.
https://uiltucs.it/stroili-oro-diritti-di-informazione-prossimo-incontro/
UILTuCS
Stroili Oro, diritti di informazione: prossimo incontro
Il 27 ottobre a Roma si terrà l’incontro con Stroili Oro spa dedicato ai diritti di informazione. Il confronto si svolgerà alla sede della Uiltucs nazionale e sarà possibile partecipare anche da remoto
🦺 Insieme per la salute mentale sul lavoro.
Prevenire il burnout significa individuare i fattori di rischio e intervenire prima che il disagio diventi cronico.
🤝 Adeguata organizzazione e condizioni di lavoro sostenibili, ascolto e confronto nei luoghi di lavoro sono centrali. Uiltucs, organizzazioni sindacali, Rls, Rsa e Rsu hanno un ruolo determinante nel far emergere le criticità e costruire risposte efficaci.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro.
Fallo anche tu, condividi il post!
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#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro
Prevenire il burnout significa individuare i fattori di rischio e intervenire prima che il disagio diventi cronico.
🤝 Adeguata organizzazione e condizioni di lavoro sostenibili, ascolto e confronto nei luoghi di lavoro sono centrali. Uiltucs, organizzazioni sindacali, Rls, Rsa e Rsu hanno un ruolo determinante nel far emergere le criticità e costruire risposte efficaci.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro.
Fallo anche tu, condividi il post!
https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro
🧸 #GiochiPreziosi, fissato per il 27 di ottobre un nuovo incontro con l’azienda.
Il confronto è previsto da remoto.
https://uiltucs.it/giochi-preziosi-prossimo-appuntamento/
Il confronto è previsto da remoto.
https://uiltucs.it/giochi-preziosi-prossimo-appuntamento/
UILTuCS
Giochi preziosi, prossimo appuntamento
L’incontro con Giochi Preziosi è fissato per il 27 ottobre 2026 alle ore 15. Il confronto si svolgerà da remoto.
🍽️ #Authentica, crescita del Gruppo e qualità dell’occupazione devono andare di pari passo.
🔎 Nel confronto sui diritti di informazione, attenzione a part-time involontario e lavoro povero, organici e carichi di lavoro, formazione, salute e sicurezza, appalti e crescita professionale.
🔎 Leggi l’approfondimento:
https://uiltucs.it/authentica-confronto-su-occupazione-organizzazione-del-lavoro-e-contrattazione/
🔎 Nel confronto sui diritti di informazione, attenzione a part-time involontario e lavoro povero, organici e carichi di lavoro, formazione, salute e sicurezza, appalti e crescita professionale.
🔎 Leggi l’approfondimento:
https://uiltucs.it/authentica-confronto-su-occupazione-organizzazione-del-lavoro-e-contrattazione/
UILTuCS
Authentica, confronto su occupazione, organizzazione del lavoro e contrattazione
Si è svolto il 19 ottobre l’incontro con Authentica, nell’ambito della procedura annuale relativa ai diritti di informazione, nel corso del quale l’azienda ha illustrato alle Organizzazioni Sindacali la situazione del Gruppo, soffermandosi sull’andamento…
#UiltucsLive
💊 Farmacie pubbliche, firmato poco fa alla sede di #Assofarm il rinnovo del Ccnl, dopo l’approvazione dell’ipotesi di accordo con largo consenso e apprezzamento nelle numerose assemblee delle scorse settimane.
📄 Un rinnovo che segna una svolta rispetto al passato: riconosce un salario adeguato, valorizza la professionalità delle farmaciste e dei farmacisti , istituisce una Commissione tecnica permanente per affrontare da protagonisti i cambiamenti del settore e viene istituito per la prima volta un meccanismo di recupero del differenziale inflattivo.
Alla firma, alla presenza del presidente di Assofarm Luca Pieri, del responsabile della delegazione trattante Andrea Capelli e del vice Fabio Armani, la Uiltucs è rappresentata dalla segretaria nazionale Marianna Flauto che ha espresso un "grande apprezzamento per il lavoro svolto, all’intera delegazione, le strutture e le delegate e i delegati che hanno partecipato alle diverse fasi del confronto".
#ViteCheContano
💊 Farmacie pubbliche, firmato poco fa alla sede di #Assofarm il rinnovo del Ccnl, dopo l’approvazione dell’ipotesi di accordo con largo consenso e apprezzamento nelle numerose assemblee delle scorse settimane.
📄 Un rinnovo che segna una svolta rispetto al passato: riconosce un salario adeguato, valorizza la professionalità delle farmaciste e dei farmacisti , istituisce una Commissione tecnica permanente per affrontare da protagonisti i cambiamenti del settore e viene istituito per la prima volta un meccanismo di recupero del differenziale inflattivo.
Alla firma, alla presenza del presidente di Assofarm Luca Pieri, del responsabile della delegazione trattante Andrea Capelli e del vice Fabio Armani, la Uiltucs è rappresentata dalla segretaria nazionale Marianna Flauto che ha espresso un "grande apprezzamento per il lavoro svolto, all’intera delegazione, le strutture e le delegate e i delegati che hanno partecipato alle diverse fasi del confronto".
#ViteCheContano
🎤 “La fatica e il coraggio. Saper sognare e lottare. Il cambiamento culturale siamo noi, qui e ora. Siamo la Uil del #Terziario e pratichiamo un’appartenenza che è comunità di scopo e agenzia educativa”.
Sono queste le parole del segretario generale della Uiltucs, Paolo Andreani, che hanno accompagnato oggi a Firenze le celebrazioni per il traguardo dei 10.000 iscritte e iscritti della Uiltucs Toscana. Una comunità che cresce e rafforza ogni giorno il proprio impegno per la dignità del lavoro, i diritti e la rappresentanza.
💬“Stiamo contribuendo - ha concluso Andreani - a riequilibrare il rapporto tra capitale e lavoro, dando più forza alla voce delle lavoratrici e dei lavoratori e rimettendo al centro il valore delle persone. Perché per noi le vite contano davvero”.
#ViteCheContano
Sono queste le parole del segretario generale della Uiltucs, Paolo Andreani, che hanno accompagnato oggi a Firenze le celebrazioni per il traguardo dei 10.000 iscritte e iscritti della Uiltucs Toscana. Una comunità che cresce e rafforza ogni giorno il proprio impegno per la dignità del lavoro, i diritti e la rappresentanza.
💬“Stiamo contribuendo - ha concluso Andreani - a riequilibrare il rapporto tra capitale e lavoro, dando più forza alla voce delle lavoratrici e dei lavoratori e rimettendo al centro il valore delle persone. Perché per noi le vite contano davvero”.
#ViteCheContano
📌 Villeroy & Boch, fissato per il 28 ottobre un nuovo incontro con l’azienda sul premio di risultato.
Il confronto si svolgerà da remoto.
https://uiltucs.it/villeroy-boch-incontro-sul-premio-di-risultato/
Il confronto si svolgerà da remoto.
https://uiltucs.it/villeroy-boch-incontro-sul-premio-di-risultato/
UILTuCS
Villeroy & Boch, incontro sul premio di risultato
Villeroy & Boch, fissato per il 28 ottobre alle ore 10 un nuovo incontro con l’azienda sul premio di risultato. Il confronto si svolgerà da remoto.