📚 #Feltrinelli, mansioni e responsabilità al centro del confronto sul #contratto integrativo.
🤝 Nell’ultimo incontro #Uiltucs e le altre organizzazioni sindacali hanno chiesto chiarezza sulla corrispondenza tra il lavoro realmente svolto nelle librerie, le responsabilità affidate e il riconoscimento professionale.
📄 L’azienda dovrà ora presentare per ciascun profilo mansioni, ruolo, responsabilità e livello di inquadramento. Particolare attenzione anche ai percorsi di crescita
Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/feltrinelli-cia-focus-sulle-mansioni/

📣 Farmacie private #Federfarma, coordinamento nazionale #Uiltucs convocato d’urgenza.
💊 Alla luce dello stallo sul rinnovo del ccnl e delle interlocuzioni di questi giorni tra le organizzazioni sindacali, Uiltucs riunisce strutture, delegate e delegati del settore.
📌 L’appuntamento è per giovedì.
Seguici per sapere come andrà: #IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-private-federfarma-coordinamento-uiltucs/

💻 #Lutech, nuovo incontro in programma il 22 ottobre.
Segui i nostri canali social per tutti gli aggiornamenti!
📌La #Uiltucs tutela e informa!
https://uiltucs.it/lutech-nuovo-confronto/

🎙️ È il segretario nazionale #Uiltucs Gabriele Fiorino a spiegare il percorso verso il rinnovo dei ccnl del Terziario, della Distribuzione moderna organizzata e della Distribuzione cooperativa.
🧾Una piattaforma presentata in anticipo sulla scadenza per evitare ritardi nel rinnovo, recuperare e aumentare il potere d’acquisto dei salari, intervenire su part-time, lavoro domenicale, festivo e notturno e governare l’impatto delle nuove tecnologie sull’organizzazione del lavoro.
🔦 Hai perso l’intervista? Leggila su Il Diario del Lavoro 👇

https://www.ildiariodellavoro.it/contratto-terziario-fiorino-uiltucs-una-piattaforma-in-anticipo-sulla-scadenza-per-evitare-ritardi-nel-rinnovo-e-gli-aumenti-dovranno-andare-oltre-linflazione/


#IlContrattoCiSpetta #DirittoAlLavoro

🏬 #Inditex, salute e sicurezza, occupazione e digitalizzazione al centro del Comitato aziendale europeo.
📱 Per l’Italia, attenzione alle prospettive delle diverse catene e all’impatto degli strumenti algoritmici sull’organizzazione del lavoro.
🦺 La #Uiltucs continuerà a monitorare le condizioni di lavoro e le trasformazioni in corso nel Gruppo.

https://uiltucs.it/gruppo-inditex-cae-la-sintesi-dei-temi-trattati/

📣 Novità per le oltre 6.500 lavoratrici e lavoratori di #Cesar!
Vi facciamo sapere come è andato il confronto tra la #Uiltucs, le altre organizzazioni sindacali e l'azienda su occupazione, sicurezza e organizzazione del lavoro.
📌 Abbiamo parlato del piano aziendale per le 70 nuove aperture, un organico composto per il 70% da donne e con circa l'80% di contratti a tempo indeterminato, oltre ai prossimi passi del confronto sindacale.
📄 Scopri tutti i dettagli e continua a seguire i nostri social per ricevere aggiornamenti e informazioni sulla tua azienda, direttamente dai tavoli di confronto.
Uiltucs tutela e informa 💙
👉 https://uiltucs.it/cesar-confronto-su-occupazione-sicurezza-e-organizzazione-del-lavoro/

🛠️ #ObiItalia, situazione aziendale e problematiche nei punti vendita: la #Uiltucs riunisce il proprio coordinamento nazionale.
📌 Martedì 20 ottobre delegate, delegati e strutture sindacali si confronteranno per fare il punto.
📲 Segui i nostri canali social per tutti gli aggiornamenti.

https://uiltucs.it/obi-italia-coordinamento-uiltucs-in-calendario/

📌 #Vivenda, la #Uiltucs riunisce il proprio coordinamento in vista del prossimo confronto con l’azienda.
Mercoledì 4 novembre, dalle 15 delegate, delegati e strutture si incontreranno per fare il punto sulla situazione aziendale e definire la posizione Uiltucs.
🤝 Il giorno successivo, 5 novembre, è previsto l’incontro con l’azienda.
Segui i nostri canali social per tutti gli aggiornamenti.
https://uiltucs.it/vivenda-fissato-il-coordinamento-uiltucs/

👓 #EssilorLuxottica, risultati positivi ma restano aperti diversi temi sulle condizioni di lavoro.
📈 Nell’ultimo incontro sul contratto integrativo aziendale l’azienda ha illustrato andamento economico, occupazione e premio di risultato, che potrebbe raggiungere per il 2026 circa 800 euro lordi, elevabili a 960 euro con la conversione in welfare.
🔎 La #Uiltucs chiede più trasparenza. Il punto su turni, pause, domeniche, conciliazione vita-lavoro e stabilità occupazionale lo trovi qui ⬇️

https://uiltucs.it/essilorluxottica-risultati-positivi-ma-restano-aperti-diversi-temi-sulle-condizioni-di-lavoro/

🇪🇺 #UiltucsLive

🏠 In corso al Parlamento europeo di Bruxelles l’incontro “Dal riconoscimento al dialogo sociale: costruire il futuro del lavoro domestico in Europa”, dedicato alle prospettive del settore e alla presentazione del 3° e 4° Paper del Rapporto Family Network 2026.
🎤 Il presidente Ebincolf Mauro Munari, della #Uiltucs nazionale, interviene portando nel confronto europeo i temi della tutela, dei diritti e della valorizzazione di chi lavora nel settore domestico. Un settore essenziale per famiglie e persone, che ha bisogno di più riconoscimento, tutele e qualità del lavoro.

🧪 #Synlab, sottoscritto l’accordo sul Premio di risultato 2026.
✍️ La #Uiltucs ha siglato, insieme alle altre organizzazioni sindacali, l’intesa che definisce criteri di maturazione, indicatori e modalità di erogazione del premio, oltre alla possibilità di conversione in welfare aziendale.
💶 Il Premio di risultato è collegato agli obiettivi di gruppo relativi a Ebitda e fatturato, secondo quanto previsto dal contratto integrativo aziendale.
Informati! Contatta la.sede Uiltucs più vicina!

https://uiltucs.it/synlab-sottoscritto-laccordo-sul-premio-di-risultato-2026/

🤖 #Retelit, l’intelligenza artificiale entra nei processi aziendali. Per la #Uiltucs innovazione e tutela del lavoro devono procedere insieme.
🔎 L’azienda ha presentato il programma per l’utilizzo dell’IA, che riguarderà anche strumenti a supporto delle attività dei dipendenti e alcuni processi aziendali.
👀 Leggi cosa chiediamo e di cosa abbiamo discusso: https://uiltucs.it/retelit-focus-sullia-in-azienda-lesito-del-confronto/

🚗 Agenti di commercio, incontro con il viceministro dell’Economia e delle Finanze Maurizio Leo: al centro la richiesta di aggiornare la deducibilità fiscale delle auto, ferma ai parametri del 1997.
La #Uiltucs Agenti, insieme a Fnaarc, Fiarc, Fisascat Cisl, Ugl Terziario e Usarci, ha chiesto di innalzare l’attuale tetto di 25.822,84 euro per acquisto e leasing, mantenendo all’80% la deducibilità.
💬 “Il viceministro Leo ci ha ascoltati con interesse e si è impegnato a ricercare soluzioni per le istanze dei circa 227mila agenti di commercio, riconoscendo l’auto come strumento essenziale per svolgere il nostro lavoro”, sottolinea Andrea Zanchetta, coordinatore nazionale Uiltucs Agenti.
💬 Paolo Andreani, segretario generale della Uiltucs ha le idee chiare: “La Uiltucs si batte per il giusto riconoscimento e la tutela degli agenti e rappresentanti di commercio. Attendiamo dal Governo una risposta positiva”.
🔎 Leggi l’approfondimento: https://www.agentitreviso.it/news/deducibilita-auto-agenti-commercio-incontro

Da domani prende il via la Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro.
La #Uiltucs aderisce alla campagna dedicata alla salute mentale e al burnout: riconoscere i segnali, comprendere i fattori di rischio, prevenire il disagio e intervenire sull’organizzazione del lavoro.
📌 Dal 19 al 24 ottobre seguici e condividi i materiali della campagna. Perché anche la salute mentale è salute e sicurezza sul lavoro.
Qui per approfondire i temi: https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoXCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

📺 La storia di Francesco è quella di decine di migliaia di lavoratrici e lavoratori del terziario. Stamani è stata raccontata su Rai 3, per Agorà.
👨‍👦 Francesco ha 35 anni, è un nostro delegato e da pochi mesi è diventato papà. Lavora full time in un centro commerciale e percorre 40 chilometri al giorno per il lavoro.
💶 Poi ci sono il mutuo, le bollette e tutte le spese per un bambino nato prematuro, che ha bisogno di maggiori attenzioni e spese. Sul futuro pesa l’incertezza per il lavoro della moglie dopo la maternità.
Da quando è padre, Francesco, sente ancora più forte anche un’altra responsabilità: battersi con la #Uiltucs Campania affinché suo figlio possa crescere con qualche certezza in più.
📣 Per questo chiede salari adeguati al costo della vita. Nel rinnovo dei contratti nazionali del terziario chiediamo 220 euro in più al mese. Per costruire il futuro. Per le #ViteCheContano
▶️ Rivedi la puntata di Agorà su Rai 3.

#IlContrattoCiSpetta

🛍️ #Coin, riorganizzazione: salvaguardare occupazione e reddito.
🔎 Nel confronto al Mimit, la #Uiltucs e gli altri sindacati hanno chiesto garanzie concrete per lavoratrici e lavoratori coinvolti nella trasformazione della rete, dalle partnership con Mango e Rebel alle situazioni di Milano, Sassari e Firenze.
📌 Volontarietà dei distacchi, tutela delle condizioni economiche e contrattuali e confronto preventivo restano punti fermi.
Leggi qui ⬇️

https://uiltucs.it/coin-riorganizzazione-salvaguardare-loccupazione/

💻 #Microsoft, 62 esuberi in Italia: è la terza procedura di licenziamento collettivo in tre anni.
🔎 “Il nostro obiettivo è ridurre al minimo l’impatto degli esuberi. La preoccupazione è per un rischio ormai strutturale, anche alla luce del crescente utilizzo dell’intelligenza artificiale”, sottolinea Edoardo Bologna della #Uiltucs #Lombardia.
📣 Per Mario Grasso della Uiltucs nazionale “non c’è ancora un percorso definito”. Nei prossimi giorni il confronto proseguirà con le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori. Leggi l’articolo qui:
https://www.quotidiano.net/economia/microsoft-licenzia-62-dipendenti-preoccupati-8c34e91b

🔵 Dal lavoro povero al lavoro dignitoso: seconda giornata a Roma del seminario dell’esecutivo nazionale della #Uiltucs.
🎤 Contrattazione collettiva e rappresentanza al centro dell’intervento del segretario generale della Uil Pierpaolo Bombardieri.
🔎 Focus anche sul nuovo regolamento dell’archivio Cnel, sulla rappresentatività e sul valore dei contratti collettivi, temi approfonditi con Irene Pata.
📘Dopo la prima giornata dedicata all’evoluzione dei salari e della contrattazione nel terziario, con Luca Visentini, e al contrasto alla pirateria contrattuale, con Michele Faioli, la due giorni si conclude con l’intervento di Paolo Andreani, segretario generale della Uiltucs.

Il contratto conta. La #Uiltucs si forma. Per le #ViteCheContano
Video al link
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📍 È in corso a Terracina, il Consiglio regionale della Uiltucs Roma e Lazio. Con Alessandro Maria Contucci, segretario generale Uiltucs Roma e Lazio, Paolo Andreani, segretario generale della #Uiltucs, oltre a Maurizio Lago, segretario generale Uil Lazio.
💬 Paolo Andreani: “Stiamo combattendo l’indifferenza verso la povertà lavorativa e la sofferenza di tante lavoratrici e tanti lavoratori. Dobbiamo rinnovare i contratti collettivi, alzare i salari, restituire potere d’acquisto e garantire più tempo di vita a chi lavora nel terziario, nei servizi, nel turismo e nel commercio”. Perché il lavoro deve assicurare non soltanto un reddito dignitoso, ma anche la possibilità di conciliare la vita professionale con quella personale e familiare.
“È necessario – ha aggiunto Andreani – detassare gli aumenti contrattuali e ridurre la tassazione sul lavoro dipendente. Allo stesso tempo, dobbiamo tendere una mano agli agenti di commercio, riconoscendone esigenze e bisogni. Contrastare la povertà lavorativa significa rimettere al centro la dignità del lavoro, il valore della contrattazione e la qualità della vita delle persone”.

#ViteCheContano

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