Forwarded from Solidot
61% 的入门级工作需要三年工作经验
一个入门级工作号称非常适合应届生，但它同时还有一个附加条件：三年工作经验。这就像是第二十二条军规，一个刚毕业的学生怎么可能有三年工作经验？如果他们不能获得工作又怎么能有工作经验？对随机取样的 95,363 个招聘职位的分析发现，61% 的入门级工作需要三年及以上工作经验。分析还发现，工作经验的时长每年增加 2.8%，如果你有小弟或小妹，等他们工作的时候将需要 4 年工作经验才能获得第一份工作。分析还发现，成功应聘还需要在应聘要求上加上两年工作经验。3、5 和 8 是个神奇的数字，如果你有 5+ 年工作经验，你将有资格应聘中级工作职位，而 8 年则有资格应聘高级职位。如果你的工作经验低于 3 年，那么绝大多数工作岗位你将没有资格应聘；如果你的年龄超过 35 岁，那么每过一年你的可雇佣率将下降 8%，也就是说 10 年以上的工作经验并不能帮助你找到工作，企业也很少招聘有 10 年工作经验的人，这不是什么巧合。Media
https://www.solidot.org/story?sid=55983
一个入门级工作号称非常适合应届生，但它同时还有一个附加条件：三年工作经验。这就像是第二十二条军规，一个刚毕业的学生怎么可能有三年工作经验？如果他们不能获得工作又怎么能有工作经验？对随机取样的 95,363 个招聘职位的分析发现，61% 的入门级工作需要三年及以上工作经验。分析还发现，工作经验的时长每年增加 2.8%，如果你有小弟或小妹，等他们工作的时候将需要 4 年工作经验才能获得第一份工作。分析还发现，成功应聘还需要在应聘要求上加上两年工作经验。3、5 和 8 是个神奇的数字，如果你有 5+ 年工作经验，你将有资格应聘中级工作职位，而 8 年则有资格应聘高级职位。如果你的工作经验低于 3 年，那么绝大多数工作岗位你将没有资格应聘；如果你的年龄超过 35 岁，那么每过一年你的可雇佣率将下降 8%，也就是说 10 年以上的工作经验并不能帮助你找到工作，企业也很少招聘有 10 年工作经验的人，这不是什么巧合。Media
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Forwarded from Pavel Durov
Thank you, each and every one of the 12,000+ people who stood up to support the freedom of internet and Telegram today in central Moscow.
https://goo.gl/fEFtQb
https://goo.gl/fEFtQb
Forwarded from 一分世界
因为最近有英文媒体采访关于微信的事，刚刚把两年前的《告别微信》译成了英文。https://medium.com/@liruyi/bye-bye-wechat-688148f53dfd
Medium
Bye-bye WeChat
Note: This article was written in Feb, 2016 in Chinese and published on Yitianshijie. This English version was written in Jun, 2018 with…
混沌创新院更新
链接:https://pan.baidu.com/s/1BJQ5kwNC1OI7SWhvVIG7Pg 密码:e6l8
混沌商学院更新
链接:https://pan.baidu.com/s/18UzmhNAVAQDQwJeEjXJ91g 密码:w73z
2018-06-23～混沌大学～Sean Ellis《增长黑客》
链接:https://pan.baidu.com/s/17IZFW8YcDqvYn__cNNESuA 密码:jflz
6.23～樊登读书会～商战
链接:https://pan.baidu.com/s/1xwGXDGL4210y8DfrB0z5Zw 密码:2a54
2018.6.25得到更新
链接:https://pan.baidu.com/s/1ru3KNbj_a_Gce4z6BAIZMg 密码:034c
即在生活中，能得到所有人认同的事情少之又少。
对于增长思维，你要让每个人每天来上班的时候都知道你的公司是一个增长型公司。增长不会通过其他方式实现。如果你不每天都思考着如何实现增长，如果你不每天都说增长，那么它就不会实现。
如果你希望公司业绩有所增长，请记得为公司注入新鲜血液，引入全新的视角。
在商业领域，最好将创新定义为每个人都可以做到的“渐进式改进”，只有这样，才最有可能实现创新。
链接:https://pan.baidu.com/s/1BJQ5kwNC1OI7SWhvVIG7Pg 密码:e6l8
混沌商学院更新
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2018-06-23～混沌大学～Sean Ellis《增长黑客》
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6.23～樊登读书会～商战
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2018.6.25得到更新
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即在生活中，能得到所有人认同的事情少之又少。
对于增长思维，你要让每个人每天来上班的时候都知道你的公司是一个增长型公司。增长不会通过其他方式实现。如果你不每天都思考着如何实现增长，如果你不每天都说增长，那么它就不会实现。
如果你希望公司业绩有所增长，请记得为公司注入新鲜血液，引入全新的视角。
在商业领域，最好将创新定义为每个人都可以做到的“渐进式改进”，只有这样，才最有可能实现创新。
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