Представлен патч для новой версии ядра Linux 6.13 со значительной оптимизацией реализации алгоритма нахождения контрольной суммы CRC32C. Исходный код реализации CRC32C уменьшен примерно в 10 раз (с 4546 до 418 байт).

В состав будущей ветки ядра Linux 6.13 предложен патч с переработанной реализацией алгоритма нахождения контрольной суммы CRC32C. Код реализации CRC32C уменьшен примерно в 10 раз (с 4546 до 418 байт). При выключенной защите retpoline от атак класса Spectre прирост производительности при использовании новой реализации достигает 11.8% на процессорах AMD Zen 2, 6.4% - Intel Emerald Rapids и 4.8% Intel Haswell. При включении retpoline прирост производительности более заметен и достигает 66.8% на системах с процессорами Intel Emerald Rapids, 35.0% - Intel Haswell и 29.5% - AMD Zen 2.

Изначальный вариант CRC32C включал 128 развёрнутых циклов (unroll), что приводило к довольно большому коду. Так как современные процессоры c поддержкой выполнения инструкций не по порядку (out of order) могут выполнять команды параллельно, подобная оптимизация команд перехода в циклах получилась избыточной и приводила лишь к чрезмерно большому коду. Вместо 128 итераций в новом варианте было оставлено только 4, что не только сильно сократило объем кода, но и ускорило выполнение операции.

С днем тренера.

https://t.me/pavlenkoat/1014

Давайте вспомним про своих тренеров и что они дали вам.

Хочу рассказывать о своем пути к новому работодателю открыто

У каждого работодателя буду спрашивать, что можно, что нельзя о них рассказывать и формировать контент из своего пути.

Вчера я в принципе определился, что я ищу. Это 3 направления:

1) Технический евангелист, девелопер адвокат или что-то подобное. Найти, находясь в регионах - тяжело. Но я верю, что все возможно.
2) Тимлид. Я, давно хочу себя попробовать в менеджменте и управлении, но на данном этапе инженерные знания не хочу забывать.
3) ДевОпс-инженер. Если будут интересные предложения без дежурств, с возможностью выступать на конференциях в интересном продукте и с хорошими условиями, то рассмотрю предложения.

Рассказать какие у меня уже есть предложения?

Коллеги, я во время своего карьерного простоя планирую походить по офисам и поснимать контент.
Чтобы вы хотели узнать о офисах разных компаний?
Что поспрашивать у руководителей компаний?
Что поспрашивать у сотрудников?

Топ 3 плохих советов АйТи специалисту.

1. Думай только о деньгах.

Ох, день-день-деньжата - деньги, денежки,
Слаще пряника, милее девушки.



Это должно быть твоим гимном. Думай только о них. Все равно где, с кем, как и зачем работать, главное деньги и побольше.

- Выгораешь? Ной, но терпи.
- Не твое? А где ты еще больше заработаешь?
- Не справляешься? Выкручивайся.

Только помни где больше платят там твоя работа. Мало получаешь засмеют.

2. Работай быстро, некогда думать.

Слышишь? Некогда думать - делай. Менеджеру нужно закрыть KPI, начальнику отчитаться о проделанной работе.

Можешь положить прод? Да все будет хорошо. Твои коллеги укладывали, не впервой.

Где коллеги? Да мы их уволили. Нужно ж было найти виноватых. И здесь найдем.

Тестировать, разбираться, писать планы работ и их ревьюить? Некогда, нужно было сделать вчера.

3) Не пиши документацию, тесты, не далай ревью и т.д.

Почему? Читай пункт 2. Зачем оно тебе?

Трудно поддерживать проект, онбордить людей? Это ваши проблемы. Нам это не нужно.

Растет количество инцидентов, люди выгорают? Сделайте что-то с этим. Только выполните вот те 100500 задач.

К нам не хочет никто идти? Дайте больше денег, спойте гимн из первого пункта. Наймите джунов, студентов. Сделайте уже что-нибудь.

Знакомо?

Нашел еще один ответ почему я ушел с работы:

Я теперь АйТи тарролог , карты мне предсказали, что это не моя компания. Пора менять профессию 😁

Обновление по поиску работы.

Забавная ситуация среди аутстафф компаний:

Приходят 2 компании и предлагают вакансии тимлида. Одна из go invest, другая - с Альфа Банка. В процессе я понимаю, что это одна и та же вакансия.

В общем, иду на собеседования в go invest. Альфа пока не ответили. Но будет забавно пройти собеседования в одну и ту же команду на одну и ту же должность 2 раза.

КуАпп отказали. Видел их вакансию во всем известном чатике, там ищут мидла и ЗП небольшая.

Гринатом и ТЦИ пригласили на технический собес.

Пообщался с руководителями из компании Флант, впечатление положительные. Напомню, я там претендую на позицию developer advocate. На встрече обсудили ожидания и возможности. Ушли подумать.

Я за данной профессией слежу года 2. Так как в России она не особо распространена, были опасения, что это будет сплошной маркетинг без погружения в технические дебри.

На позиции, что мне предложили, работа разносторонняя. Я в первую очередь должен разбираться в продукте, а без погружения это не возможно.

11го ноября моей работой будет телеграм и ютуб. Временно стану блогером)))

Ты крутой, не забывай об этом.

А я поехал обсуждать девопс и его тренды)

Почему я до сих пор не высказывался о ситуации про линукс?

У меня просто не бомбит как у многих. Для меня это очевидный ход событий.

Нет свободного ПО от политики, как бы вы не идеализировали open source. Более менее используемый и популярный отрытый софт спонсируют так называемые вами «корпорациями зла», а так исторически сложилось, что они базируются в США. Люди, которых выкинули из ментейниров, работают в Российских компаниях развивающие экономику страны, а США не нравится Россия.

Вот и получите распишитесь. Вы ожидали другого? Я нет.
Нам только с этим жить и как-то выкручиваться.

Стеба не будет. Только факты.

Дорогие мои подписчики, я вас прошу не кидайте мне сообщения из отхожего канала (кто знает тот поймет). Мне это не интересно. Пусть человек поглумится и потешит свое ЧСВ. Ему от этого хорошо, а меня это не задевает.

Так же мне не интересно за бесплатно ходить и вступать в полемику с предводителем волчков. Если кто-то хочет занять мое время бесполезной дискуссией можете заплатить. Я жене и детям что-нибудь куплю. А на оставшиеся деньги куплю и отвезу подарки на Новый год в детский дом или нуждающимся многодетным семьям. А то в связи с увольнением и разными событиями не получается на это выделить достаточно денег.

Всем добра и процветания. Спасибо за понимания.

Если у кого есть знакомый и крутой hr специалист, который готов честно и подробно рассказать про найм спецов, почему мало берут джунов итд пусть напишет в личку.

Просят разобраться в «проблеме найма»

С пятницей, коллеги!

Но помните, алкоголь вредит вашему здоровью)

Доброго субботнего! Начнем день с полезной подборки статей с хабра.

Автоматизация мониторинга с Monq: Управление сигналами и интеграция с Zabbix - как с помощью системы Monq и ее инструмента low-code автоматизации можно эффективно настраивать мониторинг и управление инцидентами на примере интеграции с Zabbix.

Мой базовый паттерн использования ansible - простой паттерн использования ansible или к чему пришёл автор за годы работы с этим инструментом.

Как мы докатились до Kubernetes и чем он заслужил любовь бизнеса - в статье о том, какие заслуги у Кубера, что было до него и почему сейчас он едва ли не стандарт отрасли. А ещё, как понять, что Кубер вам ни к чему.

Жизненный цикл контейнеров в Docker Compose: использование хуков post_start, pre_stop - туториал про хуки жизненного цикла в Docker Compose.

Наиболее используемые шаблоны проектирования распределенных систем - в статье о шаблонах, для чего они нужны разработчикам и какие из шаблонов представляют передовые методы проектирования.