Бесплатное тестирование IT навыков подвезли.

https://t.me/mintsifry/2536

Я человек, который не любит делать поспешные выводы. Поэтому хочу пока понаблюдать.

Твое мнение я всегда рад почитать в комментариях.

А что если я буду использовать ИИ?

Часто задают вопрос: как руководители/работодатели относятся к использованию искусственного интеллекта?

Если коротко: все больше и больше приветствуют.

ИИ — это такой же инструмент, как и поисковая система. Когда появился поиск, люди тоже загонялись по этому поводу и думали, что это как-то повлияет на их карьеру.

Но есть одно «но»: решения по тому, применять или нет предложенный ИИ код или выход из ситуации, нужно тебе. А чтобы принять решения, нужно обладать квалификацией и это решения протестировать.

А работодателю все равно, используешь ты ИИ или нет. Главное, чтобы ты решал проблемы бизнеса и побыстрее.

Python — самый простой путь в IT! Проверено тысячами людей.
Думаете, почему язык Python так востребован? Он простой, интуитивно понятный и подходит для любого уровня подготовки. Если вы хоть раз задумывались о программировании, начните с бесплатного мини-курса по Python: https://epic.st/7AVYU4?erid=2VtzqxKryHf

Сами «пощупаете», напишете сайт и пару Telegram-ботов, вот тогда и поговорим. Времени много не займёт: всего 4 занятия в записи — можно смотреть, когда удобно. После видео — практика и тесты.

А ещё подарки: подборка полезных материалов по Python-разработке, скидка 10 000 рублей на любой курс Skillbox и персональная карьерная консультация. Последняя очень кстати: не зайдёт Python — разберётесь с экспертом, что зайдёт, и получите тестовый доступ к профессии.

Регистрируйтесь и получите доступ к полезным материалам!

А давайте сегодня стрим проведем? В 19 до 20 по Москве есть время)

Задавайте вопросы заранее в комментарии

Начался стрим, задавайте вопросы в комментарии.

Ща пересоздам стрим

Пока обедал, вспомнил историю…

Я, когда ищу работу, редко откликаюсь на вакансии, так как и так достаточно предложений.

В последний свой поиск работы откликнулся я на пару вакансий. На одну я предполагал, что не пройду, а вторая - прям по моим скилам. Интересно было поработать в этих проектах.

В общем, по обеим пришел отказ.

Думаю: хорошо, не очень-то и хотелось, предложения и так есть.

Я уже принял оффер у текущего работодателя. Приходит HR с извинениями, что его коллега «не под таким углом», мы хотим вас пригласить на собес, но, к сожалению для них, если я принял оффер, я свое решение не меняю.

Но это извинение помогло выйти им из моего черного списка компаний. В него они попадают, например, если они не удосужились дать обратную связь.

К примеру, после последнего поиска работы туда попала компания «Касперский», так как 2 раза (два поиска работы подряд) не вернулась с обратной связью после собеса.