9月10日，局BBC中文报道，香港法院就郑嘉如诉《华尔街日报》母公司道琼斯一案作出裁决，裁定”阻挠行使工会权利”罪成，"非法解雇"罪名不成立。
将另行择日判刑，两项控罪各最高罚款10万港元。

郑嘉如2024年当选香港记协主席后约半个月遭WSJ以”职位重组"为由解雇。裁判官认定，公司要求雇员参选前须获批准，是蓄意阻止郑嘉如行使工会权利的行为；但解雇一事因不能排除公司将亚洲总部迁往新加坡的裁员计划，故"非法解雇"罪名不成立。道琼斯表示不同意判决，并正评估下一步行动。

郑嘉如呼吁港府劳工处加强执法，防止雇主打压工会活动。学者孔永乐认为，判决在法律上确立了雇员参与工会无须雇主批准的重要原则，但对记协的实质帮助有限。与此同时，港府保安局局长邓炳强在判决前夕再度批评记协”无认受性”，“没公信力”。

这批立法的目的有两层：一是反制美欧制裁、出口管制和供应链调查；二是按习近平的思路，把现行国际秩序改得更“以中国为中心”。这会加剧与美国的紧张关系。

光是2026年，北京当局至少已出台5部影响很大的域外法规，在2024年已有50多部涉外专门规定之上继续加码。

比如第834号令：限制外国公司搜集中国供应链信息、对供应商做尽职调查；若被认定对中方供应商“歧视性”对待，可对相关人员实施出境禁令。 

第835号令：针对“不当域外管辖”，即被中方认定损害中国主权、安全或发展利益的外国措施。

第837号令：规范中国企业海外直接投资，包括资产可卖给谁，并对歧视中国投资者的国家采取反制。 

《促进民族团结进步法》：境外组织或个人若“破坏民族团结”或煽动分裂，中国可追究法律责任。外界认为这是回应美西方就西藏、新疆问题施压的立法。 

上月还提出跨境反腐败法草案，针对外国以反腐名义对中国企业施加“过度或捏造”限制。

文章指出，北京立法并不是做做样子，而是已经动真格。比如Meta收购AI公司Manus（约20亿美元）就被北京拦下，当局还对Manus两名创始人实施出境禁令。上海海事法院判决“多特蒙德快运”案也是其中一个案例。

律师和学者的共识是：企业正被夹在美欧制裁体系与中国反制裁体系之间，合规一家，可能就在另一家违规。航运、供应链尽职调查、投资并购、配合外国调查，都变成高风险动作。

有新加坡律师说，很多做正当生意的公司“非常害怕被其中一套相互冲突的规则套住”。