Cameroon Tribune

TIC: du travail au bout d'un clic

#Regions
Laetizia TAKAM (Stagiaire)

Une start-up offre une plateforme d’échanges entre entreprises et chercheurs d’emploi.

«Nous voulons informer les entreprises qu’en s’inscrivant sur ce site, elles gagneront en visibilité et en contacts. Le recrutement sera plus facile, la structure dans le besoin a la possibilité de faire des prospections et de passer des annonces. Les jeunes quant à eux pourront postuler en ligne par rapport à l’offre postée ». Propos de Yolande Asumu, directrice générale de iCubefarm, ce jeudi à Douala.

La structure, une plateforme panafricaine en ligne, souhaite innover dans le domaine de la recherche de l’emploi. Ce 24 août donc, l’entreprise a organisé un déjeuner professionnel de présentation de son portail d’échanges. La rencontre a eu lieu dans la salle de conférence du Groupement inter-patronal du Cameroun (Gicam), en présence de chefs d’entreprises, de jeunes en quête d’emploi, etc. Pour les promoteurs de la rencontre, il faut améliorer les chances des chercheurs d’emploi. Internet reste un outil puissant dans cette quête. Yolande Asumu s’est donné pour objectif de mettre en relation les entreprises et les pourvoyeurs d’emploi à travers un portail en ligne.

Le projet prospère depuis deux ans en Guinée équatoriale et veut s’étendre à travers toute la zone Cemac, puis dans l’Afrique tout entière. La startup équato-guinéenne s’est associée à l’entreprise camerounaise Njorku, dirigée par Churchill Mambe, qui fait également dans la recherche de l’emploi en ligne.

Dans son exposé, M. Mambe a expliqué qu’il est possible de postuler et d’avoir des entretiens d’embauche à travers les réseaux sociaux Whatsapp, Skype, Linkedin et autres, le tout étant de correctement s’approprier l’outil informatique. Une manifestation d’affaires est prévue dans les jours à venir, pour offrir aux entreprises inscrites l’occasion de présenter leurs produits et services sous forme d’exposition au public.

Reactions

Yolanda Asumu: “It Widens Employment Visions”
Director General Icubefarm.com

“The main objective for this session is to let companies know that there are online recruitment tools which they can use. The idea of icubefarm.com came about because we realised that most often job applicants are not recruited because they are not competent but also because they did not have access to such a commercial service. So, within the past six years we developed the platform in three languages: English, French and Spanish. The online platform provides a job-board where job seekers can simply apply for jobs linked to their competence. After two years of success in Equatorial Guinea, we now come to Cameroun to promote national resources.”

Churchill Mambe: “Online Recruitment is the Future of Enterprises”
Founder of Njorku.com

“If a human resource manager wants to be updated in terms of recruitment, he ought to know how to use social media. So workshops like this one will teach how to use technology tools to publish job opportunities, manage online CVs, online interviews and so much more. Njorku.com will actively participate in educating company operators on online solutions to ease staff employment. In few years time, every enterprise will be recruiting online, mainly because it makes life easier.”

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Cameroon Tribune du jeudi, 31 août 2017.

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Et si on faisait du lèche-vitrine ?

#Societe
Alfred MVOGO BIYECK

Au rang des rituels dont une citadine peut difficilement se passer, le shopping tient une place de choix. Mais à défaut d’acheter, certaines préfèrent regarder les articles que proposent les différents magasins. Généralement, les week-ends sont réservés pour ce genre d’activités. Des heures à sillonner les rues, à s’arrêter devant les vitrines des boutiques de vêtements, chaussures, sacs à main, bijoux, entre autres. Objectif : admirer, toucher, discuter des prix sans faire la moindre dépense.

Devant ce foisonnement de boutiques, l’embarras est très vite perceptible. On passe généralement d’une boutique à une autre, les mains vides. On demande les différents prix ici et là, on fait des commentaires et comparaisons, on promet aux tenanciers des boutiques une seconde visite pour un achat. Cette activité des femmes laisse souvent dubitatifs les gérant de ces boutiques qui veulent du sonnant et du trébuchant. La réponse habituellement donnée est : « Non je regarde juste. Je viendrai acheter après ». Un rendez-vous généralement très peu honoré.

Mais toujours est-il que faire du lèche-vitrine reste une habitude ancrée dans les habitudes des femmes qui y trouvent matière à distraction. Celles-ci ne laissent jamais transparaître une once de fatigue, plutôt, la satisfaction d’avoir fait le tour de nouvelles boutiques, et d’avoir vu de nouveaux articles. Et trouvé de quoi se passer l’information vestimentaire tendance du moment. Avec force commentaires et détails, au détour d’une conversation.

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Rentrée scolaire 2017: nous y sommes ! https://t.co/9XuXs5Dbng https://t.co/2PhPQqsB7X
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Rentrée scolaire 2017: nous y sommes !

C’est lundi 4 septembre 2017. Les carillons de la r...

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Eliminatoires du Mondial 2018: les Lions en difficulté https://www.cameroon-tribune.cm/articles/11644/fr/eliminatoires-du-mondial-2018-les-lions-en-difficult%C3%A9
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