📸 حداقل حقوق و دستمزد کارگران مطابق مقاوله نامه شماره ۱۴۴ سازمان جهانی کار که ایران نیز آن را پذیرفته و به آن ملحق شده، باید بصورت سه جانبه و با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت تعیین شود.
هم در قوانین داخلی و هم در قوانین بینالمللی تصریح شده که دستمزد کارگران باید تامین کننده معیشت آنان باشد. حداقل حقوق باید متناسب با نرخ تورم و نرخ سبد معیشت خانوار تنظیم شود نه خواست کارفرمایان و مصلحت سنجیهای دولت.
دو سال است که شورای عالی کار بدون تامین نظر نمایندگان کارگران، حداقل حقوق را تعیین و به نظر نمایندگان کارگران اعتنا نمیکند. به همین دلیل بیش از ۶۱ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و بیش از ۱۰۷ هزار کارگر خواهان افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شدهاند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار
#دستمزد_کارگر
@Farsi_Iranwire
هم در قوانین داخلی و هم در قوانین بینالمللی تصریح شده که دستمزد کارگران باید تامین کننده معیشت آنان باشد. حداقل حقوق باید متناسب با نرخ تورم و نرخ سبد معیشت خانوار تنظیم شود نه خواست کارفرمایان و مصلحت سنجیهای دولت.
دو سال است که شورای عالی کار بدون تامین نظر نمایندگان کارگران، حداقل حقوق را تعیین و به نظر نمایندگان کارگران اعتنا نمیکند. به همین دلیل بیش از ۶۱ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و بیش از ۱۰۷ هزار کارگر خواهان افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شدهاند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار
#دستمزد_کارگر
@Farsi_Iranwire