🔹تداوم اعتراض کارگران پیمانکاری پارس جنوبی به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
منابع کارگری در پارس جنوبی، بار دیگر از اعتراض کارگران پیمانکاری پارس جنوبی نسبت به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، تبعیض در شرایط کار، حقوق و وعده‌های توخالی مسئولان خبر دادند.
یکی کارگران معترض پیمانکاری پارس جنوبی می‌گوید: «الان ۱۰ ماه است که قرار شد طرح طبقه‌بندی مشاغل اجرا شود، ولی هنوز اجرا نشده و کسی هم پاسخگو نیست.»
به گفته او «اجرای این طرح هر روز عقب می‌افتد. این در حالی است که گرانی و تورم بیداد می‌کند و هزینه‌های زندگی برای کارگران پیمانکاری پارس جنوبی، کمرشکن شده است. چون طرح طبقه‌بندی به درستی اجرا نشده است، سابقه کار و تخصص کارگران پیمانکاری برابر با هیچ است. الان کسی که ۱۰ سال سابقه تعمیراتی دارد با کسی که ۴ سال پیش سر کار آمده، در پایه حقوق تنها ۲۰۰ یا ۳۰۰ هزار تومان اختلاف دارد.»
جمع دیگری از کارگران معترض می‌گویند: «نه تنها طرح طبقه‌بندی با مشارکت کارگران اجرا نشده، بلکه طرح ناقصی به نام «یکسان‌سازی» در برخی از فازهای پارس جنوبی اجرا شده که طی آن، از پایه حقوق یا مزایای مزدی کارگران کم کرده‌اند و باز وعده داده‌اند که با اجرای طرح طبقه‌بندی، همه چیز اصلاح می‌شود.»
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی افزودند: «مشکل ما تنها عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل نیست. تبعیض و تفاوت در شرایط کار و حقوق، بیش از هر چیز دیگر آزاردهنده است؛ ابتدای بحران کرونا، کارگران پیمانکاری را به ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت تقسیم کردند و حداقل ما هم مانند کارگران رسمی توانستیم چند ماه اول بحران، نصف ماه را کنار خانواده‌هایمان باشیم. اما بحران که فروکش کرد و استان بوشهر که از وضعیت قرمز خارج شد، این مزیت را نیز از ما گرفتند.»
#اخبار_ایران #بوشهر #کارگران #عسلویه #پارس_جنوبی
در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire
منابع کارگری در پارس جنوبی، بار دیگر از اعتراض کارگران پیمانکاری پارس جنوبی نسبت به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، تبعیض در شرایط کار، حقوق و وعده‌های توخالی مسئولان خبر دادند.
یکی کارگران معترض پیمانکاری پارس جنوبی می‌گوید: «الان ۱۰ ماه است که قرار شد طرح طبقه‌بندی مشاغل اجرا شود، ولی هنوز اجرا نشده و کسی هم پاسخگو نیست.»
به گفته او «اجرای این طرح هر روز عقب می‌افتد. این در حالی است که گرانی و تورم بیداد می‌کند و هزینه‌های زندگی برای کارگران پیمانکاری پارس جنوبی، کمرشکن شده است. چون طرح طبقه‌بندی به درستی اجرا نشده است، سابقه کار و تخصص کارگران پیمانکاری برابر با هیچ است. الان کسی که ۱۰ سال سابقه تعمیراتی دارد با کسی که ۴ سال پیش سر کار آمده، در پایه حقوق تنها ۲۰۰ یا ۳۰۰ هزار تومان اختلاف دارد.»
جمع دیگری از کارگران معترض می‌گویند: «نه تنها طرح طبقه‌بندی با مشارکت کارگران اجرا نشده، بلکه طرح ناقصی به نام «یکسان‌سازی» در برخی از فازهای پارس جنوبی اجرا شده که طی آن، از پایه حقوق یا مزایای مزدی کارگران کم کرده‌اند و باز وعده داده‌اند که با اجرای طرح طبقه‌بندی، همه چیز اصلاح می‌شود.»
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی افزودند: «مشکل ما تنها عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل نیست. تبعیض و تفاوت در شرایط کار و حقوق، بیش از هر چیز دیگر آزاردهنده است؛ ابتدای بحران کرونا، کارگران پیمانکاری را به ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت تقسیم کردند و حداقل ما هم مانند کارگران رسمی توانستیم چند ماه اول بحران، نصف ماه را کنار خانواده‌هایمان باشیم. اما بحران که فروکش کرد و استان بوشهر که از وضعیت قرمز خارج شد، این مزیت را نیز از ما گرفتند.»
#اخبار_ایران #بوشهر #کارگران #عسلویه #پارس_جنوبی
در اینجا بخوانید:👇
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
تداوم اعتراض کارگران پیمانکاری پارس جنوبی به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل