#softskills

Из книги «Номер Один», Игорь Манн

⭐️Оригинал: Схема Цель

Еще подписчик поделился ссылкой на «краткую версию книги», лекция Игоря.

#softskills

Инструменты личного бренда

📍Автор: Игорь Манн

#events #softskills

🔗Трансляция уже вот-вот

📍Источник: Александр Тюлканов

#softskills

Разбираем методы по оптимизации времени

⬇️Метод помидора

Работай 25 минут, затем 5-минутный перерыв.
После четырех циклов делай более длительный перерыв на 15-30 минут.

⬇️Матрица Эйзенхауэра

Организуй задачи по срочности и важности. Выполни важные и срочные - остальные в утиль делегируй.

⬇️Метод ABCDE

Пометь задачи по важности от A до E. Сосредоточься на задачах категории 'A' в первую очередь. Делегируй или устрани задачи категорий 'D' и 'E'.

⬇️Метод 80/20

Определи задачи с наибольшим влиянием. Сосредоточь 20% усилий на этих задачах. Ожидай 80% результатов от них.

⬇️Метод 3-3-3

Посвяти 3 часа глубокой работе. Заверши 3 более короткие задачи. Займись 3 задачами по поддержанию.

⬇️Правило 2 минут

Если задачу можно выполнить за менее чем 2 минуты, сделай это сейчас. Большие задачи планируй или делегируй. Предотвращает накопление мелких задач

И еще больше техник здесь.

#softskills

На курсе по фундаменталке мы разбирали девять ролевых моделей лидерства.

⬇️Эксекьюторы (исполнители проектов): отличаются высокой производительностью и ориентацией на результат. Воплощают в жизнь проекты и инициативы, управляя ресурсами и командами для достижения конкретных целей.

⬇️Стьюарды (обслуживание клиентов): преданность интересам клиентов и ориентация на обслуживание. Стремятся обеспечить высокий уровень удовлетворенности клиентов, поддерживая доверие и лояльность.

⬇️Эксперты: специалисты, обладающие глубокими знаниями в определенной области. Предоставляют необходимую экспертизу и аналитические оценки, помогая в принятии обоснованных решений.

⬇️Учителя: обучение и развитие команды, распространение знаний и лучших практик среди коллег. Вдохновляют и мотивируют других на постоянное обучение и самосовершенствование.

⬇️Координаторы: эффективное управление процессами и координация действий между различными отделами и командами. Обеспечивают синхронизацию работы и помогают избегать конфликтов и недопонимания.

⬇️Планировщики: способность к стратегическому планированию и организации работы на долгосрочную перспективу. Определяют цели и задачи, разрабатывают планы достижения и следят за их реализацией.

⬇️Инноваторы: новаторство и креативность. Ищут и внедряют новые идеи и технологии для улучшения процессов и продуктов.

⬇️Мыслители: способность к глубокому анализу и стратегическому мышлению. Рассматривают широкий контекст и анализируют сложные проблемы для разработки долгосрочных решений.

⬇️Архитекторы: занимаются созданием и оптимизацией структур и систем в организации. Строят устойчивые модели управления.

#events #softskills #RadioGroot

Мы так много говорим о профессиональных вызовах и при этом молчим о том, с чем сталкиваются эксперты за пределами работы🤪

🌷Лови наш неформальный выпуск!

👥Спикеры:

⬇️Кристина Боровикова
⬇️Антон Демидов
⬇️Елена Себякина
⬇️Михаил Кочкин
⬇️Дарья Заграничнова
⬇️Карина Лабутина
⬇️Анастасия Пархимович

🎓Тема: LegalTech and Life

🖼Формат: Онлайн

🕓Дата и время: 03 апреля 19:30 (мск)

⛄Стоимость участия: бесплатно

🔗Подключение: заходи в канал

Добавить в календарь