باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
Photo
یک جنبشی راه افتاده که اپلیکیشن هایی مثل گوگل مپ و ...نقشه کشورها و جهان رو در سیستم تصویر equal earth نمایش بدن.
در حال حاضر از سیستم تصویر مرکاتور برای نقشه جهان استفاده میشه که کشورها یی که نزدیک قطب هستند رو بزرگتر نشون میده
در حال حاضر از سیستم تصویر مرکاتور برای نقشه جهان استفاده میشه که کشورها یی که نزدیک قطب هستند رو بزرگتر نشون میده
👍1
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
یک جنبشی راه افتاده که اپلیکیشن هایی مثل گوگل مپ و ...نقشه کشورها و جهان رو در سیستم تصویر equal earth نمایش بدن. در حال حاضر از سیستم تصویر مرکاتور برای نقشه جهان استفاده میشه که کشورها یی که نزدیک قطب هستند رو بزرگتر نشون میده
سیستم تصویر equal earth سال ۲۰۱۸
طراحی شده و یک سیستم هم مساحت هست.
طراحی شده و یک سیستم هم مساحت هست.
👏3
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
سیستم تصویر equal earth سال ۲۰۱۸ طراحی شده و یک سیستم هم مساحت هست.
ویژگیهای مهم سیستم تصویر Equal Earth عبارتند از:
حفظ نسبت مساحت مناطق جغرافیایی که باعث میشود اندازه واقعی کشورها و مناطق بهتر دیده شود.
خطوط موازی (عرض جغرافیایی) به صورت مستقیم و ساده نمایش داده میشوند که مقایسه فاصله شمالی-جنوبی را آسان میکند.
خطوط نصف النهار (طول جغرافیایی) به طور یکنواخت در طول خطوط عرض جغرافیایی پخش شده اند.
شکل منحنی نقشه تداعی کننده کره زمین است و زیبایی بصری مناسبی دارد.
حفظ نسبت مساحت مناطق جغرافیایی که باعث میشود اندازه واقعی کشورها و مناطق بهتر دیده شود.
خطوط موازی (عرض جغرافیایی) به صورت مستقیم و ساده نمایش داده میشوند که مقایسه فاصله شمالی-جنوبی را آسان میکند.
خطوط نصف النهار (طول جغرافیایی) به طور یکنواخت در طول خطوط عرض جغرافیایی پخش شده اند.
شکل منحنی نقشه تداعی کننده کره زمین است و زیبایی بصری مناسبی دارد.
👍3
استارتاپ ژاپنی عطر بوی نوزاد ساخت!
یک استارتاپ ژاپنی با الهام از بوی دلنشین
سر نوزادان، عطری را با همین رایحه تولید و
تجاریسازی کرده است.
این شرکت معتقد است استشمام این عطر، حس لطیف در آغوش گرفتن نوزاد را در فرد بیدار میکند.
یک استارتاپ ژاپنی با الهام از بوی دلنشین
سر نوزادان، عطری را با همین رایحه تولید و
تجاریسازی کرده است.
این شرکت معتقد است استشمام این عطر، حس لطیف در آغوش گرفتن نوزاد را در فرد بیدار میکند.
🥰1👏1
گوگل جدیدترین مدل متنبهعکس خودش رو معرفی کرده: Imagen 4
این مدل در سه نسخه منتشر شده:
▪️Fast → سریع و مقرونبهصرفه
▪️Standard → کیفیت بالا و متعادل
▪️Ultra → دقیقترین نسخه، با پشتیبانی از کیفیت 2K
ویژگیهای جدید:
+ تولید تصاویر فوقواقعی با جزئیات ریز (مثل بافت، مو، قطرات آب)
+ تایپوگرافی حرفهای؛ متنها و نوشتهها واضحتر از همیشه
+ دسترسی راحت از طریق Gemini API و Google AI Studio
تجربه کاربرا نشون داده اگه پرامپتهاتون دقیق باشه، خروجیها واقعاً شگفتانگیز درمیاد.
#Google #AI #Imagen4 #Gemini
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
این مدل در سه نسخه منتشر شده:
▪️Fast → سریع و مقرونبهصرفه
▪️Standard → کیفیت بالا و متعادل
▪️Ultra → دقیقترین نسخه، با پشتیبانی از کیفیت 2K
ویژگیهای جدید:
+ تولید تصاویر فوقواقعی با جزئیات ریز (مثل بافت، مو، قطرات آب)
+ تایپوگرافی حرفهای؛ متنها و نوشتهها واضحتر از همیشه
+ دسترسی راحت از طریق Gemini API و Google AI Studio
تجربه کاربرا نشون داده اگه پرامپتهاتون دقیق باشه، خروجیها واقعاً شگفتانگیز درمیاد.
#Google #AI #Imagen4 #Gemini
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
👍2
تو این عصر
اگر میخواهید موفق باشید تو کارهاتون
این مهارت ها رو سرچکنید
و در موردش بخونید
و در خودتون ایجادش کنید
اگر میخواهید موفق باشید تو کارهاتون
این مهارت ها رو سرچکنید
و در موردش بخونید
و در خودتون ایجادش کنید
❤2😁1
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
تو این عصر اگر میخواهید موفق باشید تو کارهاتون این مهارت ها رو سرچکنید و در موردش بخونید و در خودتون ایجادش کنید
تفکر تحلیلی،
تابآوری و انعطافپذیری،
رهبری و نفوذ اجتماعی،
تفکر خلاق،
انگیزه و خودآگاهی،
سواد فناورانه،
همدلی و گوش دادن فعال،
کنجکاوی و یادگیری مادامالعمر،
مدیریت استعدادها،
گرایش به خدمت و خدمات مشتری،
هوش مصنوعی و دادههای کلان،
تفکر سیستمی
تابآوری و انعطافپذیری،
رهبری و نفوذ اجتماعی،
تفکر خلاق،
انگیزه و خودآگاهی،
سواد فناورانه،
همدلی و گوش دادن فعال،
کنجکاوی و یادگیری مادامالعمر،
مدیریت استعدادها،
گرایش به خدمت و خدمات مشتری،
هوش مصنوعی و دادههای کلان،
تفکر سیستمی
🥰4
ارسالی از طرف اعضای باشگاه:
این یک سایت ژاپنی است(با مترجم مرورگر محیطش رو فارسی کنید). بعد از ثبت نام و ورود به اون، شما می تونید از لیست هوش مصنوعیهایی که داره(chatgpt و claude و gemini و grok و...) ۶ تا رو انتخاب کنید. هر دستوری یا سوالی که دارید همزمان با هر ۶ مدلی که انتخاب کردید پاسخ داده می شه. می تونید مقایسه کنید و بهترین جواب رو بردارید. این سایت روزانه ۸۰ امتیاز رایگان بهتون می ده، استفاده از برخی مدلهای هوش مصنوعیش امتیازی کم نمی کنه اما بقیه امتیاز کم می کنه(توی لیست جلوی هوش مصنوعیها نوشته که هر کدوم چقدر امتیاز مصرف می کنه).
https://tenbin.ai
#هوش_مصنوعی #ai
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
این یک سایت ژاپنی است(با مترجم مرورگر محیطش رو فارسی کنید). بعد از ثبت نام و ورود به اون، شما می تونید از لیست هوش مصنوعیهایی که داره(chatgpt و claude و gemini و grok و...) ۶ تا رو انتخاب کنید. هر دستوری یا سوالی که دارید همزمان با هر ۶ مدلی که انتخاب کردید پاسخ داده می شه. می تونید مقایسه کنید و بهترین جواب رو بردارید. این سایت روزانه ۸۰ امتیاز رایگان بهتون می ده، استفاده از برخی مدلهای هوش مصنوعیش امتیازی کم نمی کنه اما بقیه امتیاز کم می کنه(توی لیست جلوی هوش مصنوعیها نوشته که هر کدوم چقدر امتیاز مصرف می کنه).
https://tenbin.ai
#هوش_مصنوعی #ai
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
無料でAI同時検索 天秤AI byGMO
天秤AIでChatGPT・Claude・Geminiなど複数の最新AIを、最大6モデルまで同時検索!メール作成やSNS投稿など、出力を比較・統合して、自分に合ったAIを見つけよう!
❤2👍1
🥰1🙏1
📌فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر در شهریور ماه و جزئیات آن
رئیس سازمان اداری و استخدامی:
در سال گذشته مقام معظم رهبری تاکید ویژه بر تربیت نیروی جوان داشتند، ما نیز برنامه ویژهای برای این کار در نظر گرفتیم. کشور ما در ادوار مختلف تجربه مشابهی در تربیت مدیران داشته که خروجی آنها را مورد بررسی قرار دادیم. نتایج این موارد را در دنیا بررسی کردیم و بعد از آن دستورالعمل و شیوهنامه اجرایی آن تدوین شد. در شهریورماه فراخوان جذب این ۵۰۰ مدیر را خواهیم داشت که به صورت عمومی است. همه علاقهمندان دارای شرایط میتوانند شرکت کنند. هم کارمندان دولت و هم کسانی که استخدام دولت نیستند میتوانند در این طرح شرکت کنند. این افراد پالایش میوند و از آنها آزمون گرفته میشود، پس از آن در پروسه آموزش قرار میگیرند.
وی پیشبینی کرد این افراد ۱۸ ماه به صورت متناوب آموزش داده شوند و همزمان در کنار مدیران متخصص قرار گیرند و با فرآیند کار آشنا شوند. بعد از دو سال آموزش، به عنوان مدیران توانمند، قبولی نهایی آنها اعلام میشود و فرایند جذب کسانی که استخدام نیستند نیز صورت گیرد.
#مدیران_جوان
#نخبگان_ایران
رئیس سازمان اداری و استخدامی:
در سال گذشته مقام معظم رهبری تاکید ویژه بر تربیت نیروی جوان داشتند، ما نیز برنامه ویژهای برای این کار در نظر گرفتیم. کشور ما در ادوار مختلف تجربه مشابهی در تربیت مدیران داشته که خروجی آنها را مورد بررسی قرار دادیم. نتایج این موارد را در دنیا بررسی کردیم و بعد از آن دستورالعمل و شیوهنامه اجرایی آن تدوین شد. در شهریورماه فراخوان جذب این ۵۰۰ مدیر را خواهیم داشت که به صورت عمومی است. همه علاقهمندان دارای شرایط میتوانند شرکت کنند. هم کارمندان دولت و هم کسانی که استخدام دولت نیستند میتوانند در این طرح شرکت کنند. این افراد پالایش میوند و از آنها آزمون گرفته میشود، پس از آن در پروسه آموزش قرار میگیرند.
وی پیشبینی کرد این افراد ۱۸ ماه به صورت متناوب آموزش داده شوند و همزمان در کنار مدیران متخصص قرار گیرند و با فرآیند کار آشنا شوند. بعد از دو سال آموزش، به عنوان مدیران توانمند، قبولی نهایی آنها اعلام میشود و فرایند جذب کسانی که استخدام نیستند نیز صورت گیرد.
#مدیران_جوان
#نخبگان_ایران
🥰1🥴1
نقش یک هیئت مشاوره ۵ نفره را بازی کن که قرار است به من در رشد و توسعه کسبوکارم کمک کند. اعضای این پنل عبارتاند از:
• استیو جابز: نوآوری و چشمانداز محصول
• الکس هورموزی: درآمدزایی و مقیاسپذیری رسانه
• ست گادین: برندینگ و ساخت جامعه مخاطب
• برنه براون: هوش هیجانی، آسیبپذیری و رهبری
• سایمون سینک: مأموریت، هدف و چشمانداز بلندمدت
هر شخصیت باید با صدای خاص خود صحبت کند، با یکدیگر بحث کند، فرضیات من را به چالش بکشد و درنهایت مفیدترین مسیر را برایم روشن کند. هدف من توافق ظاهری نیست؛ هدفم تنش فکری و خروجی کاربردی است.
مراحل کار را دقیقا به ترتیب زیر اجرا کن و تا وقتی جواب ندادم، به مرحله بعد نرو:
۱. شفافسازی (Clarify):
سوالاتی بپرس که به درک کامل از کسبوکار من، اهداف، چالشها و فضای کاری منجر شود.
تا زمانی که به سوالاتت پاسخ ندادهام، ادامه نده.
۲. گفتوگوی هیئت مشاوران (Panel Discussion):
میان این پنج شخصیت یک گفتوگوی درونپنلی برگزار کن.
هرکدام با لحن خاص خود نظر بدهند، بحث کنند، با هم و با فرضیات من مخالفت کنند.
در مورد محصول، برند، بازار، مدل درآمدی، استراتژی رشد و… بحث آزاد داشته باشند.
هرجا نیاز بود من را هم در بحث وارد کن.
۳. خروجی استراتژیک (Strategic Output):
بر اساس گفتوگو، یک برنامهی واضح، خلاصه و ساختاریافته ارائه بده.
سپس از من بپرس:
آیا این با نیاز من همراستاست یا باید عمیقتر بشیم؟
اگر گفتم نه، گفتوگو را ادامه بده تا خروجی نهایی واقعاً به کارم بیاد
• استیو جابز: نوآوری و چشمانداز محصول
• الکس هورموزی: درآمدزایی و مقیاسپذیری رسانه
• ست گادین: برندینگ و ساخت جامعه مخاطب
• برنه براون: هوش هیجانی، آسیبپذیری و رهبری
• سایمون سینک: مأموریت، هدف و چشمانداز بلندمدت
هر شخصیت باید با صدای خاص خود صحبت کند، با یکدیگر بحث کند، فرضیات من را به چالش بکشد و درنهایت مفیدترین مسیر را برایم روشن کند. هدف من توافق ظاهری نیست؛ هدفم تنش فکری و خروجی کاربردی است.
مراحل کار را دقیقا به ترتیب زیر اجرا کن و تا وقتی جواب ندادم، به مرحله بعد نرو:
۱. شفافسازی (Clarify):
سوالاتی بپرس که به درک کامل از کسبوکار من، اهداف، چالشها و فضای کاری منجر شود.
تا زمانی که به سوالاتت پاسخ ندادهام، ادامه نده.
۲. گفتوگوی هیئت مشاوران (Panel Discussion):
میان این پنج شخصیت یک گفتوگوی درونپنلی برگزار کن.
هرکدام با لحن خاص خود نظر بدهند، بحث کنند، با هم و با فرضیات من مخالفت کنند.
در مورد محصول، برند، بازار، مدل درآمدی، استراتژی رشد و… بحث آزاد داشته باشند.
هرجا نیاز بود من را هم در بحث وارد کن.
۳. خروجی استراتژیک (Strategic Output):
بر اساس گفتوگو، یک برنامهی واضح، خلاصه و ساختاریافته ارائه بده.
سپس از من بپرس:
آیا این با نیاز من همراستاست یا باید عمیقتر بشیم؟
اگر گفتم نه، گفتوگو را ادامه بده تا خروجی نهایی واقعاً به کارم بیاد
❤1
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
نقش یک هیئت مشاوره ۵ نفره را بازی کن که قرار است به من در رشد و توسعه کسبوکارم کمک کند. اعضای این پنل عبارتاند از: • استیو جابز: نوآوری و چشمانداز محصول • الکس هورموزی: درآمدزایی و مقیاسپذیری رسانه • ست گادین: برندینگ و ساخت جامعه مخاطب • برنه براون:…
این پرامپت رو
برای بیزنستون از هوش مصنوعی بپرسید
برای بیزنستون از هوش مصنوعی بپرسید
❤2
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
این پرامپت رو برای بیزنستون از هوش مصنوعی بپرسید
نتایج جالبی داره
جوابهاتون رو در دایرکت بفرستید
جوابهاتون رو در دایرکت بفرستید
👏1
گروه اپلای و پسداک علوم مکانی
https://t.me/+5c3GmGQBdXs2ZmNk
باشگاه کتابخوانی
https://t.me/+C1cCqY89lBsyMDFk
https://t.me/+5c3GmGQBdXs2ZmNk
باشگاه کتابخوانی
https://t.me/+C1cCqY89lBsyMDFk
Telegram
اپلای و پست داک علوم مکانی
دوستان سوالات و نکات خود را در رابطه با اپلای Geospatial sciences میتوانند بپرسند و اگر پوزیشن جایی دیدند در گروه قرار بدهند.
اطلاع رسانی پوزیشن های نقشه برداری، سیستم اطلاعات مکانی، سنجش از دور، فتوگرامتری،ژئودزی، محیط زیست و سایر رشته های مرتبط
اطلاع رسانی پوزیشن های نقشه برداری، سیستم اطلاعات مکانی، سنجش از دور، فتوگرامتری،ژئودزی، محیط زیست و سایر رشته های مرتبط
استاد دارای فاند رشته های مدلسازی دادههای مکانی/جغرافیایی، ریسک اقلیمی در مقطع دکترا، هلند
PhD Opportunity: Climate Resilience of Interdependent Infrastructure Systems
We’re looking for someone with a strong analytical background (e.g. geospatial/data modelling, climate risk, or engineering), and a passion for bridging research and practice in tackling one of the most pressing challenges of our time.
Feel free to share—and reach out if you're interested or know someone who might be a good fit!
🔗 More details and application info: https://lnkd.in/eZQ5HZXj
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
PhD Opportunity: Climate Resilience of Interdependent Infrastructure Systems
We’re looking for someone with a strong analytical background (e.g. geospatial/data modelling, climate risk, or engineering), and a passion for bridging research and practice in tackling one of the most pressing challenges of our time.
Feel free to share—and reach out if you're interested or know someone who might be a good fit!
🔗 More details and application info: https://lnkd.in/eZQ5HZXj
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
👎1
Forwarded from Fazel Shahcheragh
بورسیه تحصیلی در رشته اکولوژی در مقطع پست داک، آلمان
https://ecotox-blog.uni-landau.de/postdoctoral-researcher-ecologist-2/
https://t.me/+5c3GmGQBdXs2ZmNk
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
https://ecotox-blog.uni-landau.de/postdoctoral-researcher-ecologist-2/
https://t.me/+5c3GmGQBdXs2ZmNk
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
EcotoxBlog
Postdoctoral Researcher – Ecologist
For its River Ecology and Conservation Division in Gelnhausen, the Senckenberg Research Institute and Natural History Museum in Frankfurt am Main, Germany, is seeking to fill a postdoctoral researcher position as an ecologist.
The institute
Founded…
The institute
Founded…
👍1
به محض اینکه
انسانها به نتیجه میرسند که
در جنگ با شرّ
استفاده از هر ابزاری صحیح است،
دیگر نمیتوان ایشان را
از شرّی که با آن میجنگند تشخیص داد.
کریستوفر داوسون
پینوشت: در جایی نیچه میگه :
«آنکس که با غولها میجنگد، باید مراقب باشد که خود به غول تبدیل نشود.»
انسانها به نتیجه میرسند که
در جنگ با شرّ
استفاده از هر ابزاری صحیح است،
دیگر نمیتوان ایشان را
از شرّی که با آن میجنگند تشخیص داد.
کریستوفر داوسون
پینوشت: در جایی نیچه میگه :
«آنکس که با غولها میجنگد، باید مراقب باشد که خود به غول تبدیل نشود.»
🤔1