Korrelation und Kausalität… Ein Beispiel. #GenderDiversity within organisations can help combat #ClimateChange: a 1 percentage point increase in female managers in a firm leads to a 0.5% decrease in the firm’s CO2 emissions 🌍 #COP26 https://t.co/rbc7YWgzlD pic.twitter.com/H0ojpRynZ2 — Bank for International Settlements (@BIS_org) November 17, 2021 Könnte natürlich auch einfach gar nichts miteinander zu tun haben, an der […] https://ift.tt/3HBsxWP