🔹هنوز در بسیاری از کشورهای جهان، از جمله ایران، بیشتر زنان امکان چندانی ندارند تا در بازار کار استعدادهایشان را شکوفا کنند؛ به‌عنوان مثال نمی‌توانند بدون اجازه همسر یا سرپرست بیرون از خانه کار کنند و اگر بخت با آن‌ها یار باشد، همسر و سرپرست خانواده با کار کردنشان در بیرون از خانه مشکلی ندارد.

🔹اما این تازه اول ماجراست و آن‌ها به عرصه دیگری از نابرابری با مردان قدم می‌گذارند که چالشی جدی محسوب می‌شود. در این مسیر پر‌پیچ‌وخم، زن‌ها با سوالات زیادی روبه‌رویند. آیا به‌خاطر زن بودن استخدام می‌شود؟ در صورت استخدام، وقتی ازدواج کرد یا بچه‌دار شد، کارش را از دست نمی‌دهد؟ یا ناگزیر باید به کاری با درآمد پایین‌تر تن دهد‌؟ آیا در فضای کار، برای رشد و پیشرفت حرفه‌ای فرصتی برابر با مردان دارد؟ آیا حقوق و درآمدش با مردان برابر است؟ آیا ساختار جامعه به زنان امکان می‌دهد برابر با مردان، کسب‌وکار خود را به راه بیندازند؟ و آیا امکان استخدام مردان را خواهند داشت؟ آیا به دلایل مختلف مجبور نخواهند شد زودتر از مردان بازنشسته شوند؟ در حقوق و مزایای بازنشستگی با مردان برابرند؟ کم نیستند سوالاتی از این دست که زنان در زندگی، به‌ویژه در طول حیات حرفه‌ای، با آن روبه‌رویند.

#هشت_مارس
#روز_زن
#روز_جهانی_زن

بیشتر بخوانید:
@Iranintltv