.
عاطفه رشنویی مدیر پایگاه میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه با اشاره به آنکه از ۸ میلیارد اعتبار درخواستی فقط به اندازه حقوق کارگران اختصاص یافته، گفت: تکلیف بازنشستگی کارگران پایگاههای میراث جهانی مشخص نیست و سیاست واضح و روشنی برای کار پایگاه میراثجهانی تعریف نشده. نمیدانیم قرار است با کارگاران روزمزد ادامه دهیم یا پیمانکار؟
از آنجا که پایگاه میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه از جمله نخستین پایگاههای کشور است که فعال شده، پرسنل باسابقه آن که بازنشستگیشان نزدیک است، باید تعیین تکلیف شوند. در عین حال برای ادامه حیات سایت و پایگاه برنامه ریزی شود. مشکل پایگاهها این است که چارت ندارند. در چارت وزارتخانه میراث و گردشگری جایگاهی برای مدیر پایگاه میراث جهانی و کارگران و پرسنل آن دیده نشده. از این رو حقوق آنها از اعتبارات جاری که همه کارمندان حقوق میگیرند، تامین نمیشود. این چالشی است که سالهاست حل نشده باقی مانده.
مدیر پایگاه میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه مشخص نشدن تکلیف کارگران و استادکارانی که در پایگاههای میراث جهانی فعال هستند را یکی از عوامل بیانگیزگی آنها برای ادامه کار و البته انتقال تجارب به نسل جدید عنوان کرد و یادآورشد: از یک سو نیروهایی داریم که باید بازنشسته شوند و از دیگر سو اجازه استخدام نیروی جدید نداریم. نه تجربهای انتقال داده میشود نه برنامهای برای ادامه روند تعیین میشود. درحال حاضر ۳ استادکار داریم که احتمال بازنشستگی آنها در سالهای آینده زیاد است اما باید بتوانیم نیروی باانگیزه جوان استخدام کنیم تا در کنار دست این استادکاران، کار را بیاموزند. اما چنین امکانی نداریم چراکه سیاست واضح و روشنی برای کار ما تعریف نشده.
https://ibb.co/WxMLy7K
#چغازنبیل #آثار_تاریخی #میراث_فرهنگی #نه_به_جمهوری_اسلامی
@Israelparstv
عاطفه رشنویی مدیر پایگاه میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه با اشاره به آنکه از ۸ میلیارد اعتبار درخواستی فقط به اندازه حقوق کارگران اختصاص یافته، گفت: تکلیف بازنشستگی کارگران پایگاههای میراث جهانی مشخص نیست و سیاست واضح و روشنی برای کار پایگاه میراثجهانی تعریف نشده. نمیدانیم قرار است با کارگاران روزمزد ادامه دهیم یا پیمانکار؟
از آنجا که پایگاه میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه از جمله نخستین پایگاههای کشور است که فعال شده، پرسنل باسابقه آن که بازنشستگیشان نزدیک است، باید تعیین تکلیف شوند. در عین حال برای ادامه حیات سایت و پایگاه برنامه ریزی شود. مشکل پایگاهها این است که چارت ندارند. در چارت وزارتخانه میراث و گردشگری جایگاهی برای مدیر پایگاه میراث جهانی و کارگران و پرسنل آن دیده نشده. از این رو حقوق آنها از اعتبارات جاری که همه کارمندان حقوق میگیرند، تامین نمیشود. این چالشی است که سالهاست حل نشده باقی مانده.
مدیر پایگاه میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه مشخص نشدن تکلیف کارگران و استادکارانی که در پایگاههای میراث جهانی فعال هستند را یکی از عوامل بیانگیزگی آنها برای ادامه کار و البته انتقال تجارب به نسل جدید عنوان کرد و یادآورشد: از یک سو نیروهایی داریم که باید بازنشسته شوند و از دیگر سو اجازه استخدام نیروی جدید نداریم. نه تجربهای انتقال داده میشود نه برنامهای برای ادامه روند تعیین میشود. درحال حاضر ۳ استادکار داریم که احتمال بازنشستگی آنها در سالهای آینده زیاد است اما باید بتوانیم نیروی باانگیزه جوان استخدام کنیم تا در کنار دست این استادکاران، کار را بیاموزند. اما چنین امکانی نداریم چراکه سیاست واضح و روشنی برای کار ما تعریف نشده.
https://ibb.co/WxMLy7K
#چغازنبیل #آثار_تاریخی #میراث_فرهنگی #نه_به_جمهوری_اسلامی
@Israelparstv
ImgBB
image
Image image hosted in ImgBB