#MinHeejin: (produtora do NEWJEANS) ganhou o prêmio de "Producer Breakout" no MAMA AWARDS 2022!!
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#V, #MinHeejin: A ex-diretora do ADOR, se envolveu em uma polêmica ao afirmar que o membro do BTS, V, teria lhe enviado uma mensagem do exército pouco após seu alistamento, levantando suspeitas de que ele teria recebido privilégios especiais. Isso levou a uma denúncia ao Ministério da Defesa, que investigou o caso.
A investigação concluiu que V usou o telefone de acordo com as regras do centro de treinamento, que permitem o uso de celulares por uma hora aos fins de semana e feriados. O Ministério afirmou que não houve concessão de privilégios e que não há evidências de uso indevido. A especulação é de que a declaração de Min Heejin sobre a mensagem noturna pode não ser verídica.
— FONTE
A investigação concluiu que V usou o telefone de acordo com as regras do centro de treinamento, que permitem o uso de celulares por uma hora aos fins de semana e feriados. O Ministério afirmou que não houve concessão de privilégios e que não há evidências de uso indevido. A especulação é de que a declaração de Min Heejin sobre a mensagem noturna pode não ser verídica.
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#MinHeejin: ex-representante da ADOR, recebeu uma notificação de multa preliminar do Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia do Sul após uma investigação sobre acusações de assédio moral e abuso verbal feitas por um ex-funcionário.
A investigação confirmou que MinHeejin causou sofrimento ao funcionário, configurando assédio no local de trabalho. Além disso, foi reconhecida sua interferência indevida em um caso de assédio sexual envolvendo um ex-vice-presidente.
A investigação confirmou que MinHeejin causou sofrimento ao funcionário, configurando assédio no local de trabalho. Além disso, foi reconhecida sua interferência indevida em um caso de assédio sexual envolvendo um ex-vice-presidente.
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Forwarded from K-News Brasil (𝒽ℯ𝓁𝓁ℯ𝓃 🪼)
#INFO | O Tribunal Distrital Ocidental de Seul confirmou que #MinHeejin, ex-CEO da ADOR, cometeu assédio moral contra uma ex-funcionária.
Em 2024, a funcionária “A” apresentou uma queixa ao Escritório de Trabalho de Seul, alegando ter sofrido abusos verbais e tratamento inadequado por parte de #MinHeejin. Após análise, o órgão concluiu que ela causou sofrimento psicológico à funcionária e aplicou uma multa que deve ser paga ate março.
A defesa de #MinHeejin recorreu, mas o tribunal manteve a decisão original, reconhecendo oficialmente o assédio moral e validando a penalidade.
Em 2024, a funcionária “A” apresentou uma queixa ao Escritório de Trabalho de Seul, alegando ter sofrido abusos verbais e tratamento inadequado por parte de #MinHeejin. Após análise, o órgão concluiu que ela causou sofrimento psicológico à funcionária e aplicou uma multa que deve ser paga ate março.
A defesa de #MinHeejin recorreu, mas o tribunal manteve a decisão original, reconhecendo oficialmente o assédio moral e validando a penalidade.
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#INFO | O tribunal de Seul rejeitou as principais alegações apresentadas pelo #NewJeans contra a ADOR. ⚖️
Entre os pontos negados está a alegação de que a demissão de #MinHeejin teria destruído a relação de confiança entre as artistas e a empresa. O tribunal entendeu que a saída de #MinHeejin do cargo de CEO não comprometeu a gestão da ADOR, já que ela poderia continuar participando das atividades como diretora e produtora, mas optou por se desligar voluntariamente.
A Justiça também considerou legítima a auditoria conduzida pela HYBE sobre #MinHeejin, apontando que foi ela quem iniciou a “guerra de narrativas” na mídia — não para proteger o #NewJeans, mas para promover sua própria independência.
Além disso, o tribunal concluiu que não há provas suficientes de que a integrante #Hanni tenha sido alvo de ofensas por parte de um gerente da Belift Lab, e destacou que a ADOR tomou medidas imediatas para verificar a denúncia, como solicitar à HYBE a análise das imagens de segurança.
Entre os pontos negados está a alegação de que a demissão de #MinHeejin teria destruído a relação de confiança entre as artistas e a empresa. O tribunal entendeu que a saída de #MinHeejin do cargo de CEO não comprometeu a gestão da ADOR, já que ela poderia continuar participando das atividades como diretora e produtora, mas optou por se desligar voluntariamente.
A Justiça também considerou legítima a auditoria conduzida pela HYBE sobre #MinHeejin, apontando que foi ela quem iniciou a “guerra de narrativas” na mídia — não para proteger o #NewJeans, mas para promover sua própria independência.
Além disso, o tribunal concluiu que não há provas suficientes de que a integrante #Hanni tenha sido alvo de ofensas por parte de um gerente da Belift Lab, e destacou que a ADOR tomou medidas imediatas para verificar a denúncia, como solicitar à HYBE a análise das imagens de segurança.
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#INFO | #MinHeejin revela que não lançará um grupo feminino, mas sim um grupo masculino:
“Não acho que vou formar um grupo feminino em seguida. Talvez mais tarde, mas não tenho planos imediatos. Se eu formar um grupo, será um grupo masculino. Esse é o meu estilo original. Depois que o grupo masculino for lançado, um grupo feminino virá em seguida.”
“Não acho que vou formar um grupo feminino em seguida. Talvez mais tarde, mas não tenho planos imediatos. Se eu formar um grupo, será um grupo masculino. Esse é o meu estilo original. Depois que o grupo masculino for lançado, um grupo feminino virá em seguida.”
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#INFO | Todas as acusações apresentadas por #MinHeejin contra a HYBE, incluindo difamação e obstrução de negócios, foram concluídas como inocentes.
Os promotores entenderam que não havia provas de que a HYBE divulgou informações falsas ao afirmar que #MinHeejin consultava uma xamã sobre questões de gestão da ADOR, apontando que discussões desse tipo realmente ocorreram.
A promotoria também rejeitou a acusação relacionada aos vídeos da BELIFT LAB que negavam alegações de plágio entre #ILLIT e #NewJeans, concluindo que não houve difamação.
Além disso, foi arquivada a denúncia de que a HYBE teria acessado ilegalmente e-mails e mensagens da ADOR, com as autoridades entendendo que a empresa agiu dentro de seus direitos de auditoria.
Os promotores entenderam que não havia provas de que a HYBE divulgou informações falsas ao afirmar que #MinHeejin consultava uma xamã sobre questões de gestão da ADOR, apontando que discussões desse tipo realmente ocorreram.
A promotoria também rejeitou a acusação relacionada aos vídeos da BELIFT LAB que negavam alegações de plágio entre #ILLIT e #NewJeans, concluindo que não houve difamação.
Além disso, foi arquivada a denúncia de que a HYBE teria acessado ilegalmente e-mails e mensagens da ADOR, com as autoridades entendendo que a empresa agiu dentro de seus direitos de auditoria.
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#INFO | Na segunda audiência da ação movida pela ADOR contra #Danielle, sua família e #MinHeejin, a empresa alegou que #MinHeejin incentivou a saída das integrantes e prometeu apoio financeiro caso deixassem a HYBE.
A defesa negou as acusações, afirmou que #Danielle está impossibilitada de trabalhar normalmente enquanto o processo continua e acusou a ADOR de prolongar a disputa. Também houve discussões sobre a validade de algumas provas e sobre supostos prejuízos financeiros alegados pela empresa.
As próximas audiências estão marcadas para os dias 2 e 23 de julho.
A defesa negou as acusações, afirmou que #Danielle está impossibilitada de trabalhar normalmente enquanto o processo continua e acusou a ADOR de prolongar a disputa. Também houve discussões sobre a validade de algumas provas e sobre supostos prejuízos financeiros alegados pela empresa.
As próximas audiências estão marcadas para os dias 2 e 23 de julho.
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