باز هم مثل هر سال؛ «کمیته مزد شورای عالی کار» روز دوشنبه ۱۳ آبان جلسه خود را برای تعیین هزینه سبد معیشت کارگران برگزار کرد.
ببینیم از سبد این جادوگران سه جانبه گرایی چه خرگوشی بیرون خواهد آمد!
یعنی قرار است چگونه نمایندگان دولت، کارفرما و به اصطلاح کارگران (همان باند سه جانبه گرا) که همگی دستشان در کاسه سرمایه قرار دارد، برای ما کارگران پایه حداقل دستمزد سال ۹۹ را محاسبه کنند.

اینجا لازم نیست کسی تئوری بداند و یا علم اقتصاد خوانده باشد. همه اینها دستمزدی است که تازه اگر مرتب داده شود، در جیب ما کارگران است و نسبت به هزینه های معیشتی ما قابل محاسبه میباشد. همین امسال حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و ۵١٧ هزار تومان میباشد. اگر دریافتی یک کارگر مجرد یا کارگر متأهل بدون فرزند را با در نظر گرفتن حق مسکن و حق بن کارگری درهمین سال یک میلیون و ٨٧۶ هزار تومان که محاسبه می‌شود، در نظر بگیریم، آمار محاسبه حضرات اقتصاددانها اعلام میکند، که جدول آمار خط فقر در سال ٩٨ برای زندگی یک خانوار ۴ نفره شهری در کشور، برابر است با ٨ میلیون تومان است. یعنی با یک محاسبه ساده میتوان فهمید، که این هزینه ها با حداقل دستمزد ما کارگران یک به پنج میباشد. ولی ناصر چمنی، رئیس «کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران» و به ظاهر طرفدار ما کارگران، از اقتصاددانهای دولتی هم جلو زده و خط فقر را حدود ۵ میلیون و۶٠٠ هزار تومان اعلام میکند.

ما میگوییم، در ماده ۴۱ قانون کار خود شما آمده است که حداقل دستمزد بر اساس دو معیار یعنی نرخ تورم و هزینه خانوار تعیین می‌شود. بسیار خوب، طبق آمار رسمی خود شما، همین الان نرخ تورم ۴۲ درصد بوده، و بهای کالاهای خوراکی هم ۶۲ درصد افزایش داشته است. دستمزدها را بر همین اساس محاسبه کنید!

اما از همین حالا، محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه، روز دوم آبان در سخنرانی در باره افزایش حقوق کارکنان دولت، در بودجه سال ۹۹ میگوید: «متوسط افزایش حقوق در سال آینده ۱۵ درصد خواهد بود». این میزان افزایش نه تناسبی با هزینه خانوارهای کارگری دارد و نه با نرخ تورمی که بانک مرکزی اعلام کرده است. طبق محاسبه ما، هزینه معیشت یک خانوار ۴نفره در حدود هفت میلیون تومان اعلام میشود.

ما چشمانی باز و توان اندیشه داریم و همچنین کلی مطالبات !

مظلب دریافتی-کانال مستقل کارگران هفت تپه @kargare7tape
لطفا به خصوصی همکاران و گروه های واتزاپی بفرستید

⬆️درباره تصمیمات ضد کارگری #کمیته #دستمزد

امروز تعدادی از همکاران به صورت اعتراضی به محل برگزاری جلسه خائن های کمیته انضباطی رفتن و ادبشون کردن.
آقایون کمیته انضباطی گفته بودیم سراغتون میایم ولی انگار قدرت کارگرو باور ندارید، دوستان تعریف کردن که چقدر زبون و خار شدید.
شما کله پوکا حرفی برای گفتن نداشتید و در برابر صحبت های منطقی و قانونی برادران ما مثل مترسک فقط نگاه می کردید. چون می دانید که ما بر حق هستیم.این فقط یک هشدار بود ؛این سری که سراغتان بیاییم مثل زباله جاروتون می کنیم. آقای شکیبا و آقای مروانی تا فرصت دارید استعفا دهید وگرنه با خشم کارگران مواجه خواهید شد،آقای اصلان صفایی که امروز مثل موش پشت جمعیت قایم شده بودی حواسمون بهت بود ولی بهت آوانس دادیم،زودتر استعفا بده وگرنه کاری می کنیم که از اومدن به شرکت پشیمون بشی.و اما دو کله پوک شورای اسلامی خاک بر سرتون اسناد خیانت شما بیرون اومد .مردم و کارگران رو به چقدر فروختید؟!!آقای سعید ۳۵درصد خاک بر سرت کنند تو که به همکارت میگی غیر بومی!احمق برا اسدبیگی که نامه حمایتی نوشتی بومی بود؟!پشت این واژه های عوامفریبانه قایم نشو البته برادران عرب زدن تو دهنت بابت حرف مفتت.آقای علی بنی سعد ریاکار دستت دیگه رو شد و سند خیانتت بیرون اومد و دلیل ۱۲۰گرفتنت رو شد،دیگه جا نماز آب نکش!موسوی ابله امروز مثل بزدلا داشتی از ترس می مردی،دفعه دیگه میایم سراغت هفت تپه بالا و اما امجد مطمئن باش نفر بعدی که سراغش میایم خودت هستی و تو مامور امنیتی رو که تو کشتار آبان ماه ۹۸ مردم مظلوم بهبهان نقش داشته مثل زباله پرت می کنیم بیرون.اینجا بهش میگن هفت تپه،همه مرد هستند و جای نامردا نیست‌.
#شورای خیانتکار
#کمیته انضباطی تعطیل
#جان می دهیم ولی هفت تپه را پس می گیریم

پیام همکار
تماس با کانال @kargare7tapeh

🔴فلاخن شماره‌ی دویست و پنجم. جمع‌بندی اعتصابات کارگران اسنپ‌فود

در فلاخن دویست و پنجم جمع‌بندی چندین سال مبارزه‌ی کارگران اسنپ‌فود و اعتصابات متعدد آنها را می‌خوانیم و از وضعیت فعلی این کارگران آگاه می‌شویم. «کمیته سازمان‌یابی کارگران بی‌ثبات‌کار»، که این گزارش را تهیه کرده، کمیته‌ای است متشکل از کارگران بی‌ثبات‌کار در بخش‌های مختلف که بر اساس خط سیاسی مشترک گرد هم آمده‌اند و البته یکی از اهداف خودشان را تلاش در جهت سازمان‌یابی صنفی کارگران بی‌ثبات‌کار در بخش‌های مختلف قرار داده‌اند. در این گزارش بعد از بررسی مختصر چیستی و ماهیت شرکت‌های استارتاپی از شرایط کار و زندگی کارگران اسنپ‌فود می‌خوانیم و از این‌که اسنپ‌فود چگونه اداره می‌شود، شیوه‌ی اداره و خصوصیات شغل استارتاپی چه شرایطی را به کارگران اسنپ‌فود تحمیل کرده است و کارگران این شرکت چه ویژگی‌هایی دارند. در دویست و پنجمین فلاخن پنج اعتصاب بزرگ و مهم کارگران اسنپ‌فودِ تهران در چند سال اخیر بررسی شده، نقاط ضعف و قوت آنها مورد توجه قرار گرفته و سرانجام پیشنهاداتی برای رفع نواقص اعتصابات گذشته پیشنهاد شده است. فلاخن دویست و پنجم گامی است برای تلاش جهت سازمان‌یابی سیاسی و نیز صنفی کارگران بی‌ثبات‌کار در ایران به‌طور عام و کارگران اسنپ‌فود به‌طور خاص، در شرایطی که سرمایه‌داری حاکم، نه امروز، بلکه از چند دهه‌ی پیش، وحشیانه به ثبات، مقررات و حقوق طبقه‌ی کارگر تهاجم می‌کند.
فلاخن دویست و پنجم را بخوانید:
#منجنیق #فلاخن #کمیته_سازمان_یابی_کارگران_بی_ثبات_کار

🔴 فلاخن دویست و شانزدهم. اسلام‌آبادِ بدون سعادتِ سعادت‌آباد
حاشیه‌نشینی در مرکز

در دویست و شانزدهمین فلاخن «کمیته پژوهش کارگری خاتون‌آباد» پژوهشی را در مورد «اسلام‌آباد» انجام داده‌اند، منطقه‌ای زیر پل مدیریت، در همسایگی برج‌های بلند سعادت‌آباد، منطقه‌ای حاشیه‌نشین در همسایگی دیوار به دیوار یکی از محله‌های پولدارنشین پایتخت. در این پژوهش کمیته پژوهش کارگری خاتون‌آباد با این پرسش مواجه شده است که چرا به‌رغم فقر آشکار ساکنان اسلام‌آباد، فقری که در جوار سعادت‌آباد بیش از بیش هم به چشم می‌آید، مردم این منطقه در خیزش‌های فرودستان در سال‌های اخیر تحرکی نداشته‌اند و در این خیزش‌ها اثری از آنها دیده نشده است. در این پژوهش توصیفی دقیق از ساکنان منطقه، مسائل و مشکلات آنان، وضعیت زندگی‌شان و تضادهایی را می‌خوانیم که میان ساکنان این محله وجود دارد و زندگی روزمره‌ی آنان را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد. در فلاخن دویست و شانزدهم از گودالی می‌خوانیم در محاصره‌ی شهر نئولیبرال که به‌طور دائم با منطق شهری شدن سرمایه در کشاکش است اما هم‌جواری با سرمایه به تضادهای درونی فرودستان دامن زده است تا به جای حضور در نبرد طبقاتی از منزلت فرودستی در حاشیه‌ی سرمایه در برابر بی‌منزلت‌شده‌ترین اقشار فرودستان دفاع کنند، در این پژوهش البته بر بالقوه‌گی‌هایی نیز تاکید شده است که در سایه‌ی رشد آگاهی طبقاتی می‌تواند از اسلام‌آباد سنگری بسازد در درون سرمایه که محاصره را می‌شکند و به چیزی نوین فرا می‌رود.
فلاخن دویست و شانزدهم را بخوانید:
#منجنیق #فلاخن #کمیته_پژوهش_کارگری_خاتون_آباد