В Южной Корее наметилась тенденция к «утечке мозгов».
Согласно данным Инициативы по устойчивому рост (SGI) Торговой палаты РК, Южная Корея стремительно теряет специалистов в области искусственного интеллекта, которые перебираются за рубеж. Так, в 2024 г. зафиксирована утечка 0,36 экспертов на 10 тыс. человек – 4-е место среди стран ОЭСР. Для сравнения, Люксембург приобрёл 8,92 специалиста на 10 тыс. чел., Германия 2,34, а США 1,07. Тенденция к «утечке мозгов» фиксируется в течение последних пяти лет.
Аналогичный тренд наблюдается и в научно-исследовательской сфере, в целом – количество уезжающих заграницу корейских учёных превышает число прибывающих в страну – 2,85% против 2,64%. Наиболее привлекательным местом на специалистов из Р. Корея выступают США – 11 человек на 100 тыс., а также Китай (0,94), Япония (0,86) и Индия (1,44). 71,1% корейцев, получивших степень Ph.D в США планируют остаться в этой стране на долгий срок.
В качестве основных причин данного явления выделяются жёсткая и строго иерархическая структура культуры труда в РК, а также размер оплаты труда. Так, в Южной Корее стартовая зарплата доцента в среднем составляет порядка 32 тыс. долл. в год, в то время как в США свыше 83 тыс. долл., в Японии 46 тыс. долл., а в Германии 70 тыс. долл.
В SGI отмечают, что с учётом демографической тенденции сокращения численности трудоспособного населения и прогнозируемого в связи с этим снижения к 2040 году более чем на 20% количества учёных страна может столкнутся с проблемами подготовки специалистов и кадрового обеспечения передовых отраслей промышленности, что угрожает экономическому росту.
https://www.koreaherald.com/article/10513263
#Новости #Корея #Политика #Экономика #Развитие #Кадры #Специалисты #Наука #Ученые #Кризис #УтечкаМозгов
Согласно данным Инициативы по устойчивому рост (SGI) Торговой палаты РК, Южная Корея стремительно теряет специалистов в области искусственного интеллекта, которые перебираются за рубеж. Так, в 2024 г. зафиксирована утечка 0,36 экспертов на 10 тыс. человек – 4-е место среди стран ОЭСР. Для сравнения, Люксембург приобрёл 8,92 специалиста на 10 тыс. чел., Германия 2,34, а США 1,07. Тенденция к «утечке мозгов» фиксируется в течение последних пяти лет.
Аналогичный тренд наблюдается и в научно-исследовательской сфере, в целом – количество уезжающих заграницу корейских учёных превышает число прибывающих в страну – 2,85% против 2,64%. Наиболее привлекательным местом на специалистов из Р. Корея выступают США – 11 человек на 100 тыс., а также Китай (0,94), Япония (0,86) и Индия (1,44). 71,1% корейцев, получивших степень Ph.D в США планируют остаться в этой стране на долгий срок.
В качестве основных причин данного явления выделяются жёсткая и строго иерархическая структура культуры труда в РК, а также размер оплаты труда. Так, в Южной Корее стартовая зарплата доцента в среднем составляет порядка 32 тыс. долл. в год, в то время как в США свыше 83 тыс. долл., в Японии 46 тыс. долл., а в Германии 70 тыс. долл.
В SGI отмечают, что с учётом демографической тенденции сокращения численности трудоспособного населения и прогнозируемого в связи с этим снижения к 2040 году более чем на 20% количества учёных страна может столкнутся с проблемами подготовки специалистов и кадрового обеспечения передовых отраслей промышленности, что угрожает экономическому росту.
https://www.koreaherald.com/article/10513263
#Новости #Корея #Политика #Экономика #Развитие #Кадры #Специалисты #Наука #Ученые #Кризис #УтечкаМозгов
The Korea Herald
S. Korea suffers OECD's 4th-biggest AI brain drain
South Korea, despite being a leading producer of educated professionals in artificial intelligence and science, is rapidly losing talent to countries such as th
🔥7👏5🤷♂2😢2❤1😁1💔1