🇰🇷⏰ «После работы — не звонить». В Корее это хотят закрепить законом
📵 В Южной Корее собираются узаконить право работника не отвечать на звонки и сообщения начальства после окончания рабочего дня. Проще говоря: если ты не взял трубку вечером — это больше не повод портить тебе карьеру.
📝 Такие меры представило Министерство труда на общенациональной презентации «дорожной карты» по сокращению реального рабочего времени. Власти намерены ввести специальный закон о поддержке сокращения фактических часов труда уже в первой половине следующего года.
🕒 Среди конкретных новаций — обязательный учёт рабочего времени, борьба с злоупотреблениями «пакетной зарплатой» (когда платят фиксированно, независимо от переработок), возможность уходить с работы на 30 минут раньше, гибкий выбор перерыва при коротком рабочем дне и полноценное использование отпуска по полдня без риска получить минус в аттестации.
🎯 Стратегическая цель — сократить среднегодовую фактическую занятость с нынешних 1859 часов до уровня ОЭСР — около 1700 часов к 2030 году.
💥⚡️👍Да, в стране, где «работать до ночи» долго считалось нормой, это почти революция. Начальникам придётся учиться молчать. Хотя бы после шести.
#Корея #Новости #ТрудовоеПраво #WorkLifeBalance #ЮжнаяКорея
📵 В Южной Корее собираются узаконить право работника не отвечать на звонки и сообщения начальства после окончания рабочего дня. Проще говоря: если ты не взял трубку вечером — это больше не повод портить тебе карьеру.
📝 Такие меры представило Министерство труда на общенациональной презентации «дорожной карты» по сокращению реального рабочего времени. Власти намерены ввести специальный закон о поддержке сокращения фактических часов труда уже в первой половине следующего года.
🕒 Среди конкретных новаций — обязательный учёт рабочего времени, борьба с злоупотреблениями «пакетной зарплатой» (когда платят фиксированно, независимо от переработок), возможность уходить с работы на 30 минут раньше, гибкий выбор перерыва при коротком рабочем дне и полноценное использование отпуска по полдня без риска получить минус в аттестации.
🎯 Стратегическая цель — сократить среднегодовую фактическую занятость с нынешних 1859 часов до уровня ОЭСР — около 1700 часов к 2030 году.
💥⚡️👍Да, в стране, где «работать до ночи» долго считалось нормой, это почти революция. Начальникам придётся учиться молчать. Хотя бы после шести.
#Корея #Новости #ТрудовоеПраво #WorkLifeBalance #ЮжнаяКорея
🔥26👍8👏3😁3❤1