#رادیوگیلان 🧐🧐🧐🧐🧐🧐


#شهرداری_رشت


نامشخص بودن املاک و مستغلات شهرداری کلانشهر رشت؛
زمین جنب #برج_گلسار در زمان شهردار کوتوله #ثابت_قدم به شرکتهای اقماری وابسته ستاد اجرایی امام واگذار گردید و با مجوز شهرداری #رشت اقدام ساخت ساز نمودند که بررسی و تحقیق در این موضوع بسیار مهم است ،شهرداری رشت قدرسهم زیر10درصد از این ساختمان دارد البته قسمتی از زمین متعلق به اداره کل اموزش پرورش گیلان است که بعلت سومدیریت جهان ارا همانند دیگر املاک اموزش پرورش بحال خود رها شده است. شرکت بهسازکاشانه تهران به شماره ثبت 208278 و سرمایه
2/310/700/000/000متعلق به ستاد اجرایی #فرمان_امام مالک ان شده است و در حال ساخت میباشند . زمین گلسار مانند طعمه توسط لاشخوران در حال سلاخی شدن است.


https://t.me/Namayandeh3oma/3672

#راديوگيلان ❌❌❌❌❌❌


#شهرداری_رشت


سلام آقای بهبودی
میخواستم چندتا نکته را به اطلاع آقای احمدی شهردار جدید رشت برسونید.
آقای احمدی، شهرداری حدود دو هزار نیرو داره که در بهترین حالت یک سومشون بصورت قانونی جذب شدن و بقیه با سهمیه و سفارش و رانت وارد شدن به همین خاطر در اغلب اوقات می بینید که قسمتهای مختلف کارایی لازمو ندارن و بازدهی بسیار پایینه، میشه کارمندای شهرداری را به چند قسمت تقسیم کرد.
1-قسمت اقلیت که تحصیلات مناسب و مرتبط دارن و با زحمت تونستن وارد شهرداری بشن و در بیشتر مواقع چون به کسی وصل نیستن نتونستن جایگاه مناسبی بگیرن و روز به روز بی انگیره میشن و سعی می کنن یه گوشه کارای روتین کارمندی بکنن تا روزگارشون بگذره.
2-قسمتی که ظاهرا مدیر به دنیا اومدن و فقط به شرط داشتن جایگاه مدیریتی احساس رضایت می کنن و چنانچه این جایگاه ازشون گرفته بشه هیچ کاری نمی کنن و حتی حضور منظم فیزیکی ندارن و چون به افراد و گروه های ذی نفوذ وصلن کسی کاری به کارشون نداره و عزیزان بزرگوار اینقدر این در و اون در می زنن تا بالاخره فرجی بشه و مدیر و مسئول بشن باز، متاسفانه این دسته چون شایستگی ندارن عمر مدیریتی کوتاهی دارن و زود گند می زنن و این سیکل دائما تکرار میشه.
3-دسته سوم عزیزانی هستن که هیچی براشون مهم نیست حالا یا با پارتی وارد شدن یا بی پارتی، یا کار بلدن یا نابلد در هر صورت میان سرکار تا سر برج فرا برسه و یه حقوقی ببرن و زندگیشون بگذره نه برای آموختن و ارتقا خودشون تلاشی می کنن نه زور می زنن تا جایگاهی بگیرن به همونی که دارن قانعن.
4-و اما در این بین هستن نیروهایی که در هر جایگاهی که هستن با صداقت و درستکاری در حد توانشون زحمت می کشن و برای بدست آوردن پست و مال حاضر نشدن زیر پرچم کسی قرار بگیرن و نیازه بیشتر بهشون بها داده بشه تا شاهد روزای بهتری برای شهرداری باشیم.
و حالا شما هستین و این نیروها که اجبارا باید باهاشون چند صباحی شهر و شهرداری را اداره کنین تا وقت رفتنتون فرا برسه.
آقای احمدی علت بی قانونی و بی انگیزه شدن و زیاده خواهی برخی در شهرداری ناشی از عدم وجود عدالت در گزینش و به کارگیری نیرو و تقسیم جایگاه های مدیریتی و حق و حقوقه.
یک نگاه به پیشینه تحصیلاتی و رشته و تجربه و نحوه جذب و ارتقا مدیران حال و گذشته بندازین این امر براتون ثابت میشه.
از شما انتظار نمی ره که بتونین همه این مشکلاتو حتی اگه بخواین بر طرف کنین چرا که این نارسایی ها در طول سالها ایجاد شده و به راحتی قابل رفع نیستن.
فقط چنانچه اگر واقعا قصد خدمت دارین، زیر بار فشار و توصیه این و اون شهرداری را بذل و بخشش نکنین و کوتوله های بی سوادو به امور مردم مسلط نکنین و اونایی که الان جا خوش کردن زود برکنار کنین که اینا بزرگترین عامل عقب ماندگی این دستگاه هستن.
امیدوارم با نیت خیر اومده باشین و شایسته این جایگاه باشین و بتونین کارای مثبتی در شهرداری انجام بدین.


https://t.me/Namayandeh3oma/6375