🔴 برای کارگران و زحمتکشان. اخراج کارگران بدون قرارداد :
۳ نکته مهم در خصوص شکایت از #کارفرما بعد از اخراج #کارگر بدون قرارداد
🔹 کارگر اخراجی باید به در مدت ۳۰روز از تاریخ واحد اداره کار مربوطه مربوطه مراجعه کند و شکایت خود را تنظیم نماید. پس هر چه زودتر اقدام کنید زودتر به نتیجه می رسید (یا رای برگشت به کار می گیرد و یا برقراری بیمه بیکاری) اما در صورت عدم تمایل به دریافت بیمه بیکاری و یا بازگشت به کار دعاوی مانند مطالبه حقوق و مزایای پرداخت نشده و همچنین بیمه معوقه، مشمول مرور زمان نمی شوند و محدودیت زمانی برای اقامه دعوی وجود ندارد. و در هر زمان، کارگر و حتی بعد از فوت کارگر وراث قانونی می توانند اقامه دعوی بر علیه کارفرما نمایند.
🔹در زمان تنظیم شکایت توضیحات طولانی ننویسید ، کسی نمی خواند، خلاصه و مفید بنویسید : الف: درخواست بازگشت به کار ب:درخواست سنوات ج: درخواست پرداخت حق بیمه ، حقوق معوقه، عیدی پرداخت نشده و …اگر طلب معوقه داشته باشید و در دادخواست بنویسید، در جریان دادرسی به نفع شما است.(خیلی مهم)
🔹 در صورتی که می خواهید از بیمه بیکاری استفاده کنید زمان شکایت همان یک ماه است پافشاری شما بازگشت به کار باشد و حتما در صدور رای قطعی از مراجع حل اختلاف باید قید شده باشد که اخراج خواهان غیر ارادی و از سوی کارفرما صورت گرفته تا مشمول بیمه بیکاری شوید. همچنین باید حق بیمه شما حداقل یکسال قبل از اخراج به صورت مستمر از کارگاه مربوطه واریز شده باشد.
@PN_KFP
۳ نکته مهم در خصوص شکایت از #کارفرما بعد از اخراج #کارگر بدون قرارداد
🔹 کارگر اخراجی باید به در مدت ۳۰روز از تاریخ واحد اداره کار مربوطه مربوطه مراجعه کند و شکایت خود را تنظیم نماید. پس هر چه زودتر اقدام کنید زودتر به نتیجه می رسید (یا رای برگشت به کار می گیرد و یا برقراری بیمه بیکاری) اما در صورت عدم تمایل به دریافت بیمه بیکاری و یا بازگشت به کار دعاوی مانند مطالبه حقوق و مزایای پرداخت نشده و همچنین بیمه معوقه، مشمول مرور زمان نمی شوند و محدودیت زمانی برای اقامه دعوی وجود ندارد. و در هر زمان، کارگر و حتی بعد از فوت کارگر وراث قانونی می توانند اقامه دعوی بر علیه کارفرما نمایند.
🔹در زمان تنظیم شکایت توضیحات طولانی ننویسید ، کسی نمی خواند، خلاصه و مفید بنویسید : الف: درخواست بازگشت به کار ب:درخواست سنوات ج: درخواست پرداخت حق بیمه ، حقوق معوقه، عیدی پرداخت نشده و …اگر طلب معوقه داشته باشید و در دادخواست بنویسید، در جریان دادرسی به نفع شما است.(خیلی مهم)
🔹 در صورتی که می خواهید از بیمه بیکاری استفاده کنید زمان شکایت همان یک ماه است پافشاری شما بازگشت به کار باشد و حتما در صدور رای قطعی از مراجع حل اختلاف باید قید شده باشد که اخراج خواهان غیر ارادی و از سوی کارفرما صورت گرفته تا مشمول بیمه بیکاری شوید. همچنین باید حق بیمه شما حداقل یکسال قبل از اخراج به صورت مستمر از کارگاه مربوطه واریز شده باشد.
@PN_KFP
در فرم های رسمی در ایرانِ ذیل حکومت ج.ا، از #مذهب و #جنسیت شما سوال می شود، اما هرگز از #قومیت سوال نشده و نمی شود!
ج.ا یک حکومت اسلامی شیعی است و بر این اساس تبعیض مذهبی و به تبعِ آن، تبعیض جنسیتی را روا میدارد، اما تبعض قومیتی وجود ندارد.
اینکه شخصیت ها و اکانت های #فرقه_جنون با لاطائلات اصرار دارند، به دروغ #نقض_حقوق_بشر در ایران را نسبت به یک قومیت خاص به صورت مضاعف جلوه دهند، تنها ناشی از وجود #کارفرما، تعریف #پروژه و تخصیص #فاند است.
➖➖➖
@PN_KFP
ج.ا یک حکومت اسلامی شیعی است و بر این اساس تبعیض مذهبی و به تبعِ آن، تبعیض جنسیتی را روا میدارد، اما تبعض قومیتی وجود ندارد.
اینکه شخصیت ها و اکانت های #فرقه_جنون با لاطائلات اصرار دارند، به دروغ #نقض_حقوق_بشر در ایران را نسبت به یک قومیت خاص به صورت مضاعف جلوه دهند، تنها ناشی از وجود #کارفرما، تعریف #پروژه و تخصیص #فاند است.
➖➖➖
@PN_KFP
👍117😡17👏5