نقد و بررسی قوانین و مقررات ناظر بر #تشکلهای_کارگری در ایران: محدودیتهای حق تاسیس انجمنها و اتحادیههای #کارگری
مروری بر قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت تشکلها و اتحادیههای کارگری در ایران نشان میدهد که این قوانین همواره با حقوق مندرج در قوانین بین المللی به ویژه مقاولهنامه های ۸۷ و ۹۸ سازمان جهانی کار فاصله بسیار زیادی داشتهاند.
از تریبون زمانه / منبع: داوطلب
ادامه مطلب
@RadioZamaneh | رادیو زمانه
مروری بر قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت تشکلها و اتحادیههای کارگری در ایران نشان میدهد که این قوانین همواره با حقوق مندرج در قوانین بین المللی به ویژه مقاولهنامه های ۸۷ و ۹۸ سازمان جهانی کار فاصله بسیار زیادی داشتهاند.
از تریبون زمانه / منبع: داوطلب
ادامه مطلب
@RadioZamaneh | رادیو زمانه
نقد و بررسی قوانین و مقررات ناظر: محدودیتهای حق آزادی فعالیت #تشکلهای_کارگری در ایران (بخش دوم)
در قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ یا سایر قوانین مربوط به تشکلهای کارگری و کارفرمایی به مباحث بیان و یا تجمع تشکلهای کارگری اشارهای نمیشود. اما در همه قوانین مربوطه، بویژه آئیننامه اجرایی انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی، به تشکیل مجمع عمومی و مواردی از این دست اشاره شده است که برای آن محدودیتی قائل نشدهاند.
از تریبون زمانه / منبع: تارنمای داوطلب
ادامه مطلب
@RadioZamaneh | رادیو زمانه
در قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ یا سایر قوانین مربوط به تشکلهای کارگری و کارفرمایی به مباحث بیان و یا تجمع تشکلهای کارگری اشارهای نمیشود. اما در همه قوانین مربوطه، بویژه آئیننامه اجرایی انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی، به تشکیل مجمع عمومی و مواردی از این دست اشاره شده است که برای آن محدودیتی قائل نشدهاند.
از تریبون زمانه / منبع: تارنمای داوطلب
ادامه مطلب
@RadioZamaneh | رادیو زمانه